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15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南 职场反面试指南！用面试官的思路拆解问题，涵盖15分钟面试关键点、9项准备工作、4种沟通技巧、6类应对策略、16个应对技巧，快速获得心仪Offer
一步步掌握面试主动权，快速获得心仪Offer！ 1.案例 解析 模板 话术，让你在每个面试环节直击要害 15分钟面试关键点 面试的9项准备工作 面试的4种沟通技巧 6种面试类型应对策略 16个常见面试难题的应对技巧 2.懂你的优势，补你的短板，不仅见招拆招，更会 反面试 公司 巧妙提问，反向评估公司、团队、职位是否适合自己 画龙点睛，加深面试官对自己的印象 补救失误，弥补面试失误造成的影响 3.全程图解重要面试知识，轻松阅读、碎片阅读不费力
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面试的科学 财富500强企业资/深顾问 影响近200万人的“面试女王” 首/次破解4种面试风格 求职者&面试官都适用
作者结合自己20年的招聘及职业培训的经验， 首/次破解4种面试风格，达到美国心理学会数据可靠性标准，获得美国评估标准协会认证。 面试的科学同时适合求职者和面试官， 求职者 用面试的科学成功求职 ，面试官 用面试的科学精 / 准选人 。 面试的科学 不仅适用于求职 场景， 更是一 套 人际沟通 的 底层 逻辑，适用于生活全场景： 求职跳槽 、 晋升答辩 、 转岗谈判 、 客户提案 、 商务饭局 、 纠纷调解 、考公面试、升/学 面试 ， 甚至相亲 、见家长 都能用！
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金牌面试官之校园招聘：精准识人与高效选拔的实操手册 单锋 手把手教你精准、快速、标准、规范地识人选人，10年培训经验，16个真实场景，10家名企面试题库
10年国企、央企培训经验 16个真实面试场景及详解 10家名企面试评分表及问题库 手把手教你标准和规范的面试方法 本书不但适合面试官、人力资源从业者阅读，以提高工作效率、精准识人；也适合应届毕业生阅读，以了解企业的关注点及面试评分标准，从而提高被录用的概率。
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超级面霸：高薪OFFER的面试技巧 面试官手把手教你如何回答面试问题
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《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》由Gayle LaakmannMcDowell著，漆犇译，这本书便是盖尔集合个人工作经验和丰富的面试经验写成的。亲爱的读者，请不要被本书封面上微软、谷歌、苹果这些赫赫大名给吓到，它其实适用于所有的程序员。如果说我们的人生就像登山那样拾阶而上，那工作就是我们脚下的台阶。找到一份好工作不仅要靠平时积累，漂亮的简历也能锦上添花。同样，应聘前应该做一些准备工作，如何去调查企业背景、发展空间和岗位要求，编程与算法题的解决技巧，行为问题的应对之道，怎样顺利通过层层面试拿到Offer，该如何评估公司开出的录用条件，怎么在多个Offer之间作取舍，以及就薪酬待遇展开谈判的诸多技巧，都很重要。更重要的是，当你面对熟悉或不熟悉的编程题时，哪些该问，哪些不该问，这里面往往也暗藏玄机。好在，这些问题
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高校毕业生求职应聘一本通 聚焦应届生面向央国企、金融企业、互联网公司、公务员系统、事业编制单位、军队文职、创业公司、外企、跨国公司的求职方法，科学定位，提升就业能力，找到好工作。
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13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验
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一个华尔街女孩的面考实录 许子萱著 华尔街 投行 面试 求职 招聘 散文 长篇小说 花城出版社正版
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面试日语：日资企业成功面试方略 郜宝文 著 天津科技翻译出版公司 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
编著者在向读者提供雅俗共赏且能够体现日本文化韵味的日语。这方面的努力是否成功，有待读者的检阅。 本书旨在向读者提供雅俗共赏且能够体现日本文化韵味的日语。本书内容有具体的针对性，即针对日本人就职面试的具体情况以及我国读者、就职、再就职所面临的问题、表达方式等，主要以日本人就职时的基本姿态（理想、合理、实用、有效等）为核心，为我国读者提供借鉴、参考。 本书由两部分组成：第1部分是日资企业面试的基本礼仪、操作规程等，为第2部分的展开起到导航性的作用；第2部分则是42个有针对性、实战性、知识性、合理性的具体问答，几乎囊括了现今日资企业面试涉及到的所有问题。
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