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《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章，共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛。 透析真实职场，演绎成功法则！ 教你做最有效的HR，做HR最喜欢的求职者！ 知道评分标准，才能准确得分，把握自己的职场路线图！ 怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？ 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？ 怎样解读各部门经理的用人需求？ 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手？
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