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直击面试现场，100%提高面试成功率！做人谦逊，却被怀疑工作能力……不善言辞，却被怀疑能否融入团队……怀揣技术，却得不到赏识……翻开《技术人员成功面试技巧》，告诉你怎样寻找一个与自身发展前景相匹配的工作？怎样赢得高薪？怎样开启技术员的人生理想？
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校园招聘33天（HR成功运作校园招聘的指南，应届生求职斩获offer的绝佳秘籍）
知名企业，HR行业领军人物一致诚挚推荐的校招Bible！ 校园招聘的江湖中，流传着这样“五大陷阱”： 陷阱一：先下手为强，后下手遭殃 陷阱二： 宣讲会排场大才有面儿！ 陷阱三：硬件必须够硬！ 陷阱四：相关工作经历要丰富 陷阱五：笔试成绩越高越好 如果说校招是一次“征途”，那么这本资深HR的33天校招笔记，就是奋勇直前的战车，带你远离陷阱，打造完美的校招盛宴，练就一双火眼金睛，识人选人用人尽在谈笑间...... 校园招聘一直是优秀企业招揽出色人才增强活力和竞争力的重要途径之一，也是目前数量庞大的高校毕业生千军万马争一职的关键时刻。校园招聘周期短，节奏快，在实际招聘过程中HR团队要考虑选校做宣讲，招聘时间安排，面试不同类型的应届生等各种问题，如何合理配置资源，如何慧眼识珠招聘到*合适的员工无疑是一种挑战。本书从
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本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历，清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。 对十位人力资源经理的访谈，告诉你： a．人才扫募方想从简历中了解什么： b．求职信能起到什么作用； c．经理赏识的人才是什么样的。 手把手地教你撰写英文简历及求职信： a．组织简历材料的*好方法； b．体现你的个人才能； c．撰写英文简历的**样式。
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在人的一生中，对自己起到关键性影响的，往往都是由不紧急却重要的事情所决定，比如读书、交友、旅行、善举等。从这个角度上讲，将大街网编写的这本《90后求职全攻略》推荐给大学生朋友们，带着从认知到实践的智慧，迈入职场**步。
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不用天平，怎样才能称出一架喷气式飞机的重量？如果你能够移走美国50个州中的任何一个，你会选择哪一个州？M&M巧克力是怎样做出来的？你怎样设计比尔·盖茨的浴室？每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良？你怎样测试一个盐瓶？每天，钟表的指针重叠多少次？微软的面试过程颇具传奇色彩，在面试过程中怎样解决这些“挑战智慧”的问题？翻开本书，寻找解答秘诀。
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来自真实情景案例的面试技巧，30秒快速征服面试官的制胜法宝，职场新人成功面试的工具书，征服职场，从征服面试官开始。
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本书是关于介绍“面试英语”技巧的专著，全书分为两部分内容：**部分简单介绍了面试基本知识，其中包括面试类型、面试准备工作、成功面试技巧及面试后续工作；第二部分精心挑选了面试中常见的105道问题并为这些问题提供了一到三种不同形式的巧妙回答，且附有专家对这些问题的分析及对回答的点评。 本书旨在帮助参加英语面试的求职者顺利通过面试，也可为参加汉语面试的求职者提供借鉴。
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良禽择木而栖，每一位求职者都想找一个好工作。同时每一个企业或公司也需要好的员工。作为一个择业者，你应该知道很多的择业法则。同样，也应该知道：你该为谁工作? 这本书就是要告诉你： 你该为谁工作?什么样的公司值得你工作?你应该如何选择公司? 谨以此书献给那些正在求职的朋友、正在工作的朋友和公司或企业的管理者们。 飞利浦（中国）投资有限公司——员工必须拥有工作才能和热情。 华为技术有限公司——公正公开，择优录用，对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升。 UT斯达康（中国）有限公司——选择合适的人，给予足够的权力和利益，让他充分施展才华。 三星（中国）投资有限公司——注重吸纳“天才”；善用“个性”人才；敢用奇才、怪才。 微软（中国）有限公司——招“微软人”。公司的首要任
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本书特色： 1.跨文化专家执笔：作者为美籍专业英语名师，在台教授商用英语，经验丰富，深知台湾读者的特质和需求。 2.双语学习设计：以英文完整呈现面试知识，深入浅出，高中毕业程序即可读懂内容。并加入中文作学习辅助设计，重要单元包括： Word List 单键单字 Key Points 重点速览 Prmember the Principles 必记原则 Useful Language 好用对话 帮助读者减少阅读障碍，加强开口说英文的信心。 3.内容实用：本书内容囊括英文面试的所有状况，该夜总什么，不该说什么，本书通通告诉你。
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这一回，“孙掌柜”带来新的段子，笑侃面试官和他们的“潜规则”。 这小子挺不地道，因为这可能砸了很多面试官的饭碗……没办法，谁叫他是“内鬼高管”、“行内人”呢？面试者被坑了这么久，不就是听不出面试官提问的阴谋吗？这是孙掌柜说的哦，与小编无关哦…… 你以为你和面试官详谈甚欢就能拿下工作？面试官是考你的学历？经历？简历？还是，智力？体力？眼力？他向*保证，一个都不是……面试官，到底要什么呢？喝口茶，磕点瓜子，且听老孙慢慢道来…… “孙掌柜”逆袭面试官行业，吐槽*真实的面试黑幕： **次收录各种应对潜规则的“靠谱”答案，拿着就能去“办”了面试官。 **次公开包括总裁、高级顾问、供应商等特殊职位，让你瞄准高管，一步登天。 **本自助式套用答案的面试书，0分析、0动脑、不用吃透
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求职实战在个体的生涯发展中作用突出，可谓个体生涯发展中 关键的一跃 。本书以讲义的形式呈现，从简历到面试，全方位地为读者讲解求职全过程的注意事项。本书言简意赅，全是细致而具体的 干货 ，对有求职意向的读者具有很强的指导性。
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面试官到底想听什么？听懂面试官潜台词的书（面试、求职、跳槽，先听懂面试官的话！38种高频面试题，变身《职来职往》《非你莫
听懂面试官潜台词的**本书！ 本书使用功效： A.求职者、跳槽者面试的答题套用模板。 为何好职位总让人抢走？ 因为求职者根本不懂：面试官提问的真正潜台词！ 别老哀怨运气不佳，是时候解剖面试问答真规则了…… B.资深HR自我对照，迅速提高面试技术！ 为何总把好人才看走眼？ 因为面试官根本不懂：求职者内心的真实小算盘！ 别老自我感觉良好，是时候提升人才捕捉技巧了…… 对于面试，往往“听懂话”比“瞎表现”更为关键！ 求职面试**关，请你听懂，面试官的提问！ 如何听出弦外之音、话中有话？如何扬长避短的巧妙回答？ 面试、求职、跳槽，先听懂面试官的话！ 孙掌柜跨年力作求职者脱胎换骨的一次奇遇；面试官自我修行的一个机会！ 畅销书《面试官的提问，你当真懂？》
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闯荡大公司：水虎和他的象朋鼠友大公司求职记——博锐精英管理系列
国际级大公司的择才标准，迈入职场的“圣经”。 13个应届毕业生的亲身经历，一部名垂史册的求职传奇。 我们总是想方设法挑选**秀的人才，而他们总是千方百计进入**秀的公司，在选择与被选择的过程中，精彩纷呈。——任晓飞 台湾博天咨询公司执行总裁 许多知名的大公司都会对外宣称选择人才的标准，这在某种程度上让它们在招聘员工时处于被动。——坂田秀吉 本田大学台湾分校校长 《闯荡大公司》用生动的故事演绎着朴素的求职真理，对于我国众多的应届毕业生来说，这是一本成功迈入职场不可多得的“圣经”。——杜少航 北京大学教授 在我聘用新员工时，这本书给了我许多有益的启示。——马超雄 香港蓝鸟集团人力资源总监
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公司会雇用你的44个秘密+职场超人气对话心理学（送《成长比成功更重要》）
批判要有智慧！拍马P要有技巧！称赞要有方法！ 话说对了，事情自然也就对了！职场成功99%的秘诀在于如何与人沟通，韩国超级畅销书，畅销书城450000册。三星、LG、IBM等知名企业正在用这本书培训员工。
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就业形势并不乐观的现状下，很多毕业生都降低了要求，特别是经历了几次面试失败的挫折之后，他们更是对自己毫无信心，把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望，告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系，从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡 除了竞争技巧，我们每个人的内心都必须有*基本的道德底线，借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话：企业的社会责任只有一种，那就是利用其资源，并且在没有诡计与欺诈的情况下，从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样，本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪 这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验，为广大求职者的面试之路
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很多留学生在实现出国留学的目标之后，缺乏清晰的职业规划，在毕业后面对就业市场激烈的竞争时显得缺乏准备。本书从学生出国前的选校开始，贯穿着职业规划的设计，不仅有时间表，还有路线图，能给留学生清晰的指引，再辅以9位留学生的真实案例，是一本非常实用的留学职业规划指南。
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求职者在面试的时候要充满对求职工作的热情。 ——张建国（中华英才网总裁） 面试时老板会更喜欢坦诚、实话实说的员工。 ——宋柯（太合麦田董事总经理） 傲视职场，做一个面试战场上的赢家，填写简历讲技巧，对症下药有奇效，打造个人品牌比漂亮简历更重要。 如何找一份好工作？如何应对面试的细节？企业面试是否有规律可循？世界、中国五百强企业看重哪些能力？面试外企要掌握哪些技巧？职业不同，面试技巧也不同？面试有哪些骗局？雇主如何选择简历大揭秘，参加招聘会的注意事项，面试后必做的几件事。
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此书摈弃了一般求职类书籍公式化的用语，以阿猫、阿狗代替那些想在外企就职的男男女女，详细讲述了在求职过程中遇到的一系列问题，从职场定位、撰写简历到面试、行业介绍一应俱全。非常实用，而正文后更附录了世界五百强网站地址，与一些心理技巧，颇具新意。
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作者拥有25年世界500强公司面试官经历 揭秘名企面试题目 首次曝光名企“群面”细节 助你全面实现“脱颖而出”
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假如你是一名即将毕业的天之骄子，或是一心渴望进入世界500强企业的职业人，本书将助你获取丰富的面试经验和技巧，轻松把住面试官的“命脉”。 假如你是一名企业人力资源的工作者，本书将助你为企业选取*合适的人才。 阅读本书，你将了解以下内容：世界500强企业用人理念、招聘流程全揭秘；*全面、*详细的世界500强企业面试真题解析；成功进入世界500强企业的精英口述实录；世界500强企业金牌HR求职秘诀点拨。
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找工作其实就是找生活，《高命中率求职攻略》帮助你迅速了解城市、热点区域以及热门工作。 不走弯路，不做无谓的面试，节省时间、精力，降低费用，轻松搞定人生大事。
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找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司(找工作、求职、面试、应聘、跳槽，HR教你选个好公司，吐槽36种判断标准！
求职有风险，入行需谨慎！ 求职再难，切勿盲目！ 公司海量招聘，暗藏重重危机！ 找工作、求职、面试、应聘、跳槽，HR教你选个好公司，吐槽36种判断标准！ 好企业、坏企业，判断标准大全！ 看透企业的工具书；企业反思对照全书；求职防骗救命书。 孙掌柜跨年力作《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》！ 企业蜕变涅槃的一次机缘，员工擦亮慧眼的一次奇遇！ 畅销书《面试官到底想听什么》双子版！ 孙掌柜的求职系列书，读者反响强烈，连续获得新浪读书，当当读书等网站的月度入榜书，同类书中销量稳居前十。
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面试者没有可能随意回答的问题，不假思索的信口雌黄，难脱一招致死的结局。展示面试考官所要追寻的品质。谨慎回答——不要引起任何争议。牢记面试场合的特殊场景氛围，不要局促不安，也不要放肆张扬。专家提供了101个必须掌握的面试技巧。
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职场如棋局，高手似林立，兵卒车马炮，将帅携相士，竞争大比拼，求职不容易，若想早胜出，走好三步棋！ 求职需要的不仅仅是智商，也不仅仅是情商，还需要培养自己的职商，惟有智商、情商、职商都较高的人，才能在职场上游刃有余，前途无量。对于一个求职者来说，不要怀疑自己环境的好坏，也不要怀疑职业的有无，应该清醒地看到，职场处处有风景，职场处处是平台，从职业生涯规划来看，职场强者需要耐心和毅力，耐心让你获得扎实的创业经验；毅力使你得到行业资源，这些经验和资源是你驰骋职场的不竭动力。
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MBA们一向将案列面试视为神秘莫测的畏途，而科森提诺一扫阴霾，将之变成井井有条和能够充分发挥聪明才智的思想之路。他的常春藤案例分析系统所提供的逻辑框架足以应对*复杂的案例问题。对于有志报考咨询行业的MBA来说，《发现工作力》是一本的教科书。
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结构化面试高分一本通 2019全新版。模版杀手，创新式答题思路点拨，深入挖掘题目内涵，让考官刮目相看！
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别告诉我你会做简历（做简历，与630万人PK，看这本书就够了！资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！）
求职时如有以下想法，请勿翻阅此书： 诸葛亮出山前也没有带过兵，凭啥要求我有工作经验啊？ 坚持就是胜利，每天投上50份简历，一定会有面试机会的！ 我都工作3年了，又不是职场菜鸟，还愁找不到好工作？ 做简历，关键是要能吹，再找个熟人推荐一下就OK了！ 经典职场图书品牌“快阅读”重磅推荐！ 资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！ 有人看了这本书的部分章节后毅然跳槽， 也有人听从作者建议后成功应聘某门户网站， 排版人员更是一边排版一边阅读，大呼要买20本送给大学同学！ 这本书究竟有何魔力，能够让读过的人都有点小疯狂？ 特别赠送英文简历常用词汇表
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本书对案例面试的类型、过程、应对案例面试必须掌握的理论和技巧作了详细的介绍，同时将案例面试的题目和过程呈现在读者面前，使读者在进入真实的案例面试之前做好充分的准备。 本书不但教你如何写好简历、求职信，以及如何面试，并深入分析背后的内在原因，使您能触类旁通，从而找到好的工作。 本书理论和案例相结合，生动有趣，是求职中实用的自我培训书籍。 你将得到入职高端行业的**手信息。高薪行业，轻松入职！案例面试，轻松过关！
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面试过程大同小异，但如何搞定电话面试、面谈、技术考验等所有不可轻视的每一步，如何应对所有的面试官，如何突出自己的优势、屏蔽自己的弱势，其中是有章法可循的。本书作者曾为大大小小的公司面试过数千名程序员，作为一名资深面试官，他在书中为求职者提供如下指导和帮助： 面试前应该做哪些功课 电话面试和现场面试时如何做到有的放矢 如何有效沟通和建立融洽关系 精通*常见的面试问题 沉着应对古怪问题
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准备就业和跳槽的求职者们，从你学面试内容的**天起到融入企业，此书都将陪伴着你，成为你畅行职场的伙伴。 本书作者兰涛以其十来年面试招募人才的经验，告诉你面试成功与职场生存的关键。希望本书能助你一臂之力，赢得梦寐以求的工作，让你一生幸福就此改变。
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薛寒冰编著的这本《说话艺术与面试之道》从培训工作实践中归纳总结并升华提炼了系统的面试理论，并从说话和演讲的角度去指导人们进行具体的工作实践。 全书共分8讲，内容包括： 情 眉目传情； 真 去伪存真； 意 意趣盎然 ；切 切中要害； 点 以点带面； 到 表达到位； 为 为者常成； 止 适可而止。
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每当我面对一份简历、面对一个面试的人，看到他们由于一点点疏忽就可能与一份工作擦肩而过的时候，心里不免有一种非常惋惜的感觉。尤其对于刚刚步入社会的大学毕业生，看到他们面对陌生的世界、面对残酷的职场竞争无助的眼神时，作者心里就有隐隐作痛的感觉。这两种感觉冲击着我的内心，让我想说点儿什么，也许说点儿什么就会对他们有所帮助，也许说点儿什么就会让他们的就业道路稍微平坦一点儿。于是，在一个黎明的早晨，这种不吐不快的感觉促使我拿起笔来，开始写这本《招聘官日记》。 点击免费阅读更多章节：招聘官日记
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本书适用范围:中央、国家机关公务员考试、地方公务员考试、事业单位考试、公安招警考试、村干部考试、三支一铁考试、面试考官培训、党政干部选拔考试、外企或大型企业面试。 本书特点：五重五不重要领、七大基本理念、零和游戏原理、面试马太效应、面试手表定理、公务员职业俚语、考生面试俚语。
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有人说他是“***牛求职达人” 有人说他是抢夺他人饭碗的“考霸” 讲述他求职经历的帖子自发布以来 在天津大学、南开大学、北京大学等高校论坛引起轰动 并被推荐到“应届生求职网”首页头条 他的求职方式或许有点“野” 但是事实证明： 不管白猫黑猫，能抓耗子的就是好猫！
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1．配备大量插画，图文并茂、形式生动、通俗易懂。 2．结合职场中的实际情况，以案例形式进行知识讲解，符合大众阅读方式。3．实践性强，从求职者的刚性需求角度出发，以案例形式提供切实可行的技巧和建议。 4．贴合85后、90后新员工阅读习惯。
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性格如同一面镜子，通过这面镜子别人可以了解你，而你自己也可以去看别人。性格是一个人*鲜明的个性特征，它对一个人的成功有着很大的影响，性格与职业和谐会让你的职业生涯变得顺风顺水、平步青云；反之，如果性格与个人的职业不适应，那么性格就会成为阻碍事业成功的绊脚石。剑琴编著的《根据性格找工作(性格与职业**匹配黄金手册)》帮助读者了解自身性格，把握职业选择。
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1.作者有一定的专业性。本书作者均来自各行各业的人力资源部门及一些经验丰富的面试者，具有相当毒辣的眼光及极强的代表性，具有专业水准。 2.内容新颖、实用，有一定的指导性。本书以多角度的面试案例组成，让读者如临现场，对毕业生和跳槽者非常实用，有较强的针对性和切实的指导意义。
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对大多数人来说，看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员，或参加求职面试，这些经历往往让人觉得内心惴惴不安，希望一切尽早结束，特别是选拔性面试更容易给人带来紧张、焦虑感。但是，面试其实是为你提供了千载难逢的机会去崭露头角，只要你充分做好面试准备，淋漓尽致地表现自己的风采，从积极的方面认真回答面试官提出的问题，并且行事果断，善于自控，面试变不再是一件魔鬼般可怕的事。 也许你还不知道如何从容应对面试，那就来翻开本书吧。本书不仅为你提供了求职面试中可能被问到的问题，以及针对不同情况应该如何灵活回答的方法，还对典型的问答进行了细致的分析，以便让你了解提问者的用意和构成巧妙回答的诀窍。而这些都取材于参加面试的竞聘人认为是很难回答的问题，而雇主们则说，这些才是他们*想了解到的信息
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