
职场进化论:职场达人倾囊相授,与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 王振宇 著 978750446600 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这本《职场进化论》力争做到单纯,不讲大道理,不追求体系,只希望能提供一些狡黠、直白的职场经验或者鸡零狗碎的人生火花。职场和生活一样,幻想并画出一张路线图是如此简单,走起来却那么艰辛,我们可能在某些窠臼、转角不小心跌倒,延误整个路程。书中从各种职场视角撷取的片段、简单有效的技巧、令人惊惑的本质逻辑,可以看作是一本职场旅程的指南。与众不同的是,这本书自真实总结而出,还带着生鲜的涩味,甚至渗透出丝丝残酷血色。 我们中的绝大多数人,都无法避免职场这条路。读书毕业_就业工作-白丁菜鸟-夹心中层-风光高管,这已经成为一条隐形的独木桥,多少人在上面你争我抢、左推右搡的,能够顺顺利利地走上这条路也的确不算容易。在这本书里,我把职场分为三个阶段——菜鸟、中层和高管。在每个阶段都力图完整呈现以下
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互联网大厂晋升指南:从P5到P9的升级攻略李运华著升职/加薪电子工业出版社新华书店正版
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 正版图书,下单速发,可开发票
光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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步步升迁:升迁要有真本事 任振华 著 台海出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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步步升迁:升迁要有真本事 任振华 著 台海出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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向上管理:优雅地提升职场影响力 曲利华 著 企业管理经管、励志 书店正版图书籍 电子工业
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百万年薪:19位职场成功者的高薪秘诀 李俊雄 编 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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将心比薪 陈军 著 企业管理出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧、殷波 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段,分阶段、分层次地对职业人进行职业晋升的规划和指导,真正做到精准引领读者,助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。 各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手,努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。最终使读者明白,职业晋升不仅有规律可循,而且有方法可依。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著;张浩飞 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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老板凭啥提拔你 赵强 9787559623539 北京联合出版公司
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机关的机关张传禄 著金城出版社9787800847295 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》四大特点: ·朝向卓越; 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调,严谨而又从容。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一; 机关是社会机器中为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中的人,则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看; 《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物,却连缀了100多个鲜为人知
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 9787802224476 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你也可以做老板,不要说你没有条件,没有实力,只要你从现在开始在自己的工作岗位上努力工作,充实自己,那么将来你也可以当上老板。 《你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼》适合所有立志创造一番事业的人——千千万万的打工者、高级白领、主管、临近毕业的大学生,它告诉我们职场的现状,告诉我们一个理念:只有做老板,才能拥有自己的事业,创造属于自己的精彩。它还告诉我们创业到底需要什么,从现在开始要如何去努力,该如何修炼等等。《你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼》立足于真实的职场,以真切的笔触去描写、去阐述,是每一个有志做老板的人所需要的读本。
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优势薪酬谈判 (美)道森 著,刘祥亚 译 重庆出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
让员工赚得最多,老板付得最少的薪酬秘诀 别说这是不可能的,只是你还需向大师学习 《优势谈判》《成交》作者 助你拓宽职业空间 10年 谈判大师的薪酬谈判秘诀 罗杰·道森是我合作过的最有才华的伙伴,睿智、机敏、精力充沛……他的中肯建议,对我来说,是不可或缺的精神力量。不可否认,在谈判方面他总是镇定自如,与对手交锋时总是有条不紊、冷静、适可而止,连对手也敬佩他的智慧! ——比尔·克林顿(美国前总统) 道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业进程,改变了无数企业的命运,勤奋、、孜孜不倦地帮助企业培训人才,在这方面,他无疑是整个业界的旗帜。 ——唐纳德·特朗普(美国地产界传奇人物) 谈判是沟通的境界。过去10年通过
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正版书籍 杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 编著 中国经济出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《杜拉拉升职的N个秘诀》:小小的天有大大的梦想,我要一步一步往上爬,总有一天我有属于我天
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我要升职之野蛮法则 龙千乘 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《我要升职之野蛮法则》阶段,你将看到最原始的人性:情与利、功与欲、爱与恨的纠缠。 谁先出招导致箭矢漫天?超速绯闻淹没曾经烂漫。一场场激烈的“职场保‘位’战”,一幕幕惊心的“野蛮游戏”化为职场金钗的“流年暗伤”。秦琉璃为爱流血泪,花袭人大婚悲收场,薛宝钗之死令人唏嘘,王熙凤入狱费人思量,平儿升职力不能及,妙玉归来却精神失常,而稳妥的黛玉最终也被震出局,金桂力挽狂澜是否淡定地驻守着自己的辉煌?最终,她们是否归于“琉璃之邦”。
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《拐点(如何从白领到金领)》分为四章,通过列举大量案例和一些心理学家的*新研究成果,并结合作者吴兵的工作经历,试图回答下列问题:成功是否由一些人们无法预见也无法掌控的偶然事件造就的、成功者们是如何碰到和抓住拐点的、失败者们在拐点面前做错了什么以及人们该如何做才能给幸运一个机会。
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获得加薪与晋升的19个要点 (英)杰伊 著,刘蕾 译 新星出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 【正版图书,满额减,电子发票】
忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著;洪梅 译 9787564070939 北京理工大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子,主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项,分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书,对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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