
定责 定岗 定编 定员 定额 定薪 第2版 孙宗虎 著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于企业而言,要设计出适合企业发展需求的战略性人力资源管理系统,首先要正确认识和理解构建人力资源管理系统的基础与依据。只有做好人力资源管理的前提工作,才能确保不断地进行组织诊断、变革与创新,使工作岗位对员工的质与量的规定更加明确,从而实现人力资源数量与质量的合理配置。 那么,如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢?职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接,真正成为向人力资源管理过渡的桥梁?定责、定岗、定编、定员、定额、定薪(简称“六定”)到底如何界定?它们与人力资源管理系统和岗位体系的关系又是什么呢?应当采用什么方法、按照什么样的流程和方案进行“六定”工作呢? 《定责定岗定编定员定额定薪(第-2版)》立足于人力资源管理的基础性实践工作,采用流程分
¥23.00定价:¥63.37 (3.63折)

人力资源管理信息化 邬锦雯,孙高洁,邓顺国 清华大学出版社,北京交通大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.00 (3.16折)

德国人才战略:历史、发展与政策 陈凌,张原,国懿 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥23.37 (3折)

爆发 从薪酬绩效到股权激励 郭稳 化学工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥17.37 (2.31折)

【正版】人才评估 人力资源读本 9787313036476 上海交通大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
¥73.80定价:¥167.60 (4.41折)
![冰鉴 [清代]诸葛瑾 吉林大学出版社【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
冰鉴 [清代]诸葛瑾 吉林大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥70.00定价:¥359.00 (1.95折)

世界五百强企业培训故事全案 邱庆剑,黄雪丽 著 广东经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥37.37 (1.61折)

人效管理体系 应秋月 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥43.00定价:¥93.00 (4.63折)
![基于能力的人力资源管理 [美]格林 著,欧阳袖 译 高等教育出版社【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
基于能力的人力资源管理 [美]格林 著,欧阳袖 译 高等教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)

员工也是企业的主人 袁丽萍 编 海潮出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥29.00 (2.42折)

新编人力资源管理实务 王晓华,鲍婷,王丽红 西南财经大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)

小武聊股权:一本书搞定股权设计 耿小武 著 北京联合出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
股权是现代企业所不能忽视的重要内容,它不仅影响企业的现在,更决定企业的未来。 本书作者耿小武老师拥有丰富的股权知识,对股权设计及相关内容有着独到、深刻的见解。除此之外,作者的一线实践经验也为本书提供了大量真实、有代表性的案例,为读者更好地理解股权设计的内容提供了有利的参考和帮助。
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
![基于能力的人力资源管理 [美]格林 著,欧阳袖 译 高等教育出版社【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
基于能力的人力资源管理 [美]格林 著,欧阳袖 译 高等教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)

基于能力的人力资源管理 彭剑锋,饶征 著 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性,企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成,要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源;同时,企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系,帮助员工发展与发挥核心专长与技能,实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)

机械设计基础 张志光,沈丽虹,冉书明 黄河水利出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥70.00定价:¥147.00 (4.77折)

中国共产党思想政治教育史 《中国共产党思想政治教育史》编写组 编 高等教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥20.00定价:¥45.00 (4.45折)

战略性绩效管理 方振邦,罗海元著 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)

人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题 任康磊 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥30.00定价:¥81.37 (3.69折)

用数据提升人力资源管理效能 任康磊 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对岗位工作量化、人才规划、招聘选拔、人才培养、人才保留、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理8大模块20多个行业案例进行精讲; 给出40种常见岗位的量化指标库,拿来即用,简单、实用! 针对数据在人力资源管理应用场景中的要点、难点,给出实战工具,解读实战方法,示范案例,显著提升HR数据分析能力,让HR能告别重复工作,做懂数据、会分析、能进阶的HR! 图书附赠2000 实操工作模板、300 扩展培训进阶课程。
¥37.00定价:¥81.37 (4.55折)

新生代团队管理 :用好 90后 ,赋能 00后 盛巍 著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作有丰富的实战培训经验总结而成,切实解决新生代团队管理者在实际管理过程中经常遇到的问题; 8个维度攻破新生代团队管理难题,54个场景解决管理问题、管理对策、实践指导; 全图解形式通俗易懂、方便阅读,工具和方法贴近实战,拿来即用。 随书赠送10节新生代团队管理实操课程。
¥23.00定价:¥65.37 (3.52折)

中国共产党思想政治教育史 《中国共产党思想政治教育史》编写组 编 高等教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥19.00定价:¥45.00 (4.23折)

卓越绩效管理范式研究-核心理论、技法与典范案例 张东风 等著 人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥43.37 (2.54折)

绩效管理 贺小刚 主编 上海财经大学出版社有限公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥67.00定价:¥141.37 (4.74折)

高校学生资助工作精致化管理的探索与实践 周航,易忠,蒋年韬 编 西南财经大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥48.00定价:¥103.00 (4.67折)

中国式思维 曾仕强 著 北京联合出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
掌握了中国式思维,就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维,就可以把握与同事、领导沟通的尺度,就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点,先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中,突出其独特性,再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述,全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书,下属可以更好地领会上级安排的工作,普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度,管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合,人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

先德管理顾问丛书培训系列:员工职业素养培训 龚晓路,黄锐 著 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《先德管理顾问丛书培训系列:员工职业素养培训》特点: 将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材。 以全球成功大企业培训课程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本,编著中力求知识点的与专业。 详细指导素养提升的具体方法与可操作性技巧,.使读者深刻理解各素养的内涵,并掌握素养修炼的方法,真正做到知而力行。 注意深入到素养提升的每一个细部,如详细讲解了表达的要领、发音练习、对话的空间和距离设定、谈话时的礼貌、谈话时的技巧、谈话时对视线与表情的处理等。 从企业内训课堂讲义的角度编写,各章节中穿插问卷、案例、图示、思考题等工具,结构清晰、风格生动、言词精练,可以作为员工职业素养培训教材直接使用,也可作为企业培训师设计相关教程时的参考资料,拿来就用,简单而方便。
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)

正版】 饭店 人力资源管理, 9787562428978, 重庆大学出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
¥9.20定价:¥28.40 (3.24折)

求索中国特色人才路 赵永乐 著,中国人才研究会 编 党建读物出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥33.37 (2.7折)

绩效管理 胡君辰,宋源 著 四川人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效管理的基本理论和可操作的方法介绍,如何建立高效率的绩效管理体系,绩效计划·绩效评估·绩效反馈·绩效评估结果的运用。传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
¥65.00定价:¥137.00 (4.75折)

重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞 何欣 著 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
业务共舞:从业务战略到人才战略的基本思路 人才引爆:人才培养体系的系统及价值呈现点 主题丰富:来自500强企业人才培养实操经验 体系全面:一本书从系统到案例再到工具落地
¥12.00定价:¥31.00 (3.88折)

执行绩效管理 林泽炎 主编 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位,主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题,并负责全国政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果,在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下,编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括:《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念,结合相关的经典案例,对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍,并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)

人力资源经理案头工作手册附光盘 杨付怀 著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥16.00定价:¥39.37 (4.07折)

股权激励:让员工像老板一样工作 臧其超 著 广东经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《股权激励:让员工像老板一样工作》作者臧其超纵横于企业的老板、总裁、中高层以及员工之间,知晓不同类型、不同行业、不同规模的企业真实的状况,他的企业在自动运转,而他则全身心的授课(每年授课都在300天以上)。他有一个梦想——助力10万家中小民营企业成为国之栋梁。 股权激励并非,而是一把双刃剑,用得好,威力无边,用得不好,则自伤筋脉。作者用最接地气的言语,讲述让你听得懂、用得好的“股权激励”。 《股权激励:让员工像老板一样工作》是股权结构设计与激励专家臧其超10余年理论积淀与实战经验的总结与分享。全书由股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等部分组成,有理论、有工具、有实践,通过真实的培训案例,深入浅出的分析,生动、立体且毫无保留地设计了适用于发展型、非上市企业的股权激励整体解决
¥4.00定价:¥19.37 (2.07折)

大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章,~2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作;第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章分析薪酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对数据分析的认识,促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。
¥11.00定价:¥63.00 (1.75折)

战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合 孙连才 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
用文化的方式思考管理 用管理的思维看待发展 用发展的哲理启迪思想 用思想的改变创造财富
¥12.00定价:¥39.37 (3.05折)

中国人力资源服务产业园发展报告 莫荣 社会科学文献出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)

薪酬设计实战 于彬彬, 蒋建军 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我在华为20多年所做的最重要的事就是分钱,把钱分好了,组织就活了。 —— 任正非 华为公司创始人 总裁 《薪酬设计实战》是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册,指明了薪酬设计的行动路径,填补了薪酬设计指导工具书的空白。本书 特点是没有太多的理论和概念,案例设置恰到好处,内容全是干货,可操作性强。无论是HR专业人士,还是HR新手,无论是企业老板,还是各级管理者,都可以从中获得启发。
¥10.00定价:¥37.37 (2.68折)

激励要讲方法 郭瑞增 编 天津科学技术出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在现代企业管理中,提高员工的士气,激发员工的战斗力,激励是的催化剂。许多外的企业能够在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是懂得激励员工!在竞争越来越激烈的现代社会,激励已经逐渐成为管理者的首要职能,也是调动员工积极性的方式。企业的管理者必须要懂得如何激励员工,如何去发掘员工的潜能和热情,以适当的激励方式来调动员工的积极性,实现企业的管理,维持企业的向心力和凝聚力,实现企业的最终目标。在本书中,介绍了多种激励方式,多家知名企业的激励方法。相信,更多的选择,更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)

员工手册编写范本 孙宗虎,刘立梅 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥25.00定价:¥57.00 (4.39折)

人力资源管理实操十一讲 丁守海 著 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
凝聚华为管理经验与企业培训实践的人力资源管理实操手册! 以解决问题为导向! 深度契合企业实际的十一个环节! 脱离传统的人力资源管理六模块!
¥5.00定价:¥41.37 (1.21折)

人力资源管理习题与案例 郑兴山 主编 上海交通大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥27.00定价:¥67.37 (4.01折)

正版】狼族精神9787508050355华夏出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
¥10.35定价:¥30.70 (3.38折)

行政 人事工作全流程实战 王晓均 中国铁道出版社有限公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
流程化、模块化、图解化 语言通俗,内容精练,学习轻松效果好 流程指导,内容图解,简化理解上手快 海量模板,范本精讲,拿来即用效率高
¥14.00定价:¥43.37 (3.23折)

人力资本、贫困陷阱与经济增长 习明明 江西人民出版社,全国百佳出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥25.00定价:¥57.37 (4.36折)

20世纪美国顶尖人才的人力资本形成 付美榕 著 外语教学与研究出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
回望20世纪,美国在经济的众多领域始终实力超群,从而赢得“美国世纪”的声望。强大的经济实力体现了美国的人力资本优势,而其核心因素是作为人力资本载体的人。20世纪美国的地位正是取决于一大批人才的杰出贡献,这就是80/20效率法则,或称帕累托效率定律,因此,这些“关键的少数”(the Vital Few)社会英才值得特别关注。 《20世纪美国人才的人力资本形成》把20世纪奠定美国经济强盛地位的关键少数人才锁定为功勋卓著的科学家、企业家与政治家三个精英群体,因为科学家的研究成果提高生产效率、推动社会进步,企业家创造财富、提供就业、繁荣市场,政治家的高瞻远瞩和英明决策为经济发展保驾护航。 《20世纪美国人才的人力资本形成》的创新之处在于方法与内容两个方面。在方法上,以近年来倍受重视的人力资本为视角,把美国经济人才的
¥26.00定价:¥59.37 (4.38折)

绩效评价准则导读 唐晓芬 著,上海质量管理科学研究院 编 中国标准出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

人力资源管理教程 袁蔚等 复旦大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥35.37 (1.7折)

薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥18.00定价:¥43.37 (4.16折)

21世纪高等教育系列教材:人力资源管理 杨爱莲,奚国泉 编 中国广播电视出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥14.00定价:¥35.00 (4折)

薪酬管理学习指导用书 孙金利 天津教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥34.00定价:¥91.37 (3.73折)

岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 任康磊 著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
三茅人力资源网作家@任康磊 15年人力资源管理实战经验总结的岗位管理与胜任力模型构建实操指南 剖析岗位分析、定编、价值评估、责权利划分的落地方法 解读岗位胜任力模型应用原则 提供45种关键岗位的胜任力词典库 助力HR解决工作难题 ——招聘人员满足岗位需要,培训人才实现能力达标 ——发放薪酬具备内部公平,实施绩效引导正向激励 众多行业大咖诚意推荐 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR主理人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 黄玲丨永然集团董事长
¥65.71定价:¥136.42 (4.82折)

拿业绩说话 用结果证明 丁川 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥59.00 (1.19折)

爱岗敬业爱企如家 叶志远 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.00 (3.48折)

解码胜任力 诺姆四达集团 著 光明日报出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥37.37 (2.68折)

21世纪学习与人才发展佳实践 尼克·范·达姆(NickvanDam) 上海交通大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是德勤全球首席学习官——尼克·范·达姆(Nick van Dam)博士新编写的著作。本书没有重复描述对于领导力与员工发展的一般理论和常见方法,而是聚焦于在新的商业环境和互联网技术背景下,学习与发展的新趋势和新方法。在分享德勤公司和国外众多领先企业的实践的基础上,总结了各种宝贵的、经过实践验证、行之有效的理论、方法和工具。
¥8.00定价:¥43.37 (1.85折)

薪与酬 苏引华 中国言实出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥16.00定价:¥39.00 (4.11折)

薪酬设计与员工激励全方案 赵涛 著 立信会计出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
赵涛编著的这本《薪酬设计与员工激励全方案》以绩效考核和薪酬设计为核心内容,是一本关于绩效考核和薪酬设计比较全面的指导书,涵盖了诸多相关理论和操作案例,在内容和体例安排上注重阐述概念的系统性和工具性,希望会对企业成功地实施绩效考核和薪酬设计助一臂之力。
¥5.00定价:¥19.37 (2.59折)

极速对焦:高绩效企业的人才策略 刘善仕,邹标,邝颂文,眭灵慧 著 华南理工大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥35.00定价:¥77.37 (4.53折)

员工解聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥27.00 (4.08折)

任职资格与员工能力管理 范金,景成芳 著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
来自华为的人力资源管理实践,为企业提供员工能力提升的整体性解决方案。 GE、宝洁、IBM、华为等无数企业的实践已经证明,除了初创期和剧烈转型期之外,引入人才都只是一种补充性手段,而企业内部人才的培养才是的员工能力增长机制。 要把任职资格的工作扎扎实实做到底,在三到五年内形成自己的合理制度,公司就有了生存下去的希望。 ——任正非 任职资格体系的建立,使员工的能力评价有了客观、可衡量的标准,也让员工明确看到了自己的发展目标和方向,从而为员工能力的快速提升指出了一条有效的途径。 ——TCL家庭网络管理中心总经理 孙敏 人岗匹配和员工发展,是中国企业持续发展中迫切需要解决的核心难题。而任职资格体系设计,具有很强的针对性和操作性,对企业人力资源管理的进步
¥84.00定价:¥183.00 (4.6折)