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面试的科学 财富500强企业资/深顾问 影响近200万人的“面试女王” 首/次破解4种面试风格 求职者&面试官都适用
作者结合自己20年的招聘及职业培训的经验， 首/次破解4种面试风格，达到美国心理学会数据可靠性标准，获得美国评估标准协会认证。 面试的科学同时适合求职者和面试官， 求职者 用面试的科学成功求职 ，面试官 用面试的科学精 / 准选人 。 面试的科学 不仅适用于求职 场景， 更是一 套 人际沟通 的 底层 逻辑，适用于生活全场景： 求职跳槽 、 晋升答辩 、 转岗谈判 、 客户提案 、 商务饭局 、 纠纷调解 、考公面试、升/学 面试 ， 甚至相亲 、见家长 都能用！
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季靖编著的《大学生求职实战案例精析》是一本适用于大学生求职就业的书籍，不仅包括详细的政策解读，也涵盖求职面试的方法和技巧，更有生动真实的案例分析，本书所有的案例均来自我校毕业生的真实经验。本书共7章，贯穿于求职就业过程中的前中后三个部分：就业前的形势分析和政策介绍、就业中的简历制作和面试准备，以及就业后的心理调适和职场适应，贯穿就业过程的各个环节，内容包括外部宏观环境分析、大学生面临的选择、简历撰写、面试技巧、就业中的心理问题调适、职场适应和发展、创业指导等。
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谁是谷歌想要的人才-破解世界顶尖公司的面试密码 [美]威廉·庞德斯通 9787213053740 浙江人民出版社
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求职不求人（你不是找不到好工作，而是你不会找工作，从简历制作到薪酬谈判，抽丝剥茧，包教包会） 你不是找不到工作，而是不会找工作！ 你不是不会聊天，而是不会与面试官聊天！
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认识自我，了解他人，助你在众多求职者中脱颖而出 全方位多角度心理扫描。书中涵盖言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等，对求职者进行全方位考核。 实践中求职者亲测有校。本书涵盖1000多道测试题，许多求职者通过这套习题的实践训练，可在求职过程中取得突破性进展。 含众多大公司试卷类型。书中还概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、宜家等）所采用的试卷类型，帮助读者熟悉考题，提高心理测试分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。
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一站式求职指南 书中从明确工作与实际自身能力需求出发，分析什么样的求职者能够脱颖而出，雇主看重哪些品质和职业素养，帮助求职者明确求职目标、分析自身的技能和优势，从而做到有的放矢。 打造出色简历，获得更多面试机会 本书分析了如何写简历才能吸引雇主眼球，简历中常见的问题、四类需要在简历上多下功夫的求职者以及撰写简历的要点，帮助求职者准备一份出色简历。 真实求职场景再现 书中描述了电话面试、在线面试和现场面试的真实场景，介绍雇主经常提出的问题、求职者的回答及应对策略以及需要规避的问题，帮助求职者在各种面试场景中发挥自如，给雇主留下良好的印象。
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1.一本贴近真实就业市场的求职实战宝典！教你用猎头思维找到好工作！ 2.世界500强企业HR、资深猎头15年挖人经验，深度解析大企业的招聘套路和用人原则！ 3.解决求职者的诸多困惑：履历明明很好，为何不被录用？大企业和小公司，该选哪个好？工作和兴趣一定要完全匹配吗？简历应该怎么写才不会被埋没？面试时遇到难题，如何见招拆招？处于职业低谷，如何化危机为转机？ 4.揭露大企业的招聘套路：面试官到底看重哪些地方？挤进好公司的关键究竟是什么？面试的STAR原则，你知道吗？面试时的NG行为，你了解吗？ 5.作者宫宇曾供职于世界500强企业人力资源部，2005年进入猎头及职业咨询行业至今；成功帮助花旗银行、鼎晖投资、IDG资本等国内外知名金融机构招募到心仪的中高管；已经为超过2000位资深人士提供了职业咨询服务，并通过职业认知理论的实践
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