国有企业员工心理管理实务读本 躲不了的阴天,你只能学会给自己的心撑一把伞 为你的企业和员工心理保驾护航 帮助企业逐步建立基层管理者心理管理技能培训体系 对基层管理者进行系统训练及个体支持 制定长期提升和辅导机制 系统提升基层管理者心理管理技能
¥58.00定价:¥58.00
一 : 认知升级※自我精进※精准读心※高效用人 二:重要的不是努力,而是方向;重要的不是管理,而是引领。
¥34.20定价:¥36.00 (9.5折)
心理学与领导力(畅销3版) 一本书让你全方位提升领导力,成为卓越的领导者。
带队伍就是带人心。了解下属,感染下属,激励下属,知人善任,创新制度,准确决策,掌控危机。一本书让你全方位提升领导力,构建理想团队,成为卓越的领导者。
¥43.70定价:¥46.00 (9.5折)
销售心理学 (销售拼的不是嘴上功夫,而是心理博弈。懂销售的人不一定懂心理学,懂心理学的人却能驾驭销售)
1. 没有卖不掉,只有不会卖。此书是销售人员的王牌红皮书。 对于各行各业的销售人员来说,很直接的目的就是 卖掉 。每一次 卖掉 都是销售人员的经验,但松散的经验积累始终无法解决各种客户的各种问题。所以,每一个销售人员都需要将经验上升到理论,才能在销售时游刃有余。此书将理论与实际案例结合,将实际案例上升到理论的高度,带给你不一样的阅读收获。 2. 销售圈儿的 十万个为什么 ,为你打开销售中遇到的心理瓶颈。 人们在做出购买决策时有着各种各样的心理,这些心理具有一定的共性,这即是本书的线索所在:研究人们在消费中的心理特征,用已经被科学实验证明过的心理学定律来解释销售过程中人们究竟是如何被影响的。了解人们的心理特点将能有效指导和促进销售工作,希望这本书能有助于销售人员提高销售技巧,提升
¥31.20定价:¥32.80 (9.52折) 电子书:¥4.74
★一本书破解团队心理密码带出*有战斗力的尖刀团队。 ★成功的管理=20%的管理技能+80%的心理掌控。 ★管事先管人,管人先管心,带团队就是带人心。 ★树立以人为本的管理理念,学会激励与领导的心理精髓。 ★掌握经营人心的心理策略,学会管人带队伍的心理秘诀。 ★全球500强高管都在用的管理心法,解决团队管理中99%以上的难题。 ★苹果、微软、三星、*、联想等全球500强企业都在用的管理心法。 ★上完这一课,所有人都会支持和追随你!照着做,轻松带出强大团队!
《打造健康组织》是针对如何帮助企业解决问题的心理学视角的解读。
¥36.10定价:¥38.00 (9.5折)
¥38.00定价:¥38.00
¥30.40定价:¥32.00 (9.5折)
¥38.00定价:¥38.00
(1)专业:十几年从事人力资源工作的专家,通过大量案例,展现其人力资源管理心理学的研究和应用。 (2)实用:概念目标,背景分析,案例内容,操作原则和方法等一目了然地展现,一本在手,随学随用。 (3)易学:无论是专门从事人力资源管理的人员,还是有志成为管理者的人,甚至是对此领域有兴趣的人,都可以通过本书重新学习管理心理学 《一本书读懂管理心理学》管人先管心,得人心者得天下,懂心理学更容易俘获人心 《怎么做,别人才追随》柳传志、马云、牛根生、史玉柱等都在用的领导法则
¥33.30定价:¥35.00 (9.52折)
《微管理心理学:带队伍就是带人心》从微管理的关键词出发,逐步展开,通过生动鲜活的案例,使枯燥的管理内容不再晦涩,而是一目了然,简单易懂,实用性超强。它让你一书在手,从此管理不愁。
¥38.00定价:¥38.00
¥45.00定价:¥45.00
高管教练:领导者的内在对话 凝聚作者三十余年教练实践经验 首创情绪风格三角模型 揭示领导者的心理防御和情绪模式
☆ 国内首套兼具学术性和实践性的教练丛书,将积极心理学的*成果应用于教练技术,清华大学社会科学学院院长、心理学系主任彭凯平教授主编,国内多所著名高校权威学者以及教练领域资深专家担任编委; ☆ 作者凯瑟琳 桑德勒被誉为英国*富有实战经验的高管教练之一,曾任教于多所世界一流的教育机构包括伦敦商学院,协助创建了欧洲工商管理学院(INSEAD)全球领导力中心的教练项目,同时也是英国专业高管教练和督导协会(APECS)的创始成员,本书凝聚作者三十余年教练实践经验; ☆ 凯瑟琳 桑德勒将心理动力学的理论概念融会贯通,创造性地提出了情绪风格三角模型,结合三个贯穿全书、具有代表性的完整案例,手把手地帮助教练识别客户的防御机制和情绪模式,实现从内在独白到内在对话的转变,并*终使领导者成为自己的教练; ☆ 凯瑟琳 桑德勒
¥48.30定价:¥68.00 (7.11折) 电子书:¥38.08
¥34.60定价:¥48.00 (7.21折)
管理心理学(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材) 按照“个体心理与行为—群体心理与行为—组织心理与行为”的逻辑结构安排全书内容;体现了管理心理学的理论新进展;安排了丰富的案例和知识专栏
¥37.60定价:¥48.00 (7.84折)
万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版) 全球公认的EAP领域权威之作!北师大张西超博士热情推荐!
这是一本具有里程碑意义的著作,它探讨了EAP工作当前面临的问题以及未来发展的趋势,对于EAP工作者和人力资源工作者提升自己的工作能力具有极大的帮助。 北京师范大学心理学院副教授张西超博士热情推荐! 全明星作者阵容,作者均为EAP各领域专家。 对于要把握EAP*新进展的从业者来说,对于进修研究生课程和研讨班的学生来说,对于大专院校选修专业课程的本科生来说,对于参加在职培训与继续教育项目的人员来说,本书都是之。 万千心理出品。
¥40.00定价:¥60.00 (6.67折)
供应链企业实战 丁俊发 著 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥35.00定价:¥75.00 (4.67折)
本书是在作者原已出版的《管理心理学》基础上修改完成的,原书已重印十余次,作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。 本书吸收了心理资本等新理论,主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理、权利、沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康、心理养生等,全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。 可供作为各大院校工商企业管理专业本专科及硕士研究生教材使用,也适合一般企业管理者及相关人员使用。
¥36.60定价:¥48.00 (7.63折)
零规则思维:运用结盟的四个动机,敌手也能变成队友 中情局公开出奇制胜的商战秘籍 商界人士惊艳的管理规则,商学院师生的经典教材 前美国联邦调查局、中央情报局局长威廉·韦伯斯特 亲笔作序推荐
◎来自*特工的忠告 *商业机密,抢先对手阅读 优秀的管理者具备右脑导向思维,注重共时性、背后的隐喻、美学、整体脉络。 养成健康的怀疑态度,不轻易接受肤浅的答案或方便的解决之道,反而能加强组织的信任文化。 拥有高品质产品和了解市场是不够的,你必须搜集和分析对手的可能做法,为自己创造更有利的条件。 运用结盟的四个动机,敌手也能变成队友 ◎履职3 6年精英特工 和著名畅销书作家联手呈现非读不可的商业秘籍 ◎前美国联邦调查局、中央情报局局长威廉 韦伯斯特亲笔作序推荐
¥32.00定价:¥48.00 (6.67折)
¥49.80定价:¥59.00 (8.45折)
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《组织管理的心理基础》:组织管理心理学教材。
¥30.50定价:¥40.00 (7.63折)
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¥31.70定价:¥40.00 (7.93折)
侯二秀编著的《知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究》以企业中从事技术和管理工作的知识员工为研究样本,在对现有文献进行梳理和研究的基础上,全文围绕知识员工心理资本这一核心概念,开展了几项重要研究:一是研究知识员工心理资本概念构思开发。二是研究知识员工心理资本测量量表开发。三是研究知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究。四是,针对知识员工心理资本的特点,从组织与人力资源管理的角度出发,对管理知识员工心理资本提出了若干管理建议。以上观点,从宏观上说,紧贴知识经济时代和信息化高度发达时代背景;从微观上说,又深入挖掘现代企业人力资源开发规律和知识员工管理特点,开辟了企业人力资源研发的新视角。
¥34.20定价:¥36.00 (9.5折)
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西点军校执行力训练手册 高效执行力指导手册,提升个人竞争力,提高团队领导力。
拒绝拖延恶习 打造高效执行 改变人生轨迹的9则自我行动指南 让思想有效落地 让行动直击目标
¥34.20定价:¥36.00 (9.5折)
一股清新的心理学解读风尚,将难懂的管理心理学化为轻松有趣的职场操控妙法。 心理学离你并不遥远! 注意:阅读本书,可以让您获得以下心理操纵术—— 慧眼识人术——以“貌”可以取人; 人性洞悉术——知人知面更要知心; 团队领导术——抱团打天下,联手淘黄金; 柔性管理术——仁者爱人,以德服人; 人心激励术——每个人心中都有一头睡狮; 有效授权术——放好风筝牵好线; 铁腕震慑术——无威无以敬人; 关系运筹术——拒做夹心饼干。 警示:“防人之人不可无,害人之心不可有。”本书是本行走职场江湖的管理秘笈,但切莫用他来损人利己,否则所造成的后果,本书作者及编者概不负责。
¥35.00定价:¥35.00
不管是将入职场,还是在职场上已经身经百战的;不管是那些为政做官,或是下海经商的;还有那些潜在的、想当老板的广大“员工”和普通老百姓们。都可以从《工作中的心理学"诡计"》中找到答案,轻轻松松学到工作中必不可少的心理学“诡计”。毋庸置疑。这本《工作中的心理学“诡计”》将会为你的事业铺垫以下十块 铺路石: **块 找份理想工作——求职面试中的心理学“诡计” 第二块 做个合格员工——老板面前的心理学“诡计” 第三块 当个优秀领导——带领下属的心理学“诡计” 第四块 塑造完美团队——团队合作中的心理学“诡计” 第五块 拥有广泛的人际圈——同事相处的心理学“诡计” 第六块 既会说又会听——职场沟通中的心理学“诡计” 第七块 享有良好心态——自我减压的心理学“诡计” 第八
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心理学与领导力 心理学与领导力:带队伍就是带人心。了解下属,感染下属,激励下属,知人善任,创新制度,准确决策,掌控危机。一本书让你全方位提升领导力,构建理想团队,成为卓越的领导者。
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¥32.00定价:¥39.80 (8.05折)
本教材已出第二版,请访问 http://product.dangdang.com/26490722.html 购买。
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《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的,其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。本书具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点,以帮助读者从本书获得**的收益。本书还尝试使用世界上不同地区的素材,并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)
黄建钢编著的《心理管理学》内容介绍:思维、思路和思想一旦走到了一个需要注意和重视无形、无限和无量的地步,足以说明人类遇到的困境和惑境已经达到一个历史空前的高度、幅度和程度。这亟须一种理论上的探讨和实践上的探索。 《心理管理学》,一门“对心理管理”的学问,由“心理管理导论”、“个体心理管理”、“群体心理管理”、“社会心理管理”和“公共心理管理”等五个部分组成。 受“管理心理学”的启发,但不是“管理心理学”;既是从“管理学”的角度审视心理现象、心理规律和心理问题的结果,也是从整体思维和动态思维的维度对无形、无限和无量的管理思考的结果;不仅属于管理学范畴,而且属于哲学范畴。 对“群体事件”的防治和处置,对“社会心理”的引导和疏通,对“公共心理”的培育和养成,它都有一定
¥158.00定价:¥200.00 (7.9折)
胡斌、朱侯、赵旭编著的《员工心理活动的突变与模拟模型》以业务流离散事件模拟过程为例,介绍了心理计算模型与其他运作模型之间的嵌入方法,这为进一步实现心理计算模型嵌入运筹优化模型、嵌入动态网络分析软件、嵌入游戏软件、嵌入军事作战仿真体系、甚至嵌入机器人等打下基础。对网络环境下以及将来人工智能环境下,管理、心理、社会、人工智能等学科的建设与发展,以及各类社会组织(包括权利组织、营利组织、非营利组织等)的管理、各类行业的管理以及军事领域的培训和仿真等实践活动,具有广泛的理论意义和现实意义。
¥41.20定价:¥55.00 (7.5折) 电子书:¥19.10
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本书作者在这本《工业与组织心理学》中,以自己独特的视角系统地介绍了该领域的研究理论、内容和方法及其**研究进展。特别有价值的是,他告诉了读者们如何将工业与组织心理学成果应用于组织管理和工作场所的实践中,以提升组织绩效和员工的主观幸福感,促进健康型组织的建设。本书不仅对于专业工作者、研究生和MBA学生,而且对于广大实践部门的管理者和业余爱好者,都是一本值得一读和参考借鉴的好书。
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由白玉苓编著的《工作压力与工作倦怠关系——基于组织支持视角的研究》以正处于快速增长的中国为研究背景,基于资源保存理论,以服装产业中的知识型员工作为研究对象,采用实证研究的方法,从组织支持的角度,研究工作压力和工作倦怠的关系,探索工作压力和工作倦怠的关系的形成机制,构建工作压力、组织支持感和工作倦怠的关系模型。本书在前期文献综述和理论开发的基础上,建立了研究的理论假设,并对这些理论假设逐一进行验证,从中获得了一系列有意义的研究结论。
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库尔特·勒温是场论的创始人,社会心理学的先驱,以研究人类动机和团体力学而著名。 在西方,人们将他与佛洛依德、斯金纳等人相提并论,以赞扬他在心理学研究上的开拓与创新精神。 勒温被称为“实验社会心理学之父”,他区分出领导者的不同风格和特性并以实验的方式加以验证,这对实际管理工作有着突破性的意义。
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自我的突破:每个人各有千秋,怎样认识自己,找到适合的职业并根据自己的特点提高学习能力、增强记忆力、树立信心、自我激励、自我管理? 创意的迸发:人人都具有创新的潜力,关键是营造怎样的环境、掌握激发创造力的技巧。 激励的力量:人的需要因人而异,物质奖励、精神激励、内部激励、外部激励怎样才能相得益彰? 健康的人生:健康问题刻不容缓,如何获得健康的身体和心理,如何管理压力、冲突和愤怒? 平衡的艺术:平衡是美,怎样平衡工作和生活的关系,怎样处理与主管、同事、客户的关系,保持乐观愉快的情绪? 高效的诀窍:低效是自我挫败,怎样克服拖沓、有效管理时间,哪些沟通技巧能有效地说服对手、调动部下、协调上司、与人合作,成就事业? 成功的通道:成功之路有章可循,如何打造满意的
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)
¥31.50定价:¥35.00 (9折)
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苏东水编著的《管理心理学(第5版)》共五篇十八章构成自身的体系。**篇,总论,主要介绍:管理心理学的研究对象;管理心理学的产生发展;管理心理学基础理论。第二篇,个性心理,主要介绍:人的个性,人的需要,人的期望,人的性格,人性管理。第三篇,管理行为,主要介绍:激励行为,决策行为,领导行为,组织行为,创造行为。第四篇,人群心理,主要介绍:劳动者心理,消费者心理,青年人心理和群团心理等。第五篇,心理测定,主要介绍:人的心理测定方法,包括人的能力测定方法,智力测定方法和性格测定方法等。
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万千心理·工业与组织心理学(第六版) 深受全球心理学专业师生喜爱的经典教材
当你翻开这本《工业与组织心理学》时,可能会有惊艳之感。本书凝聚了工业心理学家 Michael Aamodt 数十年的经验和思考,提供了极为丰富的真实案例,让你仿佛“亲临现场”,带着兴奋和反思去体验工业与组织心理学家这一“*棒的职业之一”。 “万千心理”经典外版教材系列: ü 心理学导论-思想与行为的认识之路(第 11 版)(心理学入门经典教材,当当网畅销书,在美国的使用者超过 250 万人) http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=9315238 ü 认知神经科学-关于心智的生物学(世界*权威的认知神经科学教材,认知神经科学之父经典力作,第三版强势推出,国内**认知神经科研团队倾心翻译) http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=21018413 ü 人格心理学(第七版)(当当网*畅销人格心理学,一个多世纪以来人格理
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心理学与管理:案例应用版(不懂心理学,做不了高明的管理者。以讲故事的方式,向读者介绍管理中的沟通心理学、激励心理学、领导 (招揽人才 打造团队 激发斗志 树立权威 读管理故事,学管理心理)
管理,管的就是心理 不懂心理学,做不了高明的管理者 管理中的个体心理学 管理中的招聘心理学 怎样了解员工的真实需求? 可用的招聘心理策略有哪些? 怎样管理不同气质的员工? 招聘人才应注意哪些心理技巧? 管理中的沟通心理学 管理中的情绪心理学 管理者如何与员工沟通? 怎样调节消极情绪? 怎样改善企业内部沟通? 怎样做好员工的情绪管理? 管理中的激励心理学 管理中的人际心理学 怎样激励才能让员工满意? 影响人际关系的不良心理有哪些? 怎样给员工正确的强化? 管理者如何提高人际交往能力? 管理中的领导心理学 管理中的决策心理学 管理者如何强化自制力? 管理者怎样做出科学的决策?
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本书介绍管理心理学的基本概念与方法。主要内容包括原理、方法介绍,企业人力资源管理、企业组织结构、企业工作环境设置、工程心理学、消费心理学等等。
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