职场升迁的全新宝典 找到如意伴侣的不二法门 流传了两千多年的转运秘诀 全部真人真事
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100个工作基本：松浦弥太郎实践一生的工作哲学 百万畅销书“100个基本”系列，松浦弥太郎实践一生的工作哲学。李尚龙、剽悍一只猫、秋叶、老杨的猫头鹰、李月亮、毛毛虫Claire、大厨Alex一致推崇！
1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习 100个工作基本 ，精细打磨工作技能，再学习 100个领导基本 ，为职业升级时刻准备着。 2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字，抚慰忙碌工作中疲惫的心，珠玉般的箴言，为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子，不是一味教人奋进，或为了个人成功而勉强登高 作者认为，所谓工作，就是抱持 让他人幸福 的信念，希望人可以通过每天有价值的工作，找到自我生存的意义，并将爱意与热情投注在他人身上，回报团队和社会。 3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导 足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策，小到办公环境的布置，对工作的指导是全方位的。建议每日定
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脱颖而出：职场新人第一课 赵昂 维卡 卷不赢，躺不平？靠谱做事，让职场贵人为你而来。知名职业发展专家与资深HR总监联手打造的职场行动指南。
适读人群：职场新人、高校毕业生，在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士 卷不赢，躺不平？靠谱做事，让职场贵人为你而来。 ☆专为职场新人量身打造的职场行动指南&职场规则说明书 第一次面谈时都说些啥？ 领导交待任务时很含糊怎么办？ 领导的顺口一说，做还是不做？ 如何面对简单重复的工作？ 工作汇报怎么做？ 如何识别你的职场贵人？ 微信群里的职场社交 …… 全书以实战案例和深刻洞见，为职场新人提供了全面而实用的指导。书中不仅解析了职场新人面临的种种挑战，更提供了应对之道，帮助新人快速适应职场，实现自我成长。 这本书不仅是职场规则的说明书，更是新人初入职场后的行动指南，值得每一位渴望在职场脱颖而出的新人精读。 ☆知名职业发展专家与资深HR总监倾力联手打造 知名职业发展专家、生涯教育专家赵昂与资深HR总监
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公司控制权与股权布局单海洋成功激励员工又不丢失老板股 丢失老板股 丢失老板股 丢失老板股
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从格子间到独立办公室：职场新人生存手册 原著美亚得分4.9（满分5分），职场新人生存手册，晋升宝典，逆袭攻略。
底层能力：心态建设|目标定义|优劣势分析向上管理：沟通技巧|互动策略|价值展示横向协作：团队合作|客户维护|社交礼仪硬核技能：办公工具|会议管理|报告演示发展进阶：薪酬谈判|新媒体应用|形象塑造
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入职第一课:职场萌新的心智建构与职业洗礼 真实案例+实用工具，轻松上手，立刻成长 精准定位、心智构建+行动指南全方位赋能，扫清入职困境，走好职场进阶路。
1 、精准定位，解决职场新手常见困惑！ 职场新人是否面临以下问题： 如何快速融入团队，摆脱 新人 的青涩？ 为什么努力工作却得不到认可？到底是方向错了，还是方法不对？ 面对复杂的职场关系和竞争，如何调整心态，保持信心？ 职场成长究竟靠机遇还是能力？ 这些问题都在《入职第一课》中找到答案！ 2 、全方位指导，助你迈好职场第一步！ 《入职第一课》结合真实职场案例与实践经验，精炼出适用于职场新人的 核心法则 ： 角色转换 ：快速完成从学生到职业人的蜕变，精准定位自己的职场角色。 心智建构 ：建立成长型心态，勇敢面对挑战，提升抗压能力。 能力提升 ：掌握专业技能与沟通技巧，成为团队中的可靠力量。 行动指南 ：提供具体可操作的方法，让成长从理论变为实践。 3 、真实案例 实用工具，轻松上手，立刻
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“职（场）校（园）衔接”系列 初入职场：怎么看 怎么想 怎么干
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新员工12周入职手册 林岳忠 著 北京时代华文书局 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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不是开头的开头 罗严塔尔（O.V.Reuentall） 著 中国文联出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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职场年 李丹 著 北京工业大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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职场生存课：高效提升职场新人软技能 [美]Bruce Tulgan（布鲁斯·图尔甘） 著；贾晓萌 译 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是作者在职场新人领域20多年调查研究的结晶。调研工作从1993开始，参与人目前已达几十万人次，书中提供了很多实用、易操作的方法和技巧，均来源于真实案例问题解决方案的提炼和汇总。本书旨在帮助企业管理者和HR人员提升职场新人在工作中遇到的软技能低下问题。全书分为两个部分。第一部分介绍年轻一代软技能缺失的背景、缺失导致的后果以及工作中的软技能三大基本功内容：职业精神、批判思维和追随力。第二部分将三大基本功细化为12个具体软技能，并为管理者提供93堂具体课程计划逐一解决这些软技能的缺失难题，为管理者和员工搭建沟通桥梁，为企业带来真正的绩效转化。
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呆伯特职场定律1：职场菜鸟心经 [美]亚当斯 著；杨瑨 编 9787802259973 新星出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ “全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看！还来得及！ 职场菜鸟心经 你通过了大公司的面试，然后是长达三个月甚至半年的试用期。非常时期你非常勤奋，朝五晚九，向每个人证明自己会是个好员工。最后考核汇总，却发现没做出什么成绩：你是个不合格的员工。 其实这是个骗局。真相是，老板又要招廉价的实习生来替代你的工作了。 看了《呆伯特职场定律1（全新升级版）：职场菜鸟心经》，你至少能知
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新员工12周入职手册林岳忠 著北京时代华文书局9787807696582 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物，综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容，提炼出了各企业员工手册中的精华部分，对职场中所有能涉及到的细节都加以规范，让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 正常习惯下，3个月即12周为试用期，这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。
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汉语教师短期培训 6本书 汉语教师证书考试模拟题集 对外汉语教师考试用书东北师范大学出版社 汉语语言技能
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立金银行培训中心丛书 商业承兑汇票融资操作培训手册.2 书籍 金融与投资 中国金融银行 中国经济
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Q/GDW13372.10 电公司技能人员岗位能力培训规范 第10部分 13372
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新员工第一课：7大规矩和66个工作习惯日本商务实务研究会 编东方出版社9787506052740 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
新员工踏入职场的首要工作便是书写文书，如给合作伙伴的问候信、联络文书，给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模式，比如收信人、寄信者、日期的位置、季节问候、收信人的公司名称、敬称等，如若不遵守，就显得非常不礼貌，造成沟通障碍。同时，《新员工第一课：7大规矩和66个工作习惯》还对整理技巧、商务信息的搜集及利用、出席会议的基本注意事项、时间管理技巧等新员工可能需要的方法和要点加以整理及介绍。
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汉语教师职业道德与专业发展 汉语教师短期培训 汉语教师考试用书 模拟题集
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职场新人最重要的90天：在实习期决定自己的事业前景张路中中国时代经济出版社9787802214903 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书的内部大致分为以下几点： 第一，要调整期望，保持良好心态。第二，要适应工作环境，尽快了解自己所在的组织或企业的文化概念，脚踏实地，从小事做起，一步一步地提升自己。第三，要积累人脉。第四，就是不断学习，提高学习能力。第五，要善于表现自己，勇于“推销”自己。 “蘑菇期”的经历对职场新人来说是成长必经的一步，对日后积累工作经验和人生阅历大有裨益。
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定位 : 世界500强总裁的职场忠告 [日]出井伸之 著 北京时代华文书局 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中，在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时，如何重新定位自己，成功迈向人生新征程的心得之作。 全书以“人生是‘分岔路’的连续”为切入点，以自己23岁进入索尼公司并在不同岗位历练，一步步走上公司CEO，在离开索尼公司后，又以68岁高龄重新创业成功的长达50年的职业生涯经历为脉络，给出了在多变的职场中，如何做抉择、进行重新定位的忠告。 他给出的思考方式是：要改变自己身处的环境以及自己的价值观；他给出的行动精髓是：只有不断改变自己所处的位置，使自身的新才能不断开花，才能在这个多变的时代生存下来。他指出，变化的过程中一定会存在风险和失败。但是，究竟是以失败而告终，还是将失败演绎成“成功的序章”，终究要看个人。 本书内容突破年龄、身份限制，是
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**次当经理：新经理的生存手册[英]阿莫斯 著；宋克勤 译中国档案出版社9787801663221 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
刚刚坐上经理的位置，你会面临许多令人激动的新挑战。你必须要能够激励员工、处理纠纷、实施纪律，你必须处理好公司规定、技术以及与客户相关的问题，你需要对会议、团队以及时间、工作量进行管理，等等。不用担心！本书提供的实际方法和令人印象深刻的近30个案例会告诉你如何去处理这些问题。
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美国式培训:最高效企业成员自述培训经历闻滔 著中国商业出版社9787504454256 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书介绍了美国企业的培训细节，新员工企业的精神培训，如何提升新职工的工作力等。
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1．全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。 2．性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 3．可读性。既有理论依据，又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工，职场新人也可以用来自我学习成长。
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教师用书】学校无分数教育三部曲之二孩子们你们生活得怎样 小学教师班主任培训参考指导书培养自主学习能力教育科学出版
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公共文化服务标准化建设 9787303234981 全国基层文化队伍培训用书 阮可 编著 北京师范大学出版社
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培训师进化之路 教练型培训师 尤志欣 以培训师为中心的能力 电子工业出版社
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高利润是策划出来的 企业管理盈利模式让利润倍增 中小企业公司管理股权架构设计利润模式提升企业竞争 的底层逻辑
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《就这样征服听众 如何培养职业培训师的核心技能》封面的题词是全书价值的高度概括——重要的不是你说什么，而是对谁说。如何被接受。在这里，朱老师将对听众的了解和应该针对谁提供价值作为头等重要的工作提出来 将让听众接受的方法作为实现目的的好功课提了出来。只有真正了解你的听众需要什么、存在什么困惑、期望学到什么东西、想要解决什么问题，你才开始了正确培训的步 只有弄清楚你的培训内容如何能被听众接受，你才可能成为征服听众的成功培训者。
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玩转DISC：做职场与人生的赢家 桓佳笈 著 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从行为心理学的角度切入，介绍了如何运用“DISC”这一行为风格测评工具了解自我、认识他人，进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征，并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题，为每一类别特征的人群提供了具体的建议，并辅以多种练习和测评实例，意在帮助读者借助这一心理认知的工具，在人际交往、职业规划等人生“课题”中实现更好的自己。
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通 职场新人 九州出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1在欧洲，越来越多的公司开始设立“清晰表达日”，其括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业步。;
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沟通力！拼职场，别输在不会汇报工作上卢光光 著中国铁道出版社9787113229214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场即江湖，闯荡要功夫！ 学会汇报工作，升职加薪就这么简单！ 这本书能帮你： 在30秒内展现非同凡响的自己； 让领导看到你当下想让他看到的； 掌握职场见效、省力的汇报技巧； 从默默无闻“老黄牛”秒变“职场红人”。
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新员工第一课：必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 编 9787506052634 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在商务活动中，人们最重视的是“商务礼仪”，一个人无论工作能力多么出色，如果不注重商务礼仪的话，将不会得到认可。目前职场中开始流行一句话，即“良好的礼仪代表出色的工作”。你如果掌握了商务礼仪，就会在公司内外的人际交往中充满自信，并且自如地运用适当的问候及说话方式、正确的商务文书写作和恰当的客人接待方式，必定会受到上司、同事和客户的肯定。《新员工第一课：必须掌握的63条常识》归纳出需要注意的要点，并在每一章设置了小测验，从而让读者们短时间内掌握这些礼仪、工作实务技巧，能够拥有一个愉快的职场生活。
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汉语教师证书考试模拟题集 汉语教师短期培训 对外汉语教师考试用书
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神经康复与治疗技术操作规范 康复技术规范化培训系列 人民卫生出版社97877352802
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品读UCP600 跟单信用证统一惯例林建煌信用证的运作框架和运作流程从事结算和贸易融资的银行人员实务操作专业培训
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在职场，说话得有点儿含金量――60个超实用的睿智说话句式水淼 著电子工业出版社9787121320064 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
会说话是处世*好的资本。很多人不善于说话，不敢说话，是因为认识到自己根本不会说话，或是与人交往的时候无话可说，不知道怎样开口，开口后不知道说什么合适。打动人心的话其实是可以"制造”出来的，就像做菜时要遵照菜谱一样。一个不会做菜的人，如果按照菜谱操作，准备材料、注意火候、装盘……模仿和练习的次数多了，自然会有一些心得，脱离开始的菜谱，自然而然地进行一些菜品创新，逐渐形成自己的厨艺风格，修炼成厨艺大师。说话也是如此，一个不会说话的人，如果有这样一个"话谱”，在不同的情况下，选择不同的句型使用，如此模仿、练习多次，自然也会形成自己的说话风格。语言是人们思想的表达，说话实际上与为人处世是不可分开的。很多句式不仅表达出说话者要表达的内容，更表达了其做事态度和风格。比如当领导下发任务的时候
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从培训新手到培训专家[美]Tom W. Goad（汤姆.W.歌德） 著；王泽一 译电子工业出版社978712128576 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何让学员获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为专业培训师，达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。基于这两个问题，本书作者根据多年的培训经验，总结出成为培训专家的有效培训八步法：第一步、补充培训知识；第二步、聚焦绩效目标；第三步、搞懂学习设计；第四步、落实培训准备；第五步、有效呈现课程；第六步、调动学员参与；第七步、评估获得反馈；第八步、持续改进提高。历经简单而有效的八个步骤的学习与实践，培训新手可以轻松成为培训专家，获得学员和培训管理者的双重认可。
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