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库尔特·勒温是场论的创始人,社会心理学的先驱,以研究人类动机和团体力学而著名。 在西方,人们将他与佛洛依德、斯金纳等人相提并论,以赞扬他在心理学研究上的开拓与创新精神。 勒温被称为“实验社会心理学之父”,他区分出领导者的不同风格和特性并以实验的方式加以验证,这对实际管理工作有着突破性的意义。
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一本书读懂管理心理学 中国本土企业的管理读本,解决让你睡不着觉的管理难题!
一本****、华为、万达等王者企业都推崇的管理理念书,是中国本土企业管理理念的风向标。为中国式中小企业量身定制,结合西方管理学与心理学定律,提出中肯的管理实践指导。
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心理学与领导力 心理学与领导力:带队伍就是带人心。了解下属,感染下属,激励下属,知人善任,创新制度,准确决策,掌控危机。一本书让你全方位提升领导力,构建理想团队,成为卓越的领导者。
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管理就是管人,就是管心理。不了解人心,不能谈管理:不尊重人心,做不好管理 专门写给经理人的心理课! 破解心理密码,呈现管理奥秘! 畅游员工内心世界,掌握主动的管理策略
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侯二秀编著的《知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究》以企业中从事技术和管理工作的知识员工为研究样本,在对现有文献进行梳理和研究的基础上,全文围绕知识员工心理资本这一核心概念,开展了几项重要研究:一是研究知识员工心理资本概念构思开发。二是研究知识员工心理资本测量量表开发。三是研究知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究。四是,针对知识员工心理资本的特点,从组织与人力资源管理的角度出发,对管理知识员工心理资本提出了若干管理建议。以上观点,从宏观上说,紧贴知识经济时代和信息化高度发达时代背景;从微观上说,又深入挖掘现代企业人力资源开发规律和知识员工管理特点,开辟了企业人力资源研发的新视角。
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《管理心理学》可作为心理学专业、管理院校和相关专业的本科生与研究生的教材或教学参考书,由于篇幅的限制,《管理心理学》不可能用大量案例来解释和说明相关的理论、概念和观点,因此,我们于2003年底编写了《管理心理学实用案例集粹》一书(浙江教育出版社出版)作为配套教材。编写这本案例集的目的是用具体、感性的材料帮助读者理解和掌握管理心理学的概念和原理;同时,帮助读者运用管理心理学的概念和原理思考、分析和解决各类组织、尤其是企业中存在的有关人的管理和各种问。
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