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全球*畅销的员工职业素养培训读本，一本适合所有公务员、公司职员的书。2010年十大团购（员工培训）图书。 一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！ 在责任和借口之间，选择责任还是借口 体现了一个人的工作态度和职业素养。
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职场：不仅仅是做好本职工作（新人入门篇） 揭秘职场“潜规则”，教你绕开陷阱，快速轻松进入职场！
职场中因为一个小小的细节就会毁掉了自己的工作。我们有时候觉得委屈和冤枉，但有时候又无话可说。要想在职场中愉快地工作，我们除了要不断提高自己的工作能力之外，还要了解一些为人处世需要注意的细节。但是，这些细节往往不会有人来告诉你，稍不注意，你就闯入了职场中的禁区。本书帮助职场新人理解工作中的各种规则，顺利进入上班角色。
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困难、挫折、失败、压力是人生*宝贵的财富。 历经坎坷，e化人必将管接e时代！ 好兵是摔打出来的！只有经得起摔打，才能成长；只要经得起摔打，就能成长！ 这是世代相传的颠扑不破的真理，也是摆在作为e化人员工面前必须选择的道路。这条路，尽管充满艰辛，但前途光明。
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念
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俗话说“三岁看大，七岁看老”，那么职场也如此，职场头三年是决定你职业前途的职业黄金期，一定要好好把握。“***难就业年”，听一位公司高管迅速由大学毕业生迅速爬上职场金字塔尖端的自白。
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《打开你的降落伞》（20几岁一定要懂的职场规则！世界500强通用！）
世界500强通用职场新人成长手册！20几岁一定要懂的职场规则！ *值得从校园带进办公室的一本书，美国*受欢迎的职业生涯导师，《华尔街日报》专栏作家。
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（店庆用书）《打开你的降落伞》世界500强通用职场新人成长手册！
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职场智慧与自我修炼 《后宫·甄嬛传》既像一部简化版的职场进化史，更像一场脸谱化的职场擂台赛，通过从职场的角度对其情节进行解读，可为职场中的人士指明努力的方向。
如果我们把《后宫 甄嬛传》的剧情做一个比拟：整个故事情节就如同一部*经典的职场成长指南，为职场人士指明了方向，同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中，无论甄嬛、沈眉庄，还是夏冬春、安陵容，她们就如同一个个初入职场的新秀，或一路成长、发展、晋升，或 香消玉殒 的职场轨迹。所以说，《后宫 甄嬛传》既像一部简化版的职场演进史，更像一场脸谱化的职场擂台赛，我们可以通过体验其间特定的人际关系来吸取职场成长与发展的智慧。
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毕业，是人生新的起点，抓住机会就能平步青云。无论你准备好，还是没有准备好，“毕业”都将如期而至。罗松涛编著的《毕业后》是菜鸟步入职场的**本生存实战指南，细致入微解读工作、生活、识人、处事、交友、理财之道，超实用的建议和方法，帮你扫除毕业后遇到的所有盲点和茫然！让你在面临选择时不再迷茫，在职场前行的道路上不再困惑。
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本书主要是针对初涉职场的新人可能会面临的礼仪难题和日常交际，以提升个人能力和魅力为出发点，从行为和思维的细节入手，通过轻松的文字和精美的图片将职场处事要诀娓娓道来，从而帮助读者轻松踏上职场幸福路。
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本书分为三个部分：话题、故事、游戏，分别对应上、中、下三编。 话题这部分是给企业管理者晨会用的。本书的每一个话题都浓缩了一个管理论点的精华，妙趣横生。既可以把它们作为晨会时的点评，又可以视它们为理论上的指导。 故事这部分是希望读者在阅读这些管理故事的时候能有所收获。本书的每一个故事都有如一丝丝火苗，点亮你的智慧之灯，能让你在轻松的气氛中感受到成功的快乐，让你的管理策略从_筹莫展到游刃有余。 游戏是进入新世纪以来形成的一种新的管理形式。目的是加强企业团队之间的凝聚力，增强协作精神，促进人与人之间的沟通。本书的每一个游戏都具有极强的实用性，便于操作，让你的员工在快乐的游戏中提升工作能力。
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通 抖音书单推荐 风靡世界500强企业的沟通艺术！清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人
1在欧洲，越来越多的公司开始设立 清晰表达日 ，其中包括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业的进步。
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告诉你一个真实的职场——职场资深顾问手记 学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀
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这本书中，励志畅销书作家水淼为年轻的职场人提供了60种不同情境说话句式（话谱）基本款，并详尽地分析了各种句式背后的心理解读，帮你快速融入复杂的职场关系中，找到自己的定位与自信，形成特有的魅力话风，成为受欢迎的人。
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为什么大多数公司都缺人，却往往找不到合适的人？ 为什么很多人在找工作，却往往找不到合适的工作？
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读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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正式参战前的演习很重要，但实际入职前却没有组织和机构专门提供给你一个演习的机会。哪怕只是实习，你都已经进入了实战状态。所以，看看前人的足迹、坎坷乃至跌倒后爬起来的身影，全方位提升自己的装备和级别，才是既实际又取巧的快速成长之道。踏入社会，一定要打好入职预备战，提前完成自我修炼，才能以不变应万变。
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