神话学文库·希腊神话与美索不达米亚：荷马颂歌与赫西俄德诗作中的类同和影响（精装版）【可开发票】
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评价中心与结构化面试 胡月星 著 9787227034674 宁夏人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
评价中心技术和结构化面试是一种综合性的人才测评方法，主要用于人的综合素质测评。《评价中心与结构化面试》结合中国国内开展党政领导干部公开选拔考试和企业、事业单位人才招聘考试测评的实际需要，对评价中心技术和结构化面试方法进行了比较深入系统的研究与介绍。书中重点阐述的内容方法在国内外各类人才招聘考试中是最被看重和着力进行研究开发的核心方法技术。 《评价中心与结构化面试》不仅可在各级党政机关公开选拔领导干部和机关内部竞争上岗中参考使用，也可供事业单位、国有企业、中外合资企业以及其他类型组织中的人才选拔招聘中参考使用。对各级各类领导人才培训、能力开发也具有重要参考价值。
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官网正版 牛剑教父英国名校申请之道 吴昊 潘田翰 唯寻教育 牛津 剑桥 录取秘诀 笔面试介绍 出国留学规划指南 附赠资料
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轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告 朱凌玲 著 北京航空航天大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
招聘主管多年的经验积累，对千万求职者的有益忠告，助求职者轻松找到好工作。 求职——顾名思义，要点是“求”，求人的滋味不好受，而《轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告》的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作！这主要包含两层含义：一是平时多掌握些本领，让自己逐步变成稀有人才；二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧，以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。点属于读者常年积累的过程，不在《轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告》讨论范围，《轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告》重点讨论第二点。 授人以鱼，不如授人以渔。《轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告》就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见《轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告》正文。在学习方法前，请所有
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给我Offer：世界500强面试秘籍 陈冠军 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《给我Offer：世界500强面试秘籍》分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐述了在面试过程中所需要的种种能力和素质。引用了大量案例，结合实战面试题，进行了独到而且针对性极强的指导。《给我Offer：世界500强面试秘籍》目的性明确，指导性强，是职场上必不可少的好帮手。《给我Offer：世界500强面试秘籍》不仅适合刚刚毕业准备面试找工作的大学生，同时也适合对自己的职业有规划，希望早日实现自己职业梦想的每一个人。
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一步迈入名企大门 唐仓健 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
想知道如何写出一份与众不同的自荐书吗？想知道如何找到适合你自己的工作吗？想知道如何在面试时完美展现自己，轻松过关吗？精选真实案例，打工牛人现身说法，为广大求职者破译就业密码。 《一步迈入名企大门》把抽象复杂的就业过程划分为六步：了解就业市场、进行就业策划、找准应聘单位、打造独特的自荐书、成功通过面试、依法签订合约。 唐仓健从实战角度，总结就业过程的六个关键环节。《一步迈入名企大门》针对求职就业中经常出现的问题，给出破解之道，让初入职场的求职者得到正确的就业指导，少走弯路，成功找到适合自己的工作。
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王道程序员求职宝典 王道论坛 编 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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道风艺韵2019年浙江道教与中国传统文化论坛论文集 董中基主编「正版」 正版图书 可开发票
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赢面试：101种问答玩转面试难题迈克·贝克特尔武汉大学出版社9787307194113
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员工招募、面试、甄选和岗前引导 黛安娜·阿瑟 著 9787300047201 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
招聘工作其实是一件极其复杂而又条理顺序的工作，需要招聘者具有一系列特定的技能、知识和详细的工作计划。这本新版《员工招募、面试、甄选和岗前引导》是戴安娜·阿瑟的代表之作，为我们提供了一个完整的雇佣过程：招募、甄选、录用和岗前培训。实用是这本书的主要特点，几十个面试对话，28种招募战略，如何用素质导向问题把应聘者的过去和未来联系起来，如何使用面试纪录做到客观、真实和与工作相关，还有审查清单、招聘广告、申请表、面试评估表等许多有价值的现成工具，为人力资源工作人员提供了找到最佳员工的方法。
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一份简历打天下 王福庆 著 9787501163465 新华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
和很多求职者一样，我也有过多次的求职经历，在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的，但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时，连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时，连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我，用人单位是以“貌”取人的。那么，什么是求职者的“貌”呢？那就是求职者的简历。所以说，简历是求职路上的第一关。
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面试学 文天行 中国华侨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如果说求职的成败决定一个人的事业前途，那么面试正是成功求职的关键。所有面试的人都渴望尽快找到一个通向职场入口，本书就是你强而有力的敲门砖。
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轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告 朱凌玲 著 9787512401471 北京航空航天大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
求职——顾名思义，要点是“求”，求人的滋味不好受，而本书的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作！这主要包含两层含义：一是平时多掌握些本领，让自己逐步变成稀有人才；二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧，以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。第一点属于读者常年积累的过程，不在本书讨论范围，本书重点讨论第二点。 授人以鱼。不如授人以渔。本书就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见本书正文。在学习方法前，请所有求职者先学会一种超越普通求职者的精神，即：再前进5％，就能得到200％的回报。 绝大部分的求职者，在找工作的时候，做的都是和普通求职者一样的准备工作。但如果你能再比别人多走5％，就能得到200％的回报。这就是李想定律（见本书第二章）。所以求职者需要考虑求职的每个环节，并且做到
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员工招募、面试、甄选和岗前引导 黛安娜·阿瑟 著 9787300047201 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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面对当前人才的流动越来越频繁、求职竞争越来越大的现实，怎样找到一份称心如意的工作，成为困扰求职者的问题。 毫无疑问的是，用人单位除了看你是否具备相当专业知识和潜力外，还要看你在别人面前的言行举止如何，也就是你是否有修养。只有这样，才是积极、团队、开拓型现代企业所需要的人才。 求职者除了要具备良好的专业素养外，掌握一些礼仪惯例和技巧是非常必要的，有时这些礼仪形式甚至会起到举足轻重的作用。 就求职的阶段来说，良好的修养，并不仅仅靠面试时的印象，还应包括其他方面，比如求职信和简历、心理准备、面试后续礼仪等。 本书就从求职的实际操作角度，给大家一个全流程的、规范的建议和指导。
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萨满之声:梦幻故事概览(美)简·哈利法克斯(Joan Hax)著陕西师范大学出版总社（锦园好书）
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幼儿园教师资格考试面试一本通 9787567228948 可开发票，支持7天无理由退换货
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如何写个人简历 林立 编 南海出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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《写在前面》由方晓风著，江苏凤凰美术出版社出版。
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捕猎猎头 康良 著 九州出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
世界500强猎头，提供全球90%的人力资源市场，服务超过80%的世界500强企业。对于一般的人来说，要想做好的工作，被猎头看中无疑是一件相当幸运的事情。可是被动等待，不如主动出击，按照猎头的标准去发展自己，变被动为主动，让自己的前途掌握在自己手里。 《捕猎“猎头”》为对自己工作不满意的人指点迷津，为刚刚踏入社会的大学毕业生道明方向，是一本可读的好书。
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大众塔木德 宗教文化译丛·犹太教系列 [英]亚伯拉罕·柯恩 著 盖逊 译 商务印书馆
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造极：重新定义“一技之长” 王付有著 中国工人出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
只要你以后不想陷入中年职业断崖困境，该提前准备: 必须找到并掌握自己专属的 “一技之长”。以此为支点，撬动自己的未来、稳固自己的地位、提升自己的能力、保持自己的优势。 ———锌财经创始人 潘越飞 职场如战场，要想赢得残酷的竞争，需要掌握一些混迹江湖的真本事。老师的理论不是武器，而是心法，只要领会了这套心法，都可以将手里的武器运用得炉火纯青。 ———ＣＧＬ 在职场中，很多人的焦虑和迷茫都源于没有“一技之长”。如果找到兴趣、能力和价值三者统一的领域持续投入，便能够适应职场环境的千变万化了。 ———蘑菇租房联合创始人 龙东平
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有求必赢：迅速找到好职位的10个秘诀 [美]伯曼特 著；冯丽春 译；徐健 9787543320307 天津科技翻译出版公 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为如何赢得理想的职位做出了全面的、逐步的指导一而且你会看到其成效有多么迅速！作者在书中分享了他个人的求职秘诀——这些秘诀曾使他在大学时就得到了6份工作！在经济萧条时期的一个时期内找到3份工作！以及多次的职业升迁！由于作者曾经做过招聘经理，他在书中提供的全部是内行秘诀，让你轻松做到知已知彼，百战不殆！ 有了这种来自于谈判桌两边的独特视角，你在找工作的过程中就拥有了一种别人无法相比的优势！本书将给你极大的激励，增强你的自信，使你能够勇敢地推销自己，使用人单位争先恐后地要聘用你！ 只有15秒！这是招聘方花在你的简历上的时间。有了本书，你能够： 对自己有极高的自信。 确定自己真正想要的工作是什么。 展示自己的卖点，让招聘方对你欲罢不能。 做出在15秒之内引起招聘方兴趣的简历
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轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告【正版】 【正版图书，电子发票】
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30天找到好工作 王兴权 著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职场进化论，教你如何度过事业瓶颈期 李珊编著 四川大学出版社 社会科学总论 职场进化论 教你如何度过事业瓶颈期
有人说，职场的前三年可能决定了你今后的职业命运，对于在职场上摸爬滚打了小半生的职场老将，你了解多少？ ;
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机智沉着过面试王福庆 著新华出版社9787501163458 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
由于求职面试者的技术不过关，造成了他们在求职过程中的被动局面。由于他们的技术不过关，很多优秀的求职面试者，在面试过程中表现不佳，因此失去了很多的工作机会。求职面试者的面试技术的水平高低与求职面试者的年龄大小不成正比。也就是说，不是求职面试者的年龄越大，面试技术的水平就越高。在我做面试考官的经历中，有很多年龄大的甚至是职位高的求职面试者，他们的面试技术也都不过关。
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C和C++程序员面试秘籍：精选常见的C/C++面试真题 董山海 著 9787115341136 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
众多高级语言都从C/C++有所借鉴，所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说非常重要。 《C和C++程序员面试秘笈》是一本解析C/C++面试题的书，可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含12章，囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点，包括C/C++程序基础，预处理、const、static与sizeof，引用和指针，字符串，位运算与嵌入式编程，C++面向对象，C++继承和多态，数据结构，排序，泛型编程，STL，算法和逻辑思维等最常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。 《C和C++程序员面试秘笈》紧扣面试精髓，对各种技术的剖析一针见血，是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。
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正版 大学生求职实战手册经济日报出版社9787519615802宋嘉, 杨富强, 编著学校管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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《王道程序员求职宝典》适合即将走向工作岗位的大学生阅读，也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。
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正版】别让求职卡在面试上 方永新 著 9787554605516 古吴轩出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《别让求职卡在面试上》求职胜出，这些道理你懂吗？如何制作一份让人记忆犹新的简历？你清楚面试官的想法吗？去名企应该怎样面试？求职面试常被问到哪些问题？求职面试应该注意哪些礼仪？求职面试有哪些禁忌？如何回答自己并不清楚的问题？不仅仅是等待，面试以后该怎么办 ？面试犹如一场游戏，说错一句话，就失掉这一局。有关求职面试最基本的道理，这本书通通告诉你。不走弯路就是捷径！
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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认识自我，了解他人，助你在众多求职者中脱颖而出? 全方位多角度心理扫描。书中涵盖言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等，对求职者进行全方位考核。? 实践中求职者亲测有校。本书涵盖1000多道测试题，许多求职者通过这套习题的实践训练，可在求职过程中取得突破性进展。?? 含众多大公司试卷类型。书中还概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、宜家等）所采用的试卷类型，帮助读者熟悉考题，提高心理测试分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。
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世界500强面试指南:案例精华版 赵巍 编著 电子工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《世界500强面试指南(案例精华版)》：品质、智力水平、工作态度、沟通能力、团队意识、创新精神、学习能力、抗压能力……世界500强企业的面试官究竟最看重哪些，他们的判断标准又如何，《世界500强面试指南(案例精华版)》将一一揭秘。《世界500强面试指南(案例精华版)》精华内容：面试前的准备，面试前你要准备的事情，打造的简历，能力测试与解析，专业知识的测试，智商和素质的测试，潜在能力的测试，从业态度的测试，情商的测试，典型行业面试技巧，制造业面试的特点与技巧，IT业面试的特点与技巧，服务业面试的特点与技巧，面试全真案例，职位面试全真题，知名企业面试实录。 128个面试案例，全方位武装你的头脑，进入500强企业不是梦。6大岗位面试实录 8大名企面经，让你从众多竞争者中脱颖而出。 揭秘500强企业用人的核心准则，解读
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面试是一件大事。能否得到喜欢的工作，能否进入心仪的企业，在很大程度上将影响你的事业，甚至一生。而成功的面试，则是这一切的开始。 《别让求职卡在面试上》正是以此为出发点，针对如何进行职业选择与规划，如何做好面试准备，如何提升个人形象力，如何表现良好的礼仪修养，如何灵活应对面试题，如何展示个人特质，以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结，并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例，为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。 无论你是求职“菜鸟”，还是职场“大虾”，我们都希望本书能够给予你指导和借鉴，帮助你克服面试时的畏惧和困惑，避免面试中的常见错误，有的放矢地提前准备，提高面试应对水平，在面试中更好地发挥，成功实现自己的求职梦想。
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从前苏格拉底到柏拉图的神话和哲学（神话学文库） (美)凯瑟琳·摩根|责编:刘存龙//庄婧卿|总主编:叶舒宪|译者:李琴/ 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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求职的步不会决定你整个职业生涯的成败，但是它会为你的职业生涯定下基调，如果你初入行的是一个你适应并喜欢的行业，一家有影响的公司，那么你会获得充分的锻炼，你的份工作会为你日后的发展提供良好的机缘。求职是一门艺术，大多数求职者在进入职场之前，并没有做好充分的准备。他们不懂得如何利用自己的强势，更不了解招聘经理是如何甄选人才的。本书从多个不同的角度（招聘经理的角度、指导教师的角度、成功求职者的角度）出发，让你在求职的过程中获得全方位的建议。校园招聘专家许国庆先生和北京大学学生就业指导服务中心主任李国忠老师的这部著作，详实、丰富、权威、汇集了公司的招聘经理、高校就业辅导机构、一手的学生求职真实案例，让你从个人定位分析、中英文简历和材料准备、笔试应战、面试及面试后的跟进，到的聘书抉择
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新东方文化发展研究院院长 职业规划和人生发展咨询专家徐小平等专家强力推荐 来自麦可思连续三年对全国60万大学毕业生的调查 一手数据 实例，求职实用手册 大学生个人的薪资、需求、求职、能力地图 为你量身打造求职方案 提供自主创业实用操作方法 在做人生职业规划这个问题上，家长、学生、老师通常无法凭借充足的信息帮助学生做长远规划。而麦可思提供的数据可以指导学生进行科学的职业规划、结合就业市场需求来择业和求职。 （2007.11.23） ——新华社 麦可思（MyCOS）公司完成的“中国大学应届毕业生求职与工作能力调查”勾勒出了整体高校毕业生就业图景。 （2008.01.03） ——《财经日报》 热门专业就一定能找到好工作吗？什么样的专业才不会“毕业即失业”？麦可思（My
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随着形势的发展，我国人事制度的改革势在必行。“面试”已成为招聘人员的一个重要步骤。“面试”是面对面的短兵相接，应试人的对答、形象与反应等等所提供的信息其价值并不亚于局面的人事材料，因此，“面试”的结果往往是具有决定性的。本书所提出的96年问题，几乎囊括了面试应提问题的方方面面，可以说是“针针见血”。无怪乎著名的华纳兄弟唱片公司高级副总经理对此书备极叹服。而对应聘的人来说，这些问题有助于在应聘前预为筹谋，特别是对一些精心设计的，有压力的问题能“处变不惊”，应付自如。因此本书对招聘和应聘两方面都同样重要。
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