本书将时间管理法融入图书框架设计，每月一专题，每周一主题，每日一课。日历和彩插可备忘、可记事。特留的日记纸，供随时记录学习心得。希望读者充分利用碎片化时间，在轻松悦目的环境中高效学习、解决劳动法专业问题!
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本书自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎，也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化，加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改，本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读，使本书更切合读者的需要，如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等，都加大了对劳动者的保护力度，是劳动者的福音。 本书问题典型，案例具有可参照性，读者可以方便地找到自己需要的内容。
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无论您是劳动者还是用人单位，无论您现在、将来从事什么样的工作，您的“私人律师”，时刻会提醒您关注维护自己的劳动权益。 给用人单位和劳动者*实用的提醒。
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理论阐述与案例评析相结合，适用中应当注意的问题重点提示，权威实用，全面解读新劳动合同法。 劳动人事部门、企业学习培训读本！
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指给你打工求职一条路，送给你出门在外的“护身符”，随查随用——助你发财致富。
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2015年初，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着我国机关事业单位的养老保险制度启动改革，并逐步与城镇职工养老保险制度并轨。职业年金制度作为机关事业单位养老保险制度改革的重要配套政策，发挥着平滑改革前后待遇落差、确保新老制度平稳过渡等重要作用。2016年9月，人力资源社会保障部联合财政部下发了《职业年金基金管理暂行办法》，其他职业年金配套政策也陆续出台，职业年金落地实施工作紧锣密鼓地开展。 2019年2月，*笔职业年金基金划入受托管理人账户，标志着我国职业年金市场化运营的启动，到2020年一季度末，全国已有24个省份（含中央直属机关事业单位）启动了职业年金基金投资运营，职业年金基金规模近7000亿元。80%以上的机关事业单位员工已建立了职业年金个人账户，部分省份也已开始发放职
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1.权威的作者： 国家法官学院案例开发研究中心持续20余年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。 2.强大的规模： 今年推出19本，含传统和新近的所有民商事、行政、刑事热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.独特的内容： 不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。
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本书不仅从维护劳动者的合法权益方面进行了阐述，而且还从维护用人单位的合法权益等方面进行了阐述，尽可能使读者在经商、工作、劳动、消费、储蓄等等方面都能保护自己的合法权益，从而真正实现中国共产党第十六次全国代表大会工作报告中提出的“社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平和正义”的治国要求，坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，使我国的民主与法制日臻完善。
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翻开本书，让您收获的不仅是法条！ 法律知识：精心选择立法机关审定的法律法规权威文本，建立图表速查的快速通道。 法律解释：由法律专家对法律条文中出现的专业疑难术语、重点法条予以权威解释。 法律应用：选取与主法条直接关联的法律适用解释性批复与答复作为脚注。
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（1）《劳动关系管理焦点实务百问百答》——不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼，拥有本书，劳动人力资源管理无忧！ 劳动关系管理是对人的管理，通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方的行为得到规范，权益得到保障。维护稳定和谐的劳动关系，是保障企业健康、稳定运行的必要条件。市场经济是法治经济，无论对外与平等主体交往，还是对内对员工的管理，都需要依法办事。法律的相关规定与实际工作中的措施，还有一段距离，需要一个转化过程。本书针对你实际面临的问题，会告诉你问题的症结所在，法律是怎么规定的，如何解决。 (2)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——鲜活的实例，精准的解析，有效的对策，倾情的奉献！ 透彻分析：企业与员工的微妙关系；巧妙应对：员工管理中的种种尴尬 妥善处理：
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劳动合同法实务问答与案例精解 写给劳动者一方 李显冬教授、刘知函律师主编 常见问题解答+经典案例分析+全部相关法条+重点法条解读：堪称劳动合同法纠纷实务一本通。江平、李显冬等联袂推荐
原劳动关系未终止新劳动合同能否生效？ 劳动合同被非法解除，如何寻求救济？ 招用未解除劳动合同的职工违法吗？ 患病医疗期内能不能解除劳动合同？ 自愿加班能要加班工资吗？ 招聘广告中的承诺有效吗？ 未签订劳动合同权益受损怎么办？ 可以用实物代替工资吗？ 劳动合同中的“伤亡自负”条款有效吗？ 试用期内，违法解除劳动合同要承担什么法律责任？ 对私了工伤协议可以反悔吗？ 谁为包工队员工伤亡担责？ 劳动者应当怎样提出工伤认定申请？ 劳务派遣中实际用工单位要承担哪些责任？ 用工单位与派遣单位要承担连带责任吗？ ┅┅ 本书通过常见问题解答、经典案例分析、重点法条解读并附录全部劳动合同法相关法律法规的多种形式，对以上这些问题进行了全面透彻的解答，为劳
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劳动合同纠纷101问 本书以“问”“答”的形式，精选了企业用工管理中常见的一百多个问题，并进行律师专业解答。
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劳动合同期满后未续订但仍维持劳动关系的，解除劳动关系后应否给予经济补偿？在劳动报酬纠纷中，私自录音能否作为有效证据使用？用人单位单方变更劳动合同的，如何解决？保安公司派遣到企业的保安因履行职务造成他人伤害，由谁承担赔偿责任？用人单位不服劳动争议仲裁机构预先支付急需医疗费用的裁决，能否起诉？职工因举报领导违纪问题被开除，能否提起名誉侵权诉讼？……阅读本书，了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书，自2009年出版以来，得到广大读者的支持与肯定，遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善，将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场，与广大读者见面，希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠
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损害赔偿与公民权益保障丛书之一。本丛书的编写是为新农村建设服务的。该书用农民的语言，农民的话，深入浅出，使具有初中文化水平的人就能读懂。内容贴近农村、农民、农村生活的实际，贴近农民的文化需求，使农民读后能够用得上。
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