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本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书,而是敢于揭露职场真相的真实手记。 它说真话,告诉你职场到底有什么规矩:你不经常找领导汇报,领导就是不高兴;你写文章不懂得研究借鉴,就是写不好;你老在微信上问 在吗 ,别人就是讨厌你。职场规矩就是这样,你看清楚了,就能绕开雷区。 它说人话,用口语化的、轻快活泼的字句来组织文章。坚决杜绝四六句、对仗句,坚决抛弃 一要二要三要 的俗套,怎么想的就怎么写,怎么做的就怎么写,怎么直观好懂生动就怎么写。 它想真切而直白地告诉你,身在职场,如何得到领导和同事的认可?如何培养办公室工作人员素养?如何在办公室搞好沟通?如何写好公文?如何安排好宴请?如何组织好会议


回想一下,你有多久没有读完一本书了? 思考一下,是什么阻挡了你阅读的脚步? 社交多?没氛围?没时间?工作忙?找不到合适的书?不知道看什么书? 阅读其实很简单,本书作者基于自身一年阅读500本书的实践经验以及有书3000万书友的阅读大数据,提炼出了一整套系统、实用的阅读方法论,通过学习,你一定能找到适合自己的阅读方法,用阅读造核心竞争力。



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建立职业生涯的全局观,造职业成功环路 职业生涯占人生的一半时间,是一场长达40年的长跑,我们往往缺乏全局观,只关注眼前的一步,做出非常局限的职业决策。 完整的职业发展方法和工具 20多年职场观察、职业通道S曲线、职场生态思维模型、职业成功环、职业转型第二曲线。 两位管理大师推荐,九位大咖推荐 中欧国际工商学院欧方院长 迪帕克 杰恩(Dipak Jain)教授 教授密歇根大学罗斯商学院 戴维 尤里奇(Dave Ulrich)教授 伦西斯 利克特教席 教授 前程无忧CEO 甄荣辉 大象公会 黄章晋 哔哩哔哩董事长 陈睿等力荐

极度效率(敲黑板:一年时间出版500册绘画教材的百万畅销书大家亲手教你如何给每周多一天!)
◎找不到大块空闲做自己想做的事?时间总浪费在等待和配合别人上?任务一多就不知道该先做什么了? 如何合理安排工作与生活,让一周仿佛多获得一天时间? ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材,他会用个人创业经历告诉你,这并不是不可能的任务,关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯,它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生,给别人工还是自主创业,要想获得极度效率,你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则,帮你在繁忙的日常中挤出时间,做完别人没空做的事。

职场写作,的确不是简单的命题作文。 职场写作,更像是一场没有硝烟的战场。 年终总结、商业计划书、求职简历、合同书等等,都离不笔杆子。 一篇篇好的文章,定会让你得到赏识,助你平步青云。 本书有以下核心特: (1)像小说一样情景式写法,有主人公山羊胡、领导老姜、同事子衿等各类职场人物,让一本写作书读起来不那么枯燥。更可以模拟自己在职场中的情况,对号座,方便快速掌握核心技法。 (2)正反范例的对比,加上悉心的解读,让看似板正的文章变得鲜活起来。那些写作上的雷区,一一透,自己不会在类似的问题上出错。 (3)针对如何写作,设计 这样做 不要这样做 版块,把道理和方法掰揉碎,娓娓道来。 (4)这本书不仅讲了写作的技巧,而且通过多篇文章和附录插文,告诉读者在职场中写作有多么重要。与其说这是一本工具书,不如

1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐,将告诉你 过来人 的职场 避坑 指南,助力能力提升,实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,帮助读者快速对号座,找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答,一定能引起你的共鸣。 3.为管理者 减负 的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友,也可作为企业管理用书,帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则,木沐帮你说。


本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题,以及反复思考后的感悟,读者从中可以看到企业基层管理干部的成长脉络。

2020年高校毕业生数量创历史新高,将达到874万,竞争愈发激烈;大量企业修改招聘计划,求职难度更高 你是否还在为收不到笔试和面试通知发愁? 你是否还在写洋洋洒洒数十页的流水账式简历? 你是否还在套用从网上随便找的简历模板? 你是否还在绞尽脑汁地思考自己的那些劣势该怎么回避? 你是否还在为没有相关实习经历、工作经历苦恼? 你是否还在为空有一身本领却得不到表现的机会而惆怅? 《简历写作与求职通关一册通:技巧 模板 范例》就是解决以上问题的良方妙药。 (1)全面系统:涵盖了中文简历写作、英文简历写作、求职信写作、简历投递、简历检查和优化、求职跟及企业调查等多个方面,也在一些章节提及了与简历内容相关的笔试和面试中需要注意的事项,每一个模块都深到细节,系统地行了讲解,基本上涵盖了简历制作中所有需要注意


1. 无法平衡工作和生活,这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡,学会主动选择,才能活出精彩,做好的自己。 4. 精简人生行囊,遵从内心喜好,越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓,通用电气(GE)前全球副总裁陈治,哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。

聪明人都在实践的行动力法则 用1%的投获得99.9%的产出 彻底改变自己的工作与人生 从幻想家到行动家的转型 快速创造复利效应的高效沟通、人脉搭建、财富规划、个人精方法 总是找借口的人不会成功,只有即刻行动的人才能成就辉煌 思维方式改变了的话,行动就会改变;行动改变了的话,习惯就会改变;习惯改变了的话,结果就会改变。 ——哲学家,威廉·詹姆斯 想要更好地表达自己的意见 想要加强自己在谈判和业务上的能力 想要在工作或学习上,交出更漂亮的成绩单 运用在说·写的输出法:区分胜负的,不是“你知道什么”,而是“你如何表达” 运用在人脉的输出法:让人生发生改变的,不是“你知道什么”,而是“你认识谁” 运用在金钱的输出法:撬动金钱杠杆的,不在于“你有多少钱”,而在于“你如何花钱” 运用在外表的输出法:自己的外表是*大

★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场,在职场中求生求胜,就相当于赢一场漂亮的战役。要知道,和领导相处,与同事相交,都要保持 相敬如宾 的安全距离,少说话、多做事,你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事,说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往,用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文,却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈,以及学到的经验教训。阅读中,你或许会同情作者,或许会沉浸到故事中,从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职,囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段,面试、职、在职和离职。有些人面试次数多,有些人在职时间 久,有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因,以及如何做,如 何面对职场中

九型人格:认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统,解析其中的奥秘 让你的职场融洽,生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎,浓缩在 型号速写 表格中,将艰深的理论化为逗趣的生活故事,让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略,教你鼓舞士气、激发创意的方法,让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处,助你在职场中游刃有余! 我只属于一种类型吗?有时候很像第九型,有时候又很像第八型;有时候很阳光,有时候很烦人 这些都是我吗?是的,都是你,本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师,拥有十几年公司管理经验和团队培训经验,擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国,是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并

这是一本有关风险投资职业的通俗读物,也是一本教你如何迈进风险投资职业大门的指南。

我们经常听到一些企业的管理者摇着头说:“这个人能力尚可,就是职业化素质太差了……” 调查显示,90%的公司认为,制约其发展的瓶颈是:缺乏高素质的职业化员工。一般情况下,一个员工只能发挥出自身,能力的40%~50%;但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育,那么他就能发挥出其能力的80%~90%。可以说,职业化是21世纪职场生存法则,是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功,并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。



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第41集 解决数据透视表中月份显示顺序不对问题(此商品为视频课程)


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