历史车轮滚滚向前,世道的大纲细目却总有据可循。所以,本书拨开历史的烟尘,撷取过往人与事,探寻我们的前人在面临种种变局之时,会如何思考,如何行动,以及这些行动所带来的后果与结局。以此为鉴,旨在为当前职场或生活面临变化,身处迷茫之中的朋友们,提供一些切实可行的思考方式和做事思路。 在这九个章节里的所有小故事中出场的,几乎都是我们过往数千年历史长河中,做出过光辉功业的英雄智者。他们的生命虽然已经消逝,但他们的宝贵人生经验却被打捞上来,陈列在前,犹如珠玉,给予后人面对变局时无限的勇气和智慧。
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找事:给年青一代的就业解惑书 变量系列作者何帆全新力作,助你理清工作真相,抓住未来就业与创业的新机遇
1.聚焦当前社会关注的热点话题。二十大报告指出就业是最基本的民生,要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。本书解读了后疫情时代新经济形势下的就业现状、市场形势等,致力于帮助高校毕业生和年轻的就业群体树立正确的就业观,找到适合自己的事业。 2.《变量》系列作者何帆全新力作,重新定义了 找工作 和 好工作 的内涵,帮助年轻人摆脱工作焦虑,解决职场困惑。 何帆作为著名经济学家,常年在经济学领域深耕,并在高校任职,既与年青一代有着频繁交流,又对我国经济的发展脉络和未来的发展方向有着深刻的认识。作者把理论拆解,把学科打通,以年青一代会遇到的职场问题为主线,助力他们摆脱焦虑,回归自己的内心,找到人生的意义。同时通过大量的实地调研案例,告诉读者就业市场正在发生的变化,本书不仅颠覆了
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1.从管理者角度写给职场人,经验更精准,建议更实用。从领导者的思维方式和需求出发,帮助职场新人更准确地展现自身能力,按需提供职场价值,助力职场快速成长。? 2.采用 六力模型 ,助力职场新手快速跃迁为职场高手:第一力:规划力,第二力:沟通力;第三力:扛事力;第四力:靠谱力;第五力:学习力;第六力:演讲力。 3.7大能力圈 45条入行锦囊,总结从职场新人到企业CEO的23年硬核沉淀,经验真实可参考,方法拿来就能用,让每个职场人不走弯路,直接成长。
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码农职场:IT人求职就业手册 IT人的求职指南,职场上的指路明灯
《码农职场:IT人求职就业手册》是一本专为广大IT 行业求职者量身定制的指南,提供了从职前准备到成功就业的全方位指导。
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领导力书籍2册 三分管人七分做人管理方面的书籍企业管理学不懂带团队公司创业经营管理类酒店餐饮与物业管理者领导力法则
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退役军人初入职场往往感到不知所措,作为退伍老兵,作者从事礼仪研究和实践工作多年,从培训师的角度,对退役军人的职业素养进行了深入的思考,十年磨一剑,著此书以帮助战友们快速融入职场、避开职场雷区,以良好的职业形象谋求更好的发展。
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自信表达:演讲家的十项修炼 畅销20载,更新至第7版的美国经典演讲教程,职场百万学习者使用的公开演讲准备手册,人际、沟通、表达三部曲,遵循本书提炼的十个步骤,你也能变身演说家
这本《自信表达》自2011年问世以来即广受好评,也被美国通识和传播学界视为经典之作,因此一版再版。本版为第7版,也是作者以83岁高龄在2021年推出的新作。对比起前几版,作者又加入了很多新的内容和元素。 本书是一本 手把手 教你公开演讲的书籍,适合多个阶段、多种水平的读者阅读。 在书中,作者将公开演讲细分为十个步骤,包括如何克服演讲焦虑、如何选择和准备话题、分析受众、收集材料、撰写提纲、组织演讲、完善措辞、正式发表演讲等。这种章节的划分看似简单平常,但无论在思想深度还是在学习步骤上,都切合学习者由浅入深,体现出作者对演讲主题的深度把握以及严密的逻辑性。 在每一章的主体部分,作者都给出了很多具体的参考范例,也设置了许多可能的情形。在每一章的专栏中,作者又设计了若干有趣且贴近生活的情境,让读者在
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高效倾听:成功人士的38种倾听技巧 38种高情商倾听技巧,让你成为一个善解人意、会沟通的人
38种高情商倾听技巧,让你成为一个善解人意、会沟通的人 倾听是保持良好人际关系的有效方法。耐心倾听是尊重他人的表现,也是有效沟通的前提条件。比起一个擅长说话的人,人们更渴望的是一个好的倾听者。倾听是一种能力,是我们每个人需要有意识地去培养的沟通能力,也是对我们身边人的一种爱的表达。 你是否愿意放下手中的事,放下手机,去专注地陪伴家人、朋友、恋人,去倾听他们的烦恼、心声? 阅读本书,做一个合格的倾听者,获得爱与信赖。
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如何找到理想工作 16位*职业规划师,帮助你找到喜欢且合适的工作
专家推荐:本书由全球经典畅销求职指南《你的降落伞是什么颜色?》作者理查德尼尔森 鲍利斯作序,书中16位资深职业规划师针对各自擅长的领域对求职各个阶段的问题做出解答。 新媒体环境下如何求职:市场上关于求职跳槽的工具书、指南种类繁多且层出不穷,但求职类图书因其需要顺应时代不断更新而具有一定的时效性。本书除了提供常规求职方面问题的专业解答,还根据资深职业规划师的经验,与时俱进地针对当前新媒体环境下求职方式的转变做了大幅度的更新。 读者广泛:本书主要面向希望提升工作和职业满足感的职场人士,它不仅适用于 正处于转型期 的读者,也适用于希望发展事业、改变职业生涯或找到更合适工作的读者,处于职业生涯各个阶段的求职者都可以成为本书的目标受众。
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创造有意义的工作 如何让工作为生命赋能,让工作链接有趣的灵魂,让生命收获愉悦和幸福,一本书帮助你重构工作与生命的关系
工作意味着什么?是谋生?是成就?是对人生意义的表达? 你是否对工作和选择感到迷茫?你是否有未来的工作规划,并为之兴奋不已? 这本书适合于哪些人? 那些面临求职选择或初入职场,很难找到自己的人生定位和成长方向的人; 那些遇到职场瓶颈,对工作失去激情,每天度日如年,想转型但又不知道自己想做什么的人; 那些知道自己想要什么,但又害怕离开舒适区的人; 那些被动离职,想要重新出发的人; 那些在工作中缺乏成就感,对人生感到迷茫的伙伴。 简单地说,这本书几乎适合于每一个人,你总能在书中找到一些让自己恍然大悟的语句,找到一些被自己的经历证实的心里话。 什么是有意义的工作? 有意义的工作的通俗定义就是, 付出再多也不会觉得累的感受, 面对失败也愿意重新再来的韧劲, 还有就是活出一种从里到外的真实和
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不要只做我告诉你的事,请做需要做的事(美国头号员工激励专家鲍勃·尼尔森抗鼎之作,500强企业培训核心读本)
电子书全场免费,不怕你狂下,就怕你不抢!时间不多,请使劲猛戳这里 在这里,没有繁冗的说教,有的只是发人深省的真人真事,简明直白却让人受益匪浅的职场点拨。 10年前,这本小书一经问世便被翻译成多国语言,中文版更是风靡于中国台湾地区和新加坡,成为企业员工的读本;如今,本书经过再译重编,添加了精美插画,收录了本书作者尼尔森博士再度执笔的再版序言,重新与中国读者见面。 如果你正在渴望晋升,那么主动地表现出来,而不要坐等上司的提拔。你会在总裁助理莎伦?莱希的故事中发现:适当地加大自己的工作难度,富有前瞻性地主动扩展你的职能范围或许能助你心想事成; 你在上司面前经常碰壁吗?那么你应该来读一读 尊重上司的时间 这一节,学会与上司打交道的艺术; 你的绝妙想法得不到认可吗?星冰乐创
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