
¥6.00定价:¥8.00 (7.5折)

¥27.70定价:¥35.00 (7.92折)

大律师解小问题系列—劳动者权利疑难对策——工资、奖金、加班、休假
¥21.60定价:¥25.00 (8.64折)

¥28.20定价:¥35.00 (8.06折) 电子书:¥17.99

1.作者权威 国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大 今年推出15本,含传统和新近的所有热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特 不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。 《中国法院2012年度案例系列》、《中国法院2013年度案例系列》包含分册:1.婚姻家庭与继承纠纷;2.物权纠纷;3.土地纠纷;4.房屋买卖合同纠纷;5.合同纠纷;6.买卖合同纠纷;7.借款担保纠纷;8.民间借贷
¥38.60定价:¥48.00 (8.05折)

本书将时间管理法融入图书框架设计,每月一专题,每周一主题,每日一课。日历和彩插可备忘、可记事。特留的日记纸,供随时记录学习心得。希望读者充分利用碎片化时间,在轻松悦目的环境中高效学习、解决劳动法专业问题!
¥37.00定价:¥46.00 (8.05折)

¥22.40定价:¥28.00 (8折)

¥11.20定价:¥15.00 (7.47折)

企业,应对劳资纠纷;雇员,保障合法权益;劳资双方,防范劳动争议必看!一本在手,劳资纠纷迎刃而解! 全书以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具,并解读了新劳动法中的相关条款。 点击免费阅读更多章节:劳资纠纷防范与应对一本全
¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)

¥11.10定价:¥14.00 (7.93折)

¥6.20定价:¥8.00 (7.75折)

就业与劳动权益保护:维权实例与实务指引(大学生的就业指南,劳动者的维权顾问)
大学生的就业指南,劳动者的维权顾问!
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

劳动争议经典案例及非诉劳务问题深度解析——劳动合同法背景下的用人单位对策
《劳动合同法》对劳动关系势必产生深远影响。精研法律、未雨绸缪,是企业管理者、尤其是人力资源管理人士的当务之急。本书由曾参与《劳动法》起草的齐斌律师和留日多年的陈轶凡律师结合多年的涉外商务法律服务经验联袂撰写,着眼于用人单位劳动人事管理和劳动争议应对实务,内容翔实,不可多得。
¥20.20定价:¥28.00 (7.22折)

实务办事流程明确指引,疑难问题百解精准阐释,典型争议案例全貌呈现,常用法律文书实例详解,精选法律法规配套说明。
¥28.20定价:¥35.00 (8.06折)

不可不知的劳动法:300个劳动维权法律常识速查全集——大众法律顾问系列丛书
《不可不知的劳动法:300个劳动维权法律常识速查全集》通过具体案例来解析《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规,既便于一般初学者学习劳动法律法规知识,也可以帮助有需要的劳动者及时、有效地维权,更可以让劳动领域的法律工作者拓宽办案视野。
¥24.10定价:¥30.00 (8.04折)

¥11.80定价:¥15.00 (7.87折)

¥23.60定价:¥29.80 (7.92折)

¥48.00定价:¥56.00 (8.58折)

劳动法疑难问题实务指南 梳理实务前沿问题·收录一线执业案例·提供综合解决方案
梳理实务前沿问题 收录一线执业案例 提供综合解决方案 涉及劳动法服务领域9大专题、88个热点问题
¥62.80定价:¥78.00 (8.06折) 电子书:¥38.99

1.权威的作者: 国家法官学院案例开发研究中心持续20余年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 2.强大的规模: 今年推出19本,含传统和新近的所有民商事、行政、刑事热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.独特的内容: 不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。
¥41.80定价:¥53.00 (7.89折)

¥44.20定价:¥52.00 (8.5折)

★ 标准文本/条文解读/关联索引 ★ 官方解读/配套规定/实用查询
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)

¥14.20定价:¥18.00 (7.89折)

爱问法律百科:劳动法必知150问 关注法律热点,法律问答直奔主题,案例辅助清晰明了。教您法律思维,用法律知识武装头脑,解决问题不在话下。
您的困惑和矛盾,都用法律来解决! 【关注热点】您需要的,正是我们关注的,热点问题都在这里。 【简明易懂】法律问答直奔主题,案例辅助清晰明了。 【法律思维】法律知识武装头脑,解决问题不在话下。
¥20.60定价:¥30.00 (6.87折) 电子书:¥14.99

人人都要知道的劳动法:职场法律常识一本通 通俗有趣的对话设计,助您轻松学习法律知识
生动活泼的人物形象,帮您缓解视觉疲劳 通俗有趣的对话设计,助您轻松学习法律知识
¥39.30定价:¥48.80 (8.06折) 电子书:¥23.99

老百姓*贴心的法律顾问,陪伴一生的法律书 学法的*教材,维权的*武器 深入剖析人们生活中常见的热点案例,解决身边的法律难题,讲解不可不知的法律常识
¥32.00定价:¥39.80 (8.05折)

本书主要介绍就业创业相关政策法规体系,包括就业、人力资源市场、失业保险等内容,从基本知识、主要政策法规、管理体制、案例等几个方面进行较系统全面的介绍。适合作为人社系统工作人员普法培训教材及工作实务用书。
¥27.00定价:¥32.00 (8.44折)

¥4.10定价:¥5.00 (8.2折)

¥7.40定价:¥9.80 (7.56折)

¥23.30定价:¥29.00 (8.04折) 电子书:¥14.99

实例答疑,直观明了;维权妙计,一点即通。
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)

HR常见法律纠纷实战大全 真实的案例,准确的法律知识,让你轻松掌握人力资源管理中发生纠纷的应对方法!
本书不做过多的理论研究和分析,只涉及实务操作,书中列举了400多个工作场景,每个场景都对应一个实际问题,然后给列出判决结果,同时也给出了企业的解决方法,让HR做到有备无患! 列出纠纷:大量图表,更一目了然! 给出依据: 用*简单的方式讲述全新的技巧,人人都可当大师! 分析风险:总结解决之道、看得懂学得会用得着!! ★★★清华经典人力资源好书推荐★★★ 匹配:人力资源管理案例、技巧、制度与实践 世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事 人力资源管理实战演练全书 左手招聘,右手培训:知名HR导师教你如何选人和育人 人事:我是如何在世界500强做HR的 HR常见法律纠纷实战大全 别怕,求职面试就这么简单
¥44.20定价:¥59.00 (7.5折)

以案设问,依法解答!条法万千、遇事犯难、谁人指点、一览害现!您遭遇的法律难题尽收囊中,*经济的解决办法全在这里!
¥13.70定价:¥19.00 (7.22折)

法律做后盾,律师当参谋!专业律师为您出谋划策,直击职场焦点法律问题!
¥19.30定价:¥24.00 (8.05折)

¥11.90定价:¥15.00 (7.94折)

¥10.00定价:¥12.00 (8.34折)

1 . 一看就懂,易学易用。 漫画故事解读劳动法律知识,轻松学,马上用! 2 . 案例法条,扫码阅读。 每章都有精选案例、法条,扫码阅读长知识! 3 . 全新修订,增加五险一金知识。 画面精细度提升30%,增加两章社保知识,加量不加价! 4 . 不同群体,收获满满。 HR、家庭、高校,总有你想了解的职场、就业知识! 5.软壳精装,四色印刷。 封面软壳精装,内文全四色印刷,提升质感和阅读体验!
¥27.40定价:¥39.80 (6.89折) 电子书:¥19.99

¥12.80定价:¥16.00 (8折)

全面收录:全面收录劳动合同纠纷常用的各类法律依据,包括核心法律、相尖法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。 实务指引:特别制作主体法导读,加收地方审判政策、典型案例、文书格式、流程图表等内容,为实际适用提供指引。
¥16.50定价:¥22.00 (7.5折)

¥12.20定价:¥18.00 (6.78折)

¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)

¥15.20定价:¥19.00 (8折)

¥22.20定价:¥25.00 (8.88折)

¥26.00定价:¥33.00 (7.88折)

结构清晰语言通俗易懂 典型案例展现实战操作 专家提示点睛处理关键 助您轻松应对法律纠纷
¥17.40定价:¥22.00 (7.91折)

¥11.00定价:¥16.00 (6.88折)

¥23.30定价:¥29.00 (8.04折)

¥19.60定价:¥26.00 (7.54折)

¥15.20定价:¥22.00 (6.91折)

¥8.10定价:¥11.80 (6.87折)

资深人力资源管理法律顾问,259个风险点总结,为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导,帮助企业实现精细化管理,结合实战案例分析,帮助管理者提高管理技巧和工作方法,构建和谐劳资关系。 作者以《劳动合同法》为基本立足点,从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说,为企业指点迷津,使企业能够尽量规避劳动关系风险,减少企业损失,降低企业成本。
¥82.30定价:¥96.00 (8.58折)

¥9.50定价:¥12.00 (7.92折)

¥9.40定价:¥12.00 (7.84折)

本书是系列出版读物,研究主题涵盖劳动关系认定研究、劳动合同研究、劳动争议处理研究、社会保障研究等诸多方面,研究位于劳动法与社会法领域前沿,作者均为该领域具有一定影响力的专家学者。对于构建和谐劳动关系具有指导性意义。
¥26.80定价:¥34.00 (7.89折)

¥7.50定价:¥10.00 (7.5折)

¥14.10定价:¥17.00 (8.3折)

¥10.30定价:¥15.00 (6.87折)

此书热销新版本推荐: 《五险一金索赔技巧和赔偿计算标准(第3版)》 点击购买
¥24.10定价:¥30.00 (8.04折)

律师来了.10:劳动纠纷律师答疑 已出新版:律师来了.4:劳动纠纷律师答疑(第二版)
《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》具有以下特色: 一,实用性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题,大多是在律师办案中所遇到的法律问题,在这里由专业的律师来进行答疑,再附之相关的法律条文,帮助人们去认识和了解法律,以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题,维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题,大家可以有选择地对照运用,一定会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉,因而,非常具有实用性。 二,便捷性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录,采取一问一答的形式,对日常生活中的各类劳动纠纷"疑难杂症"对症下药。同时,本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理,使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成,非常便于大家查找和阅读。 三,通俗性
¥27.80定价:¥38.00 (7.32折)

劳动合同期满后未续订但仍维持劳动关系的,解除劳动关系后应否给予经济补偿?在劳动报酬纠纷中,私自录音能否作为有效证据使用?用人单位单方变更劳动合同的,如何解决?保安公司派遣到企业的保安因履行职务造成他人伤害,由谁承担赔偿责任?用人单位不服劳动争议仲裁机构预先支付急需医疗费用的裁决,能否起诉?职工因举报领导违纪问题被开除,能否提起名誉侵权诉讼?……阅读本书,了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书,自2009年出版以来,得到广大读者的支持与肯定,遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善,将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场,与广大读者见面,希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠
¥22.20定价:¥28.00 (7.93折)