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工作压力与工作倦怠关系 基于组织支持视角的研究 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着中国经济的快速发展,职场竞争日趋加剧,工作压力与工作倦怠问题正在引起社会的普遍关注,成为人力资源管理、组织行为学和职业健康心理学等学科的热点研究领域。对工作压力与工作倦怠的研究具有很强的理论和实践意义。《工作压力与工作倦怠关系 基于组织支持视角的研究》追溯国际学术研究前沿,系统地总结了工作压力与工作倦怠理论的发展和新的研究成果,采用规范的实证研究方法,从组织支持的视角,研究职业裙体工作压力与工作倦怠的关系和形成机制,构建了工作压力、组织支持和工作倦怠的关系模型。这些研究成果为组织在工作压力管理与工作倦怠干预方面提供了理论基础和证据支持,对组织管理实践具有借鉴意义。
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现代物流与供应链管理案例 宋华 著 经济管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作心理学【售后无忧】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《工作心理学(第4版)》是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。《工作心理学(第4版)》具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得大的收益。《工作心理学(第4版)》还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
¥325.00定价:¥660.00 (4.93折)
《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。本书具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得的收益。本书还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
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工作心理学 (英)阿诺德 等著,沈秀琼 等译 经济管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥25.00定价:¥67.00 (3.74折)
集成化物流:理论与方法 舒辉 著 经济管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是针对当前物流产业发展现状所进行的一次系统性物流理念和管理方法模式的有益探索,它将为我国物流企业从事全球化的市场竞争提供一种新型的理念指导。一方面,可以为我国新兴的物流企业建立赶超机制,有助于实现超速成长;另一方面,可促使各类传统的运输、仓储企业的资源存量实现程度地优化重组。由此可见,本书对指导整合我国现存的物流资源具有重大的理论价值和现实意义。
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
集成化物流:理论与方法 舒辉 著 经济管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是针对当前物流产业发展现状所进行的一次系统性物流理念和管理方法模式的有益探索,它将为我国物流企业从事全球化的市场竞争提供一种新型的理念指导。一方面,可以为我国新兴的物流企业建立赶超机制,有助于实现超速成长;另一方面,可促使各类传统的运输、仓储企业的资源存量实现程度地优化重组。由此可见,本书对指导整合我国现存的物流资源具有重大的理论价值和现实意义。
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工作心理学 [英]约翰·阿诺德、伯纳德·伯恩斯 著;沈秀琼 译 9787802074491 经济管理出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
热销的本书的第四版调查了工作心理学怎样帮助我们理解和管理今天的工作世界。涵盖了广泛的核心题目。这本书适于商业、管理和心理学的大学生以及为专业资格而学习的学生。 关键特征和益处 ★每章都有和相关练习有关的开篇和卒章案例研究,帮助应用出现在该章节中的理论。 ★全彩图案帮助指导内容并使内容更加生动。 ★跨文化的问题涵盖反映出工作情境的日益全球化。 ★学习目标、自测问答题、有注释的推荐阅读和网站链接帮助学生组织他们在教科书内外学习到的知识。 ★综合的术语表帮助学生整理关键术语。 ★更多关于绩效评估、情绪智力、多样性和能力的素材反映出课程和工作场所的演化。
¥51.20定价:¥103.40 (4.96折)
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工作心理学【正版书籍】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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¥45.60定价:¥101.20 (4.51折)
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工作心理学【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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¥20.80定价:¥42.60 (4.89折)
【正版】 工作压力的消极效应与积极效应研究 赵欣 著 经济管理出版社 9787509661062
¥48.28定价:¥68.00 (7.1折)
【正版】 工作压力的消极效应与积极效应研究 赵欣 著 经济管理出版社 9787509661062
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【正版】 考虑商业信用的供应链库存优化与协调研究 秦娟娟 著 经济管理出版社 9787509651902
¥41.18定价:¥58.00 (7.1折)
¥46.70定价:¥78.00 (5.99折)
【正版】 工作压力的消极效应与积极效应研究 赵欣 著 经济管理出版社 9787509661062
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工作心理学 [英]约翰·阿诺德、伯纳德·伯恩斯 著;沈秀琼 译 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
热销的本书的第四版调查了工作心理学怎样帮助我们理解和管理今天的工作世界。涵盖了广泛的核心题目。这本书适于商业、管理和心理学的大学生以及为专业资格而学习的学生。 关键特征和益处 ★每章都有和相关练习有关的开篇和卒章案例研究,帮助应用出现在该章节中的理论。 ★全彩图案帮助指导内容并使内容更加生动。 ★跨文化的问题涵盖反映出工作情境的日益全球化。 ★学习目标、自测问答题、有注释的推荐阅读和网站链接帮助学生组织他们在教科书内外学习到的知识。 ★综合的术语表帮助学生整理关键术语。 ★更多关于绩效评估、情绪智力、多样性和能力的素材反映出课程和工作场所的演化。
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现代物流与供应链管理案例【正版书籍,满额减,电子发票】 【正版图书,达额减,电子发票】
¥26.00定价:¥132.00 (1.97折)
【正版】 外力干预下供应链低碳化运营决策行为研究 李友东 著 经济管理出版社 9787509656327
¥41.18定价:¥58.00 (7.1折)
【正版】 考虑商业信用的供应链库存优化与协调研究 秦娟娟 著 经济管理出版社 9787509651902
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【正版】 2020中国粮食和物资储备发展报告 国家粮食和物资储备局 编 经济管理出版社 9787509675557
¥106.50定价:¥150.00 (7.1折)
【正版】 供应链金融模式与案例 鲍新中 著 经济管理出版社 9787509677254 团购咨询在线客服
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《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。本书具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得的收益。本书还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
¥318.50定价:¥638.00 (5折)
基于虚拟整合的供应链网络协同价值创造研究 胡宇辰,钟岭,邹艳芬,张孝锋 著 经济管理出版社 9787509662328
¥38.68定价:¥98.00 (3.95折)
【正版】 双渠道供应链激励机制研究:基于非对称信息博弈 赵瑞娟 经济管理出版社 9787509689684
¥33.29定价:¥52.00 (6.41折)
《商业银行供应链融资业务》是目前国内第一本全面论述供应链融资业务的专业书籍,具有很强的可操作性,可作为银行从业人员的培训用书。
¥15.99定价:¥32.98 (4.85折)
工作压力与工作倦怠关系:基于组织支持视角的研究 白玉苓 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着中国经济的快速发展,职场竞争日趋加剧,工作压力与工作倦怠问题正在引起社会的普遍关注,成为人力资源管理、组织行为学和职业健康心理学等学科的热点研究领域。对工作压力与工作倦怠的研究具有很强的理论和实践意义。 《工作压力与工作倦怠关系:基于组织支持视角的研究》追溯国际学术研究前沿,系统地总结了工作压力与工作倦怠理论的发展和最新的研究成果,采用规范的实证研究方法,从组织支持的视角,研究职业群体工作压力与工作倦怠的关系和形成机制,构建了工作压力、组织支持和工作倦怠的关系模型。这些研究成果为组织在工作压力管理与工作倦怠干预方面提供了理论基础和证据支持,对组织管理实践具有借鉴意义。
¥41.00定价:¥170.00 (2.42折)
工作心理学【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。本书具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得的收益。本书还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
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我国消费率偏低的心理与社会成因及对策研究 江林 经济管理出版社 9787509645734
江林编著的《我国消费率偏低的心理与社会成因及对策研究》采用宏微观相结合、实证分析与质性分析相结合的研究范式,以居民个体消费作为切入点,从居民消费心理角度深入研究个体心理、群体心理、社会文化和政策等多种因素对居民消费意愿的影响作用。本书认为,居民消费率的低位徘徊是抑制消费率上升的直接原因,而消费意愿是影响居民消费率的直接、首要的心理因素。居民消费意愿是一个复杂而综合的心理概念,本书基于焦点小组访谈分析将其概念化为三个维度,即消费数量意愿、消费时间偏好和消费档次选择。同时,通过文献研究、理论分析和深度访谈研究,本书构建了影响消费率的宏微观心理机制的综合性理论分析框架,并进一步提出了影响居民消费意愿的心理及社会文化因素的实证研究模型。
¥28.24定价:¥69.00 (4.1折)
正版! 心理需要及其运动规律研究, 9787509665848, 经济管理出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
¥72.61定价:¥152.49 (4.77折)
¥84.40定价:¥169.80 (4.98折)
【正版】 阶跃型突变需求下供应链生产库存管理策略研究 徐小玲,李芹芹 著 经济管理出版社 9787509681022
¥41.89定价:¥59.00 (7.1折)
【正版】 阶跃型突变需求下供应链生产库存管理策略研究 徐小玲,李芹芹 著 经济管理出版社 9787509681022
¥41.89定价:¥59.00 (7.1折)
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工作心理学 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《工作心理学(第4版)》是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。《工作心理学(第4版)》具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得最大的收益。《工作心理学(第4版)》还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
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工作压力与工作倦怠关系 白玉苓 著 经济管理出版社 畅销推荐,正版保证,现货直发,物流快捷,优惠多多,欢迎选购!
由白玉苓编著的《工作压力与工作倦怠关系——基于组织支持视角的研究》以正处于快速增长的中国为研究背景,基于资源保存理论,以服装产业中的知识型员工作为研究对象,采用实证研究的方法,从组织支持的角度,研究工作压力和工作倦怠的关系,探索工作压力和工作倦怠的关系的形成机制,构建工作压力、组织支持感和工作倦怠的关系模型。本书在前期文献综述和理论开发的基础上,建立了研究的理论假设,并对这些理论假设逐一进行验证,从中获得了一系列有意义的研究结论。
¥17.20定价:¥44.60 (3.86折)
工作心理学 [英]约翰·阿诺德、伯纳德·伯恩斯 著;沈秀琼 译 9787802074491 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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工作心理学[英]约翰·阿诺德、伯纳德·伯恩斯 著;沈秀琼 译经济管理出版社9787802074491 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
热销的本书的第四版调查了工作心理学怎样帮助我们理解和管理今天的工作世界。涵盖了广泛的核心题目。这本书适于商业、管理和心理学的大学生以及为专业资格而学习的学生。 关键特征和益处 ★每章都有和相关练习有关的开篇和卒章案例研究,帮助应用出现在该章节中的理论。 ★全彩图案帮助指导内容并使内容更加生动。 ★跨文化的问题涵盖反映出工作情境的日益全球化。 ★学习目标、自测问答题、有注释的阅读和网站链接帮助学生组织他们在教科书内外学习到的知识。 ★综合的术语表帮助学生整理关键术语。 ★更多关于绩效评估、情绪智力、多样性和能力的素材反映出课程和工作场所的演化。
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正版!工作心理学 9787802074491 经济管理出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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【正版】 嵌入式驱动的产品服务化供应链服务能力演进配置研究 姚树俊 著 经济管理出版社 9787509667859
¥22.77定价:¥69.00 (3.3折)
【正版】 农产品供应链运作与决策:基于PYO模式的研究 徐兵,胡启帆 著 经济管理出版社 9787509674420
¥46.02定价:¥78.00 (5.9折)
¥20.80定价:¥42.60 (4.89折)
《商业银行供应链融资业务》是目前国内第一本全面论述供应链融资业务的专业书籍,具有很强的可操作性,可作为银行从业人员的培训用书。
¥38.61定价:¥78.22 (4.94折)
供应链金融模式与案例【正版书籍,满额减,电子发票】 【正版图书,达额减,电子发票】
¥42.00定价:¥85.00 (4.95折)
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工作压力与工作倦怠关系 白玉苓 著 经济管理出版社【正版书籍】 畅销推荐,正版保证,现货直发,物流快捷,优惠多多,欢迎选购!
由白玉苓编著的《工作压力与工作倦怠关系——基于组织支持视角的研究》以正处于快速增长的中国为研究背景,基于资源保存理论,以服装产业中的知识型员工作为研究对象,采用实证研究的方法,从组织支持的角度,研究工作压力和工作倦怠的关系,探索工作压力和工作倦怠的关系的形成机制,构建工作压力、组织支持感和工作倦怠的关系模型。本书在前期文献综述和理论开发的基础上,建立了研究的理论假设,并对这些理论假设逐一进行验证,从中获得了一系列有意义的研究结论。
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现代物流管理 侯龙文 等编著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版!供应链主体质量行为协调:基于乳制品质量安全的研究 9787509656235 经济管理出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。本书具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得的收益。本书还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
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《工作心理学(第4版)》是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。《工作心理学(第4版)》具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得大的收益。《工作心理学(第4版)》还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
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工作压力与工作倦怠关系:基于组织支持视角的研究 白玉苓著 经济管理出版社
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¥27.00定价:¥56.70 (4.77折)
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