◎疏于打造职场形象，会让机会白白溜走。◎如何打造属于自己的职场形象？如何在初次见面时就能给对方留下良好而深刻的印象？哪些细节，在慢慢破坏我们给他人留下的好印象？◎打造属于自己的职场形象名片，才是开启职场生涯的正确方式。◎图解 情景案例 职场小路灯 具体解决方法，成为你职场的指路明灯，解决日常难题，成为更好的自己。◎职场新人的手边书，遇到问题随翻随用，让自己成为正真的职场达人。
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正版】第一次当经理：新经理的生存手册， 9787801663221， 中国档案出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
这是为那些刚刚担任经理的人而写的。本书并不介绍各种各样的管理理论，而是将焦点放在如何管理上——实际上，要成为一名的经理，并不是必须要学习各种各样的管理理论，理论只是理论，一种理论只是一种想法，而不是事实，它可能并不适用于你的具体情况。因此，本书尽可能注重处理问题的实际方法，而不是理论。
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《少儿职业志向指南》—如果想让孩子长大找到理想的职业，就要从小培养他们的职业志向！【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
市场上本专为儿童设计的专业职业启蒙百科书； 帮助儿童了解职业，激发学习动机，启发好奇心； 培养儿童正确的劳动观念和态度，初步的职业意识和自我意识； 帮助孩子了解自己的个性特点、兴趣特长，增强自信； 帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨论人生理想、专业选择与职业目标！ 十四个章节分别介绍孩子们熟悉的十四个场景，共介绍250个主要职业。 书中随文配有大量幽默漫画、连环画、照片。 反复出现的“职业关键词”、“他很有名”、“未来会怎样？”、“同类型的职业”等小专栏，为孩子们提供更多的信息。 文字通俗易懂、生动有趣，完全符合小读者的阅读口味。 书后附有性格测试游戏，孩子们能找到与他们的性格最匹配的职业。
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读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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踏入新职**年 [德]图劳 著；沈惠珠 译；王泰智 9787806474044 百花洲文艺出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
踏入新的工作岗位，将面临两方面的问题：自己的期盼和企业对你的期盼。在这样一个高压平台上能够站稳脚跟，既要求有专业知识，又要求有心理感同能力。 本书提供一系列实践指南、自我评估测试、自我监督方法和切合实际的范例。
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让你累的不是工作，是工作方法倪西赟文汇出版社9787549627912 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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小女生职场修行记 水青 著 花城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场升迁的全新宝典 找到如意伴侣的不二法门 流传了两千多年的转运秘诀 全部真人真事 一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。她的男友本是一位诸事不顺的低等公务员，在她和高人的指点下也得到了晋升，开始觉得事事顺利。 他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。 《小女生职场修行记》既是一本的外贸业务员的入门教材，还是一本初级公务员的参考手册，更是一
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企业报刊指南 大中专文科新闻 邢小兰,王成 新华正版 邢小兰；王成 人民日报出版社【可开电子发票】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场起步 阎观潮，张玉波，阎观潮，张玉波 机械工业出版社【放心购买】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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光速成长，职场的正确打开方式 林晅 著 中国铁道出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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合格就有机会：新员工职业素质提升手册 全金 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“企业和企业之间的差距就是人的差距。”员工的适应能力、专业水平、品德，这三个方面是企业最看重的方面。基本的职业素养是合格员工的标签，是员工不断超越自己、从优秀到卓越、实现职场更好发展的基础。 没有合格，哪来优秀，何论卓越？《合格就有机会：新员工职业素质提升手册》从职业心态入手，阐述了一个合格员工应具备的基本的职业素养，比如职业心态、关键的职业素养、核心的职业道德；并以小故事的方式说明如何提升职业素养。因此它是一本新员工人企的手册。
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职场年李丹著北京工业大学出版社（正版旧书）9787563930661 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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**次当经理：新经理的生存手册 [英]阿莫斯 著；宋克勤 译 中国档案出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
刚刚坐上经理的位置，你会面临许多令人激动的新挑战。你必须要能够激励员工、处理纠纷、实施纪律，你必须处理好公司规定、技术以及与客户相关的问题，你需要对会议、团队以及时间、工作量进行管理，等等。不用担心！本书提供的实际方法和令人印象深刻的近30个案例会告诉你如何去处理这些问题。
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入职管理日记 魏浩征 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家，书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例，因此，实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，
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商业结果导向的培训 [美]Dick Handshaw（迪克·韩肖） 著；陈秋萍 译 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在ADDIE被广泛使用后，很多人开始质疑ADDIE的持续效果，因此作者就开始实践将绩效咨询（绩效改进）与课程设计相结合，并且通过30年精炼出Handshaw 课程设计模型，就是将ADDIE的评估和绩效咨询（绩效改进）与课程设计相结合，来与企业的商业目标相匹配。Handshaw的*大的特色是自由度很高，可以适用于多种不同的学习情境。
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督导的力量 芭芭拉·斯佩克特 著；马艳秋 译 长春出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场沟通暖心话术 高凡 著 9787518025978 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作中，免不了要与上司、同事、下属进行沟通，甚至和竞争对手也在以某种特定的方式，无时无刻地不在进行着沟通。可以说，沟通决定了工作的好坏，也决定了职场的成败。然而，尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通，但并不是每个人都真正懂得沟通。 沟通是一种天分，也是一门技术，有心人完全可以通过总结别人的经验而习得这项技能。本书《职场沟通暖心话术》淬炼出职场沟通的精要，通过不同的侧面与您分享了职场沟通中建立个人良好评价、人脉圈子和卓越业绩的经验，全方位、多角度、分场合为您点拨了职场沟通的重点。
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份工作，请干足5年 汪颜 著 北京时代华文书局 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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ITSS系列培训IT服务工程师 国家信息技术服务标准工作组 编著 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从教第一年--新教师职场攻略【正版】 【正版图书，电子发票】
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文秘商务办公全能一本通 从职场小白到商务精英张昆 著人民邮电出版社9787115458643 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在商业蓬勃发展的今天，越来越多的老板为打理不完的琐事而苦恼，急切地想要找一位干练的秘书来辅助自己的工作。另一方面，也有越来越多的人选择文秘这一职业。然而文秘是一项系统且繁琐的职业，并不是每一位想入行的人都能胜任，也不是每一位在职秘书都是领导眼中的好秘书。本书从会务工作、文书写作、档案工作、接待工作、商务礼仪、商务出差、沟通布局、沟通要领、协调工作、保密工作等细节入手，循序渐进地讲解如何适应秘书角色、如何提升克服薄弱环节，让读者即学即用，迅速成为领导眼中的“红人”。 《文秘商务办公全能一本通 从职场小白到商务精英》只讲“干货”，不玩文字游戏，避免了文字堆砌、文字累赘，对丰富庞杂的资料进行深加工，去粗取精，保留了职场秘书实际工作核心和精华。所以，这本书既是职场新秘书适应
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三联生活周刊廿年 一本杂志和他倡导的生活 《三联生活周刊》辑部 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
205年月是三联生活周刊创刊20周年，上一个十年曾出版《三联生活周刊十年》一书，值此第二个十年，再度编辑出版《三联生活周刊廿年》，作为一段历史的记录。《三联生活周刊廿年》将通过周刊创办者和参与者的个人回忆，主要反映周刊创办中坚持思想性和文化品位，力创优良双效益，品牌建设和编辑伍建设的面貌，以及采编工作趣事。
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从培训新手到培训专家 [美]Tom W. Goad（汤姆.W.歌德） 著；王泽一 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如何把一天过成48小时：职场第一课·时间管理 速溶综合研究所 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
时间就是金钱！这句话在这个节奏越来越快的时代尤为适用。安排好自己的时间，规划好自己的行程，才能高效地完成工作，实现人生目标。在生活中，很多人因为没有形成科学管理时间的观念，所以很容易产生倦怠感。 这本书向读者介绍了一套详细、实用的时间管理方法，如同小锦囊一样助力大家从生活中的各种细节做到把控与节约时间，以期让不擅长管理时间的人学会制订计划，完成任务，达成目标。书后配有具有趣味性的场景小测试，让读者在轻松的氛围中检测自己的时间管理技能是否达标。
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呆伯特职场定律【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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光速成长，职场的正确打开方式【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
1.从毕业季到瓶颈期，职场中的大小困境，本书一一涵盖，并提供思考方式和解决之道 2.从心灵层面到操作技巧，本书一一包揽。讲道理，更讲知识，道术兼顾。 3.从职场谈起，落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合，娓娓道来。文字有温度，内容有态度。
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【正版书籍】 初入职场ABC：毕业生如何迈好职业生涯第一步 清华大学职业能力发展研究中心 组织编写 化学工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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从教第一年--新教师职场攻略【正版】 【正版图书，满额减，电子发票】
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前程无忧 职场新人必须遵循的法则 常桦 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如果你是职场新秀，就需要拥有一位了解职场竞争又懂得权变谋略的老师，诚恳向你分析如何在职场中求生存，如何谋发展，如何韬光养晦、卧薪尝胆，如何审时度势，从“知彼”的角度揭示老板和同事的本质，分析老板和同事的类型以及如何与老板、同事相处等各种招数，免得误闯禁区。在这个日新月异的社会，激烈的竞争和强大的压力无处不在。对于打拼于职场的人们来说，职场如战场。要想在职场中稳劋胜券，确实需要掌握一定的竞争法则和应变手段。《前程无忧 职场新人必须遵循的法则》将使你纵横职场、前程无忧，最终能够众望所归，笑傲职场！
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钢牙兔成长记 雷洁 著 人民邮电出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从教第一年：新教师职场攻略[美]汤普森 著；赵丽、卢元娟 译中国轻工业出版社9787501956555 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为新教师，很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”，如怎样维持良好的课堂纪律，如伺调动学生的积极性，需要花大量时间备课，上课时不敢偏离预定方案．不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应，不知道怎样融入教师群体中…… 本书大的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师，特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导，给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活，并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时，查查书上的相关内容，一定会有所收获。
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新职员必须掌握的秘密100[韩]禹镕杓 著；千太阳 译中国友谊出版公司9787505725164 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新职员必须掌握的秘密100》是新职员的成功宝典，是渴望完美的白领生活而没有任何经验的新职员的福音书，它专门为上班族们量身定制，它从细微的地方入手，从职场生活第一天开始讲述，从点到面，方方面面，有的放矢，事无巨细无所不述，实为现代职场新人不可多得的生存手册！现代职场拼的是才能？是学历？还是言行、态度、方法、细节……初来乍到，一个新职员什么是该做的，什么是不该做的，你一定要清楚，这样你才能终从柔软的新职员成长为具有坚硬外壳的老员工。
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薪水是假的，竞争力才是真的 利津；狄骧 9787545453980 广东经济出版社有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者很推崇联强国际总裁杜书伍的一句话——”当你在一楼时，就要去猜四十楼的人在想什么。”其实，在职场有时候要改变看事情的角度，你才能改变命运。 然而，在职场上有很多自我感觉良好的人，没有认清自己在小小办公室里狭窄的视野，不能看透竞争力的重要性，所作所为都在剥夺自己的生存力，每天都在重复“自杀式”的职场行为。 本书通过强调职场格局的重要性，为您整理出提升职场格局的9种竞争力，总结出可操作性极强的39条职场法则。这9大竞争力和39条职场法则让您轻松找出木桶边缘的短板，如果您能从这一刻开始，修炼足够的竞争力，就能保您顺利度过一场又一场的风浪，赢得职场进阶的通行券。
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《少儿职业志向指南》—如果想让孩子长大找到理想的职业，就要从小培养他们的职业志向！ （法）欧尔 著,黄凌霞 译 接力出版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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¥7.70定价：¥29.37 (2.63折)
高校新闻采访与写作/大学生记者培训用书 刘铁军、张丽萍、廉文文 著 中国林业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高校新闻采访与写作/大学生记者培训用书》共分六章，是在分析当前高校新闻媒体传播现状和发展趋势以及新闻从业人员和新闻受众的基础上，就大学生记者如何进行新闻采访、写好新闻、应对网络媒体时代高校新闻报道进行了指导。同时，我们选编了近年来获奖的好新闻作为附录，便于大学生直观了解高校新闻写作特点。可以说，《高校新闻采访与写作/大学生记者培训用书》在编写方面既注重新闻规律，又突出高校特点。
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话题、故事、游戏：企业拓展培训全案 高彩凤 著 9787802345058 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理是一种实践，管理实践中包含许多管理故事；管理是一种艺术，长期的管理实践产生管理经验，进而凝结出管理话题；管理是一种融合，通过管理游戏可以锻炼管理才能。 《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用.故事则使管理者在轻松的阅读中体会管理哲学，游戏是加强企业团队凝聚力、增进协作的新式管理活动。《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》通过大量的话题、故事和游戏，让管理者在轻松阅读的同时，掌握管理的睿智和精华，学会用话题激励员工，用故事引导员工，用游戏培养员工。希望读者能在轻松阅读中感受到成功的快乐，让您的管理策略从一筹莫展到游刃有余。
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入职管理日记 魏浩征 著 9787303097937 北京师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家，书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例，因此，实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，
¥4.43定价：¥61.06 (0.73折)
职场直通车·迈好职场第一步：新员工守则 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《迈好职场第一步：新员工守则》是职场新人的完全指导手册：从入职、试用到成为一名好员工，《迈好职场第一步：新员工守则》通过大量鲜活的案例和作者的亲身经历，为入职1～3年的新员工提供了行动方案，帮助新员工在入职之初就建立良好的职业习惯，树立职业目标，认同企业文化，熟悉工作环境，了解工作内容，明确工作要求，掌握工作方法，迅速融入团队。《迈好职场第一步：新员工守则》是管理者送给新员工的第一份入职礼物，也是新员工在职场关键期追求快速成长的导航。
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三联生活周刊廿年：一本杂志和他倡导的生活《三联生活周刊》编辑部 编生活·读书·新知三联书店9787108052 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2015年1月是三联生活周刊创刊20周年，上一个十年曾出版《三联生活周刊十年》一书，值此第二个十年，再度编辑出版《三联生活周刊廿年》，作为一段历史的记录。《三联生活周刊廿年》将通过周刊创办者和参与者的个人回忆，主要反映周刊创办中坚持思想性和文化品位，力创优良双效益，品牌建设和编辑部队伍建设的面貌，以及采编工作趣事。
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如何成功度过试用期：工作*初的100天 [德]基斯特 著；贾羽 译；[德]格拉赫 9787801098788 中央编译出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
刚参加工作或刚到一个新公司的人，常常有一种不安的感觉：别人会怎样对待我？我能和同事相处好吗？能得到老板赏识吗？本书的两位作者作为经验丰富的顾问，针对最初工作的头一百天可能碰到的各种问题，从新员工、上司、同事三种角度提出实质性建议。 本书不仅为新员工们提供了重要的行为建议和准则，同时带告诉公司的同事们和领导者如何发挥自己积极的作用，最新使所有人都成功地度过试用期。
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职场新人全攻略 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
你会电话求职吗丶？你知道面试的时候应该注意点什么吗丶？你知道怎样与用人单位洽谈薪资吗丶？你知道怎样与老板谈加薪吗丶？你知道什么样的职业形象才适合自己吗丶？……本书为你带来新人职场应注意的方方面面，让你在职场游刃有余-立于不败之地！
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培训，就这么做向春 著广州出版社9787806554432 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
培训是一种获利活动，培训是塑造企业文化的重要工具，培训是核心优势的承传，培训是团体成长为学习型组织的必经之路。本书已经为你扫除了前进道路上的所有理论障碍，是我国各类企业从事培训工作的全面实践参考手册，能为有关培训的几乎所有理论和操作问题提供答案，指出操作过程中可能出现偏差和失误的环节，提供可以立即采用的实战套路。 本书是国内迄今为止既有深厚教育培训理论功底，又有为上百家企业进行过培训实践的培训专家推出的全面论述企业培训的权威、实用专著，是培训经理的实施企业培训的全面参考手册。
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钻石王新民 唐左军 王颖 作者；国检珠宝培训中心 编者地质出版社9787116075788 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版】云梯:从新人到达人的职场进化论， 9787121319143， 电子工业出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
无论是初涉职场的新人，还是工作十年以上的职场老手，甚至职场精英，都面临着竞争的压力和复杂多变的职场环境。 拖延症、工作倦怠、选择障碍、付出与收益不符、发展瓶颈、办公室政治等问题困扰着很多职场人。幸运的是，这本《云梯：从新人到达人的职场进化论》适合帮助不同阶段的职场人解决各自的问题。这本职场实用指南可以很直接地指出你所遇到或即将遇到的困难，并给出有效解决方案，而你无须从头读到尾，就可以快速解决问题了。 当然，如果你想将自己的职业生涯好好规划一番，那么这本书便可以给出一套快速而高效的方案，帮助你从找到适合自己的职业方向到成为一名的职场达人。 《云梯：从新人到达人的职场进化论》的功能非常强大，特别适合希望改善思维方法、学习方法、自我管理方法、人生规划的大众读者，尤其是广大青年群体、大
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菜鸟公文曹朝阳 著北京工业大学出版社9787563950799 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
集各种公文类型于一书，包括各种常用的公文写作。书中对各种类型的公文都有详细的介绍，包括概述、格式要求、规范案例和写作要点等，使读者能够轻松、熟练掌握各种公文类型的写作。尤其是在工作中常用的一些个人简介、求职信、辞职信、年中（总）总结等类型的写作，都具有很好的指导意义，从而使读者轻松解决不会写、不知道具体格式的难题。 本书首先介绍公文的基本知识，然后把公文写作分为四种类型，包括行政类、事务类、个人社交类、商贸类，每一种类型又有详细的分类，使读者更轻松找到自己所需要的公文，是一本十分实用的公文写作指南。
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铁路营业线施工安全专项培训知识读本 《铁路营业线施工安全专项培训知识读本》编委会 编 中国铁道出版社有 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《铁路营业线施工安全专项培训知识读本（第2版）》主要介绍了营业线施工的基本知识、站场设备、行车设备、上线作业人身安全、上线作业安全防护等内容。具体介绍了线路、信号、供电、行车等铁路基本常识，解读了铁路上线作业人身安全相关规定，同时还列举了10个事故案例，并针对事故发生原因进行了剖析和安全提示。 《铁路营业线施工安全专项培训知识读本（第2版）》简单实用、通俗易懂，突出了铁路营业线施工安全的全面性和针对性。可供工务、电务、供电职工、技术人员参考使用，可作为铁路营业线施工安全专项培训的教材使用。
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培训金典 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
自我训练是自我完善的基础，它引导你把时间、精力和金钱，投资在学习的和成长之中，使你一天比一天进步。请好好利用本书介绍的提高自我的方法，从起，为自己树立前进的目标，你的成功就不再是遥不可及的梦想！现在，有关培训的所有理论障碍已全部扫除，余下所需的就仅是你的决心！你也再找不到任何借口了，别人也再不相信任何借口了。何去何从，就看你的选择了！其实，你别无选择。
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你想成功吗丶？那么，请翻开下一页！《成功的策略》一书，是一个和你一起继续成长直至成功的过程。作者吉米?道南是在美国白手起家的一位亿万富翁，年收入达到几千万美元，并且还在不断增长中。经过不断学习、观察和身体力行的实践，他研究出很多为人处事的原则以及行之有效的工作方法并最终成书。书中介绍了如何积极思维、战胜失败、订立远大目标、如何应付压力、发展人际关系、增强沟通能力以及激励他人奋发向上和增强领导才能等实际具体的内容，体现了作者精辟独到的见解。这是你个人成长的伟大蓝图，因为它把三十年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。当你看完本书后，你已经提升到了一个全新的层次!
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头三脚踢天下 万泉河 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《头三脚踢天下》是指导学生如何就职的指南书。内容有要摆正自己的心态，如何处理同事之间的关系，如何养成良好的工作习惯，如何进行时间管理，如何尽快调整心态，如何缓解心理压力，如何较好的完成从学校人到社会人的转变。 《头三脚踢天下》按课组织教学内容，符合教学特点。每课分四部分内容：从案例分析入手，引起学习者的兴趣；基础知识部分是要求掌握的内容；拓展知识，便于自主选择学习和按不同的教学进度选择教学；课后练习与作业，指导学生实践和巩固知识。
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