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本书主要是针对初涉职场的新人可能会面临的礼仪难题和日常交际，以提升个人能力和魅力为出发点，从行为和思维的细节入手，通过轻松的文字和精美的图片将职场处事要诀娓娓道来，从而帮助读者轻松踏上职场幸福路。
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职场新人生存指南 针对毕业生在职场、住房、理财、恋爱、自我提升五大方面遇到的问题，给出应对方案！职场生存法则 职业生涯规划 让你少走弯路
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向解放军学忠诚干净担当 植入解放军优秀基因，锻造*强铁军团队 建设忠诚干净担当的高素质团队。忠诚干净担当，内含着强烈责任意识、奋斗精神。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。
战争年代，中国人民解放军是祖国的脊梁，是人民的钢铁战士；和平年代，他们依然是祖国的卫士，人民的守护者。*危险的地方，永远有他们*奋不顾身的身影。 用忠诚铸就灵魂；用责任坚守岗位；用担当扛起使命。有勇气，敢担当，对国家和人民无限忠诚，这就是中国军人。他们值得每一名中国人为之骄傲与自豪。 这本书，不仅是对中国人民解放军的歌颂，更是对我们自己的思考。我们的工作可能不曾轰轰烈烈，可能不会有泥泞中的摸爬滚打，可能不会充满了未知的危险，可能不会面临与亲人的生离死别 但我们依然需要像军人一样的品质，心怀梦想，对事业怀抱忠诚，对工作任务认真负责，对一切困难勇敢担当。 谨以此书，向中国人民解放军致敬，也向每一位兢兢业业的工作者致敬。
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为什么大多数公司都缺人，却往往找不到合适的人？ 为什么很多人在找工作，却往往找不到合适的工作？
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通 抖音书单推荐 风靡世界500强企业的沟通艺术！清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人
1在欧洲，越来越多的公司开始设立 清晰表达日 ，其中包括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业的进步。
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《决战试用期》——在浩荡的求职大军中你过五关斩六将，使出浑身解数终于赢得了一份工作。如何保住这来之不易的“饭碗”呢？关键在于如何渡过试用期。你了解必要的上班族礼仪吗？你以怎样的态度对待手头的工作？你愿意和老板一条心吗？你够自信、够真诚吗？……要想顺利渡过这“非常时期”，秘诀就在本书中。
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当职业从工厂开始——工厂新人指南(进入工厂工作、在工厂得以提升必须知道的各种要点和规则)
通过诙谐幽默的语言，《当职业从工厂开始——工厂新人指南》讲述工厂里*基本的知识和法则，当然也包括潜规则，目的是希望那些将要进入工厂或者已经进入工厂的人群，能对工厂有一个全面的了解，对未来的工作心里有底，知道自己要做什么，避免什么，学习什么，发展的方向是什么，等等。 不管你是一线的工人，还是工程师，或者是主管，都可以从中获得有益的建议。 当然，没有去过工厂的人，也可以由《当职业从工厂开始——工厂新人指南》了解工厂中那些不为人知的故事，或者是想自己白手起家创办一个工厂的人，也可以看看，相信会带来丰富的参考价值，因为这里面包含了作者多年来在各类工厂的体验、感受，以及很多全新的见解。
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能否掌握职道将决定你一生的命运。 成于有道，败于无道，得职道者赢； 著名职场指导谭一平在与青年朋友的交流互动中完成本书，有针对性地提出进入职场必须注意的60个细节，确保职场新人起步有道。 掌握职道从细节开始。
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创新不仅改变我们自己、改变我们的工作 同时还改变了整个世界 积极创新，主动创新 正是每一个期望改变、渴望进步的人所追求的 本书正可以作为创新的指导
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沉住气，成大器，这并非是老于世故的处世哲学，而是对任何人来说都适用的生存智慧，是在当今社会中必须遵守的人性丛林法则。 （1）你那么能干，你老板知道吗？ （2）为什么工作换来换去，还只是一个普通员工？ （3）为什么我做了那么多，领导就是看不见？ （4）为什么你的工作，看起来很容易被替代？ （5）我工作也很勤奋，却怎么成了令领导头疼的员工？ （6）我的业绩和他的差不多，为什么晋升的人是他而不是我？ （7）为什么年龄差不多甚至比你还小的人反而成了你的上司？ 《沉住气，成大器》告诉你如何掌控时间和工作；深入了解办公室里的谈话禁忌；如何让公司为你打工！ 不要忘记，你也是独一无二的！沉住气，成大器，等待也是一场和时光较量。 相关推荐： ※ 不生气，你就赢了（哈佛、斯坦福大学备受推崇的性格自修
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职场升迁的全新宝典 找到如意伴侣的不二法门 流传了两千多年的转运秘诀 全部真人真事
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向上级谦恭是本分，向平级谦虚是和善，向下级谦逊是高贵，向所有的人谦和是安全。 ——英国哲学家摩尔 任何觉得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。谁越对小事不重视，谁干小事的时间就越长。 ——摘自《读者》 在你向往荣登会长的宝座之前，先问问自已，那个位子你坐不坐得下去? ——松下幸之助 没有经验，没有功绩，没有足够的职业索养，谈重用还为时过早，请你们在真正成长立功前不要太把自己当回攀，这时候如果领导太“重视”即重用你们，凭空拔高你们，让你们轻飘起来，不知姓什么了，成无根浮萍了，这才是害你们呢。 ——黄鸣
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职场：不仅仅是做好本职工作（高效沟通篇） 说服领导、团结同事、培养下属，你需要学点沟通技巧！
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