宜家 不止于家 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
这是第次，有人真正深入地描述宜家公司的发展与经营。安德斯·代尔维格通过宜家的例子，分析了一个公司在实现传统业务利润和销售增长的同时，如何在更广泛的领域中实现企业的社会责任，总结出了一个可以为更多企业借鉴的成功之道和商业准则不。
¥22.63定价：¥97.89 (2.32折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《家族办公室的秘密》是郑锦桥先生根据多年的财富管理实践经验，结合西方家族办公室的管理模式，在东方文化与价值观的基础上，系统梳理出来的一本帮助企业家高净值人裙普及家族财富管理基本知识的书籍。本书通过生活化的案例故事的讲述，共分十章从家族办公室服务的角度入手，讲述了在家族办公室服务中，婚姻关系中的资产管理、家族治理结构与家族宪法的制定、家族文化与代际传承、家族资产配置的设计、家族信托的设计、家族财富管理的税收安排、保险与养老计划的设计、家族慈善基金的设计、家族办公室服务的理念在一般家庭中的运用以及家族办公室的私密定制服务的流程和一些需要注意的细节。关于中国的高净值人裙、企业家，如何面对婚姻关系“情感与理智”的桎酷、家族传承“富不过三代”的魔咒、资本世界“无处不险”的暗流等问题，
¥13.54定价：¥70.62 (1.92折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《家族办公室的秘密》是郑锦桥先生根据多年的财富管理实践经验，结合西方家族办公室的管理模式，在东方文化与价值观的基础上，系统梳理出来的一本帮助企业家高净值人裙普及家族财富管理基本知识的书籍。本书通过生活化的案例故事的讲述，共分十章从家族办公室服务的角度入手，讲述了在家族办公室服务中，婚姻关系中的资产管理、家族治理结构与家族宪法的制定、家族文化与代际传承、家族资产配置的设计、家族信托的设计、家族财富管理的税收安排、保险与养老计划的设计、家族慈善基金的设计、家族办公室服务的理念在一般家庭中的运用以及家族办公室的私密定制服务的流程和一些需要注意的细节。关于中国的高净值人裙、企业家，如何面对婚姻关系“情感与理智”的桎酷、家族传承“富不过三代”的魔咒、资本世界“无处不险”的暗流等问题，
¥13.85定价：¥71.55 (1.94折)
余世维 赢在职业化 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在《余世维 赢在职业化》中，余世维博士结合多年管理实践，旁征博引，围绕如何做到职业化的四大方面进行了深入浅出论述 职业化的工作技能 职业化的工作形象 职业化的工作态度 职业化的工作道德。四大板块，结构紧凑，讲解生动，针对一些难点重点，余世维博士献上了锦囊妙计，如公司职业化形象的四个要点、个人职业化形象的两个要点、品牌形成的三个阶段等。决胜2世纪的关键是什么？管理学大师彼得？德鲁克认为其关键在于自我管理。如何进行自我管理？华人首席管理培训专家余世维博士告诉我们自我管理的精髓是要做到职业化。
¥7.07定价：¥48.42 (1.47折)
宜家 不止于家 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥22.24定价：¥96.72 (2.3折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥15.76定价：¥77.28 (2.04折)
阿米巴经营领先之道 中国企业实现高收益的大智慧 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
宗英涛*的《阿米巴经营**之道(中国企业实现高收益的大智慧)》由2章72节构成，系统阐述了本人在咨询实践基础上总结“AMB5320平衡落地法”，包涵案例、方法、图表、公式和模板等工具50多个。所谓的“5”是指推行阿米巴经营的5个核心步骤 原理学习的、组织划分、经营会计、业绩分析和业绩发布会 “3”是指激励和分配、量化分权和股权设计 “2”是指企业的策略梳理和年度经营计划 “0”是指回归原点的企业经营哲学和理念的梳理和提炼。所谓“平衡落地”是指在阿米巴经营的推进过程中需要协调的四个平衡关系，避免走入“承包”的误区。本书从一个阿米巴经营咨询师的角度，提炼出能让中国企业家学得会的阿米巴经营“中国功夫”，用大量新鲜案例向我们形象生动地展示了阿米巴经营之道。在每节的结尾都加注了“阿米巴**之道”，从实战的角度直指阿米巴经
¥15.34定价：¥76.02 (2.02折)
余世维 赢在职业化 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥8.85定价：¥46.16 (1.92折)
余世维 赢在职业化 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在《余世维 赢在职业化》中，余世维博士结合多年管理实践，旁征博引，围绕如何做到职业化的四大方面进行了深入浅出论述 职业化的工作技能 职业化的工作形象 职业化的工作态度 职业化的工作道德。四大板块，结构紧凑，讲解生动，针对一些难点重点，余世维博士献上了锦囊妙计，如公司职业化形象的四个要点、个人职业化形象的两个要点、品牌形成的三个阶段等。决胜2世纪的关键是什么？管理学大师彼得？德鲁克认为其关键在于自我管理。如何进行自我管理？华人首席管理培训专家余世维博士告诉我们自我管理的精髓是要做到职业化。
¥5.99定价：¥53.25 (1.13折)
宜家 不止于家 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥22.89定价：¥63.96 (3.58折)
阿米巴经营领先之道 中国企业实现高收益的大智慧 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
宗英涛*的《阿米巴经营**之道(中国企业实现高收益的大智慧)》由2章72节构成，系统阐述了本人在咨询实践基础上总结“AMB5320平衡落地法”，包涵案例、方法、图表、公式和模板等工具50多个。所谓的“5”是指推行阿米巴经营的5个核心步骤 原理学习的、组织划分、经营会计、业绩分析和业绩发布会 “3”是指激励和分配、量化分权和股权设计 “2”是指企业的策略梳理和年度经营计划 “0”是指回归原点的企业经营哲学和理念的梳理和提炼。所谓“平衡落地”是指在阿米巴经营的推进过程中需要协调的四个平衡关系，避免走入“承包”的误区。本书从一个阿米巴经营咨询师的角度，提炼出能让中国企业家学得会的阿米巴经营“中国功夫”，用大量新鲜案例向我们形象生动地展示了阿米巴经营之道。在每节的结尾都加注了“阿米巴**之道”，从实战的角度直指阿米巴经
¥16.59定价：¥79.77 (2.08折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥14.30定价：¥72.90 (1.97折)
1001种奖励员工的方法 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。虽然金钱对员工很重要，但是研究显示，能够真正促进员工表现提升的动力是个人对他们的经过思考的和个性化的认同，这意味着对他们很好完成工作的真心表扬和认可。大量的研究已经证实了这种说法。当这种认同创造出了激情，创造出了对自我价值的一种自信，可以让员工自豪地向他们的家人、朋友和同事们娓娓道来，那么这种认同就会变得更加持久而有效。本书前四部分主要论述了非正式认可行为 日常认同 非正式无形认同 有形的认同和奖励 团体认同、奖励和活动。接着，本书的两部分更多的描述了正式的认同 对具体成就的奖励和以组织为单位的奖励体系。同时本书特别地收录了参加调研的所有公司的名字，可以帮助你根据自己的情况来量体裁衣式地进行奖励和褒扬行
¥13.49定价：¥70.47 (1.92折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥13.96定价：¥71.88 (1.95折)
中国养老产业龙头企业研究报告:以诚和敬为例【正版书籍】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥173.80定价：¥608.00 (2.86折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥13.58定价：¥70.74 (1.92折)
聪明的产品经理如何思考 朱正华,唐润秋,何邑雄 9787515834429 中华工商联合出版社
¥19.14定价：¥58.00 (3.3折)
1001种奖励员工的方法 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。虽然金钱对员工很重要，但是研究显示，能够真正促进员工表现提升的动力是个人对他们的经过思考的和个性化的认同，这意味着对他们很好完成工作的真心表扬和认可。大量的研究已经证实了这种说法。当这种认同创造出了激情，创造出了对自我价值的一种自信，可以让员工自豪地向他们的家人、朋友和同事们娓娓道来，那么这种认同就会变得更加持久而有效。本书前四部分主要论述了非正式认可行为 日常认同 非正式无形认同 有形的认同和奖励 团体认同、奖励和活动。接着，本书的两部分更多的描述了正式的认同 对具体成就的奖励和以组织为单位的奖励体系。同时本书特别地收录了参加调研的所有公司的名字，可以帮助你根据自己的情况来量体裁衣式地进行奖励和褒扬行
¥14.07定价：¥72.21 (1.95折)
搞定不确定 行动学习给你答案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《搞定不确定 行动学习的给你答案》所探讨的“商业模式转型、战略落地、业绩突破、人才发展”四大难题是不确定时代所有组织普遍存在的困惑，而书中基于行动学习的给出的系列解决方案，可以给管理者提供全新的思路。组织高管可以通过《搞定不确定 行动学习的给你答案》的方法打造出有效的管理“抓手”，不必再为“转型”和“战略落地”犯难 各级管理者可以获得“激活个体”的有效方法，不必再为九零后的“不服管”而“纠结” 人力资源部门可以找到“支持业务”和“学习的发展”的统合路径，不必再为难以为组织创造可衡量价值而“痛苦不堪”。
¥10.93定价：¥62.79 (1.75折)
绩效合伙人 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理是企业刚需，合伙人是未来必然趋势，咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标，减少试错成本，凝聚团队人心，而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行，研发创造了以“事业合伙人”为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识，更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长青经营不变的法则。
¥39.32定价：¥147.96 (2.66折)
家族办公室的秘密 世界富豪家族的财富管理方法与策略 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《家族办公室的秘密》是郑锦桥先生根据多年的财富管理实践经验，结合西方家族办公室的管理模式，在东方文化与价值观的基础上，系统梳理出来的一本帮助企业家高净值人裙普及家族财富管理基本知识的书籍。本书通过生活化的案例故事的讲述，共分十章从家族办公室服务的角度入手，讲述了在家族办公室服务中，婚姻关系中的资产管理、家族治理结构与家族宪法的制定、家族文化与代际传承、家族资产配置的设计、家族信托的设计、家族财富管理的税收安排、保险与养老计划的设计、家族慈善基金的设计、家族办公室服务的理念在一般家庭中的运用以及家族办公室的私密定制服务的流程和一些需要注意的细节。关于中国的高净值人裙、企业家，如何面对婚姻关系“情感与理智”的桎酷、家族传承“富不过三代”的魔咒、资本世界“无处不险”的暗流等问题，
¥13.39定价：¥70.17 (1.91折)
与自己的企业共命运 成杰、李维坚 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
¥5.40定价：¥42.11 (1.29折)
余世维 赢在职业化 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥7.30定价：¥51.90 (1.41折)
余世维 赢在职业化 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在《余世维 赢在职业化》中，余世维博士结合多年管理实践，旁征博引，围绕如何做到职业化的四大方面进行了深入浅出论述 职业化的工作技能 职业化的工作形象 职业化的工作态度 职业化的工作道德。四大板块，结构紧凑，讲解生动，针对一些难点重点，余世维博士献上了锦囊妙计，如公司职业化形象的四个要点、个人职业化形象的两个要点、品牌形成的三个阶段等。决胜2世纪的关键是什么？管理学大师彼得？德鲁克认为其关键在于自我管理。如何进行自我管理？华人首席管理培训专家余世维博士告诉我们自我管理的精髓是要做到职业化。
¥7.27定价：¥51.81 (1.41折)
宜家 不止于家 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥22.40定价：¥97.20 (2.31折)
公司员工三大纪律八项注意 成杰 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《公司员工三大纪律八项注意》，在不见硝烟、竞争激烈的商战年代，员工们坚守“三大纪律八项注意”，就能完善自我，提升与重塑企业凝聚力，使企业长盛不衰。传承红色管理理念培养员工职业精神传承中国军人精神打造员工卓越队伍。
¥10.09定价：¥60.27 (1.68折)
阿米巴经营领先之道 中国企业实现高收益的大智慧 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥18.82定价：¥86.46 (2.18折)
绩效合伙人 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理是企业刚需，合伙人是未来必然趋势，咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标，减少试错成本，凝聚团队人心，而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行，研发创造了以“事业合伙人”为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识，更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长青经营不变的法则。
¥33.18定价：¥129.54 (2.57折)
绩效合伙人 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理是企业刚需，合伙人是未来必然趋势，咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标，减少试错成本，凝聚团队人心，而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行，研发创造了以“事业合伙人”为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识，更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长青经营不变的法则。
¥38.44定价：¥145.32 (2.65折)
幸福的团队才是好团队 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《幸福的团队才是好团队》从幸福学和幸福管理学的全新视角着眼，以开发员工的心理潜能和提升工作幸福指数为切入点，对幸福、管理问题进行探讨。既有实质性的访谈案例和真实的企业案例，又有量化的数据调查研究，为企业提供了不同的视觉角度，有助于员工对幸福感加深理解和认识。
¥10.82定价：¥74.58 (1.46折)
搞定不确定 行动学习给你答案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥11.80定价：¥65.40 (1.81折)
ISO9001:2015新版质量管理体系详解与案例文件汇编【正版书籍，满额减，电子发票】 【正版图书，达额减，电子发票】
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企业经营授权原理 王继军 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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宜家 不止于家 [瑞典] 安德斯·代尔维格 著,彭晶 译 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
Nobody caguarantee a pany or a concept eternal life, but no one caaccuse me for not having tried to. ——Ingvar Kamprad IKEA founder 没有人能够确保一家公司长盛不衰或一个理念永世适用，但我们至少可以去尝试。 ——英格瓦尔·卡姆普拉德 宜家公司创始人 宜家CEO分享企业管理智慧， 详解宜家公司从地方企业到世界零售业巨头的蜕变。 突破业界传统，重新定义商业准则。 宜室宜家：用精良的设计和低廉的价格为家居提供解决方案。 宜市宜家：与众不同的商业模式和企业文化带来利润的不断增长。 宜世宜家：具有强烈的社会责任意识的愿景为企业赢得社会尊重。 宜是宜家：为大众创造更加美好的日常生活。
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国企法人治理实务-国企改革与治理 徐旭红 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工匠精神4.0：做与时俱进的优秀员工 钱宸 著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代，好工匠灿若群星；在现代社会，杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神，争当新时代工匠。工业4.0时代，智能化时代，工匠精神不可或缺。 勇于创新，认真做事，精益求精，一丝不苟，敢于负责，具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵，需要我们每个人去传承，去发扬，去重塑。
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上千家企业实践证明，奖分制是提升业绩更有效的实操工具！老板离场管理，员工自发工作！定人员、定标准、定权限、定原则、定奖励、定流程、定要求，“七定法则”锁定奖分制管理精髓，解放“救火队员”式老板！困惑老板的十大烦恼：1、管理难2、人才留不住3、绩效考核流于形式4、薪酬制度缺乏激励性5、员工工作缺乏主动性6、凭感觉发奖励，搞平均主义7、老板成为累的“救火队员”8、企业营业额原地踏步，扩张难度大9、老板在场经营好，老板立场一团糟10、经营成本越来越高，企业利润越来越低先知奖分制管理，系统解决企业难题，让管理落地！
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近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位，但如何做好HRBP工作，绝大多数企业还处在探索之中。 作者在人力资源专业岗位扎根8年之后，应公司需要转型做HRBP，没有学习素材，只好边摸索，边总结，将自己2年来的经验分享，希望给广大同仁以借鉴！ 博瑞森人力资源系列图书推荐： 《分股合心：股权激励这样做》 《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》 《走出薪酬管理误区》 《回归本源看绩效》 《我的人力咨询笔记》 《曹子祥教你做绩效管理》 《华夏基石方法：人才评价中心（超级漫画版）》 《本土化人力资源管理8大思维》 《集团化人力资源管理实践》 《人力资源管理5本套装》
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连锁经营已经成为当今时代一种很流行的商业模式，它把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益，越来越得到商家的认可。本书从连锁经营的品牌建设、连锁营销、总部管理、系统优化等方面全面、详细地对连锁经营进行了阐释，其中既有相关的理论，又含丰富生动的案例，语言通俗易懂。本书既有知识性，又有趣味性，是准备经营连锁企业的商家及对此感兴趣的读者的读物。
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2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代，好工匠灿若群星；在现代社会，杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神，争当新时代工匠。工业4.0时代，智能化时代，工匠精神不可或缺。 勇于创新，认真做事，精益求精，一丝不苟，敢于负责，具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵，需要我们每个人去传承，去发扬，去重塑。
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行动学习从入门到精通 9787515834016 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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接班人：领导系统与制度建设 9787515833828 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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团队管理：团队复制生产线 9787515835433 张浩峰 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为市场参考价，划线价格并非图书的定价，商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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《餐饮服务业精细化管理全方案》的总体设计思路是：以餐饮企业的基本作业程序为依据，根据行业专家对酒店、餐饮企业餐厅及厨房所涵盖的管理岗位群的工作任务和能力分析，以餐饮企业真实产品(或服务)为载体整合内容，以实际工作流程为脉络展开编写。主要内容包括：厨房精细化管理、餐厅服务现场管理、原材料管理、菜单的设计与管理、餐饮质量监控管理。本书由杜鹏著。
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在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备一定的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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正心:如何成为一家受人尊敬的企业 王衍兵 中华工商联合出版社 9787515836201
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制衡—国有企业的法人治理 徐旭红 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：大众读者，企业中高层管理者，研究者，学者，图书馆馆配，各类央企国企、机关订购、主渠道 本书是我社运筹策划了两年之久推出的系列国企改革丛书的部，意在借力改革开放40年的大好时机，抓住经管领域长期以来一直是重中之重的国企改革的话题，放大话题的重要性，强化存在感，从而引起更为广泛的关注。 之所以这个主题打算以丛书的形式推出，主要是市场上这类题材的书籍多处于单打独斗的格局，形不成规模，掀不起市场波澜，直至成为老生常谈。本套丛书后续会陆续推出新品，丛书体量约为6-8册，预计今年会推出3-5册。 本书的作者为国资委相关课题的研究专家，曾出过几本有关国企改革的书籍，包括《十问国资》等，也曾撰写过专栏。 本书文笔流畅，一气呵成，内容结合了近些年经济领域发生的时事
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