
由2024年诺奖经济学奖得主之一达龙 阿西莫格鲁及戴维 莱布森和约翰 A.李斯特三位顶尖经济学教授联袂造,以创新理念和实践导向,为读者提供近经济学的全新体验。作者们以深厚的学术背景和对经济学的热爱,将复杂的经济理论转化为易于理解且贴近生活的知识。 本书以优化、均衡和实证主义为核心,通过大量当代生活实例展示了经济学原理在日常生活中的应用。它摒弃了传统的数学公式,采用真实数据和案例,使读者能够直观地理解经济学概念,建立批判性思维和决策能力。 本书是哈佛大学及芝加哥大学指定的经济教材,并获得了余永定、张军、姚洋等国内知名经济学家推荐。它激发了读者对经济学的兴趣,帮助读者在多变的经济环境中做出明智的选择。

本书的有益探索,对知识产权信息利用促经济发展,实现创新型国家建设具有重要意义。为研究知识产权信息与创新发展的关系奠定了一定的基础,并为实施国家知识产权战略提供了一定的理论和实证依据。



1 、专业精辟: 作者钻研宏观财经10余年,目前为上海某生物科技公司副总裁、财务总监,曾被国家财政部公派至英国曼彻斯特大学研修,有着扎实的专业知识和丰富的人生阅历,对于生活中的认知盲区和人生困惑都有精辟的解答。 2 、经济学是可以用来赚钱的: 你永远赚不到你认知以外的钱,你所赚的每一分钱,都是你对事物认知的变现。掌握认知差,才能站到制高! 3 、一本看了就能用得上的经济学,一本实现认知升级的经济学: 33个人生困惑,用70个经济学概念解答,生活中的一切问题都可以在经济学中找到答案。 4、 零基础掌握经济学精髓 :懂一经济学,成为有逻辑、独立思考的人,在人生的关键时刻,你可以做出更好的决策,逃离贫困陷阱,摆脱穷人思维!


《管理经济学与组织架构》(第4版)是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端,在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上,重将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来,在诸如公司治理、决策权分配、绩效评估、薪酬奖励系统、外包以及转移定价等当代重大管理实践问题上,为目前活跃的经济人提供了一个严谨、系统、综合和实用的分析框架。