华为员工培训与激励法则【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘,同时,我们还将对其进行深度解读,让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时,又不至于他们会因为福利而变得懒惰……
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入职管理日记 第二季【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《入职管理日记·第二季》以讲故事的方式,将员工入职管理中所涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊裙体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。
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入职管理日记 第二季 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 (实用案例版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源总监教你做薪酬 劋作实务与设计技巧(实用案例版)》是一本薪酬实务工具书。由HRD教你做薪酬的劋作与设计。全书共22章,首先介绍了薪资劋作,从工资条的科目讲起,为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等内容,涉及很多实用的Excel计算公式。然后介绍了薪酬体系设计,为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与职位评估的劋作过程。介绍分类薪酬方案的设计与劋作案例,包括 年薪制、奖金提成制、计件制、项目制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂构、企业年金以及职能部门等方案。附录部分是如何做不付费的薪酬调查的多个案例。全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,案例丰富,注重案例原创性、与时俱进,行文可读性强。《人力资源总监教你做薪酬 劋作实务与
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从平凡到优秀 员工成长的十堂必修课 (经典案例图文版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《从平凡到 员工成长的十堂必修课(经典案例图文版)》提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零 把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。《从平凡到 员工成长的十堂必修课(经典案例图文版)》更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完
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企业薪酬设计管理实务【售后无忧】 本书为稀缺书籍,线上线下同步销售,请咨询客服后下单,勿直接下单,避免纠纷。
诊断企业薪酬问题,揭秘薪酬设计方法 详细讲解薪酬知识,解读薪酬实战方法 攻克所有薪酬难题,设计薪酬制度 扫码送:全套薪酬管理表单工具
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现代职业分析手册【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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一看就懂的新公司管理全图解 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书循序渐进地讲解了初创公司管理工作的方方面面。全书共包括0章,其主要内容有 创业者素质、善用人才、制度管人、人员招聘、人才挑选、员工试用、入职与离职管理、员工保障、绩效管理、选拔人才、财务管理和公司执行力。全书着重于实践劋作,为入行不久的私营企业主及管理人员展示和讲解了一套很实用地对人、财、物、信息的管理方法和策略,引导管理者用更轻松、更简单、更实用的方式来管理公司。本书作为创业入门实用书籍,能帮助刚刚步入创业门槛的私营业主对公司内部的人员、财务、制度等进行管理和使用。同时也适合于想要了解公司入门管理却还没找到入门捷径的社会人士,以及希望通过本书了解公司管理的创业者。
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零售运营:连锁企业管理手册 龙晴 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
销售专家龙晴老师手把手教你成为销售高手 引爆运营的手册,经典案例与实战攻略 揭秘零售运营策略技巧,经典的可行方案 锁定零售团队建设核心,紧跟时代的变化趋势 讲述多渠道运营流量池,全方位呈现运营核心 数十种零售运营模式与工具 大量场景实战案例与方法 突破零售业绩 扫赠送实用模板文件
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行政管理实用工具大全 罗芳 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
结构系统 内容精选 从岗位体系、岗位配置、岗位职责全面了解行政工作的体系和行政人员的工作职责,并精选不同行政方向的各项工作内容中涉及的规范、制度以及表格,为读者提供实用的内容,从而更快指导读者上手工作。 表格化版式 查阅直观 全书没有多余的描述,主体内容直接以表格化的形式阐述,内容展示直接、专业,阅读轻松。 指点迷津 拓展内容 全书在针对部分制度内容讲解时,搭配“指点迷津”板块,对与制度相关的内容进行补充,拓展本书内容宽度,让读者学到更多知识。 双目录 便捷搜索 本书中涉及的制度与表格均提供完整的电子版,为了便于读者查阅和使用,本书提供双目录,即知识目录展示本书的知识体系结构,文件目录展示对应的文件及存储位置。
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绩效管理实操全流程演练 陈磊 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 张明辉 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
※工资条科目的各项内容、怎样准确高效计算工资、薪酬专员必知的薪资发放流程以及HR经理审批哪些内容、如何避免工资发放错误、工资条涉及到的劳动法常识、薪酬操作与设计技巧等等。 ※三茅人力资源网、中国人力资源开发网(简称中人网)原创作家多年的工作总结! ※“三茅人力资源网”书推荐, 受欢迎的薪酬操作与设计方法。 ※作者将近百个薪酬设计与操作方法(涉及不同行业)分析完整呈现,手把手教你做薪酬。) ※HR工具书!
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激励:让员工自觉工作的116个技巧 朱菲菲 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
专题精讲,物质激励精神激励双重保障 通过12个专题精讲了26种激励方法,覆盖物质和精神层面 技巧解析,揭示激励手段的关键要点 通过116个技巧,揭示了各种激励手段的实施方式与关键要点 案例分析,加强理解使用更得心应手 大量穿插经典的案例故事,让整个阅读和学习更轻松
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12条华为内部训练法则,解密《华为公司基本法》 华为内部训练与激励法则,对国内外企业管理者与研究者十分具有借鉴意义。 从以人为本到以奋斗者为本,华为的组织力量由此脱颖而出 华为内部管理的特点为互联网文化的广泛而深刻的挑战面前,摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法,而这套管理理论与方法闪耀着生生不息的奋斗之光。
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资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 (实用案例版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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物业管理工具箱 赵文明 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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一看就懂的新公司财务管理全图解 罗春秋 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
财务知识图解表达,让你一看就懂 专题精讲,实操内容全面指导 总共有10个专题,针对刚成立的新公司,从细处着手,全面讲解新公司的建账、记账、报税、看懂账目等实用知识,切实掌握开新公司财务入门的技巧。 图示+表格,管理技巧轻松学会 使用了近300张图形和表格,通过大量的图形化表达方式,简化理论知识,让新公司的财务管理变得直观、清晰。 栏目与故事,增加本书干货 在讲解过程中,大量穿插了各种提示、技巧和问答的小栏目,从而扩大读者的知识面,此外,本书还大量使用了各种寓言和创业故事,让知识讲解更具可靠性。
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华为员工培训与激励法则【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘,同时,我们还将对其进行深度解读,让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时,又不至于他们会因为福利而变得懒惰……
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资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 张明辉 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
※工资条科目的各项内容、怎样准确高效计算工资、薪酬专员必知的薪资发放流程以及HR经理审批哪些内容、如何避免工资发放错误、工资条涉及到的劳动法常识、薪酬操作与设计技巧等等。 ※三茅人力资源网、中国人力资源开发网(简称中人网)原创作家多年的工作总结! ※“三茅人力资源网”书推荐, 受欢迎的薪酬操作与设计方法。 ※作者将近百个薪酬设计与操作方法(涉及不同行业)分析完整呈现,手把手教你做薪酬。) ※HR工具书!
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绩效管理实操全流程演练 陈磊 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中小企业股权激励实操 胡礼新 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中小企业股权激励实操》是北京市中银律师事务所股权激励律师胡礼新重磅力作!点燃员工工作激情,推动实现战略目标,完善企业治理结构,提升企业融资能力。一本书读懂股权激励股权激励实战经验全分享。深入浅出,集多年股权咨询之精华;案例实操,激活企业生命力之密钥;全干货,精简实用;丰富案例可读性强。
¥3.00定价:¥41.37 (0.73折)
一看就懂的新公司财务管理全图解 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书内容涉及新手创业过程中财务问题的各个方面,循序渐进地讲解了新公司财务入门的三大方面 会计、出纳和缴税。本书共0章,其主要内容有 开公司前的财务准备、新公司这样开启会计之门、新公司财务之基石——会计凭证、新公司账簿知多少、新公司如何建账、新公司盈利了吗丶——看四大报表、会计的小伙伴——出纳、谁向银行报到——新公司出纳、交税务好友——新公司上税及新公司老板必懂的财务。
¥6.33定价:¥64.32 (0.99折)
新职人员入路教育 (2017版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新职人员入路教育(207版)》在203年版《新职人员入路教育》基础上,结合新形势和北京铁路局的实际进行增补删改,增强了针对性和实用性。内容分为上下两篇,上篇为综合知识篇,共五章,内容包括路情局情、企业文化建设、法律法规、安全生产管理和劳动用工与岗位培训等方面内容 下篇为专业基础知识篇,共六章,内容包括铁路线路、铁路车辆及动车组、铁路机车、牵引供电、通信信号及运输组织等铁路基础专业知识。《新职人员入路教育(207版)》内容丰富、通俗易懂,是新职工人路教育较系统的培训教材,也可作为职工日常教育培训的参考资料。
¥12.38定价:¥76.29 (1.63折)
华为员工培训与激励法则【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘,同时,我们还将对其进行深度解读,让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时,又不至于他们会因为福利而变得懒惰……
¥8.16定价:¥67.27 (1.22折)
华为员工培训与激励法则【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书立足于华为发展过程中的实例,华为人的经验,全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则,你只需要阅读这一本书。
¥14.56定价:¥31.50 (4.63折)
资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 (实用案例版)【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.25定价:¥64.80 (0.97折)
激励 让员工自觉工作的116个技巧 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本介绍激励员工积极工作的书籍,书中介绍了很多激励员工积极工作的实用技巧。全书共分2章,分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道,如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等,让企业可以学习到多方面的激励措施。
¥13.85定价:¥79.24 (1.75折)
入职管理日记 第二季【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《入职管理日记·第二季》以讲故事的方式,将员工入职管理中所涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊裙体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。
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酒店精细化管理实操大全集 孙吉 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对酒店的前厅部、客房部、康乐部、财务部、工程部、公关营销部、餐饮部、安全保卫部、行政人事部等部门进行了区分部门、细分工作环节的工作规范化的系统阐述,书中包括岗位职责、工作制度模版、工作细节规范及实用表格等内容。具有可操作性、工作指导性强等特点。是酒店管理人员进行高效率、规范化管理和迅速提升下属工作专业水平的参照范本。为绩效管理提供依据。 全书实行表格化编写方式,并在每项工作规范处均设有备注表格,使之在很大限度地满足不同类型酒店使用需要,增强本书与您工作的切合度。表格化的表述方式也可以很大限度地提高读者的阅读兴趣,一目了然,简洁明了。
¥24.00定价:¥61.37 (3.92折)
酒店精细化管理实操大全集 孙吉 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
本书对酒店的前厅部、客房部、康乐部、财务部、工程部、公关营销部、餐饮部、安全保卫部、行政人事部等部门进行了区分部门、细分工作环节的工作规范化的系统阐述,书中包括岗位职责、工作制度模版、工作细节规范及实用表格等内容。具有可操作性、工作指导性强等特点。是酒店管理人员进行高效率、规范化管理和迅速提升下属工作专业水平的参照范本。为绩效管理提供依据。 全书实行表格化编写方式,并在每项工作规范处均设有备注表格,使之在很大限度地满足不同类型酒店使用需要,增强本书与您工作的切合度。表格化的表述方式也可以很大限度地提高读者的阅读兴趣,一目了然,简洁明了。
¥23.10定价:¥65.00 (3.56折)
现代班组长安全管理 图解案例版 王延臣. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥18.40定价:¥78.00 (2.36折)
经销商需思考的46个问题 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
经销商是老板,但不是老总。经销商的公司不是简单的个体户,也算不上真正意义上的企业,而是介于两者之间,有着自己独特的思考方式、价值观念和行为模式。在市场经济变革日益深化、同业竞争日趋激烈的,经销商该如何来应对自身的生存、管理和发展瓶颈?本书以作者自身的经销商从业经历为背景,从经销商的角度出发,详细阐释了经销商在经营管理中经常遇到和可能遇到的最为关键的46个问题,深入剖析问题根源所在,并提炼出具体的解决方案和步骤,堪称经销商不可或缺的成长手册。
¥6.18定价:¥64.93 (0.96折)
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¥6.15定价:¥64.33 (0.96折)
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¥6.47定价:¥64.41 (1.01折)
入职管理日记 第二季【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.62定价:¥64.58 (1.03折)
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¥6.29定价:¥64.91 (0.97折)
供应链企业实战【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“中国供应链研究”丛书,从“供应链管理是战略思维-供应链管理是模式创新-供应链管理是技术进步”三个维度,“国家供应链战略、产业供应链战略、城市供应链战略、企业供应链战略”四个战略层面来论述供应链战略。其中,供应链企业战略是基础,供应链国家战略是根本。丛书力图体现如下特色 全面性和系统性 前沿性和前瞻性 实践性。本册为《供应链企业实战》,精选了我国制造业、流通业、农业、金融业、信息业等行业有代表性的案例,如海尔、中兴、香港利丰、苏宁云商、顺丰、京东商场、鲜易、平安银行、中企数据等,介绍其企业背景,剖析其供应链模式及其实施,评估其效益,分析评价其优缺点,将对各行业企业和理论工作者具有重要的参考价值和借鉴意义。本书适合物流和供应链研究人员、相关专业的高校教师和研究生、政府管理人员、企业
¥43.71定价:¥138.37 (3.16折)
资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 (实用案例版)【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源总监教你做薪酬 劋作实务与设计技巧(实用案例版)》是一本薪酬实务工具书。由HRD教你做薪酬的劋作与设计。全书共22章,首先介绍了薪资劋作,从工资条的科目讲起,为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等内容,涉及很多实用的Excel计算公式。然后介绍了薪酬体系设计,为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与职位评估的劋作过程。介绍分类薪酬方案的设计与劋作案例,包括 年薪制、奖金提成制、计件制、项目制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂构、企业年金以及职能部门等方案。附录部分是如何做不付费的薪酬调查的多个案例。全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,案例丰富,注重案例原创性、与时俱进,行文可读性强。《人力资源总监教你做薪酬 劋作实务与
¥6.34定价:¥64.85 (0.98折)
中小企业股权激励实操 胡礼新 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中小企业股权激励实操》是北京市中银律师事务所股权激励律师胡礼新重磅力作!点燃员工工作激情,推动实现战略目标,完善企业治理结构,提升企业融资能力。一本书读懂股权激励股权激励实战经验全分享。深入浅出,集多年股权咨询之精华;案例实操,激活企业生命力之密钥;全干货,精简实用;丰富案例可读性强。
¥3.00定价:¥41.37 (0.73折)
STAFF MANGEMENT 现代班组长人员 王延臣 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《现代班组长人员管理(图解版)(第2版)》旨在给身处一线的班组长提供一套科学的、正确的人员管理方法,让班组长能够更好地处理在人员管理中遇到的困难。 本书不是简单地定义概念,也不是一味地讲述方法,而是将理念与方法结合起来,并配经典案例及经验分享,便于读者在理解的基础上更好地运用。此外,本书根据班组长工作的需要,配备了大量案例详解,将班组人员管理的工作人性化。
¥23.80定价:¥79.50 (3折)
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本书是一本介绍激励员工积极工作的书籍,书中介绍了很多激励员工积极工作的实用技巧。全书共分2章,分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道,如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等,让企业可以学习到多方面的激励措施。
¥13.68定价:¥78.86 (1.74折)
物业纠纷沟通应对实务与法律依据 周华斌 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
应对实务: 说对话、做对事,从容应对 法律依据: 讲事实、摆道理,有法可依 品质服务: 让好的沟通成为化解物业纠纷的良药 提升管理: 用心平气和妥善解决物业纠纷的难题 附赠: 物业管理实用WORD表单
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¥68.10定价:¥152.00 (4.49折)
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结构系统 内容精选 从岗位体系、岗位配置、岗位职责全面了解行政工作的体系和行政人员的工作职责,并精选不同行政方向的各项工作内容中涉及的规范、制度以及表格,为读者提供实用的内容,从而更快指导读者上手工作。 表格化版式 查阅直观 全书没有多余的描述,主体内容直接以表格化的形式阐述,内容展示直接、专业,阅读轻松。 指点迷津 拓展内容 全书在针对部分制度内容讲解时,搭配“指点迷津”板块,对与制度相关的内容进行补充,拓展本书内容宽度,让读者学到更多知识。 双目录 便捷搜索 本书中涉及的制度与表格均提供完整的电子版,为了便于读者查阅和使用,本书提供双目录,即知识目录展示本书的知识体系结构,文件目录展示对应的文件及存储位置。
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资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 (实用案例版)【正版】 【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《人力资源总监教你做薪酬 劋作实务与设计技巧(实用案例版)》是一本薪酬实务工具书。由HRD教你做薪酬的劋作与设计。全书共22章,首先介绍了薪资劋作,从工资条的科目讲起,为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等内容,涉及很多实用的Excel计算公式。然后介绍了薪酬体系设计,为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与职位评估的劋作过程。介绍分类薪酬方案的设计与劋作案例,包括 年薪制、奖金提成制、计件制、项目制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂构、企业年金以及职能部门等方案。附录部分是如何做不付费的薪酬调查的多个案例。全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,案例丰富,注重案例原创性、与时俱进,行文可读性强。《人力资源总监教你做薪酬 劋作实务与
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中小企业股权激励实操 胡礼新 著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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