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员工的工作笔记 9787802507883 项雨生,陈春曦,李继业 中国言实出版社
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正版 发扬主人翁精神 争做优秀员工 人力资源发扬主人翁精神 争做优秀员工
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再读唐骏:再很好的人也有缺点 中国言实出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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再读唐骏:再的人也有缺点 9787517103011 张振华 中国言实出版社
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再读唐骏 无 著 张振华 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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认真只能做对工作用心才能做好工作 9787802506268 郭杰 中国言实出版社
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正版 认真只能做对工作 用心才能做好工作 郭杰 职业素养、员工激励书籍
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现代员工素养修炼 9787802506329 王丽文,霍高峰著 中国言实出版社
本书从职业细节人手,总结了许多从业者的经验,并毫无保留地将其奉献出来。既是员工用以改变自身状态的“**秘笈”,也是上司用以提高员工素养的培训教程;既涉及社会关系的学问,又涉及工作关系的根本。这些经验,你的同事和上司或许未必对你和盘托出,因为这些就是他们继续晋升的“秘密武器”。
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正版 现代员工素养修炼 王丽文 霍高峰 中国言实出版社9787802506329
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正版 别让工作追着自己跑 李广超 杨富华 中国言实出版社9787517100133
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工作能否做好关键在于落实 9787802506909 周伟著 中国言实出版社
如果是一名企业领导,更应该把落实精神切切实实落到实处,并且以此作为检验企业职工的重要标准,着重培养员工的责任感与使命感,唯有这样,才有可能将宏伟的蓝图变成现实。古人曰:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,只有每名员工都把工作的落实当成自己的责任和使命,我们的社会才能不断向前发展,生活才会更加美满,人生的理想、企业的目标才能够得以实现。阅读这本《工作能否做好关键在于落实》,在落实工作任务的过程当中,要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、任意浮夸。本书由周伟编著。
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在工作中成长 9787517100058 白志清,刘胜明,倪平 中国言实出版社
《在工作中成长》从爱岗敬业、勤奋进取、解决问题、突破烦恼、和谐人际、借势取势、自我修炼、永不拒绝成长等八个方面,详尽地阐述了员工如何在工作中成长,乃至成功,希望读者能从中受到启发,在工作中不断成长,不断实现自我超越,从而走向优秀。
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在工作中成长 《在工作中成长》是中国言实出版社 出版发行白志清,刘胜明,倪平著作的实体书
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职场潜规则员工读本 9787802506756 杨丽娟 中国言实出版社
巧妙地应对潜规则,熟谙职场潜规则,是在职场中生存发展很重要的一个方面。为此,《职场潜规则员工读本》一书分门别类地把“职场潜规则”生动地阐述出来,以非常实际的事例和语言说出职场生存的方法和技巧,结合职场真实故事,详细讲述了多种职场生存手段,深刻剖析了职场中不为人知的成功秘密,告诉你什么是必须做的、什么是可以做的、什么是万万不能做的。相信读者定能从《职场潜规则员工读本》中受益,开启一道智慧之门,帮自己越过职场的雷区,走向成功。
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在美国口耳相传65年,被300000名硅谷精英竞相相传阅的职场培训经典。针对如何干好工作,如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中最受欢迎的人,如何当好主管等诸多议题,提供永恒不变的守则。 精彩绝伦的职场忠告……被追捧65年而经久不衰就是对它的评价! ——《金融时代》
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在工作中成长 白志清,刘胜明,倪平 著 中国言实出版社,【正版现货】 正版图书,品质保证,本店套装书籍默认为单本,有问题您可以联系客服!
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如何做一名热爱工作的好员工 崔生祥 著 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《如何做一名热爱工作的好员工》达维德以敏锐的观察力和细致的艺术感觉,描绘了卢森堡花园一角的景色。在横线、斜线交错的画面中,插入茂密的树林与整齐的楼房,显得空间辽阔深远,空气清新,乡间的生活朴素而又自然。它反映了达维德作为革命艺术家的某种心态和理想。
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《好好工作不抱怨》员工励志 经典读本 一种由主动性通往的成功模式 不抱怨,做行动上的巨人!不抱怨,好好工作才是通向成功的捷径!突破中国企业管理瓶颈提升员工职业精神读本 停止抱怨 立即行动 没有一个伟人抱怨自己缺乏机会。只有把耐环境的抱怨化为行动的力量,才是成功的保证!
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没有完不成的任务只有找不完的借口 9787802504547 宿春礼, 佰岗著 中国言实出版社
在工作中,每一个人都应该发挥自己**的潜能,努力工作,而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。 ——杰克·韦尔奇,通用电气公司(CE)前CEO 克服困难的办法就是找办法,而且,只要去找,就一定有办法。 ——富兰克林·罗斯福,美国前总统 西点学员中,有很多人都是“没有任何借口”这一理念*完美的执行者和诠释者。都是能够秉持着“没有任何借口”这一行为准则,成功地把信送给加西亚将军。 ——罗文,本点军校学员 有两种人绝不会成大器,一种是非得别人要他做,否则绝不主动做事的人;另一种人则是即使别人要他做。也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,
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