华为绩效管理法【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为绩效管理法》向读者讲述华为从初始资本只有2.万元人民币的民营公司,到稳健成长为年销售规模达3950亿元人民币的世界500强企业,被众多跨国对手视作“东方幽灵”,它的每一步都迈得坚定而又执着。当很多企业还在关注如何通过降低人力成本来提升效率的时候,华为已经将战略性的眼光聚焦于人力资源的投资和开发。华为通过绩效管理,改进了个人和组织的绩效水平,完善了绩效管理体系,提高了企业整体的运作效率和价值创造能力。《华为绩效管理法》从团队凝聚力、执行力、工作激励、利益分享、负激励、授权管理、成果考核等多个方面深入解读了华为的绩效管理。书中通过大量华为案例、任正非内部讲话及华为工作法全面剖析了华为的绩效管理方法,总结了华为三十多年来的管理智慧与成长经验,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
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禅道管理 在明镜中获得企业和谐【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有人将中国的商者分为“草商、儒商、哲商”三种。简言之,“草商”是指凭经验管理、靠直觉做事的商人 “儒商”是指以知识武装自己,熟谙经营,讲诚信、守道德的商人 “哲商”是指用智慧统率知识,以哲学的深厚修养来进行心的管理的商人。心的管理,即禅的管理,是*生命力、最正本清源的管理。学习禅的管理,可以减轻管理者的压力,激发员工的创造力,提高组织的凝聚力,增强团队的生命力,麦冬编著的《禅道管理--在明镜中获得企业和谐》阐述了中华民族的珍贵文化遗产——“禅”与“道”的理论和方法,并与企业管理实务结合起来,指导企业管理者通过禅道修习,修炼身心、挖掘潜能、开发智慧,使他们能够站在更高层次上发现问题、解决问题。《禅道管理--在明镜中获得企业和谐》适合企业管理者、大中院校相关专业师生、管理咨询人士以及所有
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500强企业你也可以学会【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从世界500强企业不同的员工竞争力中寻找出一些本质的东谣,即员工应该具备的基本素质,地阐述了这些企业的管理精髓,总结和阐释出这些企业员工的核心准则,全面系统地梳理了日常工作中可能需要的案例以及需要掌握的相关技能工具。
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《华为绩效管理法》,缔造华为神话的发动机和保障器!《华为绩效管理法》重磅披露华为绩效管理思想内核,告诉你华为销售额从 89亿 到 3900亿 的绩效管理方法论,让你直抵华为绩效管理的精髓!《华为绩效管理法》是一本对华为绩效管理进行深度剖析的精品书!中国高端商学院*受欢迎的绩效管理课程,可作为企业内训、员工教育的培训教材!中国民营企业向企业迈进的高效工作法!绩效管理是人力资源管理的基石。企业竞争力的基础是人力资源管理的效能。任正非曾说过:“对人的能力进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。如何科学评价员工的价值?如何合理进行利益分配?如何鼓励大家创造更多价值?学习华为激励员工之法,全力推动企业获得高绩效!
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【正版】 餐饮企业管理制度与表格规范大全:全新修订第4版,为餐饮企业的规范化管理实务全书 赵涛,李金水 著 台海出版社 团购咨询在线客服
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一:作者一本老师拥有近20年的咨询顾问经验,数百个企业调整案例。助力企业成长的实战经验非常丰富。 二:在研究方法上,既注重理论的传承与演进,又结合了大量的企业调整实操案例;在哲学体系上,把科学研究领域的新成果与中国传统文化结合,跳脱出西方已有的以分析为主导逻辑的研究体系,回归到东方传统的整体与局部合一性的哲学思维上;在主题的选择上,没有选择时下流行的方向,告诉读者朋友一个快速成功的秘诀,或者靠某种模式可以迅速获得财富的方法,而是回归到商业本质,揭示企业是如何成长的,企业家是如何炼成的。 三:理论基础丰富、内容资料翔实;绘制的企业成长地图框架清晰、深入浅出、便于落地、可操作性强。
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