让员工跑起来 授权与激励的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《让员工跑起来 授权与激励的艺术》是作者十多年管理实践的心得与总结,以丰富的案例、通俗的语言、幽默的叙述,探索了授权与激励的目的、机理和真谛,介绍了授权与激励的常规方法及误区,具有很强的实用性与劋作性。管理的重点是,领导的重点是激励与授权。减少,增加激励与授权,即“少管理多领导”,这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有效授权与激励,的得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发、创造性地工作。
¥5.76定价:¥52.95 (1.09折)
薪酬体系设计与管理实务 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬体系设计与管理实务(第2版)(配光盘)》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的劋作手册,有很强的实用性,结合企业常见的薪酬问题引出人力资源与企业管理中薪酬体系设计流程与管理实务。从企业的薪酬困惑,引出读者需了解的相关薪酬理论知识,企业薪酬设计的原则、理念、流程、劋作、设计、模式、管理评估,以及在现今法律法规下,企业应如何做好薪酬体系设计改革与管理实务,为企业人力资源管理服务,为企业长远发展服务,使薪酬管理达到其吸引、留住、激励员工的积极作用。本书从薪酬水平调研至薪酬体系设计到常见的薪酬模式及这种模式适合的人裙工种、企业类型、大量经典的案例,是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类学生很有实用价值的管理类书籍。
¥10.19定价:¥60.57 (1.69折)
让员工跑起来 授权与激励的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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公司治理之道:控制权争夺与股权激励 马永斌 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
提供企业家、职业经理人和资本家游戏中的“防黑”武器! 以通俗的语言诠释玄奥高深的公司治理游戏! 关注公司治理在我国企业的真正落地!
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宋瓷收藏与鉴赏 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过作者十余年遍访全国各大古窑址的探索和研究,为读者一一揭开宋代窑口的面纱,同时作者也分享了多年古陶瓷研究的心路历程、独到见解和收藏之乐,似乎就在于发现、甄别、鉴赏、把玩的全过程。
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宋瓷收藏与鉴赏 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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让员工跑起来 授权与激励的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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让员工跑起来 授权与激励的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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薪酬体系设计与管理实务 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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公司控制权安排与争夺 马永斌 清华大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《公司治理之道》姊妹篇! 企业创始人面向资本市场的控制权安排与争夺的操作手册!
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人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命 刘宝增,张春冬 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从零开始管理经销商 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书旨在引导生产厂家的新进业务人员从*基础的工作开始,系统地掌握经销商管理技术,从客观角度看待经销商管理问题,强调业务人员更多地从自己身上找原因,先练好自己的基本功,解决好与经销商之间的沟通问题,再逐渐延伸到与经销商之间的具体管理工作上。本书适合生产厂家业务新手零基础开始学习的如何管理经销商,语言平实,实用性强,是一本业务人员学习的经销商管理的实用工具书。
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正版书决战2020·北大纵横管理咨询集团系列丛书:管理咨询经典工具与模型精选,孙连才著,清华大学出版社
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【正版】 人力资源规划实训教程 赵爽,蒋定福,卢小君 清华大学出版社 9787302578963 团购咨询在线客服
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从偶然到必然:华为研发投资与管理实践 夏忠毅 清华大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“从偶然到必然”这六个字是对华为研发变革成果的总结。揭示华为由走向卓越的内部逻辑,证明华为的成功不是偶然而是必然。华为历经二十多年,从产生变革想法、到变革、到执行和优化,围绕研发投资与研发管理一直在探索、实践、归纳、总结,与时俱进,支撑了华为成为全球领先的公司。 华为副董事长、轮值董事长徐直军审改并作序! 华为研发人员培训教材,华为领导要求全体员工的书! 华为研发投资管理体系与实践案例首次公开,带你了解真实的华为!
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现代治理视角下的发展规划:理论、实践和前瞻 杨永恒,陈升 清华大学出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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中国央企实现可持续发展的理论和实践探索【正版书籍,满额减,电子发票】 【正版图书,达额减,电子发票】
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正版书籍 薪酬管理:理论·实务·案例 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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中国的自主创新 理论与案例 雷家骕、秦颖、郭淡泊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国的自主创新 理论与案例》主要介绍了自主创新的概念及类型划分,中国实施自主创新战略的紧迫性,中国自主创新的有效路径,中国自主创新的能力、模式与轨道,企业自主创新中的技术整合,中国自主创新的制度保障即创新体系建设,中国自主创新的多层面战略问题等内容。《中国的自主创新 理论与案例》理论与案例相结合,在探讨自主创新基本问题的基础上,分析了20个自主创新的企业案例和5个产业层面的自主创新案例,适合对自主创新感兴趣的读者及相关领域的研究者。
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让员工跑起来 授权与激励的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业各级管理者、人力资源从业人员,企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略,下接人才,以历史、标杆先进实践为引点,系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理,并提出关注及思考点。 引经据典,立足实战,展望未来,彰显人力资源管理的重要性; 指引HRD未来发展的成功之道,明示HRD如何走进业务和员工; 以业务为本,从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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·:开发与管理 张德 主编 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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让员工跑起来 授权与激励的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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经营哲学阿米巴经营实学二十二条经规 构建幸福型企业 黄海平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在这文字中,心脏在搏动 在这语言里,灵魂正升起。《经营哲学&阿米巴经营实学二十二条经规 构建幸福型企业》旨意不在表达概念的永恒秩序,理论的完整有序,而是多角度呈现了人生、企业获得幸福的精妙大道与具体途径。全书以稻盛和夫的经营哲学、阿米巴经营实学缘起之法,融合中外杰出企业家的经营实践与心得,构建形成中国企业自己的哲学与实学——它深刻阐明了企业的经营本质、管理本真,径直指向市场真理。尤其可贵的是,它在阐明企业幸福、基业长青要诀的同时,深刻揭示了人生幸福与爱的真谛。
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富过三代:华人家族企业传承研究 郑宏泰,高皓 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书精心选择并分析了9个极具代表性且传承数代的华人家族企业案例,对我们当前众多私营企业的代际传承都有极好的借鉴意义。
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现代治理视角下的发展规划:理论、实践和前瞻 杨永恒,陈升 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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集团企业IT架构治理实践 刘云峰,刘继承 清华大学出版社【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
集团企业IT架构框架与实战方法 规避集团企业IT重复投资,促进IT资源共享,保证IT投资效益较大化 优化集团企业IT治理模式,提升IT规范化水平 通过完整的实例分析,为集团企业提供实践经验 企业高管、CIO、IT经理、企业信息规划人员
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从零开始管理经销商 潘文富 黄静 清华大学出版社【达额立减】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《从零开始管理经销商》由清华大学出版社出版。《从零开始管理经销商》针对生产厂家的新进业务人员,引导他们从最基础的工作开始,系统地掌握经销商管理技术,打好自己的基本功,解决好与经销商之间的沟通问题,零基础开始学习如何管理经销商。
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从偶然到必然:华为研发投资与管理实践 夏忠毅 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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富过三代:华人家族企业传承研究 郑宏泰,高皓 著 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书精心选择并分析了9个极具代表性且传承数代的华人家族企业案例,对我们当前众多私营企业的代际传承都有极好的借鉴意义。
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大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章,~2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作;第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章分析薪酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对数据分析的认识,促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。
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战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合 孙连才 著 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
用文化的方式思考管理 用管理的思维看待发展 用发展的哲理启迪思想 用思想的改变创造财富
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从偶然到必然:华为研发投资与管理实践 夏忠毅 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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英眼视界—直击企业痛点 邹志英 著 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
美国注册管理会计师协会全球董事邹志英女士,运用独特的“CFO‘动物论’”“‘珍珠链’管理思想”“‘三镜合一’理论”为企业战略、产品(服务)创新、并购整合、资本和运营、成本管理、全面预算管理、内控体系、经营分析与预警体系、人才管理、绩效管理十大痛点提供便捷、有效的解决方案!
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英眼视界—直击企业痛点 邹志英 著 清华大学出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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行政人事6+6全解析 李洪岩 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一部综合了企业行政部门及人事部门各个模块的管理类图书,从实际工作出发,深入剖析具体工作中遇到的困难和解决方法,系统讲解行政事务及人力资源管理工作的实用手册,新手入门及老手进阶的优选。
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风险评估:理论、方法与应用 (挪威)拉桑德 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《风险评估(理论方法与应用)/管理学系列/工商管理教材译丛》编著者马文·拉桑德。本书主要分为两个部分。部分介绍了风险分析,并且定义和讨论了相关的概念。我们是否能够真正理解事故是如何发生的,对于风险评估方法的选择会产生影响。因此,我们在书中专门留出一章描述事故模型和事故的前因后果。书中还有一章介绍了输人数据要求和数据质量,而其他的一些章节则按照结构化的方法介绍了风险评估的各个步骤。第二部分讲述的是风险分析的主要方法,包括初步危险分析、HAZOP、故障树分析和事件树分析等。我们还讨论了像共因失效和人因错误这些特别的问题。在第二部分的最后,我们简单回顾了风险评估在一些主要应用领域的发展进程和应用情况。本书的第三部分是附录,其中附录A对一些相关的概率和统计知识进行了简单的介绍。如果读者没有
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人力资源甄选 罗伯特·D.盖特伍德 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源甄选》是工商管理经典译丛/人力资源管理系列丛书之一,其内容全面系统,综合归纳了国际上人力资源甄选的理论与实践发展成果,引入了许多精彩的案例,对读者准确理解本书内容非常有用;书中所介绍的人力资源甄选取技能和方法适用面广,实用性和操作性强,凡是对人力资源甄选感兴趣的社会自学者和所有想谋求职位的人士,都能从本书中受到启发。
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正念领导力 激发活力和潜能的领导智慧 陈立伟,魏星 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬体系设计与管理实务 李志畴 清华大学出版社【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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赢在企业文化:企业文化建设路径方法与操作实务 和君商学书系 邵学全 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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富过三代:华人家族企业传承研究 郑宏泰,高皓 清华大学出版社【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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北新建材系列案例 朱岩,郑晓明等 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
北新建材历经30多年发展,目前已成为全球石膏板行业的龙头企业。清华经管学院多学科的十几位教授、副教授、国外访问教授以及案例研究人员历经数月现场调研,倾力开发出5篇北新建材的教学案例,以中英双语出版。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:珍藏版1 李江华 著 清华大学出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《世界500强人力资源总监是如何炼成的 : 珍藏版. 1》既适合职场的朋友学习,学*勇如何面对并处理职场中的种种挑战;也适合各级管理者学习,学*勇的上司如何耐心引导和培养下属,如何将看似不可用之人变成可造之才。
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公司控制权安排与争夺 马永斌 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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改善,永无止境 华通咨询 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业成长管理学:理念、思路与方法 雷家骕 主编 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业各级管理者、人力资源从业人员,企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略,下接人才,以历史、标杆先进实践为引点,系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理,并提出关注及思考点。 引经据典,立足实战,展望未来,彰显人力资源管理的重要性; 指引HRD未来发展的成功之道,明示HRD如何走进业务和员工; 以业务为本,从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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变革手册 [美]佩吉·霍尔曼(PeggyHolman)等 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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华为双向指挥系统--组织再造与流程化运作 习风 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以华为成功的管理实践为对象,研究流程与组织之间的关系,探讨这种关系背后的管理逻辑以及不同逻辑下的管理意识、管理思维、管理行为和管理绩效,是本书的主要内容、重要特点和价值所在。华为在组织与流程方面的成功管理实践,不仅 对华为具有非常重要的意义和价值,对新时代的管理理论的创新和更多企业的实践探索同样具有重要的意义和价值。企业不再受“老板”能力的局限,让员工为“客户”创造价值。让组织与流程双向指挥,看华为如何炼成双面搏击之术。用一解释华为管理之法,领会大道至简的意境。
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富过三代:华人家族企业传承研究 郑宏泰 高皓 清华大学出版社【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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英眼视界—直击企业痛点 邹志英 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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适读人群 :适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。 如何发掘组织和人才的大价值,达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线,结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法,从绩效专员、绩效经理和HRD的职业能力要求出发,层层递进,为您系统阐述企业绩效管理全面解决方案。 作者将多年在领先企业体会到的理念和管理实践融会贯通,通过对知名企业绩效管理之道的解读,不同场景下方法、模板、工具的选择,使得读者能够掌握绩效管理实战方法,是企业HR和各级管理者绩效管理工作宝典。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲计划、讲分析,
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