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数据中台是当下非常热门的话题,可以解决企业重复造轮子的问题。本书由国内知名的数据中台产品及解决方案服务商袋鼠云高级副总裁领衔撰写,基于十几个行业头部企业的数据中台项目落地经验提炼出数据中台建设五步法。 《数据中台架构:企业数据化*实践》对数据中台建设五步法做了详细介绍,完整地介绍了数据中台的建设过程。 读了本书后,你可以了解数据中台是什么、数据中台的价值是什么、数据中台如何帮助企业腾飞、企业具备数据中台的建设条件吗、应该如何建设数据中台、数据中台在哪些行业中有成功的应用、建设数据中台需要哪些软件支撑。

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高效变现(个体崛起时代,如何才能高效赚到钱?20万册畅销书《副业赚钱》姊妹篇给你解答)
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在信息时代,互联网、物联网、大数据、 3D 打印均正在不同领域开启引领时代潮流。关于大数据,本书顾问 ZDNet 企业解决方案中心首席分析师张广彬说:“或许还没有太多人能说清楚大数据。作为其有力支撑的云计算已经有了很高的认可度,不同程度地成为了每个人生活的组成部分,但也带来了人们选择的困难。云计算究竟包括哪些内容?什么样的云服务适合我?对于诸如此类的问题,希望这本《大数据时代的云计算敏捷红利》能带来答案。” 这是一部由专业人士为您定制的全面解读和深入剖析云计算的通俗读物,目标是将知识性、实用性、功利性完美调和。无论您是希望了解一点相关知识为自己的事业带来利益的管理阶层,又或者是已有一定相关的专业人士,相信都能从此书中拨云见日。 “云计算是一场信息世界的革命,它不但将改变我们获

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本书由浅入深地论述了WebLogic的体系和理念,结合作者多年从业经验,充分透彻的剖析了WebLogic的核心技术,对于大型J2EE中间件应用,给出了系统性的方案和建议。

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金江军、沈体雁所著的《信息化与工业化深度融合——方法与实践》阐述了两化融合理论体系和产业信息学学科建设,提出了两化深度融合内涵及发展方向。然后论述了物联网、云计算技术及其在工业领域的应用,提出了推进产品信息化的策略,分析了研发设计、生产制造、经营管理、市场营销四大关键环节的两化深度融合思路,研究了企业信息化综合集成和融合创新方法。

李迅雷从事资本市场研究30多年,是国内知名经济学家和杰出的研究专家,对于宏观经济、金融和资本市场的一些分析和判断得到了业内和大众的广泛好评。在本书中李迅雷基于自上而下的演绎方法和大量研究数据,从宏观政策到微观投资,多维度分析和展望中国经济与资本市场的各种趋势。中国经济高增长的时代已经过去,分化的趋势日渐突显,主要体现在四个方面:一是收分化、二是人口分化、三是产业分化、四是企业分化。分化趋势对投资机会和投资结构会产生重要影响,既带来机会,也引发风险。从房地产投资的角度看,需要关注的是人口流向与地域经济的分化;从实业投资的角度看,则需要从行业盛衰的视角去甄别投资方向。而从股权投资的角度看,需要关注的是企业的分化。未来我们将如何面对分化( K 型 经济)带来的后果? 本书提出了中国经济和

清单革命(经典版)席卷全球的观念革命!全球思想家正在读的20本书之一
l 清单革命,不是一场写在纸上的革命,而是一场印在心上的革命。 l 一张手术清单,让原本经常发生的手术感染比例从11%下降到0,被全球2000多家医院奉为圭臬; 一张建筑清单,让每年建筑事故的发生率不到0.00002%;一张投资清单,让一个投资组合的市值竟然增长了160%。 l 《清单革命》作者阿图 葛文德是白宫*年轻的健康政策顾问、影响奥巴马医改政策的关键人物,他曾受到金融大鳄查理 芒格的大力褒奖,也是《时代周刊》评出的全球100位*影响力人物榜单中*的医生。《清单革命》是其继畅销书《阿图医生》之后的又一力作,该书不仅掀起了一场观念革命,同样横扫美国7大畅销书排行榜,造就了北美畅销30万册的神话。 l 从医疗到金融,从商业到行政,生活中的错误屡屡发生,令人触目惊心。阿图 葛文德指出,随着时代的发展和科学技术的步,知识已使我们

l 全球一线投资人视角,44年危机应对经验公 桥水创始人、《原则》作者瑞 达利欧新作,真正全球*投资人视角,多年一线市场实际运作经验底。 桥水为全球*大对冲基金,旗下管理资金超1600亿美元,截至2015年年底,桥水累计获得450亿美元盈利,超越*的量子基金,是迄今全球*赚钱的对冲基金公司。在2018年收益更是超80亿美元。 l 准确预测2008年金融危机、欧债危机等多场危机,逆势斩获正收益 桥水成立40多年来,已成功预测多场危机。2008年,达利欧准确预测金融危机,桥水当年逆势斩获正收益,《桥水每日观察》是时任美国财长盖特纳每日材料。2010年,达利欧再次成功预测欧债危机。旗下旗舰基金pure alpha从创立之初到2016年,累计赚得358亿美元。 l 理性看待债务问题,准确预判全球经济形势,公债务危机应对原则 在2008年金融危机爆发10周年之际,结合近百年金融

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本书作者德内拉?梅多斯,是世界上*伟大的系统思考大师之一,师从系统动力学创始人杰伊?福瑞斯特,是知名的 世界模型Ⅲ 主创人员,也是 学习型组织之父 、《第五项修炼》作者彼得?圣吉的老师。 系统思考泰斗10年手稿首度出版,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力,更积极地投身于各种变化,用新的方式去管理、决策,并在这个充满各种复杂系统的世界里更好地生活。 书中详细陈述了系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则,是一部深浅出地启迪人们系统思考的经典之作。 一本书,引领社会观念变革的先河,促使人们觉醒,改变看待这个世界和系统的方式,以此改变当今社会的发展程。 本书写的是世界的复杂性,也献给世界的复杂性。系统思考是你应对复杂性挑战、做出睿智决策、与复杂世界共舞的核心技

[编辑推荐] 2018-2019年全球现象级畅销书 。全球销量超300万册,多国图书畅销榜Top1,连续12周霸榜亚马逊排行榜,迄今为止已在美亚销售榜上榜90周; 作者被誉为当今世界*重要的思想家之一。 多伦多大学心理学教授,前哈佛大学心理学教授, 百万年轻人追随的心灵之父,*受学生欢迎的导师,被学生称为 能改变你的人生 的人; 读懂十二条法则,你就能解决人生80%的不如意。 面对十有八九不如意的人生,我们真正需要的,不是虚伪的励志、空洞的安慰,而是严父近乎残酷的苛责教诲,唯有了解规则、真知、历史与前沿科学中蕴含的真理,你才有能力面对人生的每一场困斗。 2019年如果只读一本书,就读这一本。 湛庐文化出品。


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● 一堂来自奥美互动全球首席执行官的职业生涯规划课,30余年职场洞察的结晶。 ● 给朝着漫长、兴奋的职场迈出第1步的你;给在职业生涯中迷茫、困惑的你;给在职场不断拼搏、渴望取的你;给在职业生涯中陷迷茫的你,给所有想要获得成功的职业生涯的你。 ● 3大职场燃料,4大黄金问题,5个关键数字,100小时测试 带你造理想的职业生涯。 ● 2017年Axiom商业图书奖获奖作品,2016年 商业:职场 类图书奖,荣登2017年国际图书榜单。 ● 58同城网CEO姚劲波,猎豹移动联合创始人兼CEO傅盛,think3group智立方品牌营销董事长杨石头,聚美优品高级副总裁刘惠璞,《非你莫属》节目制作人刘爽,知名自媒体warfalcon创始人、100天行动发起人、时间管理专家战隼,珩跃实业创始人、朝景投资联合创始人、知乎人力资源管理优秀答主李石等倾情推荐。 ●


一张下一个1 0 年的商业发展寻宝图! 《未来呼啸而来》给了我们一张寻宝图,一把启下一个10年的钥匙。戴曼迪斯和科特勒为我们提供了一个充满希望的、强大的未来愿景。书中充满了令人惊叹的故事、令人惊叹的技术和所有非凡机遇的深刻教训。 一部让人热血沸腾酣畅淋漓的杰作! 这本书描述的9大指数型技术和指数型技术融合颠覆的8大行业,会让你仿佛置身于科幻小说中的世界,清晰的感受那些即将在下一个10年就能实现的场景。未来到来的速度比你想象的还要快,千万别眨眼。 湛庐文化出品。

1.前麦肯锡咨询师 中欧国际工商学院教授讲透结构化战略思维 结构化战略思维是麦肯锡把不可能变成可能的秘密武器,凭借它,麦肯锡的咨询师们跨界、高效地解决了大量高难度的问题。本书基于作者在麦肯锡的实战经验和其在中欧国际工商学院的积累总结而成,易学易懂易掌握,能够帮你快速get结构化战略思维的精髓。 2.4大原则、5步应用、10个习惯、12个知识要图解,为你拆解结构化战略思维方法论 要快速掌握一套新的思维方法,有一个好的学习文本至关重要。本书分上下两篇,上篇讲认知,下篇讲应用,所有知识都拆分得非常清楚,同时又不失体系化。为了帮助你理解,本书还精心绘制了12个知识卡片,将核心知识直观地呈现出来。 3.甘剑平、王华、张熙、范津娜联袂推荐,字节跳动、阿里巴巴、*、百度、联想、蒙牛、招商蛇口等全球知名企业争相学习的战

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权力:为什么只为某些人所拥有(经典版)斯坦福大学组织行为学力作,颠覆你对权力的一切认知。
本书为斯坦福大学著名组织行为学教授,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。 作者指出: 世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 传统的相信生活是公平的做法,会让我们被现实世界中的挑战和竞争得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力,因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例,作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上,它破除了偶像和传统的神话,不仅是一本必不可少的组织生存手册,也是领导力和管理领域的一个新标准。 经典版本全新升级,湛庐文化倾情出版。

1.国际知名商业作者马丁 林斯特龙新作 2.高效不内卷的工作法!消减繁文缛节,回归商业常识 3.《华尔街日报》畅销书,哈佛商学院教授力荐 4.前华为全球招聘总负责人冉涛,君合律师事务所合伙人史欣悦,知名战略营销专家小马宋 作序推荐 5.读管理书时大声笑并不常见,读这本书时我大笑了数十次。读完这本书,员工也可以自主改善工作质量、使客户更满意。 哈佛商学院教授艾米 C. 埃德蒙森 6.无休无止的PPT、不完的会只是工作中繁文缛节中的一部分,这种工作方式会导致士气低落,效率低下、决策错误。马丁 林斯特龙的常识工作法可以解决这些问题。 卡迈恩 加洛,《像TED一样演讲》作者

在中国,年轻人永远是消费市场的蓝筹股 当圈层越来越明显,传播越来越碎片化 要想抓住代表未来消费潜力的年轻一代 品牌需要能够满足更细分化的需求 无论是蓝海拓还是红海突围 对时代审美的精准把控 用技术破圈创造新需求 是毛戈平、钟薛高、SKG、江小白、小仙炖等新国货品牌的崛起法则

努力成为催化剂,你将可以改变任何人、任何组织、任何行业,甚至改变整个世界。 全球知名人士和媒体联袂评: 2013年普利策奖获得者,畅销书《习惯的力量》的作者 查尔斯 都希格 全球说服术与影响力研究权威,畅销书《影响力》的作者 罗伯特 B. 西奥迪尼 《赫芬顿邮报》创始人 阿里安娜 赫芬顿 社群商业战略顾问,畅销书《一年顶十年》的作者 剽悍一只猫 畅销书《运营之光》《非线性成长》的作者,三节课联合创始人 黄有璨 知名自媒体(WARFALCON)创始人,100天行动发起人,时间管理专家 战隼 个人目标管理专家,幸福化俱乐部创始人 易仁永澄 安人心智董事长, 心智工具箱 公众号作者 阳志平 氢原子CEO 唐文 畅销书《从优秀到卓越》《基业长青》的作者 吉姆 柯林斯 畅销书《全新思维》的作者 丹尼尔 平克 每个人都有他们想要改变

1. 华为人力资源内训教程精心整理 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 2. 透视华为,看凝聚 15万员工的人才管理核心经验 如何吸引人才?如何留住人才?如何让人才创造价值?如何淘汰不优秀的员工? 3.深度解读人力资源管理体系的造及变革真谛 华为自 1987年创办至今,从无人知晓成长到世界通信产业代表,30年的发展历程凝聚了华为人的拼搏与智慧,也展现出华为公司创始人任正非卓越的胆识和超人的战略眼光。当华为聚集了来自全球近20万知识型人才在一起奋斗时,有的不仅是震撼,更多的是对华为人力资源管理魅力的好奇与探寻,让人们重新审视人力资源管理的重要性。《华为人力资源管理》取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓,为广大读者呈现华为30年人力资源管理体系


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一生的旅程:迪士尼CEO自述批量打造超级IP的经营哲学(打造超级IP的秘诀就是对自己残忍,对消费者真诚!)
◆现象级畅销书,席卷《出版人周刊》《纽约时报》《华盛顿邮报》各大榜单,《时代》《财富》《华尔街日报》竞相报道,畅销美、英、德、法等20国! ◆口碑爆棚,Goodreads万人评分4.5分(满分5分),98%的读者好评率,豆瓣读者评分高达9分! ◆迪士尼CEO罗伯特 艾格自述批量造超级IP的经营哲学! ◆揭秘造复仇者联盟、星球大战、狮子王、冰雪奇缘、黑豹、花木兰等97个超级IP的秘诀,汇聚斯皮尔伯格、卡梅隆、卢卡斯、大卫 林奇等142个超级创意人才。 ◆艾格是《时代》杂志2019年度商业人物,连续四年蝉联好莱坞年度影响力人物,也是《福布斯》杂志评选的 全球杰出CEO 。 ◆15年前定下的超级IP战略,改变好莱坞格局。好莱坞巨头六家变为五家,迪士尼成为好莱坞代名词!迪士尼是全球娱乐帝国,涉及电影娱乐、互动游戏、媒体网络、主题乐园、消费品等

价值为根:作者的成功是建立在对企业价值的正确判断之上的 长线为本:平均持股周期超过5年,带你领略价值投资的魅力 系统致胜:5个行业8只龙头股,与成功企业共同成长 持续收益:7年复合收益率28%,高收益的投资理念才值得借鉴

1、企业管理的新方向、新指导。学习任正非灰度管理理念,通权达变的人才管理智慧,能充分发挥人的效率,实现企业营收增长。 2、优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本,18万人的团队,如何人人成为奋斗者。 3、作者在华为工作6年,并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作,对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉、更全面。 4、财经作家吴晓波,前复星集团执行董事、高级副总裁首席人力资源官康岚,前美世咨询的中国区董事长郭鑫推荐。 5、提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效提高执行力的管理法。 随书附赠华为灰度管理思维导图,干货满满。

阿里铁军销售课(“阿里军校”首任校长李立恒亲自传授阿里销售秘籍)“阿里军校”首任校长李立恒亲自传授阿里销售秘籍
为什么只有阿里巴巴的销售团队被称为铁军? 马云的*王牌如何创造销售奇迹?

全新思维:决胜未来的6大能力畅销8年的《全新思维》再度登陆中国,全新译本、经典升级
著名未来学家彼得 伊利亚德说: 今天我们如果不生活在未来,那么未来我们将生活在过去。 趋势专家丹尼尔 平克在书中所提出的6大全新思维能力,正是带领我们走上未来之路的关键所在。在国内,优米网创始人王利芬、著名营销及销售行为专家孙路弘都把本书列为推荐书中,著名期刊、网站《互联网周刊》《中国新闻网》《新周刊》也对作者的创新理念行了大幅报道。著名管理学大师汤姆 彼得斯赞誉作者是新时代的 哥白尼 、美国脱口秀女王奥普拉 温弗瑞甚至了4500册《全新思维》,送给斯坦福大学2008级毕业生作为毕业赠礼。 丹尼尔 平克以前瞻性的探索和思考引领我们走在了时代的*前沿,他是21世纪商业思潮的拓荒者,是21世纪管理本质的引路人。他已著有5部超级畅销书:《自由工作者的国度》《全新思维》《驱动力》TheAdventures of Johnny Bunko To Sell isHum

如何想到又做到:带来持久改变的7种武器媲美《影响力》的行为改变科学,雄踞《华尔街日报》销量榜榜首
● 这是一幅清晰的行动路线图,只要跟着去做,达成目标的概率就能提高300%! 人人适用:书中列出了25类人群,不管你是销售、运营、技术、产品,都能找到适合你的 场景和方法。 拿来就用:不需要苦练意志力,也不需要改变你的性格,7大行为武器,3大实现步骤,随 时随地,拿来就用。 全面使用:小到减肥、健身、读书这些或微不足道,或关乎命运的个人目标,大到帮助企业 赢得客户喜爱,实现商业成功,这本书都能帮你想到又做到。 ● 本书将告诉你无需意志力就能做出持久改变的秘诀。有相关的研究表面,习惯问题仅仅占到一个人生活和工作行为的40%,单凭自控力、意志力和习惯养成,只能够去解决生活和工作当中不到一半的问题,本书的这套方法可以解决100%的行为问题。 ● 《华尔街日报》销量榜榜首,亚马逊非虚构类畅销书亚军,《今日美国

OKR 之父、硅谷传奇投资人约翰 杜尔系统阐述OKR 从英特尔、谷歌、脸书到领英,从盖茨基金会到摇滚歌手波诺,30多年来,约翰 杜尔如何用OKR四大利器,帮助他们撼动世界? 谷歌创始人拉里 佩奇亲自做序,比尔 盖茨、里德 霍夫曼、谢丽尔 桑德伯格、戈登 摩尔、约翰 钱伯斯、沃尔特 艾萨克森、吉姆 柯林斯 鼎力推荐 1.权威作者首次系统讲述OKR。约翰 杜尔是全球著名风险投资人,投资企业包括谷歌、亚马逊、领英、facebook等,创造了超过1000亿美元的利润;约翰 杜尔从20世纪70年代起就在硅谷互联网企业、高科技企业和初创企业推广OKR,被称为 OKR之父 ,不论在谷歌、亚马逊,还是领英,OKR的落地都是作者亲自操刀。 2.本书有大量宝贵案例,不同企业一线实践者亲自讲述,绝不会隔靴搔痒。你能想象谷歌的CEO手把手教你当初是怎么用OKR获得谷歌浏览器用户的吗

独特的内容基底 从21封贝佐斯致股东信提炼出的企业增长模型和14条增长法则,让贝佐斯成为你的商业教练,帮助你的企业像亚马逊一样高速增长 。 前沿的研究视角 聪明地承担风险 是亚马逊增长之门的钥匙,贝佐斯是精通风险管理的大师,他善于把握 风险与成长之间的张力 ,铸造企业飞轮,带领亚马逊持续高速增长。本书从 风险有益 的角度出发,面向未来的趋势与机遇,探索人们如何利用未来的机会来发挥自己的优势。 广泛的读者群体 不仅是企业的经营指南,也是个人成长的指南,不论企业的组织型态、规模大小、行业类别有何不同,任何企业的创始人、管理者,甚至员工,都可以应用这些法则,快速地让自己变得更有效率、更有生产力、更成功。 11位行业大咖同框推荐 国内四大*商学院教授 上海交通大学安泰经管学院教授任建标作序推荐!清华大学


绩效管理工具:OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例
管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊,15年人力资源管理实战经验总结的绩效管理工具实操指南; 剖析五大绩效管理工具OKR、KPI、KSF、MBO、BSC的应用场景及落地方法 ; 全程解答HR实施绩效管理的疑难问题; 用绩效驱动人才成长,用指标检验企业人效; 搭建合理的绩效管理体系,有效提升企业绩效管理水平; 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR创始人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 梁潇尹丨联信智达总经理 众多行业专家诚意推荐