•  无边界组织

    无边界组织

    移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克 韦尔奇创造了 GE 无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。

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    Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick, St /2018-01-15 /机械工业出版社

  •  数字化组织打造

    数字化组织打造

    ★ 阿里钉钉CEO无招(陈航)作序推荐; ★ 国内第yi壹本基于阿里钉钉平台的数字化管理手册; ★ 2019 年人社部公布了 13 个新职业, 数字化管理师 是其中一个,本书可以作为备考重参考书; ★ 全面总结钉钉生态精华,详细介绍了 10 大管理模块、 60 余个场景问题的解决方案; ★ 作者史楠在2014年和阿里钉钉CEO无招(陈航)共创钉钉,是钉钉产品共创伙伴、钉钉全球首席布道师。 ★ 全彩印刷,装帧精美。

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    史楠;等 /2020-04-10 /机械工业出版社

  •  当责(修订版)

    当责(修订版)

    “当责”为英文“accountability”之中译。

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    张文隆 /2012-01-01 /清华大学出版社

  •  华为组织力

    华为组织力

    1.【畅销书《华为团队工作法》作者吴建国续作】 吴建国是华为原人力副总裁、华为人才体系构建者,历时两年造重磅新作。 2.【系统阐述华为组织力造的底层逻辑和实操方法】 华为30多年依然保持增长的活力充分证明:为客户创造价值是企业存在的理由,盈利只是结果而已。因此,要想持续胜仗,必须首先成为一家真正以客户为中心的组织。本书从阵法、战法、兵法、心法、变法五大角度系统揭了华为组织力造的秘诀所在。 3.【解决企业 规模而不效益 的现实问题】 增长阶段,大多数企业业务持续增长的同时内部问题也累积加重,这让企业陷退两难的境地。华为的组织力建设实践,将有效帮助企业解决发展中的难题,持续胜仗! 4. 【创业者、管理者推荐】经纬创投创始管理合伙人张颖倾情作序,华夏基石董事长彭剑锋、创维董事局主席黄宏生、有赞创始人白鸦

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    吴建国;景成芳; /2022-04-01 /中信出版集团股份有限公司

  •  狼道

    狼道

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    陆明 /中国文史出版社

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