员工帮助计划 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《员工帮助计划EAP咨询师手册》共有十章。章和第二章在回顾 EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构 第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型 第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派 第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型 第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结 第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE等专业人士，心理健
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员工帮助计划 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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员工帮助计划 赵然 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
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员工帮助计划 赵然 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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EAP国际动态与中国实践：EAP前沿实践动态论丛 张捷 编；赵然 绘 世界图书出版公司 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《EAP前沿实践动态论丛（第1辑）：EAP国际动态与中国实践》是国内第一本观照中西方EAP的同步理论与实践，在中国结集出版的EAP工具书。 《EAP前沿实践动态论丛（第1辑）：EAP国际动态与中国实践》选取了国际及中国知名企业的EAP服务成功案例，展现了EAP领域的最新成果及发展趋势，是中国EAP发展的重要推进器。一方水土养一方人，一方水土养一方EAP，由于文化的差异，以及企业性质、发展阶段、规模与行业、战略目标的不同，在中国导入EAP的理念和服务，有一个重新定义需求的过程，聆听并发现企业待解决问题的过程。 《EAP前沿实践动态论丛（第1辑）：EAP国际动态与中国实践》汇聚了来自不同视角的不同声音，以EAP作为优秀企业连接东西方文化及管理模式的媒介，架起心理学服务大众，心理学服务中国社会经济发展，心理学服务现代企业管理的桥
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EAP国际动态与中国实践 EAP前沿实践动态论丛 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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EAP国际动态与中国实践 张捷 著.【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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EAP国际动态与中国实践：EAP前沿实践动态论丛 张捷 编；赵然 绘 9787510069192 世界图书出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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EAP国际动态与中国实践：EAP前沿实践动态论丛 张捷 编；赵然 绘 9787510069192 世界图书出版公司【正版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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员工帮助计划 赵然 著 科学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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EAP国际动态与中国实践：EAP前沿实践动态论丛 张捷 编；赵然 绘 9787510069192 世界图书出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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员工帮助计划 赵然 著 9787030279064 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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EAP国际动态与中国实践 张捷 著.【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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员工帮助计划 赵然 科学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
EAP是企业和员工间的桥梁。 企业通过EAP为员工提供心理健康援助服务。可提高员工的个人工作与生活质量，促进其心理健康；员工满意度的提高，又可激发其工作积极性，提高工作效率，降低企业运营成本。 EAP的目标是企业与个人共赢。 EAPfErriployee Assistance Program，员工帮助计划)是企业为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目。 发达国家多年实践证明，EAP是解决职业心理健康问题的优良方案。目前，大约90％的世界500强企业为员工提供系统的EAP服务。 2001年3月，国内诞生了一个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工帮助计划，并得到了理想的效果。 目前，中国知名EAP公司，如天力亚太、盛心阳光、易普斯咨询等，为中国内地超过40万名员工提供EAP服务。 北京师范大学心理学院副教
¥16.00定价：¥34.14 (4.69折)
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《EAP前沿实践动态论丛（第辑） EAP国际动态与中国实践》是国内本观照中西方EAP的同步理论与实践，在中国结集出版的EAP工具书。《EAP前沿实践动态论丛（第辑） EAP国际动态与中国实践》选取了国际及中国知名企业的EAP服务成功案例，展现了EAP领域的新成果及发展趋势，是中国EAP发展的重要推进器。一方水土养一方人，一方水土养一方EAP，由于文化的差异，以及企业性质、发展阶段、规模与行业、战略目标的不同，在中国导入EAP的理念和服务，有一个重新定义需求的过程，聆听并发现企业待解决问题的过程。《EAP前沿实践动态论丛（第辑） EAP国际动态与中国实践》汇聚了来自不同视角的不同声音，以EAP作为企业连接东西方文化及管理模式的媒介，架起心理学服务大众，心理学服务中国社会经济发展，心理学服务现代企业管理的桥梁。
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EAP国际动态与中国实践：EAP前沿实践动态论丛 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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