专业服务公司的管理 (美)大卫·梅斯特(David H.Maister) 著,吴卫军,郭蓉 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :专业服务公司管理者及员工(咨询师、顾问、律师、会计师) 专业服务公司成功的关键,在于管好两类资产:人才和客户! 比肩彼得?德鲁克、迈克尔?波特的专业服务管理大师大卫?梅斯特代表作! 专业服务公司普华永道、德勤、金杜、Fesco、美世、史宾沙、海德思哲、亿康先达、韬睿、世达……深度认可并力荐。 全球50万册!
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价值主张设计:如何构建商业模式重要的环节【放心购买 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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像绅士淑女一样服务 [美]霍斯特·舒尔茨(HorstSchulze)(美)迪恩·梅里尔(DeanMerrill). 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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经营十二条实践 村田忠嗣 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :职场人士 ufeff "经营十二条"是经过实践检验证实的"经营的要诀"。希望大家务必相信它的力量,深刻理解、认真实践"经营十二条"。--稻盛和夫 稻盛和夫经营学的实践者记录了十七年来学习、实践稻盛和夫经营十二条的学习心得,告诉你如何落地"经营十二条"!
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数字化的力量 郭为. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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一本书读懂数字化转型 陈雪频著 数字化转型系统认知、规划和落地 企业经营管理实务数字化营销企业管理类书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★一本书带你了解,什么是数字化和数字化转型,如何建立对数字化转型的系统认知,数字化转型如何规划和落地。★解读18个数字化转型成功案例,推荐数字化转型的实用工具,帮助企业决策者做到数字化转型的“取势、明道、优术”,真正帮助企业实现数字化转型落地。★得到App创始人 罗振宇、有名财经作家 吴晓波、小米科技联合创始人 刘德、名创优品联合创始人 叶国富等21位乘风破浪的数字化先行者隆重推荐。
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人才画像:让招聘准确率倍增 李祖滨,陈媛,孙克华. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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供应链管理 重资产到轻资产的解决方案 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
重资产是供应链管理和整合能力不足的替代品解决重资产问题要从提高能力来着手第一,企业有能力识别、聚焦核心竞争力,才能外包非核心业务。第二,外包会显著改变供应链的结构,需要产品的模块化设计来支持。第三,外包后,企业要有能力选好、管好供应商,确保能以市场方式有效获取资源。
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高绩效教练【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
有效开发人的潜能与意义 教练与领导的原理及实务 教练与领导领域首屈一指的经典书 全球50万册,翻译成22国语言
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问题管理:简单而有效的管理经典 孙继伟著 机械工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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金牌习惯职业化培训手册 汪洱 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
帮助职场人士了解职场生存的逻辑和晋升法则,了解职场的规则和潜规则,拥有融洽的人际关系,成为领导真正欣赏的人,突破发展瓶颈,赢得声誉和提拔,成为受重用的核心人才。 职业化课程有助企业训练高素质团队,指明了职业素质的培养方向和标准,企业可以将《习惯职业化培训手册》作为长期使用的培训手册,帮助员工理解和扮演好自己的角色。
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企业内部控制从懂到用 冯萌,宋志强 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
培训数千名企业高级管理人员、为数十家大中型企业提供咨询服务,经验性提出企业内部控制中通病 从理论到实践 从案例到总结 从国际到;与中国企业现实特征紧密结合
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如何开一家小而美的店 陈国圹 机械工业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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薪酬激励新实战:突破人效困境 孙晓平,季阳 著 机械工业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
适读人群 :人力资源从业者,管理者 诚合益激励丛书。针对薪酬激励六大痛点,结合实际案例,让读者在书中六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下,结合企业实际战略及业务场景,定制合理有效的解决方案。
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生产绩效量化管理模式设计 徐恺 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
操作一部机器,只要我们知道它的制造原理和程序,操作起来就会得心应手,轻松无比。同理,管理生产绩效,只要了解了生产绩效量化模式是如何设计的,管理思路必然豁然开朗,从而能够轻松设计和管理生产企业的绩效。
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章鱼商业模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
所谓“章鱼商业模式”,既是路长全的实践探索,同时也受到海洋无脊椎动物——章鱼生命模式实现了“软到,方能硬到”的理想生命状态的启迪。从“主动局部化,整体才能主动化”的竞争智慧,总结出“一出手就创造‘’,从一个‘’走向另一个‘’”的商业模式。书中所阐述的更高智慧在于,教你同时构建多个“”。这是一种很多人梦寐以求的商业模式,既拥有“无穷自由度、高度协同性”,又拥有“强大再生力、刚柔瞬间转换力”,对于中国企业营销来说,这种营销模式具有极强的开创性和实用性,是一本营销书。
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决策的12个工具 (原书第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《决策的2个工具》(原书第2版)由商业分析领域专家BabetteE.Bensoussan和CraigS.Fleisher联袂撰写,以通俗朴实的语言,结合知名企业的典型案例,详细讲解2个当今最有价值的决策分析工具,包括每个工具的适用范围、使用方法、优点和缺点,摒弃繁琐的理论和算法,即使你从未从事过商业分析,也将因此能够做出更好的决策,取得更好的效果。本书共4章 第章简要介绍分析在业务管理中的作用 第2章介绍分析过程,包括数据采集和分析过程可能出现的常见偏差等 第3~4章分别详细介绍BCG增长率/份额组合矩阵、竞争对手分析、推动力分析、财务比率和报表分析、五力行业分析、议题分析、产品生命期分析、情景分析、宏观分析、SWOT分析、价值链分析、赢/输分析这2个常用分析工具,揭示各种工具的适用范围、优点和缺点,并结合苹果公司和沃尔玛等知名企业的经典案例研
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企业人力资源管理师 公文筐测试通过 (一级 第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
应广大企业人力资源管理师(一级)考生的要求,我们推出了本书的第2版。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》是全国针对企业人力资源管理师(一级)综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和进阶五大部分,在进阶部分给出了200年5月~202年5月的考试真题及答案解析,以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过企业人力资源管理师(一级)综合评审的考试。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》既是企业人力资源管理师考试的书,也是企业人力资源管理从业
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组织理论与设计精要 (原书第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织理论与设计精要》(原书第2版)提供了经过时间检验的组织理论概念和模型,包括组织结构、组织环境、组织有效性、组织创新与变革、组织规模、组织生命周期、组织技术、组织文化、组织决策以及组织权利和政治等方面,为学习的者创建了一个稳固的基础。简洁的框架使讲授者有足够的灵活性构造自己的课程。本版在第版的基础上添加了更多的案例、参考文献、课堂练习的,还有反映作者自己独特教学方式的其他阅读材料。
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生产绩效量化管理模式设计 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从生产绩效量化综述、生产绩效管理的沟通与实施、生产绩效的量化模式、生产绩效量化的三个层次、生产企业管理人员的绩效量化、不同企业和人员的绩效量化、绩效量化与人性化管理七个方面,全方位阐述了生产绩效量化管理模式设计中的核心工作。全书通过深入分析生产企业绩效管理的内容,为管理者提供了生产企业绩效量化模式的设计方案和各类型员工的绩效量化模型,管理者只要根据企业的现实情况,针对性地引用和参考这些模型,就可以快速地设计出科学的生产企业绩效量化模式。本书是生产经理、生产主管、车间主任、人力资源主管、薪酬专员、绩效专员等生产企业相关人员进行绩效量化、薪酬设计与管理以及提高绩效管理能力的参照范本。
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精益解决方案公司与顾客共创价值与财富 詹姆斯著;P.沃麦克(WomackJ.P.)著;丹尼尔著;T.琼斯(JonesD 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正确的公司治理 (奥)弗雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik) 机械工业出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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EAP:通向员工健康之路 刘亚林 机械工业出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
适读人群 :大众读者||||| EAP的初目的是解决工业企业流水线劳动者中曾普遍存在的酗酒和物质滥用问题。由于组织和个人的需求不断发生变化,EAP也随之变化并不断发展壮大,并与其他一些员工福利项目进行整合,在解决影响员工绩效的问题、降低组织相关成本、提高组织生产效率等方面发挥了重要作用。 本书的五大创新: 1 对EAP的内涵进行了全面、系统的梳理,在综合分析国内外相关文献的基础上,全面、系统地介绍了EAP的定义、服务内容、模式、标准、认证、职业培训以及EAP的发展和应用。 2 探讨了EAP与健康工作场所之间的关系,分析了EAP在特殊员工管理、压力管理、抑郁管理中的作用和实施的方法。 3 运用经济学研究方法提出了如何减少EAP成本的建议,运用序数效用论的有关概念和方法,如无差异曲线、成本约束线、主体均衡等对EAP
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人效冠军:高质量增长的先锋 李祖滨,汤鹏. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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13+1体系:打造持续健康的组织 黄旭. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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企业经验萃取与案例开发 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了一套简单易学、实用有效的企业内部经验萃取与案例开发的劋作方法,能够有效帮助企业揭开组织经验萃取与案例开发的神秘面纱,快速了解和掌握如何在企业内部萃取个人或团队经验,如何编写一个符合标准的内部案例,以及如何让案例在企业得到推广和应用。内容分为三个部分 部分是经验萃取篇。其中的方法论能有效地帮助企业将员工身上的隐性知识(经验)萃取转化为显性知识。第二部分是案例开发与编写篇。针对目前大家关注的如何将经验通过案例呈现给员工展开分享。第三部分是平安大学的应用实践篇。主要针对平安这几年在经验萃取、案例开发及推广领域的一些做法展开分享,给予企业在劋作经验萃取和案例开发过程中一些方法借鉴。书中运用大量企业的内部案例供读者赏析,汇集了金融、能源、汽车等几大行业企业内部的多个案例,希望
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适读人群 :企业管理者 人力资源管理者 培训管理者 培训师 任正非论华为的价值分享 华为的价值循环平台是全产业链的价值创造与分享,包含对外价值链和对内的价值链。这个平台的方向和业务目标是要捆绑住内、外的资源。对内价值链,是激发组织与员工的活力,提高每个组织与员工在价值创造中的机会及输出;对外价值链,是捆绑组合一切的资源能力,形成优质资源的集合,提高我们的整体竞争能力。 要管理好员工人力资本所得和货币资本所得的分配结构,货币资本所得保持合理收益即可,其他收益给人力资本所得,我们不能通过股票大量分红来过度保障退休员工的收益,而是要切实保障作战队伍获得大量的机会。这样,让拉车的人比坐车的人拿得多,“获取分享”的价值分配理念驱动公司长期健康发展。 粘结人与组织的胶水本质就
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梅奥的本质:人本主义管理培育的百年企业 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书探究梅奥诊所的历史脉络和长赢的道理,为中国企业家提升管理素养、经营格局和精神境界提供借鉴,同时助力中国企业得到切实发展,打造更强劲的产业价值链。本书从组织与管理的视角,对梅奥诊所的成功要素进行了梳理,以便更清晰地解答向梅奥诊所学习的过程中的诸多疑问。例如 .梅奥诊所何以顺畅地存续约50年?2.梅奥诊所的医生为什么是授薪制?这种额定工资制,没有奖金、没有分红、没有期权激励计划,何以激发他们这样投入地工作?3.已经拥有几万员工的梅奥诊所,是用什么来保证它的运营效率?4.梅奥诊所委员会决策机制,能带来什么好处?5.……梅奥诊所之所以是一个奇迹,在于它实现了人本主义的生产方式和管理方式。其内在的人本主义管理逻辑,使得梅奥诊所能跨越时空、成为50岁的长寿企业,也为中国企业应该如何建构,指引了一条明
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人才盘点:创建人才驱动型组织 李常仓赵实 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :HR、管理者 本书阐释了组织与人才盘点的基本理念和知识技能。介绍了联想集团、长安汽车、强生、IBM等知名企业人才盘点的具体方法。帮助企业突破人力资源管理2.0时代(人岗匹配),迈过3.0时代(人才管理),跨向4.0时代(数据智能)。
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【正版】会计七原则实践 村田忠嗣 机械工业出版社【品质无忧,闪电发货】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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反内卷:破除无效竞争的6大方法 王为【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人本杰克:中国民营企业人力资源管理模式 陈霜晶,王园 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才的逻辑 周留征 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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SAP战略绩效管理完全解决方案 陈永杰 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《SAP战略绩效管理完全解决方案》:SAP专业或者商务智能与企业绩效管理专业的研修人员;企事业单位的战略发展管理人员;绩效管理人员与战略绩效管理其他相关人员;从事战略管理与绩效管理系统建设与设计的工程师顾问;SAP实施顾问,SAP项目组的核心实施成员;SAP战略管理累统用户。 《SAP战略绩效管理完全解决方案》根植于学术界现已成熟的战略管理与企业绩效管理理论学派。介绍了SAP战略绩效管理解决方案对各学派关于企业战略绩效管理柚象论点的易休技术支持,明确了SAP战略管理系统在企业信息化建设过程中的定位及其与企业其他信息子系统的关系。《SAP战略绩效管理完全解决方案》首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作,其次介绍完成这一场景所需的系统配置工作,最后介绍系统相关的数据模型设计及用户权限配置等高级管理内容。 《SAP战
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适读人群 :企业管理者 人力资源管理者 培训管理者 培训师 任正非论华为的价值分享 华为的价值循环平台是全产业链的价值创造与分享,包含对外价值链和对内的价值链。这个平台的方向和业务目标是要捆绑住内、外的资源。对内价值链,是激发组织与员工的活力,提高每个组织与员工在价值创造中的机会及输出;对外价值链,是捆绑组合一切的资源能力,形成优质资源的集合,提高我们的整体竞争能力。 要管理好员工人力资本所得和货币资本所得的分配结构,货币资本所得保持合理收益即可,其他收益给人力资本所得,我们不能通过股票大量分红来过度保障退休员工的收益,而是要切实保障作战队伍获得大量的机会。这样,让拉车的人比坐车的人拿得多,“获取分享”的价值分配理念驱动公司长期健康发展。 粘结人与组织的胶水本质
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经营者养成笔记 [日] 柳井正 著 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
创始人柳井正积累多年的管理经验全文无删减分享,记录成就经营者的 28 大守则,成功构建商业奇迹的心得笔记
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决策的12个工具 原书第2版 Babette E. Bensoussan 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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会计学基础 莱斯利 K.布莱特纳 (Leslie K.Breitner) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《会计学基础(原书第11版)》是一本类似于会计词典但又比会计词典更加具体和实用的教材。它涵盖了会计系统的各种核心概念,既讲述了营利性企业的会计系统,包括资产、负债和所有者权益的计量和会计处理,收入和费用的确认,报表的编制等方面,也分析了非营利性组织的会计系统。本书可作为会计学、审计学、财务学专业学生作为初级会计教材,也可作为金融学、管理学、经济学各专业学生会计学课程的参考教材,还可以为企业管理人员、会计初学者学习会计知识提供帮助。本书由美国莱斯利K.布莱特纳、罗伯特N.安东尼著。
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隐形冠军未来全球化的先锋 赫尔曼.西蒙 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织理论与设计精要 [美]理查德.L.达夫特 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织理论与设计精要》(原书第2版)适用于管理专业高年级本科生、MBA学生及企业高级管理人员。
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