你的高薪是设计出来的（畅销书，钻石珍藏版）不懂项目管理，也敢拼职场，像杜拉拉一样职场不输阵，以高薪为导向，工作要淡定，内
谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ ★推荐1：一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典 ★推荐2：高薪也许很遥远，但是绝不神秘。 ★推荐3：解读高薪原因，涨涨你的薪水，实现企业和员工双赢的工作理念！ ★推荐4：薪水是反应员工工作能力*直观的标尺之一，也是员工*为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。高薪不仅是一个人物质财富的问题，也是你人生价值和生存意义的体现！ ★推荐5：谁都想追求高薪，高薪之道各有不同：有的以能制胜，有的善用贵人，有的巧于应酬，有的善于布局，有的精于用权 盘点职场的那些高薪者，在他们身上，彰显着职场的大智慧和成功做事的制胜策略。 ★推荐6：《你的高薪是设计出来的》就是一座灯塔，是一本职场制胜秘笈，为你在追求高
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人人都爱升职器（“金剪刀级”裁员专家辣口仁心，千锤百炼，只为金针度人！@你：努力固然重要，但你更需要一点微妙的点拨。给所
漫漫人生路，一直在迷路，在一个讲究拼爹的时代，两手空空的我们要靠什么才能拼出未来？靠智商，凭长相，爱加班，肯拼命？作者刘劲飞是被裁员行誉为“金剪刀”级的裁员专家，他在见证了无数职场精英们的血泪沉浮之后告诉你，这一切都不过是浮云而已，那些职场头牌，无它，就是脑子够清楚，眼力劲儿够足，他们丫如此靠谱儿。《人人都爱升职器》里没有人尽皆知的道理口号，更没有矫揉造作的花拳绣腿，不摆谱，不装蒜，有的都是无数次手起裁刀落之后，反思总结出来的血淋淋的经验教训，处处都是可学之道。 努力当然重要，但没有那一点微妙的点拨，就会像缺了盐的厨子。职场教父马云诚意推荐，趁一切还来得及，把一手烂牌打到*好！
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职场就是一个江湖，每天上演着看不见的“厮杀”，充满了各式各样的“明枪暗箭”，一个不小心就会让自己“伤亡惨重”。我们都有“人在江湖，身不由己”的无奈，却也会对升职、加薪孜孜以求。怎样才能更好地在职场生存下去？这是一个无时无刻不在困扰着我们的问题。《职场丽人追薪三十六计》(作者杨玉萍)结合古代兵法“三十六计”，教给你职场打拼的生存智慧，帮助你探索纵横职场的成功之道。“计策”运用得当，你就会成为魅力无限的“职场女王”！
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写给80后、90后的职场箴言，企业文化专家20年的丰富经验。桂旭江教你**步就走对向上人生路。 工作中，很多人经常一头雾水、四处碰壁，工作办事摸不着门、被同事认为笨手笨脚、不理解自己哪里又让领导生气了……整天手忙脚乱，忐忑不安。这都是因为没搞清职场“游戏规则”的缘故。桂旭江通过分析自己的亲历案例，让你看懂职场，掌握规则，明白自己“犯错”、“惹祸”的原因所在，才能顺利工作，发挥所长。 桂旭江文笔优美，感情真挚，在《凭什么提拔你》一书中设身处地将自己亲见的靠谱、不靠谱的职场成长故事娓娓道来，实实在在，温暖有趣。
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《超级升职术》 ★ 独家揭秘升职核心秘诀 自我管理 能力才是关键！ 因为升职拼的不仅是业务能力，更是管理能力，只有具备了管理能力的员工才会获得升职的机会。管理能力中，*重要的是 自我管理 能力，因为你不能改变别人，只能从改变自己开始。 ★ 全新建立实用升职体系 循序渐进，助你稳步升职！ 以德鲁克管理学理念为基础，结合日本员工培训专家森冈谦仁的职场研究，精心打造以自我管理为核心的 超级升职术 ，只要按照书中的各个阶段循序渐进，就可以掌握时间管理能力、员工管理能力、提升工作效率、提高自信心，成为职场达人！ ★ 漫画解读升职关键要点 轻松阅读，快速突破升职瓶颈！ 读图时代，风靡日本的亚马逊五星畅销励志升职书引进中国，不再纠结复杂的管理学术语，一张漫画轻松搞定，快速掌握升职这门技
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本书教你如何从职场小丫蜕变成精品OL，从精品OL华丽转身为Mrs！ 今天的女性正处在一个历史的转折点上，遇到诸多问题，比如，就业问题、剩女问题、婚姻问题 不仅仅是女性自己的问题，更是社会的问题、文明发展的问题、全球性的问题，要解决这些问题，开发女性的洞察力，是*为直接、*为有效的一种方法与途径。 从女性入手，是向社会推广洞察力zui有效率的渠道，因为女性的大脑天生善于洞察， 女人的直觉 就是一种表现。 女人永远是家庭的土壤，一个学会进入 洞察 模式的女性，将来有可能影响到她的先生、小孩 女人永远具有团队意识，一个学会进入 洞察 模式的女性，现在有可能影响到她的女伴们。 从职场入手，因为职场是训练进入 洞察 模式*合适的地方。在职场中的日常做事、为人，就能为我们进入 洞察 模式打好基础。 从职场中进入 洞察 模
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薪水是老板给的，但给多少却是自己定的。 性格决定命运，能力决定薪水，世界上本没有**的公平，也没有**的不公平，拿的多与少，完全取决于自己…… 每天忙碌奔波的你，每天眉头紧锁的你，是什么让你愁眉苦脸，又是什么让你喜笑颜开？你工作是为了什么？你的劳动付出换回你应得的报酬了吗？你的工作与你的薪水对等吗？你的能力与你的薪水相符吗？你的价值与你的薪水相匹配吗？ 工作不仅是为了解决我们的吃饭问题，还要体现我们的价值，而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水，是职场人士*关心的话题，每个人都希望它越多越好，但是能拿多少并不是一厢情愿的事情，这里边涉及到了方方面面的问题。
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指点职场迷津，破解升职门道。插上晋升翅膀，做一个职场里不败的红人。 不想当将军的士兵，不是好士兵。不同，不想获得晋升的员工，不会是好员工。
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作为整天因忙碌不知所踪的职场中人，你知道自己的目标和理想所在吗？你知道如何在细节中发现晋升的契机吗？你善于积累成功晋升的经验？你会在繁忙的工作中为自己适当减压吗？在这里，你都能找到答案…… 本书将告诉你上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，*重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住每一个机会。 熟悉规则·管理自我，提升绩效。 21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。 华德士 一个幸运的职业人拥有三个条件：一份自己喜爱的工作，一个呵护自己的家庭，还有支撑、赏识自己的上司。 杰克·韦尔奇 不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。 李开复 过
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该装傻时不能聪明，该聪明时不能糊涂，该包容时不能刻薄，该大度时不能计恩怨，该 露脸 时不能退隐，该抓住机会时不能犹豫，该合作时不能单打独斗。要知方圆。明进退，不摆 八卦 ，不论是非，宁可得罪君子，也不得罪小人，时时刻刻保持一种快乐的工作心境。 由夏新义编著的《一看就懂的升职兵法》里有您驰骋职场需要的实战兵法，是您升职加薪的智慧宝典。
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员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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这是一本非常实用的职场发展指导手册，全面讲解白领进阶金领的秘诀，从职场人际交往到工作能力的提高，都提供了行之有效的具体方法，为你步入金领人生助一臂之力！
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晋升力：职场提升的五项核心秘诀 上班族升职加薪必修课，一本书让你不再受制于人，职场**提升宝典
身处职场中，你是否有过这样的经历：意见不被重视；功劳被人冒领；同事落井下石；成功卫冕“替罪羊”……自己反省后，总觉得是怀才不遇，未见伯乐。 职场中被排挤、被边缘、被出局……到底原因为何？ “政治”在职场中无处不在，不懂“政治”，就如无箭之弓，一身才华根本无处施展。职场政治学专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿博士在本书中以大量案例教给你职场提升的五项核心秘诀。在这里你会更加明了以前视为“神秘难懂”的职场政治，学到大量攸关事业生涯成功的实用技巧，让你在职场中不再左右掣肘。
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杜拉拉也许不是升职路上的常胜将军，但她一定是个总结经验的高手。她的秘诀，个个都饱含了丰富的职场体验，有鲜花亦有血泪，有阳光亦有风雨。她的外企生涯并非人人都会拥有，但是她的生存智慧，必定人人都会需要。每一个经验都是一颗晶莹剔透的珍珠，是大海中的珠贝用血肉之躯苦育而成。《杜拉拉升职的N个秘诀》捡拾那些*耀眼的珍珠，呈现在你面前，聪明如你，定会慧眼识珠。
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如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其*根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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每个员工都应该将利润牢记在心，让创造利润成为习惯，实现企业与员工的双赢！ 一本帮助企业利润持续倍增的书 一本加快员工涨薪和晋升步伐的书 点击免费阅读更多章节：让创造利润成为习惯 点击免费阅读更多章节：让创造利润成为习惯
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在当今这个时代，工作表现好的人太多了，工作做得好可以获得加薪，但并不意味着能够获得晋升的机会，尤其是作为中层主管，处境就更为微妙。不要以为只要自己努力工作，顶头上司就一定会拉自己一把，给自己出头的机会，一个人的事业成功，一方面来自他的专业知识和技能，而更重要的要依靠他的人际关系和处世技巧。
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从月薪2000到年薪千万（有冒险的勇气和做事的准则，就一定能改变自己、改变人生，从月薪200到年薪千万，你也做得到！）
1.一个职场冒险家的传奇人生 从月薪200的送报员，如何成长为年薪千万的跨国公司总裁。 2.一个跨国公司总裁的35年深刻体悟 有冒险的勇气和做事的准则，就一定能改变自己、改变人生。 3.一个职场老兵的创业激情 退而不休，活到老，创业到老。
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中国资深HRD汪漪首度出书，打工女皇吴士宏，打工皇帝唐骏联袂推荐。 解读真实职场，诠释成功法则，9大职场路标，15年人事阅历，180个真实案例。 这不是职导播小说，本书中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧，卓越的职业素养，让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际一流金融企业进行人力资源管理改革的协作者，她是与行业风云人物共同创业的职业人，她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理，她是**电信集团的核心企业筹建者，她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》（隋颖） 点击免费阅读更多章节：职场路线图
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员工的 10 大困惑 老板的 10 大立场 10 种有效的高薪攻略 从心理学“准理论”的角度，告诉你 7 大心理暗示—— 让心甘改变结果
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上帝用七天创造世界，你将用七天平步青云！ 英国皇家管理学会举荐，管理服务界旗舰英国皇家管理学会，联手520家明星企业，91，000名业界精英共同精心打造的职业管理曲藏。 全球16间管理研究机构一致认定的国际管理学**教程，“现代管理之父”、“大师中的大师”杜拉克通过中国管理研究国际学会向中国读者引荐；世界500强企业英国电信、巴克莱银行、英国石油、标准人寿保险、汇丰银行联合推荐。 世界103所商业及管理院校通用教材；英国30个政府部门的公务员书目；迄今为止已翻译成20余种不同语言版本，在世界各地销售出超过10000000册。 一方面工作压力压力增大，一方面是信息溢出，你是否发现很难找到用武之地？无论你刚刚接触一个课题，还是想更新现有的知识，《七日职场炼金术》都能帮助大家将课题细分成简单的行动步骤，一周之内轻
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div style="word-break: break-all; word-wrap: break-word;" id="bjtj"> 职场是江湖，小隐在野，大隐在朝，离手云集，各显其能。职场是战场，玩弄权术，进遇维谷，暗流涌动，硝烟四起。 职场是生态圈，适者生存，优胜劣汰，弱肉强食，生生不息。闹哄哄，你方唱罢我登场…… “职场橡皮人”、“职场木乃伊”、“职场焦裕禄”、“考碗族”、“灰色技能”、“油领”……也踌躇满志，也郁郁不得志；也焦头烂额，也吃力不讨好…… 人情世故、情商比拼、明枪暗箭、挤压倾轧……是败走麦城，四面楚歌？还是黄龙痛饮，捷报频传？ “小人物”的职场升职传奇！实战型的励志作品！精彩的职场奋斗故事！就是——韩涛编著的《员工职场晋升——非诚勿扰》，是一本改变你前途和命运的职场小说，一则透视“职场政治”的心灵寓言，一部揭示职场博弈的玄厚黑学，一份送给白领
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办公室是除家之外的第二重要空间。所谓成家立业，业即立于此。所以，办公室乃人生幸福、事业成功之要地。那么如何营造好如此重要的地方？田秋编著的《办公室趣味心理学》将助你在茶余饭后的点滴时间里，练就纵横职场之硬功，打造立业建功之利器。本书是一本好玩的心理学时尚读本，有很强的知识性、趣味性和实用性，可助你提升自己的办公室气场和走向成功的心理能力，是你认识自己、读懂同事、看透老板的一本通灵宝典。
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知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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“从我们所犯的错误中”吸取教训 读懂别人的故事，写好自己的人生……从岁月回望生活，教训是金！从他人反观自我，学到是金！ 本书讲述了80个耐人寻味的故事，极具启发性；在表达上避免生硬的说教，于平常处凸显哲理和妙思；让读者在故事中找出真心、真情与真理；读来令人茅塞顿开，引发对事业和人生的思考。
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