高绩效的HR 未来HR的六项修炼 [美]戴维·尤里奇(【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《尤里奇管理思想文库·高绩效的HR 未来HR的六项修炼》作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·高绩效的HR 未来HR的六项修炼》将提供 ●下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质。●怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。●如何构建一个人力资源部门,使其创造大价值。●如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。《尤里奇管理思想文库·高绩效的HR 未来HR的六项修炼》可以作为学习复杂商业知识的参考读物,无论是人力资源专业的学生,还是人力资源主管,都可以阅读学习。
¥26.66定价:¥100.72 (2.65折)
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顶 级HR说 聘的就是态度 [美]马克·墨菲(M 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《HR说 聘的就是态度》根据大量跟踪调查,提出了89%的不合格员工都是因为态度问题而不能胜任的结论。通过大量案例,详尽讲解了招聘到具有良好态度员工的方法,包括如何撰写具有鲜明特色的招聘海报,在面试中如何提问,如何使用7分制进行评价等。《HR说 聘的就是态度》语言精练,指导性强,适合广大管理者尤其是人力资源工作者阅读。
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¥26.64定价:¥100.78 (2.65折)
大集团人力资源管理 中央企业管理提升实践 中国大唐集团公司人力 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在经济全球化的,企业既要面对来自外部的挑战,又要探询符合本企业特质和现状的经营管理之路。提高人力资源管理水平作为企业管理提升活动的重要内容之一,显得尤为重要和迫切。《大集团人力资源管理 中央企业管理提升实践》从提升大型集团化国有企业人力资源管理水平的角度,结合案例分析了现代人力资源管理现状、管理提升需求和管理工作的变化.以及集团化企业人力资源管理体系与人力资源管理信息化建设进行深度融合的必要性和重要性,探索了如何通过对人力资源管控和人力资源管理体系的建设.实现企业符合人力资源战略的人力资源管理体系落地,最终达到集团化企业人力资源管理水平提升和支持企业战略目标实现的目标。《大集团人力资源管理 中央企业管理提升实践》可供企业管理人员、人力资源管理者,特别是集团化企业管理人员使用。
¥14.94定价:¥65.78 (2.28折)
卓越之星 国家电网公司全国道德模范先进事迹 企业文化系列丛书 国家电网公司 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书共分为三部分 道德模范、道德模范提名奖和附录。以7位道德模范的事迹生动诠释了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。
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守正 创新再出发 企业文化建设优秀案例选编(2018) 旗帜领航 文化登高系列丛 国家电网有限公司党组 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《守正·创新再出发 企业文化建设案例选编(208)/”旗帜领航·文化登高”系列丛书》为国家电网有限公司208年企业文化建设案例合集,同时收录了国家电网有限公司近年来在企业文化建设方面取得的重大管理创新成果,展现了公司在企业文化建设方面的积极探索和创新实践。《守正·创新再出发 企业文化建设案例选编(208)/”旗帜领航·文化登高”系列丛书》可供国家电网有限公司各单位在企业文化建设时参考借鉴。
¥28.30定价:¥105.53 (2.69折)
卓越之星 国家电网公司企业文化建设示范点案例集 企业文化系列丛书 国家电网公司 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为着力提升县供电公司和乡镇供电所(包括省公司、直属单位所属其他同层级单位)的企业文化建设水平,推进企业文化进基层、进班组、进站所,公司政工部组织评选00个县供电公司和乡镇供电所(包括省公司、直属单位所属其他同层级单位)企业文化建设示范点。为总结示范点建设成果,加强创建工作经验做法的推广,国家电网公司特编写本书。
¥19.94定价:¥80.14 (2.49折)
卓越之星 国家电网公司精神文明建设创新奖案例集 国家电网公司 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为0个部分 践行核心价值、深化道德实践、加强思想引导、推进志愿服务、实施人文关怀、抓好典型教育、开展主题活动、搭建工作平台、完善工作机制、强化组织保障。具体收录了《创新“2X”模式“道德讲堂”》、《“道德讲堂”的实践与创新》、《实施“全景式”形势任务教育》、《员工心理援助工程》等案例。
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电力企业资产全寿命周期管理体系建设与评价 舒印彪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《电力企业资产全寿命周期管理体系建设与评价》以国家电网公司实践经验为基础,紧跟国际资产管理前沿,立足电力行业全局,聚焦电力企业整体资产管理,运用体系化管理手段及技术方法,追求资产安全、效能、成本综合优 创新提出“以整体协调的战略决策为指引、以精益运营的资产管理为主线、以高效协作的管理单元为重点、以准确全面的资产数据为支撑、以持续提升的闭环管理为手段”的资产管理体系建设思路,科学阐述“资产战略与决策、业务实施与管控、基础保障与支撑、体系评价与改进”四大核心建设内容及关键做法。《电力企业资产全寿命周期管理体系建设与评价》是国内系统阐述电力企业资产管理体系建设理论和实践的专著,对电力企业新形势下履行社会责任、适应电力体制改革、提升资产运营管理绩效和安全生产水平具有重要指导意义,为我
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电力企业标杆与流程管理 北京中电力企业管理咨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《电力企业标杆与流程管理》在分析现代电力企业管理现状的基础上,引进标杆与流程管理方法,通过流程梳理、流程优化,进一步提高企业绩效。全书分三篇。理论篇从电力企业管理的实际情况出发,用通俗易懂的语言,介绍了流程理论的基础、概念、发展过程,流程管理的基本思想和原则 并扼要地介绍了建立流程管理体系应知的要素、术语。方法篇通过对流程的分析,介绍了流程管理、流程改进、流程优化的具体方法,同时列举多个电力企业在流程管理中开展业扩业务流程优化的案例 在安全管理、电力营销服务、变电运行管理、党建工作中采用流程管理进行实证分析。实践篇通过江苏射阳港发电有限公司的相关实例进行了重点介绍 站在为企业为顾客创造价值的立场上,按照流程结构的特点,以产出为中心建立能够实现的流程管理方针、流程管理目标,编制了
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电力企业资产全寿命周期管理体系建设与评价【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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海外一流电力企业经营管理案例 国家电网有限公司财务资产部 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大集团人力资源管理:中央企业管理提升实践 中国大唐集团公司人力资源管理提升工作组 编.【无忧售后 正版图书】
什么样的激励机制、什么样的约束机制又最有力?企业如何让人才与事业共同发展?如何建立有利于企业稳健发展的人力资源管理系统? 《大集团人力资源管理:中央企业管理提升实践》为以上问题的思考提供了思路,回应了现代企业对可持续发展和人力资源管理提升的需要,并对各类企业特别是集团化企业的人力资源管理发展极具有一定的参考价值,值得企业管理人员思考和借鉴。
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海外一流电力企业经营管理案例 国家电网有限公司财务资产部 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业文化建设工作指引 国家电网有限公司 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高绩效的HR-未来HR的六项修炼 [美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著,钱峰 译 中国电力出版社,【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
n 本书可以作为复杂商业知识的参考读物,无论是人力资源专业的学生,还是高级人力资源主管,都可以阅读学习。 英文版请点击: HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
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企业资产全寿命周期管理 刘振亚 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大集团人力资源管理:中央企业管理提升实践 中国大唐集团公司人力资源管理提升工作组 编 中国电力出版社【正版图书 无忧售后
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项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南 陈和兰 著 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行,多角度构建项目薪酬设计模式,全方位解析项目激励实施体系。
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高绩效的HR-未来HR的六项修炼 [美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著,钱峰 译 中国电力出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业资产全寿命周期管理 刘振亚 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高绩效的HR:未来HR的六项修炼 [美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著 钱【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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新时代国有企业共青团工作研究 共青团国家电网有限公司委员会 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训体系设计与课程开发 课思课程中心 编 中国电力出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合,将理论与实际相结合,展现了培训体系设计的各个事项,解析了培训课程开发的各项重点,提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例,形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
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项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南 陈和兰 著 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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守正·创新再出发 国家电网有限公司党组党建部 编 中国电力出版社【无忧售后 正版图书】
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电力企业资产全寿命周期管理体系建设与评价 舒印彪 中国电力出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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精益界实用精益管理丛书:做精益班组长【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
的班组长是企业不可或缺的人才,而做好班组建设更是提升企业效率的重要组成部分。然而,很多企业虽然有很成熟的现场管理经验,但是,对班组长工作的重要性认识不够充分,班组长因此也在企业管理中无法发挥应有的作用。孙科炎主编的《做精益班组长》这本书一方面是为了让企业对班组长的管理能够有新的定位,另一方面也让班组长能够充分认识自己的作用。文中通过对班组管理中经常遇到的各种问题进行剖析,提出了具体的解决办法并纠正其偏差行为。希望这本书能将精益化的思想植入班组长心中,书中以漫画、图片等形式,加深班组长对精益化管理思想的理解和认识。阅读过程中,班组长结合自身班组管理过程中的实际情况进行思考,重新定位,意识到班组长不仅仅是精益化思想的执行者,还是企业在推行精益化过程中的监督者、传播者与协调者,应
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基层工会工作创新与实践【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南【 正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
适读人群 :企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行,多角度构建项目薪酬设计模式,全方位解析项目激励实施体系。
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高绩效的HR-未来HR的六项修炼【 正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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精益7S现场管理标准化制度模板与实用表单【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
适读人群 :企业各级管理者及各级主管及培训、咨询人士 精益管理思想盛行于欧美和日本等制造业发达的国家和地区,7S则起源于日本,是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)和节约(Saving)这7个词首字母的缩写。许多企业在推行7S现场管理时存在诸多误区。为满足中国企业迫切想提升管理水平、推行精益管理的需要,我们组织精益管理专家和一线精益管理咨询师撰写了这套精益管理实践指导图书——“精益7S现场管理系列” 《精益7S现场管理》图书共有5本(《精益7S现场管理自检手册》 《精益7S现场管理实战课》 《精益7S现场管理实用技术》 《精益7S现场管理标准化制度模板与实用表单》 《精益7S工作法》),分别从企业自检、管理思维纠正、技术解读、模板设计、意识宣导
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电力企业标杆与流程管理 北京中电力企业管理咨询公司 编 中国电力出版社【正版保证】
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顶级HR说:聘的就是态度 [美] 马克·墨菲(Mark Murphy) 著,肖静,王权,王正林 等 译 中国电力出版社, 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《 HR说:聘的就是态度》中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去,你会发现,你能非常迅速地获得成功。
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建筑企业经营管理 桑培东,杨杰 主编 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《主动赢得未来》由刘柏华编著,在职场中,主动的心态体现在很多方面:主动思考、主动学习、主动选择、主动行动、主动改变、主动解决问题、主动参与团队协作……《主动赢得未来》将一一涉及。 《主动赢得未来》适合企业管理人员和普通员工阅读,更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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供电企业安全风险分析与控制 魏庆海 著【正版】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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正版图书 大 集团人力资源管理——中央企业管理提升实践 中国电力出版社 9787512353053 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 电力企业新员工培训教材:企业文化建设读本 中国电力出版社 9787508346526 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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精益7S现场管理实用技术 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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