如何造与众不同的品牌？如何保持源源不断的创意？为4000家企业带来创意的商业奇才毕晓普告诉你：好创意没有那么难！ 真正做到从零转变企业，创新破局！ 语言诙谐幽默，轻松易懂，胜似一堂生动的营销课程。
1.用故事教你有趣的赚钱法，营销专家、商业奇才比尔 毕晓普经典力作！ 2.本书由17个营销小故事构成，内容简短、幽默风趣，蕴藏深刻的市场营销哲理，阅读轻松，营销技巧切实可行。
疑问1：我是刚刚步社会的职场小白，所学专业不是统计学，但被安排了一部分涉及统计学知识的工作。读统计学教材太难，有没有一本书能让我速查速学、快速上手统计学基础知识？ 疑问2：我是想学习但心无力的 搬砖工 ，忙完工作就看不去专业书了，只想看轻松愉快的，但还想多学些实用的知识、技能。有没有一本既解压又能帮我 知识充电 的书？ 疑问3：我是对统计学感兴趣，或想报考相关专业的学生，想提前对统计学有个基本了解，有没有一本能让我对统计学一目了然的 专业知识热身书 ？ 答：当然有！那就是《图解统计学》！ 商务知识并不难系列之《图解统计学》就是要告诉你，别慌！轻松了解统计学，看这一本就够了！ 统计学概念、思维、应用以及统计学与信息技术，一本全包括！ ? 啥是数据的 代表值 ？ 看大致的平均数，站中间的中位数和露脸Z多
★提高团队效率的步，学会 刷任务 ！职场晋升的指南，优秀管理者的高效秘籍。用 以任务为导向 的观念替代 以工作为导向 的观念。7个步骤带你了解并掌握 刷任务 技巧，教会你 带团队 的正确方式。 ★杰出企业家、成功心理学大师横山信弘，倾情奉献500强企业的培训心得。本书由作者到多家世界500强企业行指导的经验汇聚而成，助你先 了解 团队，再 建设 团队，帮带你适应职场小白到高效领导者的角色转变。轻松提升管理者领导力，带出高绩效团队！
1、松下（中国）前总裁木元哲领衔推荐2、唐人神集团创始人、董事长陶一山，北京航空航天大学经管学院教授欧阳桃花，江苏省建筑科学研究院有限公司董事长刘永刚，哈尔滨中央红集团股份有限公司董事长栾芳、品胜股份董事长赵国成，蚁安居董事长李琦，红星美凯龙家具集团总裁谢坚联合推荐。3、提高组织免疫力，植危机应对基因
我们如何在每天约600亿条消息、6000条广告的信息爆炸时代，让自己的品牌在3秒内脱颖而出？是否有什么秘诀能让用户产生黏性？如何写出让人眼前一亮的文案？《诱》告诉你怎样写出让品牌脱颖而出的文案，同时真正了解用户的需求，而不是成为一个 流量骗子 。作者根据自己多年的研究、咨询及实际经验，提出了 诱 理论。作为明星泰勒 斯威夫特、蕾哈娜的社交平台运营官，作者讲述了创造诱的5个步骤，手把手教你提升内容吸引力的方法，揭示吸引粉丝注意力的底层逻辑。
★你真的懂销售吗？真的会销售吗？本书为你展现：7大关键结果领域、4大销售策略核心元素、销售中的二八定律、新销售模式的4个步骤、成功销售的3个关键、说服客户的3种方法、内外部博弈的双重考量 令比尔 盖茨、沃伦 巴菲特、迈克尔 戴尔钦佩的职场教练 博恩 崔西，为你带来销售制胜秘诀！ ★如何通过建立自己的信誉赢得口碑？ 如何让自己的工作成果被上级或客户受？ 如何造个人品牌并获得他人认同？ 如何培养自己的竞争优势？ 如何有效管理时间？ 如何维持终身客户？ 这本书将给你答案！
在短视频红利爆发的时代，抓住了短视频，就等于抓住了商机。 本书是一本抖音短视频策划与运营书籍，深度剖析短视频运营思维、短视频定位、内容策划与制作、推广与引流、造爆款短视频、营销与变现等多种实战技能，涵盖短视频运营的各种玩法，让你轻松秒变短视频运营达人。 本书结构清晰，通俗易懂，图文并茂，适合短视频行业领域的从业人员、短视频行营销的企业和商家、短视频实现快速引流的新媒体从业者，以及专注短视频风口的创业者等人士阅读，也适合对短视频创作、运营感兴趣的广大读者学习。
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历史上已发生过3次 消费者的反抗 ，第四次或将发生 次反抗：谎言的终结 反对虚假宣传、过度营销 第二次反抗： 秘密 的终结 反对强制推送营销信息 第三次反抗：控制的终结 反对 大品牌 物美价廉 等硬标签 预测第四次反抗：回归于人本 反对单纯卖，提倡人性营销：心理学 人类学 社会学三管齐下 本书对市场营销行了新的 人本定义 市场营销新定义=心理学（归属感、爱） 人类学（自身利益） 社会学（尊重） 心理学： 归属感=让消费者和品牌文化产生共鸣 爱=暖心营销，让消费者感受到被爱 人类学： 自身利益=精准满足消费者需求 社会学： 尊重=不做 强强卖 ，让消费者 心甘情愿 作者商海30余年经验总结 把握消费者需求 爱：用暖心营销设计让消费者爱上产品 归属感：让品牌文化与消费者 志同道合 体现匠心：添加 手工制作 等匠心元素 引起
本套 职场领导力系列 丛书的总目标是：为企业一线领导团队 增肌 ，努力锻炼 领导力 这块 肌肉 ，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书是本系列的第三册，在书中作者探讨了工作的积极性、被认可的重要性、学习曲线的价值，以及无私的领导、放式沟通和成功团队建设的关键性。 领导力的 攻 ，这个词语借鉴了体育界的常用术语，也就是领导力的运用。在本书中，领导力的运用主要包括如何动员员工、留住人才；如何造让人们有参与感的工作环境，使员工自愿为了直属上司和公司的利益提高工作积极性；如何让员工爱上公司，并在工作中尽心竭力；更重要的是，如何利用绩效最高的员工的劲头和付出来 激励普通员工 。除此之外，它还包含了：通过为关键绩效领域提供示例短语，减少完成员工审核所需的时间；为您提供具体和
在当前的产品经济中，每个环节的水平都在不断提高。如今市面上的产品大多质量好、价格合理、流通渠道畅通、到货妥当。其结果就是客户在产出经济中体会到的产品之间的差距越来越小。但随着直播、慢综艺的兴起，我们可以看到人们对过程的关注和兴趣。 让创作者好的想法得以实现，让差异性得以显现，让故事有价值，从参与价值到共创价值。
1.有40000次以上的访问销售经验，4度荣获瑞可利年度全国员工奖，受到集团内部表扬超过40次，并获擢升业务部长、集团公司总裁等要职，日本金牌销售伊庭正康将多年的宝贵经验倾囊相授！ 2.怕生社恐？不善言辞？不想加班？通通没关系！ 这样的作者，也能通过正确的销售方法和话术，取得不俗的业绩，并且收获客户的感谢。听前辈的话，让你少走10年弯路！ 3.当今时代，ChatGPT等AI飞速发展、疫情也仍有影响，本书针对这些新时代的挑战也提出了思想和行动上的指南。
1、用一块面包解析成本赢利的奥秘 故事发生在一家叫作 麦田面包 的中等规模烘焙食品公司。这家公司小有名气，且看起来似乎正处于赢利阶段。但实际上，它一直处于亏损状态 副总经理助理高井惠子将带你一起揭秘其原因，一同学习成本赢利法则 高井惠子：副总经理的助理，一名在总经理办公室工作了三年的员工。她的口头禅是 这样的成本收益真的可以吗？ 她以公司内部关于亏损原因的传闻为契机，始关注公司的成本问题，并奔走于各部门之间刨根问底地探信息。 2、趣味漫画 极简解读= 轻知识充电 新方法 一直认为成本赢利知识太枯燥？尝试用本书行 轻知识充电 吧！ 和主人公一起解密 麦田面包 的经营困境，强代感轻松学知识 3、五大板块多元解读企业成本赢利的秘密 利润表解读 成本要素 核算目的 核算步骤 成本思考法=小白也好手的成本赢利法
推荐理由1：告诉你营销人员如何看透你的 行为 ， 诱惑 你。解读消费者行为、价值感受、助推理论、人性营销相关知识。推荐理由2：内容形式丰富，实用知识词条、成功营销案例、趣味漫画、术语检索，一本全包括。推荐理由3：精选知识紧密结合商务场景，能帮助读者活学活用，利用零散时间及时 知识技能充电 ，亦能帮助有相关兴趣的学生了解知识体系和选择专业。
畅销书作者珍妮弗 康维勒全新力作！致力于创造对内向者友好的职场！如何调动内向型人才发挥潜能？你该向专家寻找答案！
一本发人深省的图书，本书将带你走自己的内心世界，探索自我成长的秘密，寻找成功与幸福的真谛。青年成才导师张碧巍、刘玄奇、吴涛、韩博文、李玉生、石鹏程联袂推荐。
1.本书结构清晰，表达简练，内容全面，操作性很强，为制造型企业全景式降成本提供了有效的方法。 2.本书从价值工程、整体流程工艺和供应商三方面提出砍削成本的21板斧，助力企业提高企业内部竞争力，而提升外部竞争力，Z终实现综合竞争力的提升。 3.本书适合企业经营层（董事长和总经理）、管理层（中高层干部）和运营层（新时代员工）阅读，也适合对成本管理、运营感兴趣的广大读者学习。
1. 企业存在的目的是增社会福祉。 彼得 德鲁克。践行社会责任，推动社会步，是造影响力企业的必由之路。 2气候频发与新冠肺炎疫情造成全球商业环境的巨变，给企业带来了新的挑战。企业管理者如何变危为机，践行社会责任，促成企业和社会的共赢？ 3. 联合利华前CEO保罗 波尔曼和万事达总裁阿杰 邦加强力推荐
★连续两年荣获 福布斯50强社交媒体影响力人物 的美国社交媒体领域专家 尼尔 谢弗，站在企业的角度，为我们奉送造IP的实用秘籍。 ★不断变化的环境，不断下降的吸引力，怎样让企业破圈，在众多竞争者中突出重围？ 他山之石，可以攻玉。 借他人之力，造自己的品牌效应。 ★全球首席品牌营销专家马丁 林斯特龙、 内容营销专家，乔 普立兹联合力荐！没想法？没人脉？没背景？不用怕！4大主题，16种与影响者合作的方法，帮你建立红人IP思维，造企业品牌！
本书结构清晰，作者从以下五个章节销售规划与预测管理、有效库存规划、库存实时可视化、库存有效性分析、库存问题发现与零库存突破，系统地梳理和分析了企业的库存可视化及动态管理，阐述如何建立有效的库存规划与控制体系，以及如何通过改善库存管理来有效地帮助企业做运营管理的决策，以满足企业加速产品周转、加速资金流动、提高资金增值收益的需要。
为什么一些组织可以蓬勃发展，而另一些却举步维艰？什么可以激发员工的内在动力？人们如何在工作中找到真正的意义和目的？作者作为人力资源领域的资深领导者，将从四个方面 探索、试验、鼓励、加，引领我们学会个性化工作。这本颠覆传统的人力资源管理力作，将让你更有勇气与好奇心去主动塑造自己的工作方式，助你转变思维，快乐工作，并能实现你的自我价值！
1.属于比尔 毕晓普商业经典套系，是《龙虾营销学》的第2本，和前作《如何卖龙虾》构成了完整的故事体系，组套营销效果更好。 2.本书由12个营销小故事构成，引人胜，趣味性非常强。 3.本书虽然成书较早，但其中的营销理念一也不过时，十分契合数字时代的市场需求，给营销从业者提出了行之有效的指导建议。
大前研一全新力作！数字时代，公司该如何在转型的大潮中踏浪前行？公司该如何在内创业中更好地激发员工活力？透析三个日本企业成功转型的案例，揭秘高效利用创新型人才的经营模式。
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★ 创新界领军人物精心设计的内容丰富且充满创意的企业战略！ ★ 本书为管理者们介绍了如何制定切实可行的增长战略，并总结为14条增长路径，推动公司年复一年实现有机增长。 ★本书扮演了导师的角色，为致力于产品创新的管理者提供宝贵的经验，通过正确的增长途径获得竞争优势。
★只有更好地理解5G、短视频、直播时代下的新消费行为，才能为用户提供更好的产品和服务。 ★书中有服装、零食、饮料、手机等众多行业的经典实战案例，以及新品牌造的路径分析。 ★本书对于新品牌的创始人和运营者普遍关注的问题行了解答，比如市场真正需求是什么、如何抢占用户心智、如何让新品牌持续发力等。 ★书中内容以案例和方法总结为主，目的在于让读者拿到这本书就能获得一定的启发。本书中加了很多案例和流程图，并提供了一些方法措施，以便于理解和实践。 ★在新流量时代，有意向的用户群的关注力变得碎片化、多元化，许多新媒体和App代替了过去的传统传播平台。因此，商家和品牌需要在线上造自己的新营销矩阵。
什么是消费医疗？为何在近几年引发了人们的热议？ 新形势下，消费医疗行业应该如何破局？ 如何有效运营管理消费医疗机构？ 如何判断消费医疗领域的投资价值？ 新形势、新场景、新变化 本书将分别从运营、要素、连锁、投资及未来五个方面手，深探讨新形势下消费医疗的破局之道。
★众多行业内大牛倾心推荐：褚荣伟，复旦大学管理学院副教授杰拉尔德 萨尔特曼，哈佛商学院管理学教授拉里 韦伯，万博宣伟创始人马克 富勒，?摩立特集团前董事长兼首席执行官 ★荣获2019年伦纳德 L.贝瑞营销图书奖，美国市场营销协会推荐 ★市场营销从业者手边书 ★结合案例分析介绍方法，帮助企业在战略、增长、品牌、市场、投资、变革等领域改方法，实现快速增长
极致服务 的概念流行许久，但在国内的企业中却难以落地。服务者和管理者都有着 好服务=高成本 的刻板印象。作者破这一理念，提出 微服务 ，通过低成本、高感知的服务设计赢得消费者，使消费者成为品牌代言人。3大模块、93个案例，让你全方位理解如何设计出真正用心的体验，作者为金融、旅游、交通、公共服务、信息技术在内的多行业学员培训，其方法理念地气，好实践。
愈来愈烈的新技术浪潮，在给企业带来发展机遇的同时，也给管理者带来了更多的困惑。技术的革新带来的不仅是技术本身的变化，更间带来了管理的变革。企业、供应商、客户也因新技术而更紧密地相连，形成协同共生的局面。如何把握新技术浪潮中除了技术变革本身之外的管理升级以及商业中各方的协同共生，成为管理者当下Z需要认真思考的问题之一。本书便为读者提供了看待这个问题的新视角，能够帮助读者学会如何运用技术更好地带领员工，与股东合作，为客户提供服务。本书将帮助你：? 多角度认识技术革新? 理解技术型企业根本需求? 抓住技术变革中的管理新机遇? 用信赖技术的心态带领技术团队如果你是一名管理者，而且非技术出身，本书能：? 成为你的一本实用指南? 通过分析技术应用的原理为你答疑解惑? 不是仅关注具体的技术手段如果你是一
推荐理由1：细致讲解 如何创作好故事 。平铺直叙的经历片段只能被称为 事件 ， 好故事 是将经历片段灵活排序、巧妙整合、精心润饰，使其具有鲜明的特色和吸引力，并可以运用推广技巧有效宣传。创作出好故事需要 写作力 推广力 双力兼具。 推荐理由2：理论 实践帮助读者 故事力 推广力 双力提升，创作出好故事。作者精心选取10 种实用练习、30 篇生动例文，解析故事写作手法、框架以及故事推广形式、技巧。 推荐理由3：像读小说一样学技巧，像做游戏一样做练习。作者亲笔撰写例文、挑选精彩案例，篇篇引人胜。书中多种可单人或多人行的游戏式 写作力 推广力 练习，不仅能轻松提升自己的 故事力 ，还能促团队合作、共同提升。
书中有运营短视频企业号的经验，在多年来的《短视频企业号运营实战》的内训课程的基础上创作了本书；短视频运营，实现品牌营销、产品推广、业绩提升、私域沉淀；把短视频企业号成为企业营销的新阵地 ；多种实战技巧助力企业搭乘顺风车；一本比较全面的读物，可以对企业号运营有更全面、深的了解。
在品牌建设渠道和方式更为丰富的当下，品牌建设者却遇到了新的困境：? 假冒品牌、专利侵权事件频出? 商标归属问题争执不休? 品牌名 意外躺枪 侵权事件频发? 品牌宣传文案遭抄袭，品牌建设因知识产权漏洞而 翻车 ? 知识产权漏洞导致品牌错失发展良机 企业如想更好保护品牌权益、更快抓住新市场、实现高效发展，在品牌建设时考虑知识产权必不可少！品牌 知识产权 两手抓 才是企业高效发展的硬道理！在本书中，知识产权律师、商业顾问希琳 史密斯从市场营销 法律的视角，解读品牌建设应如何与知识产权意识有机结合，并提出了她的 品牌力量优化框架 品牌力量优化框架 =TUNEDT=Think（考虑）：知识产权想在前U=Understand（理解）：深理解市场N=Name（命名）：为品牌正确命名E=Establish（建立）：建立品牌战略D=Drive（推动）：推动品牌战略 要做好品牌建设，就要
1.创业黑马集团董事长牛文文、中国旅游研究院院长戴斌作序，58同城CEO姚劲波、喜马拉雅创始人余建军、光速中国创始合伙人韩彦、渶策资本创始合伙人甘剑平倾情推荐。 2.分享经济从无人问津到成为风口，背后隐藏着巨大的力量。通过十余年的探索，作者分享了自己对分享经济的理解以及斯维登在该领域的成功经历，创新性地总结出 斯维登五维分享经济理论 。 本书读者群体包括：1）对分享经济感兴趣的读者；2）分享经济领域创业的企业家；3）想了解如何提升企业或团队业绩的读者。
1.在现代企业中，员工是企业的核心战斗力。如何提升员工的效率是许多管理者都在关注的问题。传统的 KPI考核法缺乏有效的激励手段，而且考核指标不公透明。而OKR目标管理的考核方式更能调动员工的积极性，形成团队合力，发挥员工的创造力。 2.两位作者深耕OKR目标管理法十几年，拥有15年跨国资深团队管理经验，深度辅导过腾讯、阿里巴巴、欧菜雅、晖致、笑果文化、好大夫在线等多家知名企业。3.先制定一个小目标 设定关键结果 其中目标要明确，关键结果要可量化！
比尔毕晓普商业经典 系列丛书 人工智能和自动化时代的29种制胜策略 如何与 人机共舞 ，作者提出要具备好奇心、目的驱动型逻辑、道德框架和隐喻式沟通等技能
新技术推动全球金融科技革命； 探讨全球未来十年金融行业发展趋势； 成功的金融创新案例分析，助你规避行业内风险和陷阱。
如果你是一名创意工作者（市场营销人员、制片人、艺术家、编辑等需要持续输出创意成果的工作者），并且幸运地得到了一次晋升机会，但有以下困惑： ? 熟悉一线工作，但对管理团队感到无从下手 ? 更喜欢独自创作的工作模式，不擅长管理团队 ? 不习惯把任务授权于他人，还是热衷于亲手做 如果你是一名创意团队的管理者，但有以下困惑： ? 创意工作者的思维太跳跃，难以行团队管理 ? 不够了解创意工作者的工作模式 ? 不清楚管理创意团队与管理其他团队有何不同 如果你经常和创意团队触，想了解他们的以下 秘密 ： ? 创意团队如何始终保持创作热情 ? 创意团队如何利用创意寻找独特的问题解决方案 ? 创意团队的灵感与热忱是否能迁移到其他类型企业的管理中 持续拥有灵感与热忱，这就是独特的创意工作者 既热爱独自创作，也能成为卓越的管理者
本书是一部简洁易读且引人胜的作品。它很好地记录了这个行业的发展历程以及未来趋势。书中很多杰出人士的见解为那些想要成为资深顾问并在决策桌旁有一席之地的人提供了帮助。为不同的公司在不断变化的媒体传播环境中如何排雷提供了有效方法。对于渴望晋升管理职位的年轻专业人士来说，本书是个不错的选择。本书内容包括运营、人力资源、法律等方面企业高管的建议，首席传播官提供的建议是基于自身经验的，因此他们Z有发言权。
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★畅销书作者丹尼尔 平克、全球50大管理思想家莉兹 怀斯曼、《财富》500强企业执行官特约咨询师凯文 克鲁斯倾情推荐。 ★21世纪管理学大师大卫 戴伊20多年管理培训经验精华。公司管理层自认为设置了放的环境，而基层员工坚持 闭口不谈 。激发员工提出问题、分享创意刻不容缓。10大练习指南，帮助管理者在企业内部创造勇敢文化。
1.在 黑天鹅 事件频发的当下，如何在动荡的商业世界再次实现企业经营的繁荣？来自沃兰斯风投、哈佛大学、斯坦福大学等学府和相关机构、组织的研究者与实践者带来关于未来商业的全新思考。 2.如何正确的认识风险，甚至预判风险？如何让找对变革的方向？如何在未来几十年甚至几个世纪里跟上时代的风向？本书作为2021年 企业为世界福利的媒介 全球论坛发言汇编，为所有企业家提供前的指引。 3.20位来自世界知名大学、机构、企业的著名学者、高管、畅销书作者和创新企业家，对ESG、循环经济、低碳经济、利益相关方、共享价值、共益企业等新型商业态势的预判和深度解析！
人才培养实战指南，手把手教你如何培养人才。 人才管理专家梳理培养理论，分享培养策略，帮助企业、机构制定一套标准化的运作体系和执行准则。 本书内容丰富且深，版块多样且易读。为你提供有价值的人才培养指导和启发。
1.作者是普华永道会计师事务所、美国信诺保险集团、怡安翰威特咨询公司、韦莱韬悦咨询公司的高级顾问，资深精算师，毕业于哈佛大学数学系。2.拥有超过40年精算师经验的彼得 诺维尔什的人生理财课。3.老百姓的财富稳健之路
传统企业面临创新窘境 大费周章的创新行动变成一场表演？阻碍来自企业内部？计划的执行完全就是闹剧？这本书就是解决这些问题的答案！ 从虚构的屋顶瓦片生产企业视角，历经所有传统企业创新中会遇到的经典问题。让主人公带你走遍AWS、德国电信、SAP等巨头企业的创新工坊，足不出户体验世界前沿创新思维。 构建可操作性强的创新方案。让三位经验丰富的产品、商业创新 老师 帮你改善企业创新DNA。
1、深度挖掘小小符号中的巨大营销潜力 符号学创始人之一雷切尔 劳斯博士教你快速提升营销魅力 四大符号学知识板块，100 商业应用案例 2、快速提升营销魅力的符号学设计巧思 设计消费者曾经见过的场景：引发定向联想，自动引导消费 使用特定颜色：引导消费者联想相关信息，被品牌概念吸引 巧妙设计商品摆放形式和位置：让消费者物更心，更容易动心 使用特定文化中的符号：引出文化风情，让消费者为异域风沉醉 抓住特定消费群体特：引发共鸣，精准收获消费者 用体现品牌理念的符号设计店铺：营造独特物体验，获得消费者芳心 新颖的线上营销设计：巧妙运用多元符号，多渠道吸引消费者 3、实用性、针对性、趣味性兼具的符号应用实例 为什么符合流行高贵冷淡风的果酱店设计反而让消费者 敬而远之 ？ 白墙上的一块黄砖如何体现了独特的荷兰
人力资源管理领域专家集20多年实战经验，总结出一套行之有效的人才战略体系搭建方法。 规划企业的人才需求与培养，发现与挖掘企业的人才价值，造企业的人才培养与发展路径。 助力企业发掘人才、留住人才，掌握管理主动权。60 个实用图表展示，解决每个企业管理者和HR都会遇到的实际问题。
在今天的数字工厂中，资本的胃口一如既往，早期工业资本主义的影子随处可见。 亚马逊仓库的墙上写着这样的标语： 努力工作，享受乐趣，创造历史 。这种令人振奋的表述掩盖了诸多残酷现实： 监视越来越严重。 在亚马逊的仓库里，工人的每一步移动都有传感器追踪；算法系统会重新规划订单路线以避工人动乱；几乎所有行为，就连不经意的举动，都能被数字平台数据化和价值化。 技术越帮越忙。 我们用的许多扫描仪都有故障，有的是屏幕坏了，有的是传感器有问题。这些扫描仪无法正确识别条形码，基本每十个条形码中就有三个扫不出来，你只能一直扫。条形码扫不出来，系统就会拒绝你的拣选请求，你就没法完成这单工作。 生存空间越来越小。 数字工厂催生了季节性工人、临时工，工作的不稳定性裹挟着对速度的高要求，为了跟上算法的速度
? 1、北卡罗来纳大学教堂山分校、哈佛商学院教授助你挖掘创新潜力 解读动态环境中的创新培育与引领法 企业如何在技术变革、全球竞争和行业变革中用创新立足 企业如何在调整与转变中突破利弊权衡瓶颈 如何利用创新应对拓新市场难题 总结不同行业、不同背景各类企业创新领导者的实际经验 2、巧解管理者实施创新方案时的八大经典冲突难题 灵活与专注 如何更有效地捕捉新的增长机会？ 差异化与借鉴 如何确定哪些差异将对潜在客户重要？ 依赖与忽略 何时该依赖数据，何时该忽略数据？ 内部与外部 如何充分利用企业内部和外部的人的知识？ 效率与灵活 如何避免重复工作，同时乐于行彻底改造？ 熟悉与新颖 如何调整创新以获得资源、关注和吸引力？ 产品与用途 如何形成并且维持独特的品牌优势？ 坚持与改变 必须调整
近年来，欧姆龙的医疗保健和环境业务领域的业绩显著增长，其增长的动力源自哪里？本书正是全球知名自动化控制及电子设备制造商欧姆龙的精之道 欧姆龙的 SINIC理论 （种子革新至需求刺激的循环化）的实践方法。 欧姆龙创始人立石一真说： 要想通过事业解决社会性课题，创造更美好的社会，就必须率先创造社会需求。 欧姆龙以此为立足，每个人都在思考问题，志同道合的人聚集在一起行创新，通过 起承转合 地拆解创新，从个人小想法到社会性大课题，不断取得成功。 本书基于作者曾经在欧姆龙工作的亲身经历展，例如，欧姆龙的 站务系统 非触式 IC 卡 的设计发过程，借助这些经验，作者提出创新是一切伟大成功的始，而这又始于行动的改变。
