1.全新修订升级版。本书对《要事》经典版内容作了全新修订，增加了行动建议部分，旨在让读者在学习理解思想精髓后，再付诸行动，通过抛出回顾性的问题，为你提供合理分配时间的工具，将 要事 贯彻落实到具体的个人工作和生活中。 2.《要事（升级版）》是经典而且广为流传的时间管理方法书，《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版。企业员工、政府机关公务员、军队官兵装备书。 3.世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧。《商业周刊》《纽约时报》商业类排行榜畅销书，被《时代周刊》组织的世界500强CEO评选为 影响力商业书 。 4.《要事（升级版）》管理时间，管理精力，整理情绪，提升效能，活学活用，付诸行动。不是提供另外一个时钟，而是给你提供一个罗盘，让看不见的时间，变成 看得见 的时间 比速度更重要的是
我迫切渴望生活有些变化 出现能彻底改变人生的一个特别瞬间！ 请用自己喜欢的事情启全新的一天！ ◎ 曾对深陷麻木生活的普通人，重拾自我后的生机勃勃之作 ◎ 记录 摆烂 前做的最后挣扎，寻找 如何活出我生活 的解法 ◎ 把早起当作武器，碎无意义生活的精神内耗，找到翻转空心生活的支 ◎ 献给所有在空心生活中被推搡度日的人
每个人都渴望成功，可是成功的人总是凤毛麟角。
强烈推荐给职场经理人、领导者和关心潮流变革及创新的人。 将非暴力沟通创新式引职场，首创 整合式清晰架构 ，是*本用非暴力沟通探讨如何建立更好的商业关系、提升沟通效率和化解冲突的书籍。 同理心是组织发展的关键核心能力，也是新商业核心竞争优势，而这本书是讲如何用非暴力沟通将同理心作为职场技能来培养和实践。 使 个人连力 在职场中发挥巨大价值，构建以需要为基础的组织框架，同时满足个人需要、客户需要和组织需要。 提供诸多具有实操性的组织策略和评估工具。 以作者多年咨询经验与组织变革的真实案例为可靠依据。
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