劳动力流动与中国地区经济差距 敖荣军 著 9787500465669 中国社会科学出版社
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对国际卡特尔的有效威慑机制研究 刘岩,于左 著 9787500475859 中国社会科学出版社
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人力资源战略管理 李中斌 等 9787500473275 中国社会科学出版社
¥10.36定价:¥28.00 (3.7折)
垄断法则 米林德·莱利,王力 9787500467366 中国社会科学出版社
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工作分析 李中斌 9787500476023 中国社会科学出版社
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农户经营改造的信息技术型人力资本研究 王建华 著 9787516137161 中国社会科学出版社
《农户经营改造的信息技术型人力资本研究》由王建华所著,《农户经营改造的信息技术型人力资本研究》以应用信息技术型人力资本改造农户为方向,采用规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法,根据信息不对称、人力资本、路径依赖和过密化等理论,全面梳理了农户经营改造、农业信息技术和专业化人力资本等方面的研究动态。
¥13.32定价:¥36.00 (3.7折)
国际人力资源管理 李中斌,万文海,陈初升 等编著 9787500473268 中国社会科学出版社
本书是关于研究“国际人力资源管理”的专著,书中首先从人力资源理论入手,结合的国际企业的人力资源管理实践,阐述了国际人力资源管理模式与跨文化管理、国际企业人力资源战略管理、招聘管理、培训管理、绩效管理,以及激励与薪酬管理等方面的基本知识、基本方法与技巧。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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协同力:打造利益相关方全面支持的优势 赛斯.B.M.范莱尔 著,潘少华 译 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《协同力:打造利益相关方全面支持的优势》由中国社会科学出版社出版。
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国有股权结构变革:资本权利错配与重置研究 郭世辉 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国中西部中小微企业人力资源研究 颜爱民,黄东红 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《中国中西部中小微企业人力资源研究》标题是针对中国中西部地区的中小微企业,主要是因为研究样本的采集局限性所致,考虑到中国情景的基本一致性,研究的结论对中国中小微企业人力资源问题应该同样具有相当重要的参考价值。另外,中小微企业的发展是一个国家战略问题,也是一个系统性问题,从国家政策的宏观层面研究中小微企业人力资源问题,不可能脱离国家发展中小微企业的战略基础。我们的研究力图在形成自己明晰的中小微企业发展战略思路基础上展开,所以,我们关于中国中小微企业发展的基本思路和方略也蕴含在《中国中西部中小微企业人力资源研究》之中。
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模块化垄断结构企业模式研究:基于信息化和全球化的产业组织范式创新 刘茂松 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
自20世纪末人类开始从工业经济时代步人信息经济时代来,信息化浪潮席卷全球经济,产业组织形式为适应需求创造而发生了深刻的变化。由刘茂松编著的《模块化垄断结构企业模式研究:基于信息化和全球化的产业组织范式创新》旨在突破传统企业纵向一体化刚性的等级制科层结构,创建适应信息化和全球化时代要求的、以实现企业效益与社会福利优化均衡为主旨的柔性模块化垄断结构企业新范式。
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2013河北企业社会责任感优秀案例 王春和,李杨林,董堡茗 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《河北企业社会责任感案例(2013)》由中国社会科学出版社出版。
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人力资源管理案例精选精析 张岩松 等 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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2013河北企业社会责任感优秀案例 王春和,李杨林,董堡茗 中国社会科学出版社【正版保证】
《河北企业社会责任感案例(2013)》由中国社会科学出版社出版。
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俄罗斯国有企业改革 陈国平,欧阳向英,刘秀莲 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理案例精选精析 张岩松 等 著 中国社会科学出版社【正版保证】
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模块化垄断结构企业模式研究:基于信息化和全球化的产业组织范式创新 刘茂松 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
自20世纪末人类开始从工业经济时代步人信息经济时代来,信息化浪潮席卷全球经济,产业组织形式为适应需求创造而发生了深刻的变化。由刘茂松编著的《模块化垄断结构企业模式研究:基于信息化和全球化的产业组织范式创新》旨在突破传统企业纵向一体化刚性的等级制科层结构,创建适应信息化和全球化时代要求的、以实现企业效益与社会福利优化均衡为主旨的柔性模块化垄断结构企业新范式。
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招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中外热点论争丛书:国进民退之争 陈秋贵,程恩富 编 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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河北企业社会责任感优秀案例 王春和,李杨林 著 中国社会科学出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬设计与管理 世界500强企业管理标准研究中心 编 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界500强企业精细化管理经验系统总结,企业规范化标准化管理参考范本。用性与可操作性,人力资源管理部门可参照本书介绍的一些工作步骤与方法,根据企业的实际设计出一个合理的薪酬体系,并选用一些管理标准、制度,在此基础上略作屐,制定出一套行之有效的、具个性化的企业薪酬管理制度。
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2013河北企业社会责任感优秀案例 王春和,李杨林,董堡茗 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《河北企业社会责任感案例(2013)》由中国社会科学出版社出版。
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企业突破性技术创新管理 游达明,杨晓辉 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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面向可持续发展的企业产品服务系统价值流管理 李晓,刘正刚 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《面向可持续发展的企业产品服务系统价值流管理》由中国社会科学出版社出版。
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中外热点论争丛书:国进民退之争 陈秋贵,程恩富 编 中国社会科学出版社【正版保证】
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俄罗斯国有企业改革 陈国平,欧阳向英,刘秀莲 中国社会科学出版社【正版保证】
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中日韩人力资源管理研究 金雄 著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中日韩人力资源管理研究》共十章,章绪论部分,重点阐述人力资源管理理论的形成与发展;第二章阐述中日韩人力资源管理的历史演变,并对三国人力资源管理历史演变进行了综合分析;第三章阐述中日韩人力资源管理模式,并对三国人力资源管理模式进行了综合分析;第四章对中日韩人力资源战略管理进行分析;第五章分析中日韩人力资源开发现状,分析了松下集团、三星集团和海尔集团人力资源开发的成功做法,提出了对中国企业的启示;第六章阐述中日韩教育培训,分析了松下集团、三星集团和海尔集团教育培训的主要做法,提出了对中国的启示;第七章阐述中日韩绩效管理,提出了对中国企业的启示;第八章分析了中日韩薪酬管理制度,提出了对中国企业的启示;第九章分析了中日韩劳资关系,提出了对中国企业的启示;第十章分析了中日韩企业文化
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政府促进中小企业发展政策研究:基于金融危机背景下的思考 刘合生 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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民营企业集团的形成与治理研究:基于产业集群背景 徐元国 著,何大安 编 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《民营企业集团的形成与治理研究:基于产业集群背景》依据理论分析和实证分析所得出的结论,对产业集群背景下优化民营企业集团治理提出对策建议,对未来研究方向及某些值得重视的内容进行评说。
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员工创新行为的激发 杨晶照 著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工创新行为的激发:组织因素与个体因素的互动》由中国社会科学出版社出版。
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国有中小企业转轨改制路径研究:以诸城市为例 于炳华 著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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上市公司利润操纵、盈余管理的界分与监管 邵毅平 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资本产权让渡与经营 周游 著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业经济学 (美)德姆塞茨 著,梁小民 译 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版书籍 河北企业社会责任感优秀案例(2013) 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《河北企业社会责任感案例(2013)》由中国社会科学出版社出版。
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房间里精明的人:安然破产案始末 彼得·埃尔金德,贝萨妮·麦克莱恩,杨励轩,静恩英 著 中国社会科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角 卫武 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
卫武的这本《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响》从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释,评述了外学者对这三个方面的研究现状,而从知识管理角度来看,相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设——“企业的组织知识转化和知识资本能够对企业绩效产生显著的影响”,并对我国企业不同主体层次中组织的知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究。通过对企业跨案例的对比分析,提出了实现我国组织知识资本化的具体途径及其对策。
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商界诡道:建立一个属于自己的中情局 [美] FW若斯特曼 著,周春湘,周奕婧 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
美国中情局在越战中曾成功招募一名北越间谍,但在任务执行过程中遭遇意料不到的挫折,最终牺牲了这名间谍。 而在20世纪90年代初期,大众公司曾引诱通用公司的副总裁叛变,但在几乎就要成功时,犯了致命错误,弄得两败俱伤。 国家情报战的原则、方法和经验如何运用到商业情报战中?前中情局功勋特工F.W若斯特曼用闻所未闻的“用间”故事现身说法,向读者展开一个全新的情报世界。 不论你是大企业的运营者,还是小型组织的职工,都能在阅读《商界诡道:建立一个属于自己的中情局》的过程中遇到心情激荡的时刻,建立起对情报的敏感,切实改善自己的工作,提高企业的竞争力,并保护好自己的商业秘密。
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企业传播原理:声誉管理的高效实施方式 [美] 福伯恩,[荷] 范瑞尔 著,潘少华 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《企业传播原理:声誉管理的高效实施方式》由中国社会科学出版社出版。
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本书是关于研究“国际人力资源管理”的专著,书中首先从人力资源理论入手,结合的国际企业的人力资源管理实践,阐述了国际人力资源管理模式与跨文化管理、国际企业人力资源战略管理、招聘管理、培训管理、绩效管理,以及激励与薪酬管理等方面的基本知识、基本方法与技巧。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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