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正版书籍 你可以更抢手 郑一群 编著 清华大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 邢桂平 编著 中国华侨出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如今的时代是个老板辈出的时代,不要说你没有条件做老板,不要说你不具备这个实力,只要有心飞翔,总有一天你会成为真正的老板,成就一番属于自己的事业!
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《职场进化手记:从月薪八百到年薪百万》编辑推荐:草根变金领——她的职场经历告诉你普通人也能平步青云。职场明争暗斗的熬人生活——让你提前5—10年过上有房有车生活的职场秘笈。脸蛋不漂亮,能力不出众,学历不高,专业不好,也有机会成功上位,成功总是掌握在有方法的人手中。
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法,还有你的人生! 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会,工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活,你是否已经深感疲惫和厌倦?从这一刻开始,你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”,丢掉“职场包袱”,舍弃无谓的坚持,回归工作本身。 作者指出,在我们的工作中存在“9个包袱”,分别是:完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想,你的不快乐和压力究竟是来自工作本身,还是这些“包袱”呢? 如何丢掉这些包袱,更“简单”地工作?方法有7种:将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧;建立自己的“时间分配哲学”;高效能人士的
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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决胜中层:员工如何迅速成为骨干中层 房伟 著 北京工业大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 博恩·崔西 中国友谊出版公司 9787505731738
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步步为赢:从职场新人到银行行长 王浵世 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《步步为赢:从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领,在海外、香港和本土银行都工作过,所谓横跨国企和外企。《步步为赢:从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入,分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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升职要有心机 曙光编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
指点职场迷津,破解升职门道。插上晋升翅膀,做一个职场里不败的红人。 不想当将军的士兵,不是好士兵。不同,不想获得晋升的员工,不会是好员工。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 正版图书,下单速发,可开发票
光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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借东风:职场资源 借力 大绝招 孙祺奇著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙掌柜:借力打力,不可思议的力量! 混迹多年,资历有了,年龄够了,业绩靠前,似乎升职,就差了点什么。 诸葛东风可以借一场,咱职场资源也可以借!资历、人脉、创意等资源都在你身边,只要你用技巧去发现,为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量,对于一些关键而容易被忽略的东西,别人不是很在意,我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法,咱们呕心沥血地研发了不少,相信你看完会胡思乱想的……
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大学毕业年薪10万 王海涛 著 9787504470591 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《大学毕业年薪10万》:为什么大学毕业要拿到年薪10万?1.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右,自己的各种生活成本就会急剧增加,你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说,在这之前,你可以无所事事,视金钱如粪土,但是30岁后,不管你想不想,都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿,但到了30岁,你的压力就会突然间剧增,你如果不获得高薪,就会生活得很痛苦!第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段,你的父母会渐渐变老,作为一个子女,你背负着照顾父母的责任,这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000,自己生活绰绰有余,可是如果还要赡养父母,这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人,都需要结婚成家了,可是我们知道,结婚总要首先有个“蜗居”,然而
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晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效 宁小军 编 9787802218062 中国时代经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人事业的成功,只有15%靠他的专业知识,另外85%主要靠人际关系和处世技巧。”同样,一个人要想在职场成功获得晋升,那么,首先就得恪守职场规则,避免和克服各种不利因素;然后巧妙规划,加重自我分量,以便快速打通职场晋升的车道;接下来就是为晋升蓄势,迅速整合身边资源、打造良好的人际关系;最后,提高自身素质,做职场无可替代之人。这样的话,下一个晋升的人非你莫属! 全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景,让读者在身临其境中引发思考和感悟,反刍自己人生和职场中的成败得失,并对这些案例和场景做精辟的分析和解读,以破解职场成功晋升的秘密!
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《在宝洁,我从员工成为总裁:宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,最终成为总裁级别的领导人员。
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老板提拔这种人:职场升迁秘籍 周锡冰 四川人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我要升职之野蛮法则 龙千乘 著 沈阳出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《我要升职之野蛮法则》中,红楼梦中人的职场生涯,终于进入最残酷的阶段。书中,金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过!
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步步升迁:升迁要有真本事任振华 著台海出版社9787801419903 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事,在一场大洪水中拯救了危城,成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠,把林远方调入开发区管委会,不久,破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶,做事出类拔萃,为市长孙长河重视,后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞,八面玲珑,做事风生水起,政绩卓著,因此,在官场上一次次脱颖而出,一次次度过危机,一次次反败为胜,一次次得到提拔……就这样一步一个脚印,步步升迁,从县委书记,到市委书记,后成为手握重权的一方省委要员。
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忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或
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快速晋升的83个忠告 邵荣 著 中国经济出版社【售后无忧】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者 普通院校工科男的职场进阶手记,工作十余年的实践复盘,成为"专业的犯错者",将所有犯过的错累积成经验,转化为原则
工作十余年的实践复盘,成为 专业的犯错者 ,将所有犯过的错累积成经验,转化为原则。 只有学会如何学习、如何处理问题,形成一套自己的体系,我们遇到问题时才不会慌张,才能胸有成竹地处理 疑难杂症 。 普通院校工科男的职场进阶手记,愿书中深度思考后的体系和技法,能助你在职场之路上少走弯路。 作者也曾经为职业方向而迷茫彷徨,经过十多年的思考,终于知道自己想要什么,终于想明白怎么去实现这个目标。在这个过程中,失去很多,也得到更多,犯了数不清的错误,留下数不清的懊悔,终成此稿。 希望本书可以让你学会自己思考和总结,形成一套自己的体系,打磨出适合自己的工作和生活原则,让努力可以积累成经验方法,让经验方法可以迭代,从而在职场和生活的路上加速前进,不断精进。
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谋位:职业晋升中的9个设问 刘兴隆 著 中国财富出版社【可开电子发票】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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步步为赢:从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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在职场上谈钱说薪,就是要学会让老板心甘情愿为你加薪,这其中的“火候”要把握得恰到好处,这如同烧菜,要外脆里嫩,一旦火候不到家,会变成一道半生不熟的菜,也就没法吃了。所以只有掌握好加薪的火候,才能“逼”得老板为你加薪,你才能成为职场中加薪的佼佼者,才能成为老板的“薪”上常客。
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如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图,职场先机的潜望镜。无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会,渴望晋升的人总是太多,没有人不想削尖脑袋向上攀升,把握晋升的机会和规律性,使自己的事业达到。 人往高处走,水往低处流。无论是谁,没有不希望步步高升的,这在职场中当然也不会例外。“向上”之心,是促进公司发展的动力,说起来并不是坏零,可是,如果你用得不当的话,于公于私都会造成很大的伤害。
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