
告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导,精于影响领导,与人搞好关系,办事滴水不漏,做到能参善谋,守住做人底线。
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在当今这个时代,工作表现好的人太多了,工作做得好可以获得加薪,但并不意味着能够获得晋升的机会,尤其是作为中层主管,处境就更为微妙。不要以为只要自己努力工作,顶头上司就一定会拉自己一把,给自己出头的机会,一个人的事业成功,一方面来自他的专业知识和技能,而更重要的要依靠他的人际关系和处世技巧。
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div style="word-break: break-all; word-wrap: break-word;" id="bjtj"> 职场是江湖,小隐在野,大隐在朝,离手云集,各显其能。职场是战场,玩弄权术,进遇维谷,暗流涌动,硝烟四起。 职场是生态圈,适者生存,优胜劣汰,弱肉强食,生生不息。闹哄哄,你方唱罢我登场…… “职场橡皮人”、“职场木乃伊”、“职场焦裕禄”、“考碗族”、“灰色技能”、“油领”……也踌躇满志,也郁郁不得志;也焦头烂额,也吃力不讨好…… 人情世故、情商比拼、明枪暗箭、挤压倾轧……是败走麦城,四面楚歌?还是黄龙痛饮,捷报频传? “小人物”的职场升职传奇!实战型的励志作品!精彩的职场奋斗故事!就是——韩涛编著的《员工职场晋升——非诚勿扰》,是一本改变你前途和命运的职场小说,一则透视“职场政治”的心灵寓言,一部揭示职场博弈的玄厚黑学,一份送给白领
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职场“自我管理”的经典读物,实现员工自动自发地**读本。 职场三大纪律八项原则,企业中层培训金牌用书。 你到底是一个平庸还是优秀的员工,完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到优秀的**武器。对于那些想当将军的士兵来说,自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件,也是日后成为优秀领导的根基。 骨干是这样炼成的: ◆做*好的自己 ◆刷新自我 ◆做一个高效的人 ◆执行**,其他都是0 ◆时刻向目标靠拢 ◆树立自己的“招牌” ◆充分利用自己的时间 ◆不断地为自己“充电” ◆调整心态,控制情绪 ◆经营好人脉 ◆发扬合作精神,实现自我价值
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从月薪2000到年薪千万(有冒险的勇气和做事的准则,就一定能改变自己、改变人生,从月薪200到年薪千万,你也做得到!)
1.一个职场冒险家的传奇人生 从月薪200的送报员,如何成长为年薪千万的跨国公司总裁。 2.一个跨国公司总裁的35年深刻体悟 有冒险的勇气和做事的准则,就一定能改变自己、改变人生。 3.一个职场老兵的创业激情 退而不休,活到老,创业到老。
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如今的时代是个老板辈出的时代,不要说你没有条件做老板,不要说你不具备这个实力,只要有心飞翔,总有一天你会成为真正的老板,成就一番属于自己的事业!
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说,工作是我们生活中不可或缺的一部分,因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题,得到归属感,而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中,每个人都渴望成功,渴望实现梦想,然而当你踏入社会,准备求职时,却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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超级升职术(风靡日本的五星畅销励志升职书登陆中国,附带实用自我管理工具表,让你轻松升职当高管!)
★ 独家揭秘升职核心秘诀——“自我管理”能力才是关键! 因为升职拼的不仅是业务能力,更是管理能力,只有具备了管理能力的员工才会获得升职的机会。管理能力中,*重要的是“自我管理”能力,因为你不能改变别人,只能从改变自己开始。 ★ 全新建立实用升职体系——循序渐进,助你稳步升职! 以德鲁克管理学理念为基础,结合日本员工培训专家森冈谦仁的职场研究,精心打造以自我管理为核心的“超级升职术”,只要按照书中的各个阶段循序渐进,就可以掌握时间管理能力、员工管理能力、提升工作效率、提高自信心,成为职场达人! ★ 漫画解读升职关键要点——轻松阅读,快速突破升职瓶颈! 读图时代,风靡日本的亚马逊五星畅销励志升职书引进中国,不再纠结复杂的管理学术语,一张漫画轻松搞定,快速掌握升职这门
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股 (韩国超级畅销书,职场升迁指南)
做好27件事,让你成为公司*想留住的人才! 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的独家秘诀! 从职场心态到自我管理,从人脉技巧到危机意识,全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力!
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员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发,引用大量鲜活的事例,为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时,更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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思维导图:你的职场精进手册 Xmind创始人孙方、行动派CEO琦琦、DISC李海峰、结构思考力李忠秋、秋叶、彭小六联袂推荐,一本你*不该错过的思维导图工具书。
1.众多知识大咖点评:这本书是一本不可多得的,理论完整,场景实用、方法落地的思维导图工具书。 2.情景式教学:将人物小Q贯穿于整本书中,通过思维导图的学习,一步步实现职场进阶。 3.在章节的末尾处,有 练一练 环节,方便读者将知识输出,加以巩固,也可以与作者实现互动。 4.书中赠送两次视频教学课程,读者可通过扫描二维码学习,与作者近距离接触。
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贡献决定收入,业绩决定收入,态度决定收入,知识决定收入,企业员工内训优秀读本。 点击免费阅读更多章节:你的收入你做主
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畅销书《你的工资从那里来》作者**力作,公司职员、公务员**培训教材。 与其抱怨老板不给你涨工资,不如思考一下是什么决定你的工资! 不要只关心自己的工资——世界石油大 王保罗·盖蒂 与其找借口抱怨,不如全力以赴去做——美国国家收银机公司总经理 休斯·查姆斯 有多少付出,才有多少回报——日本松下电器公司董事长 松下幸之助 不要习惯说“不可能”——美国福特汽车公司董事长 亨利·福特 认识到问题就等于解决了问题的一半——可口可乐CEO 郭思达 把报告精华浓缩到一页纸上——宝洁公司总裁 查德·德普雷 做好“分内事”,多干“分外事”——福特汽车公司总经理 柯金斯 **次就把事情做对——上汽集团总裁 胡茂元 专注自己的工作——美国柯达公司 乔治·伊士曼 能做到*好,就必
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跌宕起伏的故事情节,扣人心弦的人物命运,运筹帷幄的攻心大计,决胜千里的阳谋奇术——阴谋已经OUT了,如今的职场拼的是“阳谋”,是智力! 从草根青年到高管的职场升迁笔记,向你揭示笑傲职场的终极秘笈,让你发现升职其实是门技术活,跟着做,也许下一位高管就是你!
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你一定想让你的员工们具备强大的凝聚力!你一定想让你的员工们具备超强的责任心和忠诚度!你一定想拥有一支具备卓越作战能力的高绩效团队!
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左脑规划右脑经营:好员工职专晋升守则(帮助职场新人画好职场路线图,将规划落实到执行的解决方案)
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员工的 10 大困惑 老板的 10 大立场 10 种有效的高薪攻略 从心理学“准理论”的角度,告诉你 7 大心理暗示—— 让心甘改变结果
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每个员工都应该将利润牢记在心,让创造利润成为习惯,实现企业与员工的双赢! 一本帮助企业利润持续倍增的书 一本加快员工涨薪和晋升步伐的书 点击免费阅读更多章节:让创造利润成为习惯 点击免费阅读更多章节:让创造利润成为习惯
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量(比尔·盖茨、韦尔奇、巴菲特推荐,《时间力》《没有借口》等畅销书作者博恩·崔西全新力作,教
《没有借口》《秒杀》《时间力》等畅销书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家,与史蒂芬·柯维齐名,比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师,著有多本超级畅销书,本书是他结合自身经验和经历,推出的又一作品! 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用,就怕没有利用价值,《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书,抛弃以往循序渐进的方式吧,直接提升你的利用价值,给自己涨价! 针对上班族的收入倍增法则,解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人,而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢,提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍,在10年内成为精英。
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在亚马逊日本畅销榜上持续高居榜首的销售书。 像一日三餐、洗脸刷牙一样容易的工作术。 比首富传记更实用,比励志故事更真实。 **职场达人切身讲述月收入增长万倍——你也行! “5大成功秘则”操作简单,用普通笔记本绘制图表即可。 内附32张作者亲制的DIY表格,让你爱不释手。 月收入增长10000倍的“5大成功秘则” ①每周16板块黄金计划表——让你转变消极态度,成就积极自我! 把周一到周四的工作时间以2小时为单位,分为16块黄金时间,制成表格,在每个时间块填上自己计划要做的核心工作。 ②每日20点得分榜——替你赶走平庸衰运,套牢幸运女神! 给每一项工作内容设定相应的点数,以每天获得20点为目标,统计自己当天取得的分数,以游戏的心态实现每天行动的定量化。 ③每天10分钟目标记录表——使你动动笔杆子就能实现梦想?! 每天花
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职场达人倾囊相授,与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书,请谨慎!如果您的理想是成为比尔·盖茨第二,很抱歉,本书对您基本无用。它的作用,只是提供一些经验和技巧,让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧,我们要努努力、踮踮脚,就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升为将领,不仅需要临阵杀敌,更需要与主管博弈。 菜鸟,我是谁 莱鸟之技,无招胜有招 突围,也是一种博奕 中层篇 中层在中间,一上一下直接把你做了夹心饼
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职场中人的生存心备指南新手上路 功力“上位”秘方“同室操弋”待上秘法驭下秘典 自我提升。 一部*真实的职场攻略一本比比尔·盖茨的人生更值得参考的职场攻略书每个人的心里都藏着一个杜拉拉,向杜拉拉学习,让我们都来做职场达人!
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中国资深HRD汪漪首度出书,打工女皇吴士宏,打工皇帝唐骏联袂推荐。 解读真实职场,诠释成功法则,9大职场路标,15年人事阅历,180个真实案例。 这不是职导播小说,本书中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧,卓越的职业素养,让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际一流金融企业进行人力资源管理改革的协作者,她是与行业风云人物共同创业的职业人,她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理,她是**电信集团的核心企业筹建者,她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》(隋颖) 点击免费阅读更多章节:职场路线图
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杜拉拉已经是都市成功女白领的代言人,她的成功是没有背景的成功,是靠自己从零做起、一点一滴的成功,也是*接近普通人的成功;阅读她的职场磨练,你也将以*小的代价获得**的成功。 杜拉拉的成功秘诀为你插上梦想的翅膀。
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硬核晋升 3年从实习生晋升为产品设计副总裁,Facebook华裔女高管的硬核职场智慧清单 硅谷大为赞赏的经理人养成法。10种思维转换赛道,高倍速提升你的职场价值。
职场不在乎你是谁,职场在乎的是你有多硬核。 3年从实习生晋升为产品设计副总裁,Facebook华裔女高管的硬核职场智慧清单,硅谷大为赞赏的经理人养成法。10种思维转换赛道,高倍速提升你的职场价值。
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房租又涨了,朋友又吹了,薪水岿然不动,升职遥遥无期……抓着白头发,似乎除了挤地铁公交的功夫,就只剩下一大把年龄了。买房、结婚、生娃,一样都不能少,我要升职,我要加薪! 孙掌柜告诉你,当你翻开这几百页的时候,你摊上事儿了,你摊上大事儿了!别说什么资历不够,领导无能,就别找借口了,升职这事,其实就赖你! 为什么,埋头干活的总是你?提拔名单里总没有你?陷入熬年头的怪圈,排队升职的规则,你如何斩获职位、获得高薪?升职有捷径,不要再与上司作对,请他教你如何插队升职。 “孙掌柜”笑侃职场十年!升职,加薪,走起! 年度*颠覆、*给力的“职场现形记”。 入骨解读“升职原理”,不打诳语、不绕弯子、随学即用。 看一眼,顶过瞎混十几年! 友情提示:阅读本书,请避领导;如被发现
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让你看到藏在职位变动背后的东西。 公司每天都有职员被排挤、被边缘化、不能升职、不能加薪、得不到上司重用,甚至莫名被调离某岗位。到底是什么原因引发了上述的不利状况呢? 告诉你幕后的真正规则。 这本书知道上司的用人思维,他们的喜好,他们看重和看轻的员工素质,甚至上司们眼色一变想了些什么。 只有职场精英才知道的升职技巧。 升职落空了怎么办?被同事领导孤立了怎么办?讲坏话也有窍门?一次会议有什么玄机?会餐场上如战场?职场权术怎么玩?你想知道的秘密,你不可错过的高招。
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为证明自身价值,普通员工如何脱颖而出?为企业攻城略地,中层领导如何攻坚克难?为企业基业长青,企业高管如何鞠躬尽瘁?本书以160余则“小故事”,对上述问题一一作答,为你讲述职场发展“军规”。本书是“故事会”,更是“职场宝典”。
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薪水是老板给的,但给多少却是自己定的。 性格决定命运,能力决定薪水,世界上本没有**的公平,也没有**的不公平,拿的多与少,完全取决于自己…… 每天忙碌奔波的你,每天眉头紧锁的你,是什么让你愁眉苦脸,又是什么让你喜笑颜开?你工作是为了什么?你的劳动付出换回你应得的报酬了吗?你的工作与你的薪水对等吗?你的能力与你的薪水相符吗?你的价值与你的薪水相匹配吗? 工作不仅是为了解决我们的吃饭问题,还要体现我们的价值,而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水,是职场人士*关心的话题,每个人都希望它越多越好,但是能拿多少并不是一厢情愿的事情,这里边涉及到了方方面面的问题。
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知道了这些,你的薪水将由你自己决定!高薪不再是梦想!掌控自己的薪水,成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现,高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗?你还在为怎么增加薪水而苦恼吗?翻开《决定你薪水的28个关键》,让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津,让你在职场生涯中拿到高薪! 决定你薪水的不是老板,不是企业,也不是学历,而是你自己!
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本书教你如何从职场小丫蜕变成精品OL,从精品OL华丽转身为Mrs! 今天的女性正处在一个历史的转折点上,遇到诸多问题,比如,就业问题、剩女问题、婚姻问题 不仅仅是女性自己的问题,更是社会的问题、文明发展的问题、全球性的问题,要解决这些问题,开发女性的洞察力,是*为直接、*为有效的一种方法与途径。 从女性入手,是向社会推广洞察力zui有效率的渠道,因为女性的大脑天生善于洞察, 女人的直觉 就是一种表现。 女人永远是家庭的土壤,一个学会进入 洞察 模式的女性,将来有可能影响到她的先生、小孩 女人永远具有团队意识,一个学会进入 洞察 模式的女性,现在有可能影响到她的女伴们。 从职场入手,因为职场是训练进入 洞察 模式*合适的地方。在职场中的日常做事、为人,就能为我们进入 洞察 模式打好基础。 从职场中进入 洞察 模
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高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析,从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面,列举出了10种能够在职场中获得老板信任,成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟,并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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1.女人是直觉动物,瞬间提升潜在优势。 2.女人的直觉很敏锐很准确,但一定要经过修炼和提升才更靠谱! 3.女人要掌握一样自己的必杀利器,拼男人、拼老板、拼心计,但都拼不过洞察力。 4.职场女性为什么要拼得如此凶狠,你无需成为一个女强人,讨巧一点更轻松。
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说出精彩,成就未来。演讲好,升职快。本书是专门为参加干部选拔和竞争上岗人员量身定做的升职宝典。全书共分三章内容,分别介绍了竞聘演讲的目的、意义、特征、作用和特点;竞聘演讲稿的写作;以及竞聘演讲稿范文。
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求职面试、职场生存法则、职场升职加薪、职场维权的好帮手!《非你莫属》常驻人力资源专家刘佳老师,为你的职场疑问答疑解惑!初入职场非常实用的一本职场书! 这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的 老兵 ,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!
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《职场小人物加薪宝典》以智联招聘策划的“职场‘小人物’,加薪‘大词典’”专题为基点,是其加薪专题的精华版和浓缩版。 《职场小人物加薪宝典》是和智联招聘合作,强强联手,为你职场加薪提供有利保障。 《职场小人物加薪宝典》完全立足加薪,以词典关键词检索的形式展开内容,形式新颖。
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职场,并不是你拥有梦想,就能收获一切的天堂。职场属于勤奋者,属于知任图进,敢于拼搏的勇士,职场中仅仅靠“勇”不行,立足职场有诀窍!我们必须知道如何奋斗,才能活得精彩!殷谦所著的《我奋斗,我晋职》从初涉职场、“潜伏”职场、玩转职场和扶摇“职”上这四部分入手,向你讲述如何快速褪去学生气,成为一名职场新人,并*终成功蜕变为职场达人。
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目标决定上进,实力提供基础,方法加速过程,策略影响结果。人生没有回头路,职场不是实验场,选择美好人生,选择**策略:捧走上司我提升。
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只有埋在土里的种子,才有发芽的机会。 “蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功——如何面对现实,在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢。 作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行、借助团队的力量。
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不找任何借口地圆满完成工作,这样的人一定能升积加薪! ——拿破仑·希尔
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要想在职场呆得久一些、发展好一些,时不时为自己充电是必须的,尤其是女性。否则被人轻视、升职无望、加薪没门……这些事都能找上你! 这是职场书生一定要读的职场成功法则,教你掌握职场升迁术,读懂职场跳巢法则,学会把握职场关系,做好职场生涯规划! 点击免费阅读更多章节:给女白领看的升职加薪书
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