
◎都说人与人*大的差距就是认知的差距,人赚不到认知范围以外的钱。在假新闻泛滥、信息定制化的后真相时代,再聪明的人也难免陷信息茧房。要想在信息时代脱颖而出,必须学会精准认知这个世界、精准认知自己、精准把握自己与这个世界的关系。 ◎作者鲍比 达菲曾为前英国首相智囊团成员,他带领200名科研人员,花费10年之功,跨越40个国家,访问100000余人,追根溯源,试图找出消除认知错误、建立高维度认知的方法。读毕此书,普通人也能突破固有观念,精准认知现实,提升对自己和世界的认知层次,真正成为思想的主人。

一部天下*显胆略性和应变性的智源书,一部思路缜密,令人心跳的谋事书,一部让你一学而通、一用而活的管理法典!

原则全球投资行业教父级传奇人物半个世纪磨炼的《原则》,轰动金融圈


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风靡全球,从未被超越的营销圣经。 全球畅销35载,畅销5000000册,社会心理学领域的 现代汉语词典 。在书中,作者从专业角度为读者阐释了顺从他人行为背后的7大基本原则:互惠、承诺与一致、社会认同、喜好、权威、稀缺和联盟。为读者解释了为什么有些人具有说服力,而我们总是容易上当受骗。本书对于商业人士以及广大普通读者有深远的意义,教你学会对说服专业人士说 不 ,帮助你成为一个对他人有影响力的人。 全新升级版,更快、更高、更强、更团结! 更新多达10万字,比上一版多50%新增内容。汇集近10年行为心理学研究与发现,近5年上百个商业、管理、科技、个人成长、家庭教育等方面的全新案例。惊世杰作,再次更新! 特别增加适合互联网时代营销经典案例。为什么五星好评非常重要?星巴克如何利用互联网巩固与顾客之间 温暖而有

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曾仕强教授认为,有功夫的管理者,无意识中做的事情也会恰到好处。所以,每一位企业管理者都要练就一身过硬的管理功夫。企业管理者要练好基本功,掌握管理功夫,才能让企业走得长远。

深度思考:不断逼近问题的本质香奈儿前全球CEO职场进阶力作!
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停止苛责自己!还没成功?不是你没有个人能力,是你不懂行为设计!所有人类行为都是由三个要素组成的!在这本书中,福格博士亲自拆解人类行为的基本元素,手把手教会你设计自己专属的成功习惯!改变行为就能改变人生,你和理想人生之间,只差一个福格行为设计模型。 行为设计学 创始人福格博士震撼力作,来自斯坦福大学行为设计实验室的重要研究成果,简单、持久、有效、容易启动的福格行为模型,不较劲、不焦虑、不依赖意志力就能轻松改变。 福格行为模型的适用范围非常广泛,《上瘾》《掌控习惯》《增长黑客》《行为设计学》《无限可能》《时机管理》等畅销书中都曾引用这个模型,产品设计、运营、销售、营销、个人成长、心理咨询、教育和教养等领域均有运用这个模型的成功案例。 《纽约时报》大畅销书,美国亚马逊2020年商业与领导

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《全新思维》是全球箸名商业思想家、未来学家、趋势专家丹尼尔平克经典著作。他ji具前瞻性地提出,人类社会已经步 右脑时代 。他在书中提出的6大全新思维能力 设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感,正是带领我们走上未来之路的关键所在。美国脱口秀女王奥普拉 温弗瑞甚至了4500册《全新思维》,送给斯坦福大学2008级毕业生作为毕业赠礼。 管理学大师汤姆彼得斯盛赞平克是新时代的 哥白尼 。GPT时代,面对人工智能迅速发展的新挑战,平克的 右脑 理论更具时代意义,重新迸发出智慧的光芒,成为我们应对人工智能冲的有力武器。 畅销全球18年,翻译成33种语言。《全新思维》标志了一个时代的转折,改变了我们看待并体验这个世界的方式,它一经上市即横扫美国《商业周刊》《华尔街日报》《华盛顿邮报》畅销书榜,并长踞《纽约时报》

AGI时代,人类越能延展思维的边界,越具备竞争力 AGI时代呼啸而来,面对人机协作的生存周期,重新理解大脑的个体意义具体而深远。大脑不是计算机、肌肉,而是喜鹊,这个形象的比喻揭示了 思考 的原理 延展思维决定思考力。延展思维的本质是情境认知的扩展,思考力来自在具体场景中的刻意练习。去建立延展思维的场景智慧,我们才能真/正人机共生的新常态。 从 大脑之外 获得更好的想法, 把整个世界变成你思维的延伸 大脑不是一台孤立的思考机器,它的性能会受到身体、周围环境、周围的人的强烈影响,而那些更好的想法,往往得益于大脑之外的事物。在本书中,安妮 墨菲 保罗以扎实的科学成果、大量極具实践性的科学方法和生动的故事,为我们提供了借助大脑之外的事物行思考的黄金法则,比如倾听身体传达的信号,把工位 造 成有更多绿

豆瓣评分8.3 喜马拉雅658万人次收听 清华受欢迎的MBA老师、会计系主任肖星 讲授人人都能听得懂、学得会的财务知识 《肖星的财务思维课》让你在财务的角度重新认识企业

曾仕强教授通过对中国传统哲学的研究和分析,总结出中国思维方式、伦理传统在现代的存在形式及使用方法,是基于传统和现实实践的理论创新。希望能帮助广大读者从中华传统道德中,辟出一条现代化的崭新道路。

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日常工作中,领导常会陷两难的困境中,让他管也不是,不管也不是。 如何才能化解这个难题,实现有效领导呢?《圆通:曾仕强说领导的境界》一书将会为你提供答案。 在曾仕强老师看来,面对不喜欢被管的员工或下属,唯有圆通,才是真正有效的中国领导功夫,才能顺利化解领导的难题。圆通领导,加上圆满沟通,如果再实施合理的激励,企业领导得宜,上下管道畅通,个个士气高昂,这才是中国式管理,大家愉快把工作做好的稳固基础。

向世/界级创业大师学习的jue佳机会,揭秘成就独角兽公司的 企业家思维 。 每一位创业者都该拥有的实操手册。涵盖造一家成功企业所需的全部关键要素。可以从头到尾阅读,也可以根据需要临时阅读。 颠/覆传统的观,促创新和创造性解决方案的产生。比如,爱上问题而不是解决方案、解雇比招聘更重要、追求快/速失败反而能更快成功等。 湛庐文化出品

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STAR 决策框架,四步破解人生艰难抉择 本书讲述的并不是所谓的日常决策,而是有可能永远改变人生的那 1% 的关键决策。 我们两人的整个职业生涯 加起来将近半个世纪 都在研究个体做出决策的过程。具体来说,我们就是所谓的现场心理学家。 两位作者提炼出帮助我们更好地做出重大决策的STAR模型:通过"何种场景、何时行动、何种假设、何时修正"四大维度,帮助你在婚姻、职业、健康等人生十字路口拨迷雾。书中提炼的"可怕叙事练习"将教你直面潜在风险,而来自军事决策的"狐步舞思维"可破解拖延困局。这不是一本教你做"完/美选择"的书,却能让你在对的时机为对的选择负起全责。 碎恐惧与拖延的决策僵局,造战场级决策力 面对重大决策时,我们往往以为自己是理性的思考者,实则我们不是害怕失去而迟迟不敢行动,就是迫于时间压力而仓促做出决

看懂英伟达之前,先看懂黄仁勋 英伟达创始人黄仁勋权威采访传记,前一个十年看乔布斯,这个十年看马斯克,下一个十年看黄仁勋 黄仁勋亲述并亲荐200位受访者,英伟达给予极大的访问权限,呈现一个 过于 真实的黄仁勋和他的英伟达。 我希望在书出版前,我就已经死了。 揭秘黄仁勋的传奇人生、管理之道、技术之思以及英伟达的商业秘密 院士、知名企业家、芯片专家、媒体人联袂tui荐, 赠送专属 导读手册,权威解读 ,带你认识一个真实的黄仁勋和英伟达 16页精美彩插,近20张官方授权超珍贵照片 湛庐文化出品

1.著作首次由俞敏洪亲自完整地讲述创业发展历程,以及其中遇到的诸多团队、管理、与竞争者甚至社会各界的关系等问题,同时行了自我深度剖析,从信息有效性、逻辑完整性、层次多样性来说,都是一部优秀的作品。 2.著作以 创业维艰 为视角,初次曝光诸多情景与细节,并揭被事业成功掩盖的那些困难与困惑,完整度和深度前所未有。 3. 这里没有高深的理论知识,只有场景和故事。通过场景还原,总结我的经验教训,把故事掰了、揉碎了、坦诚地与大家讲述我曾遇到的问题,让跟当初的我一样的创业者、年轻朋友,回避掉一些坑,尽可能地获得一些参考,哪怕一 ,这是俞敏洪的坦诚之言,也是这本书的一个基调,处在各个状态的创业者、需要破局跃迁的管理者、有想法又追求的年轻人、学生群体及家长等,都能从中受益。

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《驱动力》是 全球箸名商业思想家、超ji畅销书丹尼尔 平克集40年研究成果的经典力作 ,他颠覆了传统的激励理念: 给我奖励,我就更努力 ,提出了具有颠覆性的有关积ji性的理论:真 / 正驱动我们的是第三种驱动力。 畅销全球 10 余年,翻译成40种语言。出版当年赢得你所能想象的和不能想象的一切畅销榜大满贯,位列《纽约时报》《华尔街日报》《波士顿环球报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》畅销榜头名。 360集团创始人、董事长兼CEO周鸿祎、易观国际创始人,董事长兼CEO于扬、恒信钻石机构董事长、I Do基金创始人李厚霖、《中国经营报》副总编辑王立鹏、《长尾理论》作者克里斯 安德森、《世界是平的》作者托马斯 弗里德曼鼎力推荐。 作者丹尼尔 平克亲笔作序,他指出:在这个驱动力3.0时代,旧有的奖励惩罚式的激发人们积ji性的方式已经

赢在问题解决力:克林顿首席谈判顾问罗杰·道森教你攻克两大商务瓶颈:人和钱的问题
全球**谈判大师、超级畅销书《优势谈判》、《**成交》作者**力作! 罗杰 道森教你攻克两大商务瓶颈:人和钱的问题 办法总比困难多 美国前总统 比尔 克林顿、美国地产界传奇人物 唐纳德 特朗普、全球*受欢迎的职业演说家博恩 崔西、《世界上*伟大的推销员》作者 奥格 曼狄诺、《一分钟经理人》共同作者 肯 布兰佳联手重磅推荐

1. 宋志平40年经营心得集大成之作!作者根植企业40年,曾把中国建材集团和国药集团两家“草根央企”双双带进世界500强。本书讲述的经营30条准则,它是“做出来的,而不是写出来的”。 作者深耕企业的切身经验与心得,对上百家企业深入调研的分析和归纳,在清华、北大等高校和商学院的深度交流,经过全局复盘、精心提炼,清晰而多维度地呈现在这本书中。 2. 著作“见人见物见思想,有道有术有故事”,把复杂的问题简单化,将认识论和方法论结合起来,以事讲理,力求好读,帮助大家理清思路、解决问题,为广大企业经营者提供易读、有用、可实践的参考。 3. 中国人民大学商学院教授、华为高级管理顾问黄卫伟,山东重工集团董事长、潍柴控股集团董事长谭旭光,诚意推荐!

l 哈佛大学终身教授、 麦克阿瑟天才奖 获得者塞得希尔 穆来纳森和普林斯顿大学心理学教授埃尔德 沙菲尔强强联合之作,继诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔 卡尼曼《思考,快与慢》之后的又一部行为经济学重磅著作,《金融时报》2013年十佳商业图书。 l 著名营销及销售行为专家孙路弘特别编制《稀缺》测试题,引导读者踏上解决稀缺之路。 l 首度提出 带宽=认知能力 执行控制力 概念等式。两位作者应用了大量实验室研究和现实调查,他们发现:从商场、火车站,到印度金奈的蔬菜市场,从公司白领、机构成员到拾荒者,所有处在稀缺状态中的人们,其大脑都会被稀缺心态俘获,过于专注于 管窥之见 ,变得更加笨和冲动,亦即其认知能力与执行控制力会变得低下。 l 清华大学教授、心理学系主任彭凯平,浙江大学经济学教授、跨学科社会科学研究中心主任叶

★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力 五大步骤,助你突破困境,改变现状,启全新人生! ★向上管理,向下负责,精准努力,精确定位,让你在领导心中 无可替代 。 ★世界管理学大师彼得 德鲁克、通用电气公司前首席执行官杰克 韦尔奇、Netflix视频网站创始人里德 哈斯廷斯等引领时代潮流的行业翘楚,都是向上管理模式的忠实拥护者。

联想控股管理学院 髙 级总监沈磊博士首度完全 解密 联想复盘法 。 在沈磊老师之前,联想没有 复盘 方法,是他将复盘从概念变成可实践的髙效管理法。 复盘0时代,如何 从破到立 ,避 深坑 问题 。 联想通过十几年来对复盘在实践中的应用不断行反思和优化,推出了蕞新的3.0版本的复盘方法。联想踩过的那些坑,这本书帮你避坑。可以先看心法,再看招式,再看本质。在实践、学习、思考和再实践的过程中,你对复盘的认识也会不断深化。这本书将给你实战视角,带你避复盘可能会遇到的 深坑 问题,在实践中 从破到立 ,获得髙效的步。给所有人复盘的手感 真敢于复盘、 真揭示问题、真制定措施、真一件一件落实,双手粘泥,源自实践。心中有招,招式串联! 十一年磨一剑,源自联想系的真实实践:来自于实战,服务于实战 复盘。 这本书

1. 告别规模依赖,小团队、小规模也可以让企业更好地活下去。如何用更少的人、更少的钱让企业活得更好?不需要眼花缭乱的管理技巧与方法,用极简经营思维与方法,重塑逻辑,实现小而美经营。 2. 用实践经历背书,方法论特征明显,更具说服力。从追逐独角兽到资本宠儿,转而裁员而后实现超线性增长,几近传奇的经历独辟蹊径另辟一番天地,让人感觉柳暗花明又一村。 3. 具有可复制能力,从发现机会到营销、到团队管理,均易懂易学,具有可复制性。 4. 面向未来,著作所述议题的语境与方法,在互联网时代社群蓬勃当下,在远程办公更加广泛的未来,都具有一定启发意义。 5. 何帆、香帅、周航,结合趋势与现实,联袂推荐。

哈佛商学院判断与决策心理学课:查理·芒格推崇的误判心理解决方案(原书第8版)
1. 查理 芒格推荐书单中weiyi一本关于判断与决策主题的书。查理 芒格在伯克希尔 哈撒韦公司年会上推荐此书: 这是我读到的关于管理决策zui有用的一本书! 在他的演讲《人类误判心理学》中,查理 芒格提出了导致错误判断的25种人类心理倾向,而本书则系统介绍认知偏差,逐一给出识别与克服的办法,让你做出精准判断与决策。 2. 哈佛商学院行为经济学与决策心理学课、哈佛法学院谈判课教材。本书还在西北大学、加州大学伯克利分校被广泛用于经济学、心理学、决策、谈判和组织行为学课程,以及各种管理培训。 3. 作者将行为决策的研究运用于个人生活与组织中各类情境的判断,比如自我定位、消费选择、谈判、商业决策、投资决策等。 你将学会: 识别常见的12种认知偏差; 如何在谈判中做出理性决策; 认识人在5种情境下有限的

新时代柯维 格雷戈 麦格沃恩变革之作。在这个过度互联、选择指数级增长的时代高/效能人士已难以应对,当下重要的,是成为一个精要主义者。 助你专注精要事务,排除非精要的一切,建立一个执行起来毫不费力的行为体系,蓄势向前,实现个人及企业的突破,阶到更高的层次! 长期占据美国亚马逊时间管理类图书排行榜前列,荣获800-CEO-READ商业书籍大奖,《华尔街日报》畅销书,《纽约时报》畅销书。《驱动力》作者丹尼尔平克,LinkedIn创始人里德 霍夫曼,IDEO公司联席主席蒂姆 布朗等联袂力荐!

高效执行4原则2.0:管理经典《*能人士的执行4原则》全新升级
管理经典《高效能人士的执行4原则》全新升级,提供超30%的新内容,包括全新见解、具体指导和真实案例。《华尔街日报》商业类畅销书榜第yi名,Soundview 2021年卓越商业图书。新增国内21家企业领导的热情推荐和5个企业实践成功的真实案例。 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维博士倾情推荐,刘润、王晨、林利民、金麒、李秋喆等55位企业家、军队官兵、政府公务员、专家学者联袂推荐,富兰克林柯维中国执行力解决方案负责人王平作序力荐。 世界500强企业推崇的执行法则,管理咨询机构富兰克林柯维公司历时25年,经160多个国家,超10万个企业、教育、政府等组织和团队检验的经典培训产品。 实践证明,高效执行4原则,是一种新的思维方式,一套革命性操作系统,是一套方法论和实践工具,教你 做什么 ,更是教你 怎么做 ,适用于任何组织、

管理学经典《深度工作》作者卡尔 纽波特 全新力作 影响乔布斯的 KK 凯文 凯利 哈佛商学院领导力教授 莱斯利 珀洛 力荐 《纽约时报》《华尔街日报》畅销书 这本书写给所有为忙碌工作所苦的人 学会合理 断联 ,才能把精力留给最重要的事。 ★ 为什么沟通越来越方便,然而工作却好像越来越难做? 一刻不停涌收件箱的邮件通知大大小小的日程,线上会议一边讨论推分工,一边频频闪动的聊天框催促着度 但忙碌了一天却看不到多少展。其实,我们深陷于无休止的职场沟通文化,以过度活跃的群体思维来推工作,让结构凌乱、毫无计划的信息充斥着每一个流程,这是导致效率低下、工作度缓慢和身心疲惫的罪魁祸首。 ★ 为什么努力做得越多,反而越发焦虑? 过度活跃的群体式思维让人无时无刻处在沟通中,其弊端在于制造了毫无必要的更多

一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学: 《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“PayPal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇! 他是Facebook**位外部投资人,投资了Tesla(特斯拉)、LinkedIn(领英)、SpaceX、Yelp等企业。他创立的数据分析公司Palantir市值约150亿美元。 在《从0到1》中,硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法**手分享,在网络上造成560000人访问、2400000次的点击率,引起全球疯传! 中美互联网界大佬集体追捧,2015创投极客论坛持续热议! 周鸿祎(中国互联网安全之父)对话彼得蒂尔,警惕“大数据”变“大忽悠”。 徐小平(真格基金创始合伙人)称彼得蒂尔是改变世界的逆行者。 吴伯凡(《21世纪商业评论》发行人):对于投资者来说找鲨鱼苗是非常重要的。 牛文文(《

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1.本书是认知心理学博士、职业扑克竞技冠军的新作,用丰富的案例、生动的形式,让普通人也能体验决策科学的魅力,掌握科学决策的方法,可以作为《对赌》的实践工具书使用。 2.《对赌》一书中提出的 对赌思维 ,能够帮助我们区分决策质量和运气(结果质量),在信息不足时做出更好的决策。《对赌》(实践版)在此基础上,通过搭配互动练习、快速决策框架和各类思维工具等,帮助读者通过使用简单的工具,做出高质量决策,提高决策的胜率。 3.无论是做出兼并收或者理财产品的投资决策,还是决定投产新产品系列的生产决策,抑或是一个人求职、工作和生活等方方面面的选择,如何提高各类决策的质量,获得更高的决策胜率?就需要使用《对赌(实践版)》提供的快速决策框架和多种思维工具,在决策中实践 对赌思维 ,做出高胜率、高质量的决策。 4.

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