《你在为谁工作》告诉您工作的原动力 本书帮您解决工作应该如何做的问题
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职业情商： 工作中最重要的必修课（中国职业情商第一书！提升团队成员职业情商的最好学习读本！）
中国公务员、企事业单位员工提升职业情商的**学习读本！ 中国**部专门为帮助员工迅速提升职业情商而打造的书！ 华为、联想、海尔、新东方、百度、*……中国所有成功企业都*赏识和重用高情商的员工！谷歌、微软、IBM、GE、苹果、丰田、沃尔玛……全球500强企业都极其重视员工们职业情商的培养！ 职业情商越高的员工，老板越重用！高情商员工越多，企业竞争力越强！欲提升团队中每个成员的职业情商，本书是*好的培训教材！
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在决定一个人的成功商数里，智商占15％、情商80％、逆境商占5％。其中，真正起关键性作用的是人的情商。智商决定录用，情商决定提升。 点击免费阅读更多章节：激活职场力：高情商五段进阶课
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程！ 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念！ 你，到底在为谁工作呢？为了你的父母、为了你的爱人和孩子、为了你的公司，还有就是为了更多爱你的对你好的人，更多的为了为了 本书针对这个需要每位员工内心深处都必须回答的问题，进行了深刻细致的剖析，帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向****。让每位员工都能从内心深处承认并接受 我在为自己而战 这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 职业化的真谛就是领导在和不在时员工的表现都是一样的，都是自动自发的，都是主动积极的 改变了思维，也就改变了行为！员工职业化团队特种训练是各企业员工培训的**堂必修课！ 中国企业培训首席教官 冯世华
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世界著名企业员工内部培训核心理念和行为准则。 态度决定一切！ ——中国国家足球队前主教练 米卢 职业精神对于员工很重要，具有职业精神的员工对于企业更重要，企业如果能够将书中所提到的职业精神强化到每个员工的身上，那么，企业自然会成绩卓著的。 ——清华大学经济管理学院 云涛 为了让企业健康发展，首先要让员工的观念有所转变，有与之相合拍的职业精神，这是企业竞争取胜的必要条件，也是世界知名企业能够百年长寿的真正“秘密”。 ——北大经济管理学院 徐文 态度决定一切，没有好的态度，没有忠诚、敬业、服从、自动自发、奉献、责任感的态度和职业精神，再强的能力，再好的本事也没有用，一切将成为
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本书从多重角度，列举职场中的真实案例，并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源，开出处方。身在职场，为了家人及自己的健康，幸福，一定不能错过此书。
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《珍惜工作拒绝抱怨》----在漫长的人生中，每个人的大部分时间是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败，工作的质量决定着我们人生的质量。因此，拥有工作是上帝给我们**的恩惠，我们一定要懂得珍惜。 #精彩阅读推荐# 正能量——正向心态带来非凡的成功（畅销珍藏版）（改变全世界10亿人生活及命运的神奇力量。不可思议的有趣启示，有求必应的美妙体验！比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、马云、柳传志等人都是此书受益者！）
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没有不重要的工作，只有做不好工作的人，从现在开始爱上你的工作，拒绝任何借口，努力把它做好! 千一行爱一行，才能干好一行!
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紧张的工作节奏，让你喘不过气来？重复的工作内容，消磨了你的激情与创造力？很可能，你已经患上了职场“流行病”——职业倦怠症。 而如何帮助人们克服职业倦怠，便是写作本书的目的。本书的62个钻石法则，教你轻松管理压力，掌握激发内部动力、寻求外部支持的实战技巧，帮助预防和克服职业倦怠症，重新找回工作激情与价值，在充满乐趣的工作中成就辉煌人生。 点击免费阅读更多章节：重燃激情：战胜职场倦怠的62个法则
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正如希拉里所说， 无论你喜不喜欢，女性如果公开表现太多感情，总是会受到批评。 与男性相比，女性在职场中往往要面临更多的压力和挑战。 不管你是刚进入职场的菜鸟，还是已经混迹职场多年的老江湖，只要你是一个职场女性，《女性职场幸福心理学》就将是你少走弯路的致胜宝典。 你做一件事，可能有一半人说你是对的，另一半人说你错了。其实你完全不用关心他们在说什么，我做我想做的事，我为自己工作，不为其他任何人。
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★毕马威前首席执行官生命*后时光的感人记录 ★*美好的告别，献给所有经理人的珍贵礼物 ★全球十余种语言发行 ★台湾繁体字版上市不到一月即重印21次 ★刘明康[中国银行业监督管理委员会主席]推荐 ★何潮辉[毕马威主席（中国和香港特别行政区）]推荐 ★常振明[中国中信集团副董事长、总经理]推荐 ★刘遵义[香港中文大学校长]推荐 [看似成功的商人] “人生的尽头非得是*灰暗的吗？它能否成为*美好的时光呢？”时年53岁的尤金·奥凯利正处于人生和事业的**。他担任着美国毕马威会计师事务所（KPMG）的董事长和首席执行官，这家公司也是全美**的会计师事务所之一。他事业蒸蒸日上，生活美满，妻子、孩子、家庭和好友都让他感到欢欣愉悦。他也在脑中规划着更美好的未来：准备下一次商务旅行，打造公司的长青基业，安
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工匠精神 : 让工作成为一种修行 团购畅销书，企业员工成长行动指南。
☆鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌； ☆如果你在工作中整日惶恐不安，看不清明天，那么你需要这么一本书来带你走出困境，改变你的职场心态，活在当下，享受工作，在工作中发挥无限潜能； ☆工作即修行，职场即道场，每一份工作都是一次修行的机会； ☆团购畅销书，企业员工成长行动指南。
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你的工作让你快乐吗？这工作是你的兴趣所在、专业所长，还是仅是你谋生糊口的手段？如何判断你是否需要职业生涯再设计呢？这里有“需要职涯再造的十大警告性标志”，读了之后再判断：如果你选择了不止一项，那表明你需要变化，你需要一次“职涯再造”，而本书将成为你的指导。
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1.内容深入浅出，趣味性、可读性强；案例涉猎广泛，丰富多样；内容实用有趣，文笔活泼灵动，极大地提升了全书的趣味性和可读性。 2.全书结构清晰自然，篇章之间既相互独立，又有巧妙的衔接、自然的过渡，全书如风景画般流畅、清新，同时蕴含恰如其分的建议和潜移默化传递出来的正能量。 3.文字“私人化”，内容品位高：全书以心理咨询师埃德深入浅出的心理疏导为点，“我”的情绪转变、工作状态为线，讲的都是鲜活的个人体验式经历，而不是说教式的大道理，“私人化”的文字极易引起读者的共鸣。 4.心灵鸡汤式的励志说法：引导读者通过转变思维方式和心态来缓解工作情绪、汲取灵感和能量，这种针对心灵的药方让人更容易接受，且有事半功倍的神效。
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1939年5月20日，*在延安在职干部教育动员大会上讲： 我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。 当时，中国内忧外患，正处在政治、经济超级恐慌的时刻，但*却高瞻远瞩，智慧深邃，认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代，每个人都要靠能力说话，靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪，而是能力薪、本领薪！因此，今天这个时代比任何一个时代更需要本领，本领的地位比任何时代更高，本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感，并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
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职场内驱力：做职场强者的17条法则 职场，不拼出身，不拼爹，而是拼你是否拥有“决心做职场强者”的内驱力。随书附赠成功使者听课券。
《职场内驱力：做职场强者的17条法则》很多案例来自作者的成长经历，摒弃了目前职场书空洞乏味纯说教的模式，以“强者”“内驱力”引入本书的主题和中心思想，与当下的年轻人一同分享成长的过程，面对挫折的心态以及逆袭的快乐。 职场欢迎肯奋斗、肯努力的人，不欢迎懈怠者、牢骚者、怀才不遇者。职场欢迎自我负责、自我增值的人，不欢迎找借口、耍投机、总是负性情绪的人。《职场内驱力：做职场强者的17条法则》帮助你聚焦明确目标、聚焦正向价值、聚焦正确行动、聚焦*后成功。语言流畅、分析到位、方法实用、案例丰富详实、多心理学知识、NLP知识和教练方面模型等，可读性强。 《职场内驱力：做职场强者的17条法则》，教你如何把自己做成品牌。
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这是一本能让你终生受益的书籍。作为一名职场人士，作为一名公司员工，你应该做到哪些，才算是一名优秀员工？本书告诉我们：忠诚、敬业、没借口。做到这三个要求，你的工作必将有非常好的起色。
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混职场，是一门手艺，也是一门学问。 这是一部专为中国人写的职场智慧书，这是一部具有中国特色的职场生存谋略。 无论你是新进职场的“菜鸟”，还是已经在职场摸爬滚打数年的“老鸟”； 无论你是想获得更高的职位，还是想得到更多的薪金； 无论你是为了现实的算计而打拼，还是为了理想的事业而奋斗，本书都能提供给你有益的借鉴，手把手地指导你达成目标！
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◆ 全球销量超过8 000 000册的《情商》作者， 情商之父 丹尼尔?戈尔曼再度倾情打造 ◆丹尼尔?戈尔曼作品《情商》和《情商2》畅销不衰，成为学习情商、提高情商的、**图书，无数普通读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。 ◆*总书记在天津调研时也提出， 做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。
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感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖与美丽。不管我们从事什么工作，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有一切美好的处世品格。阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中也就有了一处处美丽动人的风景。
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《你在为谁工作（钻石版）》站在员工的角度，书写了提升人生价值、改变人生命运的励志篇章，是提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。无论是公司职员还是公务员，都可以阅读这《你在为谁工作（钻石版）》，希望《你在为谁工作（钻石版）》可以激发每一个人潜藏在内心成功的力量，帮助大家登上职业生涯的**！
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超值白金版如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集
现代社会，工作和生活的节奏都非常快。人们整天在办公室内走来走去，忙忙碌碌，办公桌上的文件和资料堆积如山，似乎每天都有忙不完的工作。一些人甚至为了完成任务，不得不经常加班，弄得筋疲力尽，但仍然不得要领，没有头绪，总是达不到目标，总觉得自己落后于他人，内心焦躁不已。 竞争的加剧使得公司对员工的要求提高，近乎苛刻，人们不得不花费更多的精力在工作上，被繁忙的工作牵着走，疲于奔命。 与此同时，生活也不由自主地进入了困境：没有时间去想生活中自己*想要的究竟是什么；自己的金钱总是不知所踪，并且还被金钱“牵着鼻子走”；无法平息你的家庭冲突，家庭危机时时袭来；觉得周围的人际关系充满了虚伪和冷漠，在人群中找不到认同感和归属感；容易疲劳，免疫力下降，身体缺乏活力…… 如果是这样，那么
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揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经曲读本。 自己丰富才能感知世界的丰富；自己好学才能感乱世的新奇；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能消遥地生活在天地之间。
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《轻松工作，快乐生活》是梁燕推出的力作。《轻松工作，快乐生活》这本书内容通俗易懂、深入浅出，并结合了大量的真实事例，为读者提供了如何轻松工作，快乐生活的切实可行的方法和技巧。是一本使人工作轻松，生活快乐的经典之作，是所有要求进步和自我激励的人所不可或缺的**读本。
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这本书是赵强先生的书《离开公司你什么都不是》的升级版，作者剔除过时的内容，更新完善了自己的一些理念，使本书更符合时代特点，更具可读性，可以作为公司领导给员工的励志福利书。新版的《离开公司你什么都不是：精装典藏版》，采用硬壳精装的形式，内文采用100克纯质纸，用双色排版印刷的形式，高端大气，阅读之后，亦非常值得收藏。
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工作是生命中*珍贵的礼物，感恩是对工作*有力的回报。 今天工作不努力，明天努力找工作。带着感恩的心去工作，就会珍惜你的工作机会，热爱你的工作岗位，付出你的工作热情，得到应得的工作成就，达到理想的工作目标。 人生*美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。 ——爱默生 也许我们不能做伟大的事，但我们能用伟大的爱做些小事。 ——特里莎修女 能帮助别人的就是天使，就是菩萨。 ——证严法师 成功的**步就是先存有一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。 ——安东尼·罗宾 我们的员工到退休的前一天
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心怀感恩，成就优秀员工！ 凝聚卓越团队，打造成功企业！ *实用的好员工培训手册。
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健康的心理，在于精心呵护；乐观的心态，源自不断调适。
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《弟子规》是依据至圣先师孔子的教诲而编成的一本为人处世的行为规范，它影响深远，几千年来被奉为“处世经典”之作。本书在阐释《弟子规》精华要义的基础上，从“入则孝”、“出则第”、“谨”、“信”、“泛爱众”、“亲仁”、“余力学文”等七个方面结合现代职场的特点，对“如何做一个好员工”这一问题进行了深度的阐述和探讨，是企业培训员工、培养优秀员工不可多得的优秀读物。同时，它也是职场中人塑造健全人格、培养良好习惯、提升个人修养的极佳读本。可以说，学《弟子规》学做好员工是一本专为职场人士编写的现代版《弟子规》。
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本书介绍了每个人步入职场后，从工作到生活，一定会遭遇到非常多的逆境挫折，更会在克服这些困难的过程中成长、成熟。但不管自身为适应变化而发生了多大改变，有一个为人处世原则是大家始终要坚持，**不能放弃的：不因善小而不为，不因恶小而为之。 这是一本辅导读者在工作中不幸遭遇挫折险境时，如何运用自身智慧，成功突破的书。 作者独创了成功做事环（P4思维习惯），只要我们将其融会贯通，恰当应用于我们的日常为人处事中，所有的事情都可以轻松解决、从容应对。
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人在职场，如果你懂点心理学，就能听出老板的话外音；就能与同事更好地相处；就能更成功地说服客户……打造你的职场核心竞争力，需要学点心理学！
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“表扬给我们带来自信，鼓励增加我们的自尊，快乐让我们永远保持年青。《你的水桶有多满》让我们亲身体验在人的短暂的生命中，正面激励是我们成败，幸福，永保热情的决定要素” ——北京大学国际MBA美方院长、福坦莫商学院副院长、管理学教授杨壮 “这本薄薄的小册子给了我们无穷的真知灼见和精神激励。你若想充分改进你的职业生活并加强你的人际关系，就应读这本书。” ——迪帕克·肖普拉(畅销书《成功的七个精神法则》和《欲望的自发满足》作者) “‘成功心理学之爷’唐·克利夫顿和他的外孙汤姆·拉思用闪光的智慧，指导我们寻找工作中的成就和生活中的意义。” ——马丁·E.P.塞里格曼博士(美国心理学会前会长,畅销书《真实的幸福》和《学会乐观》作者) “好啊！这本小册子真是宝贝，充满了智慧、启示和实际的忠
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爱上自己的工作（白金升级版） 我们可以享受工作，而不仅仅是努力工作！
郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》让我们知道我们可以享受工作，而不仅仅是努力工作！让每一位员工全身心投入到工作中来是CEO*重要的工作，爱上工作的员工是企业**的财富！工作如同恋爱，爱上自己的工作，才能享受到被爱！
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任何人都能成为工作的高手： 在哪里寻求工作的目的？ 怎样做才能与“天职”相遇？ 如何去实现更有意义的人生？ 如何自己创造运气和机遇？
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没有**的“不公平”，也没有**的“公平”，因为一切都是相对的。
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人可以不伟大，但不可以没有责任心。 ——微软董事长比尔·盖茨 责任心对每个人来说都很重要，一个人没有责任心想做好事情是不可能的。 ——江苏沙钢集团董长 沈文荣 责任感和当责的能力。不仅是一位员工的职业素质，也是他的职业信誉。 ——中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣 你必须尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。 ——美国前总统 麦金莱
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敬业才能有事业 8项职场精进准则，帮你摆脱杂、乱、忙的工作状态。所谓高情商的努力，不过是面对工作没有任何借口，以清醒的敬业精神进行持续有效的行动。
1、本书针对杂、乱、忙的工作困境，提出8项敬业准则，帮助人们以清醒的敬业精神做持续有效的努力。 2、精选《致加西亚的信》《没有任何借口》《做事做到位》中的员工培训核心方法，帮助企业收获实际有效的培训成果。 3、在奉行投机取巧走捷径的职场，重新提出做好每一个细节的敬业态度对于事业成功的核心作用，为茫然若失的人们指明出路。 4、一本重燃你工作激情、提升工作效率、加速职场进阶的事业精进书！
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生存法则不是潜规则，不是阴谋诡计，不是玩弄手段，不是搞办公室政治，而是为了打造并提升自己的竞争力，员工必须遵守的职业规则。从“职场菜鸟”到“办公室达人”的职场生存启示！本书详解职场自我定位、工作心态、责任承担等生存策略，掌握*全面、*实用的职场生存之道，助你达到人生新高度。
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1．《你能行》是**本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 《你能行》是一本写给即将毕业或者刚刚在职场打拼的年轻人看的，是一本微软精英的职场心里话。这些话，更贴近读者的心态，也更容易让他们感同身受，因此，这是一本你拿起来就再也放不下的励志好书。 2．《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话 很多励志书都有一个问题：故弄玄虚、言之无物。《你能行》能指导大学生如何选择职业、是否留在大城市、入职后怎么调整心态、如何让上司赏识等等*棘手的问题，帮你实实在在解决职场困惑。 3．《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境 《你能行》道破中国大陆特有的职场环境中的微妙关系，也指明了一般职场环境下的生存法则，更重要的是，这是一篇诚恳的文章，它激情、真诚、直指人心。这样的
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NO1作者左明华为全球生涯教练（BBC）、新精英生涯高级职业规划师、中德舞动治疗师（在训），丰富的咨询经验，新颖的情绪治疗方法，为你独家号脉情绪病症。 NO2中国目前**的视频公开课多贝网冠名+新精英总裁、《拆掉思维里的墙》作者古典、新精英生涯咨询事业部总监赵昂等倾力推荐的情绪能量书！ NO3这是一本神奇的能量书，帮你溯源情绪暗流，积聚工作能量。只需10天，告别迷茫、焦虑、厌倦、失落、恐惧、抱怨、拖延等所有职场负情绪，重新积聚职场正能量！
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想成为一名出类拔萃、受人尊敬的员工吗?想在事业的潮流中乘风破浪、勇往直前吗?想在竞争激烈的现代社会中步步高升、青云直上吗?如果你的回答是肯定的，那么请收起你目空一切的目光，停止你喋喋不休的抱怨，冷静审视一下自己，踏踏实实用行动来证明你的存在价值吧! 优秀员工=不抱怨 敢承担 戴尔?卡耐基认为：如果不喜欢一件事，就改变那件事;如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。
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好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态（修炼“十心'高手，打造销售冠军）
《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》工欲善其事，必先利其器。销售高手都是无坚不摧的“十心”销售人员！ 《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》告诉读者如何拥有“雄心、信心、恒心、细心、诚心、“争”心、虚心、爱心、平常心、感恩的心”，让自己的内心更加强大，走出一个个销售困境，克服一个个销售难关，一步步成长为一名**的销售人员。
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