
法律法规案例注释版(第二版)——中华人民共和国劳动合同法案例注释版(第二版)
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胡占国主编的《新编公民必知的300个合同签约样本》主要介绍了:借款、担保协议合同,婚姻、家庭协议合同,赠与、捐赠协议合同,买卖、租赁、转让协议合同,保险协议合同,委托、代理、中介协议合同,运输、保管协议合同,合伙、联营、承包协议合同,技术、承揽协议合同,诉讼代理协议合同,知识产权协议合同,无名合同,公民日常公证文书等内容。
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2015年初,国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着我国机关事业单位的养老保险制度启动改革,并逐步与城镇职工养老保险制度并轨。职业年金制度作为机关事业单位养老保险制度改革的重要配套政策,发挥着平滑改革前后待遇落差、确保新老制度平稳过渡等重要作用。2016年9月,人力资源社会保障部联合财政部下发了《职业年金基金管理暂行办法》,其他职业年金配套政策也陆续出台,职业年金落地实施工作紧锣密鼓地开展。 2019年2月,*笔职业年金基金划入受托管理人账户,标志着我国职业年金市场化运营的启动,到2020年一季度末,全国已有24个省份(含中央直属机关事业单位)启动了职业年金基金投资运营,职业年金基金规模近7000亿元。80%以上的机关事业单位员工已建立了职业年金个人账户,部分省份也已开始发放职
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(1)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼,拥有本书,劳动人力资源管理无忧! 劳动关系管理是对人的管理,通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方的行为得到规范,权益得到保障。维护稳定和谐的劳动关系,是保障企业健康、稳定运行的必要条件。市场经济是法治经济,无论对外与平等主体交往,还是对内对员工的管理,都需要依法办事。法律的相关规定与实际工作中的措施,还有一段距离,需要一个转化过程。本书针对你实际面临的问题,会告诉你问题的症结所在,法律是怎么规定的,如何解决。 (2)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——鲜活的实例,精准的解析,有效的对策,倾情的奉献! 透彻分析:企业与员工的微妙关系;巧妙应对:员工管理中的种种尴尬 妥善处理:
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