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畅销10年，当当、卓越五星畅销图书 《优势谈判》《*成交》作者助你拓宽职业空间 一场成功的薪酬谈判能够激励员工竭尽全力地工作，同时让雇主获得更多的利益。 让员工赚得多，老板付得少的薪酬秘诀 别说这是不可能的，只是你还需向大师学习 罗杰 道森是我合作过的很有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛 他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面他总是镇定自如，与对手交锋时总是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！ 比尔 克林顿（美国前总统） 道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业进程，改变了无数企业的命运，勤奋、卓越、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在
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青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事，在一场大洪水中拯救了危城，成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠，把林远方调入开发区管委会，不久，破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶，做事出类拔萃，为市长孙长河重视，后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞，八面玲珑，做事风生水起，政绩卓著，因此，在官场上一次次脱颖而出，一次次度过危机，一次次反败为胜，一次次得到提拔……就这样一步一个脚印，步步升迁，从县委书记，到市委书记，成为手握重权的一方省委要员。
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1.日本发售5日即突破80000册，售罄店铺屡见不鲜！连续称霸亚马逊工作术 整理法排行榜。 2.作者以自身节目制作人的经历作为切入点，提出了各行业普遍适用的职场技巧，尤其是策划类工作的从业人员特别值得一看。书中还分享了节目的幕后故事，快来看看日本人气节目是如何诞生的吧！ 3.本书所说的 机智 ，并不是教人如何偷懒的小聪明，而是作者实实在在通过多年工作经验总结出来的高效工作技巧，对于职场新人、工作一段时间对方向感到迷茫的上班族、管理层都有帮助。 4.书中涉及职场的6个方面 工作方法、人际关系、团队、管理、策划方法、心理健康，同时结合了大量的实际案例和实用方法，使读者能够轻松地将所学知识应用于实际生活和工作中。
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《职场进阶：这些事儿没有人告诉你》讲述了招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划、职场维权等内容，是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章，分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立，但又融会贯通，层层递进。 《职场进阶：这些事儿没有人告诉你》这本书，无论是应届毕业生、职场新人，还是已经在职场打拼多年的“老兵”，都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验，为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑，助你职场进阶之路顺利！
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晋升第一年：如何战胜职场晋升期的 8大挑战[美]迈克尔·沃特金斯 著；张圭子 译印刷工业出版社9787514202 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在这一年中，成功，也许就意味着被委以重任；失败，也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升，学会了领导他人，而这一切也完全可以成为你的故事，所有的答案都在这本书中： 在进入新角色时，你需要为“提升自己”做些什么？你必须在哪些方面多做一些？哪些方面已经不能再做了？如何快速获得新的领导力？ 你需要继承哪些关系网？你必须与哪些关键人物建立新的关系？如何重新调整与同事和上司的关系，并稳固自己的权威？五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗？ 企业的状态需要你成为怎样的领导者，是英雄式领导，还是管家式领导？你能唤起一家企业的变革意识吗？
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 9787802224476 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你也可以做老板，不要说你没有条件，没有实力，只要你从现在开始在自己的工作岗位上努力工作，充实自己，那么将来你也可以当上老板。 《你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼》适合所有立志创造一番事业的人——千千万万的打工者、高级白领、主管、临近毕业的大学生，它告诉我们职场的现状，告诉我们一个理念：只有做老板，才能拥有自己的事业，创造属于自己的精彩。它还告诉我们创业到底需要什么，从现在开始要如何去努力，该如何修炼等等。《你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼》立足于真实的职场，以真切的笔触去描写、去阐述，是每一个有志做老板的人所需要的读本。
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硬伤：阻碍职场晋升的十大顽症庄浪 著现代出版社9787801887191 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”工作中的晋升必有原因，淘汰亦非偶然，不能晋升的员工，必有其致命的弱点。而且，与其他客观原因比起来，一个员工自身的弱点，往往成为其职业生涯中的“硬伤”，严重阴碍着其晋升的步伐。总结起来，不能晋升的员工或轻或重都属于《硬伤：阻碍职场晋升的十大顽症》中十大“顽症”患者之列。 当然“硬伤”绝不是不可治愈的，只要找到“病根”，然后“对症下药”积极配合“治疗”，每一个员工都能克服自身的弱点，迎来职业生涯的成功跨越。因为，我们有理由相信，一个人的潜力是无穷的，只要有信心，人自身爆发的潜能可以改变一个人的一生。
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左脑规划右脑经营 郭玉玲 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《左脑规划·右脑经营:好员工职场晋升守则》： 职场直通车 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》后附职业规划测评模板 职场人不缺少出众的才华，缺少的是将才华转化为对未来的筹划： 职场人不缺少规划的概念，缺少的是将概念转化为对规划的经营： 职场人不缺少事业的信心，缺少的是将信心转化为对目标的坚持。 将规划落实到行动的解决方案 使行动转化为经营的有效方法 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》为个人及团队提供系统性的职业测评与职业规划实做方案 如果你工作多年，始终未能得到晋升，《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你剖析发展的瓶颈，教你掌握规划和经营的方法。因为，凡是成功的人都是有目标、善经营的人。 如果你入职几年，尚未脱颖而出，《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你规划成长阶梯，
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大学毕业年薪10万 王海涛 著 9787504470591 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《大学毕业年薪10万》：为什么大学毕业要拿到年薪10万？1.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右，自己的各种生活成本就会急剧增加，你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说，在这之前，你可以无所事事，视金钱如粪土，但是30岁后，不管你想不想，都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿，但到了30岁，你的压力就会突然间剧增，你如果不获得高薪，就会生活得很痛苦！第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段，你的父母会渐渐变老，作为一个子女，你背负着照顾父母的责任，这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000，自己生活绰绰有余，可是如果还要赡养父母，这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人，都需要结婚成家了，可是我们知道，结婚总要首先有个“蜗居”，然而
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如何工作:松下幸之助谈快速成为好员工的心得 日本“经营之神”松下幸之助在本书中就如何做好“打工人”阐述自己的思考，提出对职场和工作的独特理解。
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君特，内心的懒猪狗:成为老板 (德)弗雷德里希 著,(德)沃茨 绘,边文君,钟明星 吉林出版集团有限责任公司，【正版保证 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这些年，励志书很多，充斥着浮躁和急功近利，往往像一剂猛药，尽管震撼了读者的心灵，但掩卷之后，大多数读者依然故我，难有改善。 《君特，内心的懒猪狗》这套书，尽管书名和标题看上去不“励志”，但细读之，却像一剂温补的中药，慢慢滋养着我们的心灵、调理着我们的习惯，让我们在不知不觉中得到改进和完善。 这套书，通过“君特”这一可爱的卡通形象，以一幅漫画配一篇文章这种中国人未曾见过的新方式，通过轻松诙谐的语言，细雨润无声，传递、最亲切、最实用的德国人的成功智慧，循循善诱地教给我们很多简单实用的知识、方法和技巧，让人不断进步，顺利成长，获得成功。 这套书，可以说是史上亲切、奇别致、颠覆性的漫画版励志经典之作。在德国热销75万册，成为家喻户晓的超级书。在已翻译出版的十多个国家或地区，也
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这样说最有效：高效沟通开启职场晋升路[美]格里芬 著；史锐 译清华大学出版社9787302210030 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《这样说有效：高效沟通开启职场晋升路(第2版)》以“职场沟通技巧”为主题，焦点是职场情景，对象则是职场中互动密切的、频繁的同事、上下级、合作伙伴和客户等，内容涵盖“找到工作”、“获得升职”、“成功推销”、“建立自己的客户群”和“扩展关系网”等部分，从理论与实践两个角度帮助读者认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的阐述帮助读者理解并掌握团队中人际沟通的重要技能，创造出双赢式沟通，以便应对当前电子化信息沟通的发展趋势，同时提升我国管理者对管理各核心技能的再认识与实践执行力，帮助他们掌握管理技巧与提升管理影响力。 身为职员还是管理者，几乎每时每刻都要面临沟通的问题，与客户、上司、同事、下属等的口头
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 中国人民大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在等价交换的职场里，懂得升值才能升职！ 如何去揣摩客户心理?如何应对给你“穿小鞋”的上司?如何与个性不合的同事一起共事?如何把握跳槽的最佳时机?如何挖掘自身的创业潜质?…… 孙子兵法犹如“如来佛的掌心”，你在职场中遭遇的一切问题，尽在其中。所以王安石说：但用孙武一二言，即能成功名。这古老的智慧不仅能帮你解决上述种种问题，甚至也可以让你从中领悟到什么是成功的天时、地利与人和。
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【时光学】读懂职场潜台词 268个场景话术指导职场沟通不踩雷听懂领导的弦外之音高情商沟通解读精准回应公式化表达技巧提升职
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梯子定律 罗耶 译 9787801126542 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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正版书籍 职场软实力 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
光是聪明、努力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本（黄金版）陈军 著企业管理出版社9787802553248 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！ 无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的秘籍！ 心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
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【正版】 AI制胜:职场人快速升职的秘密武器 焱公子,水青衣,谷燕燕 机械工业出版社 9787111755562 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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晋升力-职场提升的五项核心秘诀 [美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著；刘德仁 译 9787503947193 文化艺术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
处身于刀光剑影的职场，光有才华和勤奋够不够？还需要具备哪些能力？ IQ？很多人认为智商最重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”，不懂点职场政治技巧，很容易让人一眼看穿，从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，告诉你如何防患于未然，随时准备好面对职场上的突发状况，将危机变成转机，驰骋职场不再是难题。
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课[英]维塔 著；丁惠民 译译林出版社9787544722490 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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红楼梦中人:升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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步步为赢：从职场新人到银行行长 王浵世 著 中国人民大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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在宝洁，我从员工成为总裁[日]和田浩子 著；阚舟济 译当代中国出版社9787515403557 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
宝洁公司是世界很大的日用消费品公司之一。在很多公司眼里，经历丰富、经验老到是重要的择人标准。但宝洁不同，它特别重视从大学应届毕业生中招聘员工。 目前在中国，宝洁90％的管理级员工都是从各大院校应届毕业生中招聘来的。而“内部提升制”是宝洁文化的重要组成部分，这一制度也让众多加入宝洁的应届生感受到了公平的竞争与升迁，即“谁优秀，就提升谁”，而不用担心“空降兵”的着陆使自己再辛苦工作都“永无出头之日”。
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