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本书探讨的不是在未来十年中*看好什么工作，而是帮助你进行自我剖析，从页找到*能带给你满足感和成就感的工作。我们把探索的焦点放在职业领域，以求看得更深入，更准确。事实上，我们设计“职业生涯兴趣测验”，是希望以更高倍数的显微镜，仔细审视职业环境中的各种工作，让你从中受益。这套职业生涯决策过程的模式，也同样适用于在其他领域中面监抉择的人们。只要你认真阅读本书，并利用“职业生涯兴趣测验”探索自己的核心兴趣，那么，无论你的职业生涯是才刚起步，或是已经到中途转业的时期，你都能够找到“合适的工作”。 哈佛职业生涯BCII软件下载(exe自解压) 《哈佛职业生涯设计》BCII测验版使用说明： 〈一〉本测验版为全英文，有英文基础的均可直接填写并得出您的BCII得分概要；没有英文基础的可参考《哈佛职业生涯设计》书中
¥17.90定价：¥26.00 (6.89折)
一次又一次“头撞南墙”的求职经历；一个又一个在职场中成功转型的学子；一份又一份闪闪发光的创业财富。 从走出校门的青涩、混沌、盲目的求职者到求职高手、职场精英和创业老板的完美转变。 问题一：花4年的时间来读自己精挑细选的专业，却不会花一周的时间来学习如何获得理想工作的技巧。 观点一：精选专业和学习求职技巧同样重要！ 问题二：花五六万元人民币来完成自已梦寐以求的学业．却只花5元钱做一份应聘简历。 观点二：昂贵的学费部能够承担得起，那又何必在应聘简历上那么吝啬呢！ 问题三：为什么他上学时成绩不如我，在工作中却远远超过我？ 观点三：学校成绩的好坏与工作中的表现并不能画等号！ 问题四：要花十万、二十万甚至更多的钱来完成自己的创业梦想，根本不屑于一两万的小项目。
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你的职业性格是什么？：MBTI16型人格与职业规划（修订版）
职业也是有性格的，职业不仅要与兴趣爱好吻合，还要与个性吻合，这样才能开心地工作。你的职业性格是什么？《你的职业性格是什么(修订版)》作者堂娜·邓宁结合国际上公认的MBTI性格分析工具，介绍如何通过简单的5个步骤来找到适合自己性格的职业。在本书中，作者把MBTI16种性格类型总结归纳为8种职业性格类型：反应型、探索型、果断型等。你属于哪种类型？你的沟通方式、决策方式、处理问题方式、领导方式是什么样的？读完本书之后，你会找到自己的性格类型，从而找到适合的职业，更快乐地工作。
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“懒虫病毒”逐渐席卷全球，被病毒感染的人不愿意工作，因此医院里找不到医生和护士。国王派超级跑跑家族去拯救陷入瘫痪状态中的医院。他们只有充分激发起自己的热情，全力以赴，才有可能收集到对抗病毒的疫苗。面对病毒肆虐的医院，他们能否完成任务？
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中国大陆全面阐述自由职业的著作！自由职业者的状态成为更多人向往目标！全书信息量超大，实用新观点超多！一本真正为自由职业者说话的好书！49则人物传奇，供你潜心悦读，品来有滋有味！99句贴心提示，帮你精心提炼，读得思绪万千！ 在沈纯道编著的《走第三条道路——与你一起做自由职业者》中，49则根据真实人物书写的传奇故事，涉及100多位人物，他们全部来自华人或华裔群体，这样的采撷与安排可以让你有更多的亲切感和真实性，一样的文化一样的血液，或许会激起你一样的冲动。
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生命里有了当兵的历史，记忆中就无法抹去熔炉锻铸的印记，骨骼里也就有了如钢似铁的钙质。无论人在军旅还是步入社会，光阴流转不改军人信念，角色变换不减军人本色，战场始终在脚下延伸。本书展现了具有典型意义的优秀复转军人在特定时期的内心世界、奋斗历程和独到感悟。你想知道濮存昕、朱军、毕福剑、孙俪、王中军、王平久、徐沛东……他们军营生活的点点滴滴吗？你想了解他们是如何华丽转身的吗？本书将告诉你不一样的复转军人向后转、向前走的故事。
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下一次跳槽 升职涨薪的七步法则 升职加薪 职业生涯规划 励志正能量 职场指引书籍
给职业选择的徘徊者的求职跳槽落地指南，是一本HR挖人和求职者找工作都可以看的跳槽圣经，针对不同类型岗位在选择时机、打造简历、筛选渠道、搞定面试、谈薪资、比较offer、
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关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》，每本书都收集了*前沿的管理理念和思维，借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力，从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁，通俗易懂，同时提供了权威的管理见解和方法，读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊，隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑，其中精选的文章锁定****的管理主题，以讲管理故事的形式，为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短，讲述的都是全球管理领域的**实践，以
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本书不再重印或换新版。 每天都是生涯中的一张白纸，每一个不同的人，都有不同的个性，每一件不同的事，都有不同的解决方法，这里没有好坏、对错之分，有的是如选择！ 所以本书呈现给读者的是：活出自己，活在当下！选择自己快乐的一生！ 快快乐乐学习，快快乐乐生活·快快乐乐工作！
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（1）紧密结合高等院校大学生就业实际情况。本书结合当前我国大学生的就业形势，详细阐释大学生职业认知、职业定向、职业素质培养，以全面提升大学生的职业发展能力。 （2）案例丰富。本书题材新颖，内容丰富，理论联系实际，并附有大量的求职案例，其内容具有针对性、实用性和指导性。 （3）内容全面，紧密结合*新课程大纲，满足教学需要。本书全面涵盖*颁布的《大学生职业发展与就业指导课程要求》（教育厅〔2007〕7号）的内容，完全满足高校毕业生及授课老师的需要。
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引领工作观念转弯的头脑风暴，行走职场江湖***的智慧读本。 工作，换，还是不换？这的确是个问题。解决的方式别无其他，关键是看你的态度！ 不可不知的职场箴言 跳槽并不能改变根本性的问题，再好的工作也难尽善尽美。频繁换工作的结果，只会使一切都得从头来过。换种思维看工作。积极拓展工作空间比频繁跳槽更重要。职场不相信眼泪，只以实力论英雄。没有怀才不遇，只有能力欠缺。工作不是为了老板或其他任何人，只是为了你自己。你才是职业舞台上**的主角，演出的好坏，取决于你自己。爱工作，就是爱自己。对工作负责，就是对自己负责。把自己训练成千里马，你就能成为自己的伯乐。今天工作不努力。明天努力找工作。跳槽不是**的，一定要三思而后“跳”。 点击免费阅读更多章节：换工作不如换思维
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大学生职业生涯规划与就业指导（普通高等教育“十三五”规划教材）
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本书对以往的职业生涯规划的教学模式进行了改革，在实施职业生涯规划教育时应遵循共性与个性相结合、阶段性与持续性相结合、以学生为主体的原则，形成分专业、分层次、分阶段的指导方式。
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没学过人力资源管理，能做HR吗？人力资源总监还能向上发展吗？HR怎么开始工作能够事半功倍？不想做HR了，怎么办？我该考哪个证书呢？怎样打破HR的职业天花板……看看本书，或许前辈的观点对你会有启发哦 经过多年的人事管理工作实践，我深深体会到，HR应该学会清晰、理性地规划自己的职业生涯。我建议从事人力资源管理的同行，尤其是职场新人好好看看《如何成为金牌人力资源管理师》这本书，它会教你在几个关键路口，如何选择方向，如何努力，从而实现*终目标。 ——北京控股集团有限公司党委副书记 高鹏 我相信职业发展的好坏与职业规划有一定关系。《如何成为金牌人力资源管理师》这本书中涉及的成功路线或者前车之覆是很多HR在实践中积累、提炼的结果，这些经验会帮助你合理规划职业生涯。
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经理人适合你吗——职业与性格丛书 经理人如何致力于道德领导，如何妥善处理是非问题，如何做出**选择
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在个人的职业发展上，我们总是过多地只把目光投向了外部资源，却往往忽视了对自身固有资源——职业性格的开发与整合。本书从为什么要了解职业性格入手，着重分析了职业性格特质和职业性格功能。性格特质更具先天遗传和早年影响色彩，具有不可改变或难以改变的性质，而一个人在自己的性格功能上，却大有自我塑造的余地和空间。 点击免费阅读更多章节：认识你的职业性格
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不会汇报工作，还敢拼职场（软精装版） 如何不遭同事嫌，不炫耀或者邀功却能领导“赏识”你？如何正确的汇报工作？这是一份2018年升职涨薪的正确打开方式
汇报工作说重点，老板要的是方案 出版五年，持续畅销人气图书 重新修订精装版职场经典，再次来袭！
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奋斗，是年轻人走向成功的必然过程，但比奋斗更重要的，却是始于你足下的抉择。如果你的抉择从一开始就出现了偏差，那么就算你付出再大的努力，都可能是徒劳一场。尽管通往成功的路有无数条，但对一个人来讲，人生永远是单行线，不可能重新来过。不要等同龄人得意的时候，发出唏嘘不己的感叹。
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晒晒总裁们的**个 草根岗位 。 李开复、李彦宏、唐骏、沈南鹏、杨元庆、郭台铭、本杰明 格雷厄姆、罗杰斯、杰克?韦尔奇等40余位总裁现身说法，助力你的职场**份工作。 点击免费阅读更多章节：总裁的**份工作 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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周骏林主编的《职业蓝图》根据职业院校学生实际，设计层层递进的教学内容，将枯燥乏味的职业生涯规划理论知识**融入各项任务和课堂游戏中去，让学生寓学习于娱乐，从亲身体验中得到启发，主动构建自己的知识体系，并以之指导行为，形成自己独特的方法技巧。*后以撰写个人职业生涯规划书为考核方法，系统、有效地总结学生学习所得，评价教学效果。
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开启职场”第二曲线” 30把“心灵秘钥” 60个职场案例 助你打造丰厚的“四大资本”释放天赋与潜能
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思考武器 推荐一：从议题出发，创造有价值的工作 高效能人士是如何完成工作的？ 事半功倍解决问题的秘诀是什么？ 思考，不要用蛮力！工作，不只靠体力！ 推荐二： 摆脱 没有功劳也有苦劳 的败者思维 有时间烦恼，不如花时间思考 ?解决问题之前，要先找到好问题 ?知道越多越聪明？其实知道太多会变笨 ?纠结能提供多少页资料，不如思考究竟有没有答案 ?还在拼工作时间谁*长？交出有价值的成果才是赢家！ 推荐三：事半功倍！四步完成工作的思考流程！ 【议题思考】从个人专属智囊团获取支持，查明问题方向，搜集恰当信息，五步确立高品质议题。 【假说思考】分解议题，确定课题全貌及处理次序，设立假说，组建故事线，制作连环图，将你的思
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不可不知的职场禁区，不得不防的两性雷区。你会处理好商场、同事、朋友、邻里、陌生人、女人、男人、夫妻、家庭、这些稍一不慎就会引发爆炸的关系吗？想安然无事，那就先看看具体的雷区吧！ 不经意的一句话，就可以让你身败名裂；不经意的一个举动，就可能引出祸端；在职场上随时都会有陷阱在等着你；在生活中随时会有人挑战你的极限。 禁区不是人人都可触碰的，也不是人人都能容忍的。
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认清自己：找到*适合你的职业 揭秘功利时代的职业真相，缔造自我实现的职场秘籍 网络界“草根才子”、时评界“黑马” 畅销书《历史的细节》作者 杜君立 有引导性和实用性：本书从职业人格入手，分析人格与职业之间的关系，并且将走入职场的职业人格分为五大类型，对每一类人格进行详细地分析和举例。这是本具有心理理论基础的从业指导书，对正在择业和在职人员有很强的指导性的实用性。 职业人格自我测评：本书有大量自我测评，结合理论与实际，具有较强操作性，是毕业生及新进职场职员自我剖析的指导手册。 知名博主、畅销作家：作者在平面媒体和网络媒体上发表过大量时评、随笔，及历史畅销书。博客文章有相当数量的点阅率，有大量忠实读者，引起网友和读者广泛反响。
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★十点读书、人民日报、思想聚焦等自媒体大号转发推荐，100000 读者点赞分享。 ★特别收录《不是行业没意思，而是你没本事》《哪个实习生不曾自己在深夜中默默努力》《成功的人找方法，失败的人找借口》《每个职业都有自己的尊严和价值》等火爆文章，霸屏朋友圈，引发读者热议。 ★3大特点、4种素质、12个人生秘密，突破大脑限制，从新手到大师。 ★天天加班，但依旧得不到老板的肯定；月薪过万偏偏还是月光；我拼了命地工作，为什么还没有成功？在生活面前，每个人都是弱者，每个人都不容易。我们摩肩接踵地挤在这条食物链上，踩着别人的头，也被别人踩着头。从进入职场开始，我们不能后退，只能进步。 ★职商是成功道路上不可或缺的一部分。不要再问你需要做什么。当你忙着寻求问题的答案时，你很有可能会遇到另一个问题。要把
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1. 古典、战隼、一直特立独行的猫 鼎力推荐 2.赵昂，行内著名生涯导师，首创自助式难题解决方案，写作历时两年四次修改，朋友圈预读火爆超过10万 次，想读的人纷纷报名。 3. 与上司处不来要离职；刚升职却想要离职；职场妈妈在纠结家庭与工作平衡；对本职没有热情，对业余爱好激情满满；不知道如何运用自己的天赋，干了几年觉得向上没有发展空间想转行；选错行当了换行业又对其他行业不了解；对自己在职场没信心；太在意别人的评价；无法拒绝各种不相干工作变成加班狗；如果你正在上述纠结中消耗能量，这本书专为你提供核心解决方案。
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