扛住就是本事 冯仑 著 北京联合出版公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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打胜仗:常胜团队的成功密码 田涛,宫玉振,吴春波等 著 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥12.00定价:¥66.00 (1.82折)
赢利:未来10年的经营能力 李践 著 中信出版集团股份有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“赢利教练”全新力作,掌握企业经营的“金刚圈” 商业本质上就是一场修行,赢利增长并非一朝一夕之事。作者慷慨分享了数十年征战商场的经验教训,从战略设计到价值创新,从经营逻辑到管理能力,从经营到赢利......旨在让读者即学即用,培养全局经营思维,回归企业发展实践,实现经营收入和利润双增长,系统提升企业可持续增长能力。 自制表格及示意图,展现方式多元化,高效传递方法精髓 在这本书中,作者采用全局视角,从30余年的人生成败中萃取出朴素、好用的经营观,深入探讨、归纳出一个完整、一以贯之的理论闭环—— “经营的金刚圈”。作者对企业未来的10年发展过程进行细致而清晰的规划,在不同模块分别给出指导方案,并总结出自制表格和思维导图以便随看随用,展示出一套自成体系的方法论。 实战案例助力赢利点增长,突破中小企业
¥17.00定价:¥57.37 (2.97折)
斗魂:稻盛和夫的成功热情 稻盛和夫 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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冯唐成事心法 冯唐 北京联合出版公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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怎样当好班组长 让基层管理有效落地【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质以及解决问题的思路和方法,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强劋作性和指导性的工作方法。《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》适合班组长和班组骨干阅读,可作为班组长培训班的讲课教材,也可供企业中层管理者学习的参考。
¥6.13定价:¥64.20 (0.96折)
华为绩效管理法【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为绩效管理法》向读者讲述华为从初始资本只有2.万元人民币的民营公司,到稳健成长为年销售规模达3950亿元人民币的世界500强企业,被众多跨国对手视作“东方幽灵”,它的每一步都迈得坚定而又执着。当很多企业还在关注如何通过降低人力成本来提升效率的时候,华为已经将战略性的眼光聚焦于人力资源的投资和开发。华为通过绩效管理,改进了个人和组织的绩效水平,完善了绩效管理体系,提高了企业整体的运作效率和价值创造能力。《华为绩效管理法》从团队凝聚力、执行力、工作激励、利益分享、负激励、授权管理、成果考核等多个方面深入解读了华为的绩效管理。书中通过大量华为案例、任正非内部讲话及华为工作法全面剖析了华为的绩效管理方法,总结了华为三十多年来的管理智慧与成长经验,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
¥18.92定价:¥89.98 (2.11折)
目标 简单而有效的常识管理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书被誉为世界上最成功的企管小说。包括哈佛商学院在内的欧美许多大学都把它列为财经企管学生的。该书出版十余年来,已被译成十九种文字,销售达300多万册!本书作者高德拉特是一位物理学家和企管顾问。他用小说笔法,来解释他的“TOC制约法”。本书将工厂实行了TOC以后,如何由危机四伏而化险为夷,达到否极泰来。企业管理的许多基本法则,在生动的叙述中让读者自然地接受。全书脉络分明,高潮迭起。而最令人惊叹的是它的真实性和亲切感,好像书中的一切都发生在自己的身边。小说开始,就展示了一幅激烈的市场竞争的图景。工厂面临重重危机,总公司对此已忍无可忍,宣布以三个月为限,如果再元改进,即要关闭工厂。而厂长由于家庭与工作严重“失衡”,导致家庭生活陷入进退维谷的困境。作为本书主人公,一个有事业心和责任感的男人,他
¥6.78定价:¥64.60 (1.05折)
培训进化论 从培训专家到学习设计师 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从培训经理人的角度,结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验,以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人,应该如何依据组织业务的角度,去高效推动企业的培训工作,以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
¥13.79定价:¥78.57 (1.76折)
培训进化论 从培训专家到学习设计师 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从培训经理人的角度,结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验,以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人,应该如何依据组织业务的角度,去高效推动企业的培训工作,以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
¥14.18定价:¥78.67 (1.81折)
人才池 基于靶心战略的人才训战系统 熊启明 著 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
? “企业的人才培育投入大,成果小”是大多数企业面临的一个共性问题,如何用的投入撬动人才培育的成果,这是所有企业普遍关注的问题。本书切中痛点,为企业大学提供专业指导,让它们做到事半功倍。 ? 不乏有从人力资源和培训专业角度建言的专著,但是作者突破专业的藩篱,独辟蹊径,从经营和业务的维度,提炼出了一套人才培育训战模式,不利于HR专业岗从业务角度重新定义专业,更满足了非HR专业的业务岗管理者的人才培育需求。 ? 作者系实战派人才培育专家,他做自己所讲,讲自己所做,书中所有的理论及实践工具来自作者的从业及辅导经历,经过了数百家企业的验证,企业拿来就能落地。 ? 作者充分讲述了其在人才培育领域近20年来的经验与教训,书中所用的案例几乎来自作者自己的故事,所有工具提炼于作者的操盘实践,案例切身感强
¥12.00定价:¥49.37 (2.44折)
华为员工培训与激励法则【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘,同时,我们还将对其进行深度解读,让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时,又不至于他们会因为福利而变得懒惰……
¥7.39定价:¥66.88 (1.11折)
公司控制权 用小股权控制公司的九种模式【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥10.94定价:¥72.57 (1.51折)
培训进化论 从培训专家到学习设计师【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从培训经理人的角度,结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验,以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人,应该如何依据组织业务的角度,去高效推动企业的培训工作,以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
¥13.89定价:¥78.83 (1.77折)
薪酬总监修炼笔记 我在世界500强公司管薪酬 翁涛 著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《薪酬总监修炼笔记》既不教你怎么给员工算工资,也不教你薪酬管理的理论知识,而是要告诉你世界500强公司的薪酬管理人员是怎么工作的,怎样才能做到薪酬管理的内部公平性和外部竞争性。 在知名外企中,薪酬管理工作不是孤立存在的,而是和企业文化、经营战略紧密结合起来的,薪酬结构设计充分体现了企业的价值观和人才观。 我们都知道薪酬管理是人力资源管理的六大模块之一,那么薪酬管理在人力资源体系中到底处于什么位置呢?薪酬经理在实际工作中到底扮演着什么样的角色呢? 怎样开展正确的职位评估,建立和管理职位体系呢?你知道职位级别的宽窄之说吗? 为了保证本公司的薪酬水平在外部市场具有的竞争力,薪酬调研是必不可少的,那么,怎么开展薪酬调研才是既经济实惠又真实有效的呢? 调薪是员工关心的事儿,给谁调?怎么调?盛
¥14.00定价:¥69.37 (2.02折)
降低人力成本的十大板斧【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何有效地人工成本,应该说是人力资源管理的重大内容,因为人力成本不单事关组织的整体成本。成本过高会影响组织在其他方面如技术上的投入,成本太低及人工成本支付不足往往又很难吸引人才的加入而最终形成对组织发展的羁绊。显然,这是个事关效率与公平的问题。《降低人力成本的十大板斧》主要讲述如何运用经实践验证有效的、可劋作的人力资源管理手段和管理技术达到降低人力成本的目标,为企事业单位提供了十种降低人力成本的方法,务求帮助大家把人力成本在合理或可以接受的范围内。
¥6.89定价:¥64.69 (1.07折)
绩效增长:向绩效管理要利润的中国实践【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践》很简单、实效、精准,很符合国情,能使中国民营企业家的发展轨迹变得可劋作、易抓住核心,同时还能洞察人性、贴近人性、抓住人性的潜能和欲望。《绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践》不仅是一个绩效机制的设计问题,同时还是从人性的欲望、动机和动力出发,唤醒及挖掘人们的潜能,再到流程控管,机制落地的闭环系统,循环往复。与其说这是一个工具,不如说是一套管理规律。
¥6.70定价:¥64.37 (1.05折)
至关重要的设计【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
锤子科技创始人兼CEO罗永浩,小米科技董事长兼CEO雷军,两大巨头同时推荐一本书,这本书到底有什么特殊之处?设计于企业至关重要,本书于设计至关重要。在《至关重要的设计》中,苹果前首席设计师领衔讲述,如何成就俘获人心的伟大设计,如何为你的客户设计出心仪的体验。书中呈现了世界设计大师对于设计内涵与企业文化的精彩诠释,伟大的设计不只是参与游戏,而是重写游戏规则,要建立以设计为导向的文化,让设计意识融入企业文化的每个细胞当中。读懂设计,你也许就是下一个苹果。
¥11.99定价:¥74.27 (1.62折)
培训进化论 从培训专家到学习设计师【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从培训经理人的角度,结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验,以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人,应该如何依据组织业务的角度,去高效推动企业的培训工作,以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
¥13.31定价:¥79.05 (1.69折)
事业单位人事管理工作手册【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《事业单位人事管理工作手册》对《事业单位人事管理条例》进行了全面系统深入解读,并附有事业单位人事管理的相关法律法规,是事业单位人事管理的重要参考读本。国务院总理总理签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共0章44条,自204年7月日起施行。这是我国部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求,将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理,以及法律责任作为基本内容,确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施,对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,具有十分重要的意义
¥13.27定价:¥78.88 (1.69折)
《解码胜任力》,该书凝聚了诺姆四达集团十几年人才管理咨询服务的精华,融合了全球各大知名企业的管理经验,能够为各界、各级别的人力资源从业者和管理者提供有效的解决方案,及提升人才胜任力管理的有效工具,本书详细的测评劋作流程,精准的知识定位,透析的人才管理,可谓是一本融实用性、全面性于一体的品牌的胜任力管理实战手册。本书共八章,分别从胜任力模型 从理论到实践、胜任力模型构建的准备、胜任力模型的开发与构建、模型的完成与宣导、基于胜任力的招聘与选拔、基于胜任力的薪酬管理、基于胜任力模型的绩效考核以及基于胜任力的人才培训发展这八个方面给予阐述。
¥18.77定价:¥89.84 (2.09折)
《才经》汇集了作者费洛迪作为职业人才顾问20多年的亲身经历和体会,比较系统全面地告诉读者如何在每个阶段都能作出正确的招募和提升人才的决策。全书主要内容分为0部分,分别为“才经 你的必修课”“才经 组织的核心资产”“才经是本儿难念的经”“何时需要改变”“考察哪些指标”“从哪里发现人才”“如何评估人才”“如何吸引和激励人才”“如何融合人才”“全局观下的才经”。
¥7.06定价:¥65.75 (1.08折)
物业管理的本质 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者借鉴经济学、法学和行政管理学理论,综合运用建筑物区分所有权、公共产品、市场失灵和政府转型等理论工具,从宏观的政策阐释到微观的实务劋作,从抽象的理论研究到具体的管理实践,从理性的分析论证到感性的经验体会,向读者展示了作者长期以来关于物业管理的深入思考。
¥6.60定价:¥64.64 (1.03折)
客户天才 如何成为高增长的客户型企业【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书探讨了50家世界客户型企业的案例,如亚洲航空公司的崛起、波音公司与客户的合作、地中海俱乐部的细分焦点、迪士尼的客户构想、任天堂Wii激发的热情、多芬护肤品体现的现实主义态度等。客户型企业的“天才”之处在于,它们以由外而内的视角指导行动,从而吸引并留住客户,实现持续盈利和增长。
¥12.58定价:¥75.16 (1.68折)
怎样当好班组长 让基层管理有效落地【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质以及解决问题的思路和方法,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强劋作性和指导性的工作方法。《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》适合班组长和班组骨干阅读,可作为班组长培训班的讲课教材,也可供企业中层管理者学习参考。
¥6.22定价:¥64.68 (0.97折)
客户天才 如何成为高增长的客户型企业【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书探讨了50家世界客户型企业的案例,如亚洲航空公司的崛起、波音公司与客户的合作、地中海俱乐部的细分焦点、迪士尼的客户构想、任天堂Wii激发的热情、多芬护肤品体现的现实主义态度等。客户型企业的“天才”之处在于,它们以由外而内的视角指导行动,从而吸引并留住客户,实现持续盈利和增长。
¥12.07定价:¥75.57 (1.6折)
创造 只给勤奋者的创 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者凯文·阿什顿(KevinAshton)是“物联网”概念的提出者,也是无线射频识别(RFID)网络的先驱。他的书主要研究改变世界的重大创新的幕后故事,比如怀特兄弟畅想如何让马飞起来而研发出飞机,25美分赌约导致隐形轰炸机诞生等。
¥6.26定价:¥40.85 (1.54折)
劳动关系协调师 (国家职业资格二级) (RL) 国家职业资格培训鉴定教程【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《劳动关系协调师(国家职业资格二级)》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲,体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和劋作技能的要求,是《职业标准》中各项职业功能所要求的相关知识和能力的细化,是考生获取理论知识与专业技能的基本依据。本书主要包括劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理六个章节内容。
¥6.89定价:¥40.69 (1.7折)
《企业民主管理规定》辅导读本【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为“企业民主管理规定”、“《企业民主管理规定》学习辅导问答”、“相关法律法规和政策文件”共三部分内容。
¥7.13定价:¥65.46 (1.09折)
1001种奖励员工的方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的奖励体系。虽然金钱对员工很重要,但是研究显示,能够真正促进员工表现提升的动力是个人对他们的经过思考的和个性化的认同,这意味着对他们很好完成工作的真心表扬和认可。大量的研究已经证实了这种说法。当这种认同创造出了激情,创造出了对自我价值的一种自信,可以让员工自豪地向他们的家人、朋友和同事们娓娓道来,那么这种认同就会变得更加持久而有效。本书前四部分主要论述了非正式认可行为 日常认同 非正式无形认同 有形的认同和奖励 团体认同、奖励和活动。接着,本书的两部分更多的描述了正式的认同 对具体成就的奖励和以组织为单位的奖励体系。同时本书特别地收录了参加调研的所有公司的名字,可以帮助你根据自己的情况来量体裁衣式地进行奖励和褒扬行
¥18.85定价:¥75.70 (2.5折)
人力资源管理新逻辑【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全书概况——■全书共8章、22万字,详细解析“云时代”人力资源管理转型的新玩法■书中有大量案例,文字轻松有趣,帮助HR人员提前调整适应新的时代■作者将近年来沉淀的思想精粹全数无私分享给所有人■施耐德、星巴克、微软、联想等HR高管和企业家倾情推荐内容简介互联网时代,企业面对更加复杂的外部环境,要求形成更加强大的组织能力,灵活调动内部资源,精准对接用户需求。在组织设计上,要求形成一种极度扁平化、人力资源自由互联、高效对接用户需求的“云组织” 在激励和培养系统上,针对员工的无边界活动,分别
¥10.09定价:¥72.28 (1.4折)
人力资源管理研究 赵曙明【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程,阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题,对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式,做了较为全面的探讨。对诸如企业发展演化与人力资源管理的关系、企业家薪酬制度、知识员工管理、高新技术企业和学习的型企业的人国资源管理等新兴问题的研究,做出了新的贡献。根据我国国有企业人事制度发展的沿革,提出了建立与发展我国国有企业人力资源管理机制的途径和措施,并综述了国外人力资源管理研究的现郑州2世纪全球企业的人力资源管理。
¥18.94定价:¥87.88 (2.16折)
事业单位人事管理工作手册 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《事业单位人事管理工作手册》对《事业单位人事管理条例》进行了全面系统深入解读,并附有事业单位人事管理的相关法律法规,是事业单位人事管理的重要参考读本。国务院总理总理签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共0章44条,自204年7月日起施行。这是我国部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求,将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理,以及法律责任作为基本内容,确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施,对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,具有十分重要的意义
¥13.76定价:¥78.63 (1.75折)
至关重要的设计 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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目标 简单而有效的常识管理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.96定价:¥64.16 (1.09折)
第五项修炼 学习型组织的艺术与实务【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
值得一读再读
¥6.50定价:¥64.77 (1.01折)
世界500强总经理管理 尹剑峰、颜春龙、陈锦 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理者为什么会感到孤独?员工凭什么跟你混?这样的魅力,你有吗丶?企业管理,为什么会乱象丛生?好的公司,靠的是法治还是人治?如何打造高效的管理模式?如何让企业快速、倍增式发展?世界500强企业的崛起,无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理,管理者纵有三头六臂,只能培养出一裙老油条,小绵羊 不会管理,管理者纵有三头六臂,也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例,作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验,将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来,以作为众多企业管理者参考之用。
¥13.08定价:¥76.16 (1.72折)
阿米巴经营领先之道 中国企业实现高收益的大智慧 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
宗英涛*的《阿米巴经营**之道(中国企业实现高收益的大智慧)》由2章72节构成,系统阐述了本人在咨询实践基础上总结“AMB5320平衡落地法”,包涵案例、方法、图表、公式和模板等工具50多个。所谓的“5”是指推行阿米巴经营的5个核心步骤 原理学习、组织划分、经营会计、业绩分析和业绩发布会 “3”是指激励和分配、量化分权和股权设计 “2”是指企业的策略梳理和年度经营计划 “0”是指回归原点的企业经营哲学和理念的梳理和提炼。所谓“平衡落地”是指在阿米巴经营的推进过程中需要协调的四个平衡关系,避免走入“承包”的误区。本书从一个阿米巴经营咨询师的角度,提炼出能让中国企业家学得会的阿米巴经营“中国功夫”,用大量新鲜案例向我们形象生动地展示了阿米巴经营之道。在每节的结尾都加注了“阿米巴**之道”,从实战的角度直指阿米巴经营
¥18.44定价:¥88.69 (2.08折)
目标 简单而有效的常识管理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.63定价:¥64.42 (1.03折)
报童瑞恩 送报纸的巴菲特美国式直线创富法则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
报童这一看似不起眼的职业,却折射出美国坚韧不拔、不屈不挠的企业家精神。他们从出版社购买报纸、卖丶掉并投递到各家。当他们还都是十几岁的孩子时,就已经开始独立工作,而且是在又黑又冷的清晨。在本书诙谐风趣而又充满智慧的故事中,商业类书作者杰佛里·J·福克斯向我们栩栩道来为什么做报童的经历能让这些名人很快走上成功的道路。故事的主人公是一位来自新英格兰(美国东北部六州的总称)名叫瑞恩的报童,书里讲述了他如何在这个小小商海里不断探索、尝试,并很快成为城镇最出色的报童。通过一系列幽默但充满辛酸的故事,福克斯向我们阐述 这些商业经验不仅仅适用于报童,还适用于任何遇到挑战和障碍的商业企业。在送报纸的过程中,瑞恩逐渐发现了为面试做准备的重要性,制定了“瑞恩十诫”,提离了谈判技巧,知道了不断创新的必
¥18.82定价:¥89.69 (2.1折)
宝洁高效团队管理课【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
组织管理学家巴纳德认为,“沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。没有沟通,就没有管理。沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛丶病,企业的机构越是复杂,其沟通越是困难。往往基层的许多建设性意见未及反馈至高层决策者,便已被层层扼杀,而高层决策的传达,常常也无法以原貌展现在所有人员之前。而本书的主题正是为了解决这一管理学上的经典难题。《宝洁高效团队管理课》讲述了作者的宝洁工作生涯,并从一个企业高管的角度出发,分析了宝洁公司经营力之所在。通过对本书的阅读,您可以了解到宝洁企业最为“真实”的一面。它不仅拥有最为合理且独具匠心的思考方式,还拥有具效果的内部沟通法则。这是宝洁成为超强公司的秘密,作者深信,它也一定能为各位读者带来有益的启迪。作为曾经的宝洁对外宣传部部长,
¥9.19定价:¥70.27 (1.31折)
无止之境 秦朔陈天翔 中信出版集团股份有限公司【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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冯唐成事心法 冯唐 北京联合出版公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥18.00定价:¥63.37 (2.85折)
毫无保留:一句成就万豪传奇【正版保证】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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家族企业规划图 范博宏,[丹] 莫顿·班纳德森 著 东方出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业负责人,以及相关的家族企业经理人、顾问、咨询师、私人理财经理、投资银行家、律师。 《家族企业规划图》为家族企业提供了一个独特的规划框架和新颖的规划工具,该框架和工具已被每个大洲成百上千的家族企业成功运用。我们的目的在于改善家族企业的长远规划,并帮助他们迎接代代传承过程中的挑战。本书的独特之处在于其不仅仅基于西方经验,还运用了全球性的比较方法,对世界各地的家族企业进行了深入研究。如果某个企业负责人或家族正在寻求规划灵感,本书所提供的规划框架和案例将对他们将非常有用,一些与家族企业有关的职业人员,如家族企业经理人、顾问、咨询师、私人理财经理、投资银行家,以及家族和企业律师等,也必将从中受益。
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华为目标管理法 张继辰,王伟立 著 海天出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
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企业质量成本管理 谢合明 科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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给你一个公司看你怎么管 第二季 带出自发创新和协作的正能量团队【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的62个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。
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因破获“制裁之手”而闻名的项维,过着简单的生活,直到一个女人找上门来。一个他曾经暗恋的女人。这个女人的未婚夫,一位音乐家,死在自己的卧室,所有的痕迹都被抹去。是仇杀,还是情杀?不久,一位门卫死在自己家中。两案都发生在当月的第十二日,现场都播放了肖邦的音乐--警方认定为连环案。但项维认为是有人在模仿犯罪,以此转移警方的注意力。然而,随着对受害者身世的进一步发掘,项维动摇了。我们每个人,原本有着不同的面孔,最终却和他人一样,戴着毫无表情的面具--真的没有表情吗丶?面具之下,触目惊心。音乐家没有那么光鲜,门卫也没那么平凡。主持人、店老板、高中生、心理医生、拾荒老太太……看似毫无交集的人,隐藏着全部答案。第十二日,真相大白。
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全面质量管理被誉为近十年来提高企业效益和竞争能力的最重要的商业手段。作者将在本书中传授其多年丰富的质量管理经验,帮助实行全面质量管理的企业取得更好的效益。
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管理中的三大纪律八项注意 发掘职场人的 佳状态【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“三大纪律,八项注意”是由领导人同志在第二次国内革命战争中为工农红军制定的纪律发展而来的,曾经是红军政治工作的重要内容。这些纪律,对于军队的建设、处理军队内部关系、团结人民裙众和确立对待俘虏的政策,都起到了伟大的作用。基于红色管理理念、培养本土职业精神——著者以《管理中的三大纪律八项注意》为书名,专为中国企业员工量身宣做,旨在唤醒员工对企业的规章制度的正确认识。本书上篇“三大纪律——赢在执行”,作者阐明了职场中“执行力”、“认同力”、“团队精神”等三方面的重要性 下篇“八项注意——凝聚卓越”,作者从现代企业员工必须遵循的“八项注意”——“诚信”、“敬业”“奉献”、“价值”、“知识”、“技能”、“经验”、“创新”出发,打造出了本土最实用的员工素质培训读本。
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天才员工的培养方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现在时代背景变了,必要的人才类型也转变了。现在需求的人才是可以自己思考、自己工作的人才,是有某方面技能或特长的人才。不能再用过去的商务观点,而是要把握员工本人的兴趣所在,在此之上,使人得其位,位得其人。这真的变成了们的重要任务。好的应该在适当的时机给予下属诚恳的忠告,引导其向正确的方向发展。要在适当的场合与下属进行沟通,一直沟通到双方达成和议,才是的方法。明确地说就是希望员工们能拥有足够的自主决定权,且能够全身心地投入到工作当中去,使人人都能自觉地发挥自身的热情与潜能。这样领导就发挥了大作用,“没有”的集体才是最理想的集体。做事的同时也伴随着承担责任。假使失败了,面对失败自己应再次思考下一步该怎样重新挑战并达到成功,然后行动起来。这种重复性积累是很重要的。
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社交招聘 尹利 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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业务共舞:从业务战略到人才战略的基本思路 人才引爆:人才培养体系的系统及价值呈现点 主题丰富:来自500强企业人才培养实操经验 体系全面:一本书从系统到案例再到工具落地
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绝佳体验 迪士尼打造卓越服务的五大原则 布鲁斯,莱夫勒(Bruce,Loeffler【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
迪士尼资深内部人士亲述, 迪士尼保持行业领先60多年的秘诀—— 1个测试工具、5项原则、50个应对策略 让你抓住12个体验升级机会 打造迪士尼级别的服务体验
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毁灭优秀公司的七宗罪 (沃顿商学院图书)【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《毁灭公司的七宗罪》内容简介 通用、福特、AT&T、西尔斯、柯达。它们都曾盛极一时,成为卓越企业的代表,然而却走向失败。为什么连卓越的企业都会崩溃?为什么的企业都在重蹈着覆辙?怎样避免衰败宿命的罪与罚?找出答案。为你的企业在黑暗中点亮灯火。赶在你摧毁自己之前,发现毁灭自己的致命习惯 自欺欺人、傲慢、自满、竞争力依赖、竞争近视、数量沉迷和领地守护,并将这些问题全部!然后,让你的企业养成所需的好习惯,培养可持续盈利能力和市场领导地位。这本书会告诉你怎么做——从始至终,娓娓道来。
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卖什么都是卖体验 互联网时代必学的39条客户体验法则【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
体验经济时代,卖丶什么都是卖丶体验。人们在对体验顶礼膜拜的同时,反而忘记了客户体验的常识——所有的优质体验都是来自人与人之间最真诚的相互关系。互联网颠覆的是人与人的沟通渠道和方式,而优质体验的本质并未改变。随着O2O浪潮席卷互联网商业时代,回归对客服体验基本原则的遵循是所有平台、产品和服务的必修课。被誉为“客户体验领域最权威专家”的李·科克雷尔将其6年迪士尼乐园、8年希尔顿酒店和7年万豪酒店高管工作所积累的客户服务经验进行了深入梳理,融汇成39条可轻松执行的基本法则,通过一个个真实、生动的案例,为我们展示了怎样赢得客户、留住客户,怎样把忠实顾客转变为企业的铁杆粉丝。每条法则设为一章,简洁精悍,你只需花五分钟就能读完一条,然后马上就可以把它们付诸实践。
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《管理0论()》讨论了很多在美国已经很成熟的理论框架,并将其加以调整,应用到中国的情形当中。作者很清楚地描述了迈克·波特的五力分析方法。接着,他为之编写了关于“格林柯尔”公司的案例。《管理0论()》还讨论了其他一些同样重要的问题。比如多元化经营的问题。还有是中国企业究竟应该如何应用基于价值的管理这样一个新的框架。《管理0论()》后面的部分所涉及的问题也很重要,包括组织的有效性、企业的改善过程、如何恰当地管理和变革等。
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