从白领到金领：8大引擎开辟金领生涯 杨毅宏 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
从白领到金领的路途有多远？怎样才能成就灿烂的金领人生？《从白领到金领：8大引擎开辟金领生涯》指导读者首先解析制约自己职业发展道路的八大枷锁。枷锁一：被设计为凡人；枷锁二：缺乏主动性；枷锁三：职业精神匮乏，低效的执行力；枷锁四：墨守陈规；枷锁五：自闭式的思考与沟通；枷锁六：杂乱无章的自我管理；枷锁七：忽略关键性细节；枷锁八：缺乏领导能力。 当我们认清这八大枷锁，同时确认了我们自身的问题时，需要的就是八种动力，借助成功的引擎开辟金领生涯。动力一：学习洛克菲勒的必胜信念；动力二：学习拿破仑·希尔的积极态度；动力三：学习阿尔伯特·哈伯德的职业精神；动力四：学习比尔·盖茨的创新精神；动力五：学习史蒂芬·柯维的高效社交能力；动力六：学习洛塔尔·赛韦特的时间与计划管理能力；动力七：学习康·尼·希
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对于个人来说，能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于企业来说，只有从“大处着眼，小处着手”，才能打造企业品牌，铸就企业辉煌。这是一个精细化的时代，最的竞争就是细节的竞争。抓住了细节，也就抓住了成功的手。《细节决定升职成败》从这一理念出发，全方位地为您介绍资质、人际、能力、经验、修养、心理、技巧等生活和工作中不容忽视的的细节。相信《细节决定升职成败》能成为您事业成功的好帮手。
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步步升迁：升迁要有真本事任振华 著台海出版社9787801419903 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事，在一场大洪水中拯救了危城，成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠，把林远方调入开发区管委会，不久，破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶，做事出类拔萃，为市长孙长河重视，后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞，八面玲珑，做事风生水起，政绩卓著，因此，在官场上一次次脱颖而出，一次次度过危机，一次次反败为胜，一次次得到提拔……就这样一步一个脚印，步步升迁，从县委书记，到市委书记，后成为手握重权的一方省委要员。
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课 [英]维塔 著；丁惠民 译 译林出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，最能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课[英]维塔 著；丁惠民 译译林出版社9787544722490 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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【(＾－＾)V可开发票，量大优惠】一本小小的职场晋升书职场精英实现升职加薪的底层逻辑，你一定要知道的31个职场忠告
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成为骨干 李亚林 编；杜君 9787213040665 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不想当将军的士兵不是好士兵！所有员工都希望自己成为一名职场骨干，而做好自我管理则是成就卓越的基础，是打通职场晋升快车道的有力武器。本书详细介绍了“自我管理”的三大纪律和八项原则，内容通俗易懂、深入浅出，并结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为企业骨干的方法和建议。
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职场晋升手册 [美]李奇 著；马小丰 译；[美]桑波恩 哈尔滨出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场书籍5册套装 职场晋升101 何川讲透升职加薪 5分钟职场心理学 小强升职记 不懂汇报工作还敢拼职场职场做事秘笈升职
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
忘掉那些潜规则吧，决定你职场命运的其实是正确的处事原则！ 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1：试着把眼界放宽，不要以自我为中心，也不要夸夸其谈。 显规则2：无论你喜欢与否，其实上司也是你“个人品牌”的建立者，和他打交道时要小心。 显规则3：认真分析上司的心理，了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4：好礼仪对建立“个人品牌”至关重要，好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5：选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功，要把劲儿用在刀刃上。 显规则6：不要总盼着大事发生，做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7：不要做“好好先生”，有时候也要勇于打破常规，甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8：千万不要被成功冲昏了头脑，要了解正确或
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课[英]维塔 著；丁惠民 译译林出版社9787544722490 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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机关的机关 张传禄 著 金城出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》四大特点： ·朝向卓越； 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调，严谨而又从容。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一； 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，也是一个人成为领导者的必经之处，要在这个事业平台上有所作为，就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰，对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙，而对于正置身其中的人，则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看； 《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物，却连缀了100多个鲜为人
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下次普升的就是你：不可不知道的101个职场规则 朱复融 著 9787807663607 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《下次普升的就是你：不可不知道的101个职场规则》的8个课程就是从上述十几条自我反问的内容着手，从“情感商数”、“心态核能”、“人际网络”、“物海竞技”、“职场操术”、“财富经理”、“婚恋坐标”、“自我形象”八个方面，结合中外成功人士最具典型的事例，提炼出完美的人生理念和生存经验。它纵横捭阖，谈古论今，真诚说理，寓情于文，为“菜鸟”们设计出一条捷径走向“成鹰”之路。
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白领晋升秘籍:加速步入金领人生 张艳凯 著 花山文艺出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本非常实用的职场发展指导手册，全面讲解白领进阶金领的秘诀，从职场人际交往到工作能力的提高，都提供了行之有效的具体方法，为你步入金领人生助一臂之力！
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机关的机关 张传禄 著 9787800847295 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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三星人的DNA [韩]孔炳焕 著；肖悦阳 译 中国人民大学出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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上班族工资倍增术 纪永英 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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晋升年:如何战胜职场晋升的8大挑战 正版图书,下单速发,可开发票
《晋升 年:如何战胜职场晋升期的8大挑战》编辑：你对事业有着勃勃雄心和远大抱负，而且一向表现卓越，但你真的为下一步行动作好准备了？正是一系列重要的职业变动为你铺就了通向事业的道路，而你每次作出改变，都既有成功的可能，也有跌倒的可能。成功，意味着被委以重任；跌倒，也许从此就一蹶不振。
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机关的机关 张传禄 著 9787800847295 金城出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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飞上枝头做凤凰 邢桂平 编 中国三峡出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“为什么我得不到提拔，得不到晋升?” “为什么我那么出色，却一次次被老板忽视，甚至被安排在冷板凳的位子?” “为什么他明明没有我能力强，却爬到了我的头上?” 谁都想晋升，但是晋升的权利在上司手中，特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段，要想晋升谈何容易。 其实，那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”，他们可以得到晋升，肯定有你所不知道的法宝．凡事都有规律可循，都有技巧可依。只要找到这些技巧，你也可以轻松获得晋升的机遇。 天上不会掉馅饼，任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐，进入晋升之门。
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 9787040200249 高等教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每一个人的职业生涯都要度过一些“艰难时期”——进入一家新公司、突遭解雇、失去挚爱的人、被派驻海外、遇到“坏”上司，等等。这些特殊阶段虽然会使你备感压力，但同时也是你提升自身领导能力的最好机会。 本书选取了每一位领导者成长过程中经常遇到的13个职业阶段，分别加以详细的分析，并就此采访了75位深切体验过这些阶段的知名公司的董事长、CEO以及高级管理者，使读者可以从被访者的真实故事中汲取经验教训，顺利度过职业生涯中的“艰难时期”，并把握这一学习机会，使自己成为更具自我认识能力和更具领导力技巧的成熟领导者。
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将心比薪陈军 著企业管理出版社9787802551152 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《将心比薪》对人心战略进行深入浅出的阐述。无论您是谁，只要您有成功的欲望，《将心比薪》都成为您的秘籍！ 作者解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手教会领导者从内心启发企业领导及员工，只有触碰到心灵深层的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心。将心比薪！
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[央视网]一本小小的职场晋升书 职场精英实现升职加薪的底层逻辑 你要知道的31个职场忠告 实用干货 丰富案例 中国纺织出
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学会当领导 员工的晋升之路 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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主场 给年轻人的不内耗工作法 夏鹏 拒绝无效内卷PUA 重构工作方式掌控职场变主场 升职加薪路通畅 职场困境心理学书籍＜
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你就是下一个晋升者 周锡冰 著 中国财富出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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1848+钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947 边远小国如何崛起为世界强权，又在峰巅之后走向惨烈末日？ 克里斯托弗
《钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947》 本书荣获 【沃尔夫森历史奖Wolfson History Prize】 【德国历史学院奖Preis des Historischen Kollegs】 【洪堡大学H-Soz-Kult历史图书奖H-Soz-u-Kult "Das historische Buch"】 【《泰晤士报文学增刊》年度图书 The Times Literary Supplement Books of the Year】 邢来顺、徐健、陆大鹏诚意推介 普鲁士的体制曾与保守的容克地主联系在一起，头戴钉盔的刻板军人是它的代表；但普鲁士也曾是德意志诸国中现代、理性的力量，甘做公仆的弗里德里希二世是君主的典范，普鲁士是黑格尔心中的理想国家和德意志统一的希望。 普鲁士是“拥有国家的军队”，用“铁与血”统一了德意志，是强权与专制的代名词, 克劳塞维茨的《战争论》如雷贯耳；却出现过“普鲁士启蒙运动”，产生了康德、马克思、尼采、海涅、亨德尔、冯·洪堡等伟大的学者与艺术家。 普鲁士与德国
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职场晋升手册 [美]李奇 著；马小丰 译；[美]桑波恩 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近期你有过因意外的解雇而感到迷茫的经历吗?听到另一个更令你满意的职业的召唤却害怕、不清楚如何实现职业的过渡，你有过此种感受吗?你不必再受制于外部的压力或你自己的不安全感了。一旦你解读了本书的内容，你就能主宰你的职业生涯、掌握职业变化的周期并在工作中体验成功。 在该书富有创新意味的指导中，职业教练凯西·桑波恩和韦恩·R．李奇向我们阐述了工作本身要求我们必须遵循的、可预见性的职业季节模式——从成长的、充满了挑战性的“春季”，一路蜿蜒曲折地走到“冬季”最后又回到充满崭新机遇的“春季”中。 不论你是处在20岁、做的只是你的第一份工作，还是你已年过50、正在思考一项重大的职业转变，《职场晋升手册)》作为一本构思独特的书籍，都能帮助你充满自信地去把握你未来的职业航向。
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卓越工作(从优秀到卓越的高效工作法)(精) 《华尔街日报》商业类畅销书英国《金融时报》商业图书奖《华盛顿邮报》年度11本领导类书籍之一吉姆？柯林斯、亚当？格兰
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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呆伯特职场定律4：升职其实并不难[美]亚当斯 著；杨瑨 编新星出版社9787513301060 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司好的资源？如何短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ “全球著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看！还来得及！ 升职其实并不难 升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。 你不用积极表现，不用拼命加班，也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻，记住里面的几句话，就能顺风顺水，无坚不摧。 先送你第一句——有意识地让老板明白，你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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在宝洁，我从员工成为总裁 (日) 和田浩子著 当代中国出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，最终成为总裁级别的领导人员。
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