一 : 认知升级※自我精进※精准读心※高效用人 二:重要的不是努力,而是方向;重要的不是管理,而是引领。
¥33.50定价:¥36.00 (9.31折)
销售心理学 (销售拼的不是嘴上功夫,而是心理博弈。懂销售的人不一定懂心理学,懂心理学的人却能驾驭销售)
1. 没有卖不掉,只有不会卖。此书是销售人员的王牌红皮书。 对于各行各业的销售人员来说,很直接的目的就是 卖掉 。每一次 卖掉 都是销售人员的经验,但松散的经验积累始终无法解决各种客户的各种问题。所以,每一个销售人员都需要将经验上升到理论,才能在销售时游刃有余。此书将理论与实际案例结合,将实际案例上升到理论的高度,带给你不一样的阅读收获。 2. 销售圈儿的 十万个为什么 ,为你打开销售中遇到的心理瓶颈。 人们在做出购买决策时有着各种各样的心理,这些心理具有一定的共性,这即是本书的线索所在:研究人们在消费中的心理特征,用已经被科学实验证明过的心理学定律来解释销售过程中人们究竟是如何被影响的。了解人们的心理特点将能有效指导和促进销售工作,希望这本书能有助于销售人员提高销售技巧,提升
¥30.50定价:¥32.80 (9.3折) 电子书:¥4.74
★一本书破解团队心理密码带出*有战斗力的尖刀团队。 ★成功的管理=20%的管理技能+80%的心理掌控。 ★管事先管人,管人先管心,带团队就是带人心。 ★树立以人为本的管理理念,学会激励与领导的心理精髓。 ★掌握经营人心的心理策略,学会管人带队伍的心理秘诀。 ★全球500强高管都在用的管理心法,解决团队管理中99%以上的难题。 ★苹果、微软、三星、*、联想等全球500强企业都在用的管理心法。 ★上完这一课,所有人都会支持和追随你!照着做,轻松带出强大团队!
《打造健康组织》是针对如何帮助企业解决问题的心理学视角的解读。
¥35.30定价:¥38.00 (9.29折)
¥38.00定价:¥38.00
《微管理心理学:带队伍就是带人心》从微管理的关键词出发,逐步展开,通过生动鲜活的案例,使枯燥的管理内容不再晦涩,而是一目了然,简单易懂,实用性超强。它让你一书在手,从此管理不愁。
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高管教练:领导者的内在对话 凝聚作者三十余年教练实践经验 首创情绪风格三角模型 揭示领导者的心理防御和情绪模式
☆ 国内首套兼具学术性和实践性的教练丛书,将积极心理学的*成果应用于教练技术,清华大学社会科学学院院长、心理学系主任彭凯平教授主编,国内多所著名高校权威学者以及教练领域资深专家担任编委; ☆ 作者凯瑟琳 桑德勒被誉为英国*富有实战经验的高管教练之一,曾任教于多所世界一流的教育机构包括伦敦商学院,协助创建了欧洲工商管理学院(INSEAD)全球领导力中心的教练项目,同时也是英国专业高管教练和督导协会(APECS)的创始成员,本书凝聚作者三十余年教练实践经验; ☆ 凯瑟琳 桑德勒将心理动力学的理论概念融会贯通,创造性地提出了情绪风格三角模型,结合三个贯穿全书、具有代表性的完整案例,手把手地帮助教练识别客户的防御机制和情绪模式,实现从内在独白到内在对话的转变,并*终使领导者成为自己的教练; ☆ 凯瑟琳 桑德勒
¥48.30定价:¥68.00 (7.11折) 电子书:¥38.08
国有企业员工心理管理实务读本 躲不了的阴天,你只能学会给自己的心撑一把伞 为你的企业和员工心理保驾护航 帮助企业逐步建立基层管理者心理管理技能培训体系 对基层管理者进行系统训练及个体支持 制定长期提升和辅导机制 系统提升基层管理者心理管理技能
¥56.80定价:¥58.00 (9.8折)
万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版) 全球公认的EAP领域权威之作!北师大张西超博士热情推荐!
这是一本具有里程碑意义的著作,它探讨了EAP工作当前面临的问题以及未来发展的趋势,对于EAP工作者和人力资源工作者提升自己的工作能力具有极大的帮助。 北京师范大学心理学院副教授张西超博士热情推荐! 全明星作者阵容,作者均为EAP各领域专家。 对于要把握EAP*新进展的从业者来说,对于进修研究生课程和研讨班的学生来说,对于大专院校选修专业课程的本科生来说,对于参加在职培训与继续教育项目的人员来说,本书都是之。 万千心理出品。
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汽车行业供应链:战略、管理与信息系统 彭俊松 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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供应链企业实战 丁俊发 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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智能仓储管理实战手册 党争奇 化学工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。
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管理心理学(第2版)(21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材)
¥24.90定价:¥32.00 (7.79折)
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本书是在作者原已出版的《管理心理学》基础上修改完成的,原书已重印十余次,作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。 本书吸收了心理资本等新理论,主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理、权利、沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康、心理养生等,全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。 可供作为各大院校工商企业管理专业本专科及硕士研究生教材使用,也适合一般企业管理者及相关人员使用。
¥37.40定价:¥48.00 (7.8折)
心理学经典理论应用书系:经济心理学 用一个个分镜头呈现经济生活中的点滴,讲案例、叙道理,让你轻松了解许多经济行为背后深层次的心理原因。
当经济衰退时,你选择储蓄还是投资? 为什么我们容易先入为主? AA制是否真的公平? 为何大多是男性买单? 饥饿营销真的有用吗? 为何商家促销总是 买一送一 ?
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(1)专业:十几年从事人力资源工作的专家,通过大量案例,展现其人力资源管理心理学的研究和应用。 (2)实用:概念目标,背景分析,案例内容,操作原则和方法等一目了然地展现,一本在手,随学随用。 (3)易学:无论是专门从事人力资源管理的人员,还是有志成为管理者的人,甚至是对此领域有兴趣的人,都可以通过本书重新学习管理心理学 《一本书读懂管理心理学》管人先管心,得人心者得天下,懂心理学更容易俘获人心 《怎么做,别人才追随》柳传志、马云、牛根生、史玉柱等都在用的领导法则
¥32.60定价:¥35.00 (9.32折)
《组织管理的心理基础》:组织管理心理学教材。
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零规则思维:运用结盟的四个动机,敌手也能变成队友 中情局公开出奇制胜的商战秘籍 商界人士惊艳的管理规则,商学院师生的经典教材 前美国联邦调查局、中央情报局局长威廉·韦伯斯特 亲笔作序推荐
◎来自*特工的忠告 *商业机密,抢先对手阅读 优秀的管理者具备右脑导向思维,注重共时性、背后的隐喻、美学、整体脉络。 养成健康的怀疑态度,不轻易接受肤浅的答案或方便的解决之道,反而能加强组织的信任文化。 拥有高品质产品和了解市场是不够的,你必须搜集和分析对手的可能做法,为自己创造更有利的条件。 运用结盟的四个动机,敌手也能变成队友 ◎履职3 6年精英特工 和著名畅销书作家联手呈现非读不可的商业秘籍 ◎前美国联邦调查局、中央情报局局长威廉 韦伯斯特亲笔作序推荐
¥32.00定价:¥48.00 (6.67折)
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侯二秀编著的《知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究》以企业中从事技术和管理工作的知识员工为研究样本,在对现有文献进行梳理和研究的基础上,全文围绕知识员工心理资本这一核心概念,开展了几项重要研究:一是研究知识员工心理资本概念构思开发。二是研究知识员工心理资本测量量表开发。三是研究知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究。四是,针对知识员工心理资本的特点,从组织与人力资源管理的角度出发,对管理知识员工心理资本提出了若干管理建议。以上观点,从宏观上说,紧贴知识经济时代和信息化高度发达时代背景;从微观上说,又深入挖掘现代企业人力资源开发规律和知识员工管理特点,开辟了企业人力资源研发的新视角。
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不管是将入职场,还是在职场上已经身经百战的;不管是那些为政做官,或是下海经商的;还有那些潜在的、想当老板的广大“员工”和普通老百姓们。都可以从《工作中的心理学"诡计"》中找到答案,轻轻松松学到工作中必不可少的心理学“诡计”。毋庸置疑。这本《工作中的心理学“诡计”》将会为你的事业铺垫以下十块 铺路石: **块 找份理想工作——求职面试中的心理学“诡计” 第二块 做个合格员工——老板面前的心理学“诡计” 第三块 当个优秀领导——带领下属的心理学“诡计” 第四块 塑造完美团队——团队合作中的心理学“诡计” 第五块 拥有广泛的人际圈——同事相处的心理学“诡计” 第六块 既会说又会听——职场沟通中的心理学“诡计” 第七块 享有良好心态——自我减压的心理学“诡计” 第八
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心理学与领导力(畅销3版) 一本书让你全方位提升领导力,成为卓越的领导者。
带队伍就是带人心。了解下属,感染下属,激励下属,知人善任,创新制度,准确决策,掌控危机。一本书让你全方位提升领导力,构建理想团队,成为卓越的领导者。
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管理心理学(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材) 按照“个体心理与行为—群体心理与行为—组织心理与行为”的逻辑结构安排全书内容;体现了管理心理学的理论新进展;安排了丰富的案例和知识专栏
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商贸物流创新案例分析 殷延海,张大成 编 立信会计出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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SCM供应链管理系统 (日)石川和幸 著,李斌瑛 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :制造业经营者、管理者、培训师 1、东方出版社在成功运作了郎咸平“财经郎眼”、稻盛和夫《活法》等系列出版策划后,意识到在中国需要有更精细的管理之道和方法,中国制造才有可能真正崛起,为此,东方出版社制定了“双百工程”战略,日本精益制造大系就是其中之一。本系列专门为中国制造业产业升级提供思想武器。此次首批推出了《5S推进法》、《现场改善》、《标准时间管理》、《生产管理》、《不良品防止对策》、《生产现场优分析法》、《生产计划》、《采购管理》、《库存管理》、《现场的人才培育》、《TPM推进法》、《BOM物料管理》《成本管理》、《物流管理》《新工程管理》《工厂管理机制》《知识设计企业》、《本田的造型设计哲学》、《佳能单元式生产系统》、《可视化管理方式》、《现场管理
¥8.00定价:¥21.00 (3.81折)
本教材已出第二版,请访问 http://product.dangdang.com/26490722.html 购买。
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《北大心理学丛书:组织管理心理学》适合作大专院校有关专业的学习教材,也可作为高等教育的自学教材。
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销售心理学:秒懂客户心理实战 (买、买、买、给客户一千个疯抢的理由)
为什么费尽口舌说了半天,客户就是不买你的账? 为什么信誓旦旦一再承诺,客户仍然对你半信半疑? 为什么一开始谈得很顺畅,一到成交时客户却反悔? 卖产品的时代已经过去,销售就是要搞定人! 不懂心理学,就做不好销售
¥23.60定价:¥32.80 (7.2折)
一股清新的心理学解读风尚,将难懂的管理心理学化为轻松有趣的职场操控妙法。 心理学离你并不遥远! 注意:阅读本书,可以让您获得以下心理操纵术—— 慧眼识人术——以“貌”可以取人; 人性洞悉术——知人知面更要知心; 团队领导术——抱团打天下,联手淘黄金; 柔性管理术——仁者爱人,以德服人; 人心激励术——每个人心中都有一头睡狮; 有效授权术——放好风筝牵好线; 铁腕震慑术——无威无以敬人; 关系运筹术——拒做夹心饼干。 警示:“防人之人不可无,害人之心不可有。”本书是本行走职场江湖的管理秘笈,但切莫用他来损人利己,否则所造成的后果,本书作者及编者概不负责。
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¥23.80定价:¥34.00 (7折)
¥19.00定价:¥19.00
《管理心理学(第二版)》以*高职高专人才培养目标及规格为指导,为满足高职高专管理类专业教学需要,根据近几年来管理心理学的发展和实践,以及编者多年的教学经验编写而成。
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成功的管理者懂得从了解人心开始,成功的管理者懂得做好沟通工作,成功的管理者懂得凡事想在员工之前。看透员工心思,了解员工需求,才能提高管理效率。
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管人先管心,利用心理学规律去管理,而不是以己度人去管人!提供俘获人心、让手下无条件追随你的无敌心理策略!MBA商学院推崇备至,世界500强企业都在用。 ◆管人先管心,得人心者得天下,懂心理学更容易俘获人心 一个好的管理者必须要懂心理、懂人性,站在员工的角度,按照心理学规律去管理,本书正是心理学在管理中的具体应用。 ◆讲述方式生动有趣 从名人轶事到默认的职场规则,每个司空见惯的现象背后都有一套心理学,让读者从*熟悉的现象中领悟心理学规律以及应用。 ◆内容具体、实用 从怎么做领导、如何带团队到管理中的沟通、奖惩、决策、情绪管理、博弈……凡是管理中涉及的问题,都通过鲜活案例详细讲解,照着做,你就能成为优秀管理者。 ◆权威、有干货 书中涉及的每一个心理学法则都是心理
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)
由白玉苓编著的《工作压力与工作倦怠关系——基于组织支持视角的研究》以正处于快速增长的中国为研究背景,基于资源保存理论,以服装产业中的知识型员工作为研究对象,采用实证研究的方法,从组织支持的角度,研究工作压力和工作倦怠的关系,探索工作压力和工作倦怠的关系的形成机制,构建工作压力、组织支持感和工作倦怠的关系模型。本书在前期文献综述和理论开发的基础上,建立了研究的理论假设,并对这些理论假设逐一进行验证,从中获得了一系列有意义的研究结论。
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西点军校执行力训练手册 高效执行力指导手册,提升个人竞争力,提高团队领导力。
拒绝拖延恶习 打造高效执行 改变人生轨迹的9则自我行动指南 让思想有效落地 让行动直击目标
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1. 经典。本书的前两版一直受到广大读者、教师与学生的欢迎。 2. 结合中国国情与传统文化,这是本书*鲜明的特点。 3. 全球化与本土化的结合。既注重管理心理学在全球范围内的通用规律,也考虑到中国本土的传统文化与实际情况。 4. 在架构清晰、系统论述的基础上,对重点和难点内容加以着重阐述,并对一些常见的管理疑难问题加以深入分析,让读者既掌握理论又掌握应对方法。 5. 注重前沿和热点问题。 6. 体例丰富,强调案例、理论与实践相结合。 7. 本书附有大量的电子课件,如教学大纲、全程教案、学习指导、情景练习、微课视频等,非常方便师生教学。
¥27.20定价:¥38.00 (7.16折)
说起经营与精神医学,也许人们会觉得两者是风马牛不相及的两种领域,但实际上,它们在许多方面都有着共同点。**,两个领域都以人为研究对象;精神医学是从根本上研究人类的一门学问,而在经营方面,近来*热门的话题不也正是人吗?如果想要对一个人有所了解,那么就不得不解读其内心;第二,比起短处,更注重长处:精神医学从本质上发掘我们所具有的能力及优势,并帮助我们培养这些待开发的“资源”。经营也是如此。任何一个企业的经营都存在着风险,假如果过分注重风险,企业将无法迈步,企业要通过在竞争环境中依据自身优势进行规划布局,从而达到发展赢利的目的;第三,*终目标相似:精神医学的*终日,标是开发个人的潜力及创造力。经营的目标则是挖掘企业的潜力及创造力,让企业在同行业内形成差异化,具备独特性。所以,作为企
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焦点解决教练实用指南 (凝聚大量实践者丰富实践经验大成之作,取材真实;对焦点解决教练者学习者,是高效率、高品质生活的读物;对于实际教练职业同行,是有深度、有反思性的技能宝典)
作为一本有深度的学术名著,本书告诉读者咨询心理学应用于焦点解决教练中的重要性,以及咨询心理学在任务导向问题教练领域的有效性。焦点解决的基本思想是建构解决之道,教练者因此要聚焦未来而非过去的问题,将受教练者看成是教练者自己生命的专家,将其过去的生活经历看成问题解决的资源和优势。这些启迪可以为刚刚步入教练领域的专业人士带来如同春风化雨般的独特感受。 《焦点解决教练实用指南》的完成,是凝聚了大量实践者丰富的实践经验的大成之作,取材真实,对于焦点解决教练者学习者来说,是高效率、高品质生活的***读物;对于实际教练职业同行来说,则是有深度、有反思性的技能宝典!
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超级心理动力创造超级业绩(本书专注于解决一个问题:让老板们、经理们、管理者们、书记们获得梦寐以求的东西—你的员工的“心理
国内**效能的心理动力解决方案,国内**金融机构数百家网点实战案例;根据人类总共16种人格特征,按下为你的下属和员工,私人定制的“心理动力”点火开关! 本书亦可为心理咨询师提供参考。
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