如何提升员工满意度和敬业精神 吴小平 著 北京大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高校管理学院的知名教授。
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如果认为管理就是管人,那就大错特错了,中国式管理绝非管人,而是以“安人”为最终目标。“管人”者经常动用各种管理法宝,以便管好部属,但效果并不理想。因为他们不管用什么方法,部属总有一套应对的办法,所以管人行不通。“理人”者通常对部属礼敬有加,期望实现劳资和谐,但却收效甚微。因为他们过分礼敬,部属反而怀疑其心怀不轨,所以仅仅“理人”也不行。对待中国员工,管他,他偏不服 理他,他又将信将疑 较好的办法,只能是“安他”。这就是中国式管理的更高境界——“安人”。如何“安人”?《大学》一书早已解释得明明白白,其中所阐释的“修己安人”之道,用在当今中国企业管理上亦能无往不利。曾仕强教授多年来精研中国式管理,深知如何将古人的思想精髓与现代管理结合.并将多年的经验总结成书,呈现给读者。《从管人到
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如何层层建立经营目标体系 熊超群 著 北京大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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为什么中国的企业赚钱变得越来越难了?在增长越来越难、赚钱越来越不容易的情况下,如何突围?如何发展?《竞争力与企业成长》收集的文章大部分是作者最近五年有关中国企业如何成长的演讲稿,内容涉及企业核心竞争力、公司战略、品牌价值、公司治理结构、领导人素质、职业化管理与信任、产业整合以及制度环境等多个方面。在作者看来,中国企业面临的问题不是单一的,而是全方位的,既有企业自身的原因,也有外部环境的因素——特别是产权制度的缺陷,法律制度的不完善,政策的不平等,中国企业不是得了什么病,而是营养不良,发育不成熟,体质比较差,免疫力低。只有在以上多个方面都做出实质性改进,才有希望突破增长的瓶颈,成长壮大。要做到这一点,需要企业家、政府、学者的共同努力。
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老HR手把手教你搞定HR管理(中级版)-从会干活到能管理 正版现货,可开发票
当你已经在HR的岗位上摸爬滚打了几年,对于招聘工作、合同签署、社保缴纳等基础性工作了然于胸时(特别是看过《老HR手把手教你搞定HR管理——从有证书到会干活》的读者,更是达到了“手中有证,心中也有证”的境界),一大拨新烦恼也许正慢慢向你靠近 ·每天忙的都是政策、报表、薪资审核……你所在的部门其实是披着“人力资源部”外衣的劳资科 ·花大力气招聘的人员,不少主动或者被动流失,你很没有成就感,觉得自己白忙活了 ·其他部门出现劳动争议等问题,你时间冲过去“救火”,而你有求于他们时,总是碰钉子 ·管理层与员工出现矛盾,你两头受气却无计可施,为自己地位低下郁闷不已 ……怎么办?《老HR手把手教你搞定HR管理 从会干活到能管理》来帮你。作者拥有20多年的人力资源从业经验,从中提炼出了“23管理法” 一个人力资源管理系统
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员工的满意度和敬业精神不仅决定了员工的业绩,对于组织的长远发展也有着重要的影响。《如何提升员工满意度和敬业精神》系统讲述了提升员工满意度和敬业精神的做法,并详细介绍了绩效考核、薪酬管理、有效激励、有效沟通、冲突化解、满意度调查等方面的知识,并针对员工关系管理中的常见问题,提出了切实可行的改进意见。经理人将从中学习到高效管理员工的相关知识与技能,不断提升员工满意度和敬业精神,最终打造出一支团结、协调、稳定、高效的员工队伍。与您分享世界500强企业管理培训精华!《如何提升员工满意度和敬业精神》实为各级管理者打造团队、管理团队的实战宝典,一册在手,边学边用,成竹在胸 带领团队原来并不那么困难!知识改变命运,学习成就未来。愿时代光华培训书系伴随您一路走向成功,走向辉煌!
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组织与管理研究的实证方法 陈晓萍,徐淑英,樊景立 主编 北京大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织与管理研究的实证方法 陈晓萍,徐淑英,樊景立 主编 北京大学出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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莱斯燕语-张燕教授管理随笔集 张燕 著 北京大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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中国式商务谈判刘必荣北京大学出版社 刘必荣著 北京大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《我这样做HR经理》故事讲的是,MBA毕业,王明进入JAT公司,成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验,并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点,作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实 面试中表现出色的应聘者居然提供了 这边研发骨干要跳槽,那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定 薪酬该不该保密,绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……从HR经理到人力资源副总,王明在JAT公司逐步成长……
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老子曰 “善用人者为天下”——善于用人的人可谋天下大业。《如何用人》用轻松的语言、深入浅出的方式,系统讲授了正确使用人才的试式、方法旨在帮助您提高用人效能。具体涉及识别、委任、统御、培养、激励人才、人才机制的建立等用人技巧。同时针对当前企业普遍存在的人才使用误区,提出了系统的解决方案。通过本书,您将会了解并提高自己的用人水平,形成适合情境的领导风格,较大限度地激发员工的工作积极性与主动性,实现员工价值较大化。
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为什么中国的企业赚钱变得越来越难了?在增长越来越难、赚钱越来越不容易的情况下,如何突围?如何发展?《竞争力与企业成长》收集的文章大部分是作者最近五年有关中国企业如何成长的演讲稿,内容涉及企业核心竞争力、公司战略、品牌价值、公司治理结构、领导人素质、职业化管理与信任、产业整合以及制度环境等多个方面。在作者看来,中国企业面临的问题不是单一的,而是全方位的,既有企业自身的原因,也有外部环境的因素——特别是产权制度的缺陷,法律制度的不完善,政策的不平等,中国企业不是得了什么病,而是营养不良,发育不成熟,体质比较差,免疫力低。只有在以上多个方面都做出实质性改进,才有希望突破增长的瓶颈,成长壮大。要做到这一点,需要企业家、政府、学者的共同努力。
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百万猎头从入门到精通 蒋倩 著 北京大学出版社 手把手教你成为百万猎头 针对几十万职场猎头 以及想要成为猎 正版现货,可开发票
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老子曰 “善用人者为天下”——善于用人的人可谋天下大业。《如何用人》用轻松的语言、深入浅出的方式,系统讲授了正确使用人才的试式、方法旨在帮助您提高用人效能。具体涉及识别、委任、统御、培养、激励人才、人才机制的建立等用人技巧。同时针对当前企业普遍存在的人才使用误区,提出了系统的解决方案。通过本书,您将会了解并提高自己的用人水平,形成适合情境的领导风格,较大限度地激发员工的工作积极性与主动性,实现员工价值较大化。
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组织与管理研究的实证方法 陈晓萍,徐淑英,樊景立 北京大学出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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职业经理人十万个怎么办:如何进行人才测评 闫绪娴 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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王牌店长 肖建中 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
时代光华——店长 零售业的培训读本。 牌店长的十项全能训练,30天让店铺绩效倍增。 零售终端是短兵相接、刺刀见红的主战场,而店长则是现场指挥官。店长在店铺的运营中起着中流砥柱的作用,不仅要具有高超的销售服务技巧,更要成为经营管理高手。
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职业经理人十万个怎么办:如何进行员工激励 王小艳 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书语言通俗易懂,版式新颖活泼,通过学习本书,您将会有如下收获: 掌握目标激励的技巧,并能熟练运用目标管理。 把握授权的要点,支持员工参与管理,培养员工的决策力、行动力和协作力,激发员工潜能,提高其对组织的贡献度。 营造良好的工作氛围,有效地改善人际关系,并提升组织的凝聚力。 提升企业文化,培养员工对企业的高人感,并进一步激励其提高工和绩效。 建立以绩效考评为基础的薪酬制度,并能够有针对性地运用薪酬模式等物质方式来激励员工。重视员式的职业发展,让员工和企业界同秘成长。 理解并运用;团队建设的关键技巧,建立合理的激励机制,造就高绩效团队。 针对不同类型的员工,掌握不同的激励技巧,从而激发员工士气,引爆员工潜力,创造企业效益,这就是本收为您精心打造的目标。
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信息时代的创新与管理:思科启示录 董小英,周佳利 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
在苹果推出iPhone的七年前,诺基亚就已经拥有了类似iPhone和iPad的产品,可惜的是,消费者从未看到。诺基亚的管理层曾经很敏锐地捕捉到了这一发展方向,而且投入了四倍于苹果的研发资金,但是研发工作却因为内部不和而碎片化,且与实际运营活动脱节,浪费了把创新引入市场的机会。总而言之,低效的管理令诺基亚与机遇擦肩而过,之前的创新努力功亏一篑。 这样的事情在钱伯斯领导下的思科是不被允许的。 思科的创新是活跃的,行业内的每一次发展他都能提前洞悉,但并不是每一个创新都来自于自己的员工,思科可以通过快速的并购或者合作实现对新技术的拥有,降低时间、人力与资金成本。 思科的运营是的,柔性的企业文化使得思科全球各地的员工可以在保持独特的同时感受到统一的企业存在,这让思科能够快速整合新产品、新服务、新员
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工商管理培训系列教程:现代企业制度 牛国良 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《现代企业制度(第2版)》:工商管理培训系列教程。
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信息时代的创新与管理:思科启示录【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不跨国公司管理人员,还有高校管理学院的知名教授。
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企业文化建设成功实践手册:如何进行企业文化建设 徐震宇 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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共同愿景 创建学习型组织培训教程 刘大星 编著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
一本旨在解决学习型组织本土化实践问题的专业性书籍;一本可供跨入学习型组织入门的团队及个人阅读的参考书;一本专供企业及其他组织培训培训之用的通俗化教材;一门历经数百场培训检验备爱欢迎的精品化课程。
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如何构建企业核心竞争力 杨静宗 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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变数:中国数字企业模型及实践 董小英,戴亦舒,晏梦灵,陈其伟 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业传播原则、方法与战略【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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战略:从思维到行动 刘学 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何让下属心安, 达到理的更高境界? 曾仕强教授带你读透经典 领悟修己安人的心法 引你进入管理的更高境界 说中国人难管,是因为你要管他;如果你不想管他,而是“安他”,中国人并不见得难管。 管理者如何“安人”?怎样才能让下属真正心安? 请翻开《从管人到安人》,跟大师一起开始一趟愉快的学习之旅。
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