沟通能力在某种程度上显现出你的工作能力和职业素养。沟通水平决定着工作效率，也决定着职场的成败。《职场沟通暖心话术》就是这样一本教你职场沟通的书。有的人在职场中顺风顺水，而有的人则凄风苦雨。究其原因，沟通障碍是人际关系*的障碍。它使得同事之间合作低效、执行不畅、误解和矛盾不断。尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通，但并不是每个人都真正懂得沟通。不善于沟通者总以为把自己想说的话表达出来，沟通就已经结束了，他们很少关注对方的反应。事实上，对方不接受你，你说再多也没用，沟通质量的高低，并非取决于你说了多少，而在于你被理解得有多好。 本书教会你善解人意，善于沟通。
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你拿到一纸聘书的时候，就是你翻开这本书的时候 快起步、稳走路、巧姿态，凭着一颗玲珑心，青涩稚嫩的青苹果也会成为初恋职场的女人花，于淡淡的优雅中自信地芬芳。 新鲜是优势也是劣势，关键看你如何进行角色和心态的转换。本书的真实故事，告诉你酿造初恋职场甜美蜜糖的技巧与捷径。 《时代姐妹》副总编 芳子 女孩在初恋时可以娇嗔、可以犯错，可以从头再来。但初恋职场，一开始就不能输！如果早些看到这本书，也许能更快地走近成功。 卓越网物流经理 潘晓鸥 一本实用又有趣的入职启蒙，是青涩笨拙的MM走向成熟优雅的阶梯，是雄心勃勃的小小白领免于壮烈牺牲的防弹衣。 ——《青年心理》主编 钱卫
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企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。 如何实现员工从优秀到卓越的转变？ 培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发挥自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。《这种事，不必老板交待》是一本企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书，就让该书来完成你每天头痛而难以解决的事情！
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这是一部比《杜拉拉升职记》更为实用的职场秘籍，这是世界500强员工争相阅读的职场圣经，这是一部可以改变命运的职场兵法！无论你是尚未就业或已经就业，《办公室菜鸟***秘籍》都可以带你敲开职场成功的大门！
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管窥堂奥的职场心经，独辟蹊径的职场智慧。打造职场基础、硬件职场关系、历练职场能力、积累职场经验、提高职场修养、调整职场心态、善用职场技巧。
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职场智慧与自我修炼 《后宫·甄嬛传》既像一部简化版的职场进化史，更像一场脸谱化的职场擂台赛，通过从职场的角度对其情节进行解读，可为职场中的人士指明努力的方向。
如果我们把《后宫 甄嬛传》的剧情做一个比拟：整个故事情节就如同一部*经典的职场成长指南，为职场人士指明了方向，同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中，无论甄嬛、沈眉庄，还是夏冬春、安陵容，她们就如同一个个初入职场的新秀，或一路成长、发展、晋升，或 香消玉殒 的职场轨迹。所以说，《后宫 甄嬛传》既像一部简化版的职场演进史，更像一场脸谱化的职场擂台赛，我们可以通过体验其间特定的人际关系来吸取职场成长与发展的智慧。
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工作前两年对自己狠一点 机遇就是百里挑一 够出色，别人才会看到你 想耀眼你得舍得燃烧自己
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从学校到公司角色转变之书。
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向上级谦恭是本分，向平级谦虚是和善，向下级谦逊是高贵，向所有的人谦和是安全。 ——英国哲学家摩尔 任何觉得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。谁越对小事不重视，谁干小事的时间就越长。 ——摘自《读者》 在你向往荣登会长的宝座之前，先问问自已，那个位子你坐不坐得下去? ——松下幸之助 没有经验，没有功绩，没有足够的职业索养，谈重用还为时过早，请你们在真正成长立功前不要太把自己当回攀，这时候如果领导太“重视”即重用你们，凭空拔高你们，让你们轻飘起来，不知姓什么了，成无根浮萍了，这才是害你们呢。 ——黄鸣
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“找工作难，找好工作更难！”目前，工作问题已成为困扰毕业生及其学校、家长的首当期冲要的问题，一到毕业时期，更是成为社会普遍关注的话题。与其毕业时紧急抱佛脚，不如提前修炼自己，让自己一毕业就成为各公司、单位的抢手货。鬼谷子商学院院长周文辉所著的《让自己成为抢手货》即是针对大学生就业能力培训及企业员工自我提升来着力打造的畅销书。
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困难、挫折、失败、压力是人生*宝贵的财富。 历经坎坷，e化人必将管接e时代！ 好兵是摔打出来的！只有经得起摔打，才能成长；只要经得起摔打，就能成长！ 这是世代相传的颠扑不破的真理，也是摆在作为e化人员工面前必须选择的道路。这条路，尽管充满艰辛，但前途光明。
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沟通对每个人来说都很重要 它是团队合作的基础 是实现高效率的现代社会的必要手段 我们需要沟通，我们需要有效的沟通 打开这本书，你会发现这正是你所寻找的
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《决战试用期》——在浩荡的求职大军中你过五关斩六将，使出浑身解数终于赢得了一份工作。如何保住这来之不易的“饭碗”呢？关键在于如何渡过试用期。你了解必要的上班族礼仪吗？你以怎样的态度对待手头的工作？你愿意和老板一条心吗？你够自信、够真诚吗？……要想顺利渡过这“非常时期”，秘诀就在本书中。
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通 抖音书单推荐 风靡世界500强企业的沟通艺术！清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人
1在欧洲，越来越多的公司开始设立 清晰表达日 ，其中包括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业的进步。
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这是一本可以弥补学校教育之不足、并且可以作为人生的简易指南的好书。它所谈及的话题对每个社会人至关重要，因为这涉及如何表达自己、如何与他人交流、如何学习社会经验以及如何在物欲横流的现实世界里维护自我的纯净……这部书的内容已经远远超出了它的书名所设定的适用范围，它的的确确是一本难得的开卷有益的好书。 本书旨在为年轻工程师们进入这个与工科院校那种紧张的“新生训练营”截然不同的“现实世界”提供一本实用的指导书。
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这本书集结了作者在台湾中山大学多年教课的精华，以及在美国生活工作的经验，是一本给亟需打磨、抛光，进而绽放异彩的孩子们的“提携书”。 ——金韵蓉 谨将这本书献给所有的莘莘学子，容我在你们心中播下一颗小小的种子，一颗美的种子，日后开出内外兼备的花朵，结出品味人生的果实，成功与幸福就在你们手中。 ——李昀 点击免费阅读更多章节：形象决定未来
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谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 迷你挑专题图书任你选 点击进入 本书开员工素质教育之先河，是员工培训、员工素质提升培训、员工素质教育培训、员工综合素质培训，特别是公司员工培训、企业员工培训的**选本。大多数企业所做的员工培训制度、员工培训计划、新员工培训、新员工入职培训、职工培训规划等都将此书列入企业培训课程、企业员工培训课程表，或新员工培训方案。近年来有多家企业将本书作为培训教材，下发职工学习。员工素质培训读本的销售居同类书之首，发行量一度突破数百万册。 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书：《做*好的导购（畅销书升级版）》 点击购买 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书：《一本书读懂金融常识》 点击购买
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别说你懂职场礼仪（让人忍不住一口气读完的礼仪书，不实用的不讲，不好记的不谈，让你工作中左右逢源、酒桌上千杯不醉！）
如有以下 症状 ，欢迎 对号入座 ： 与人为善，但领导就是不给好脸色，甚至觉得你不懂事！ 乐于助人，却经常惹得同事或客户满脸的不高兴。 工作勤勤恳恳，位置一动不动，怀疑命中有 小人 。 老觉得别人会*拍马屁，自己学不来，很痛苦！ 经典职场图书品牌 快阅读 重磅推荐！ 资深HR现身说法，教你玩转职场，左右逢源！ 不学职场礼仪，别说升职了，你恐怕连得罪人了都不知道 不懂礼仪，你将不会乘电梯，不会汇报工作，甚至不会吃饭 不要说你懂职场礼仪，不要觉得我在危言耸听 翻看《别说你懂职场礼仪》，了解让你连连失利的职场 显规则
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光速成长，职场的正确打开方式 职场小白脱菜手册 500强外企职业经理人的成长经验，你的职场成长指南
1.从毕业季到瓶颈期，职场中的大小困境，本书一一涵盖，并提供思考方式和解决之道 2.从心灵层面到操作技巧，本书一一包揽。讲道理，更讲知识，道术兼顾。 3.从职场谈起，落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合，娓娓道来。文字有温度，内容有态度。
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1、 这是**一本我会推荐给身边刚毕业的朋友的好书，书中讲述了一些很实际而又不可避免的问题，如选择大城市还是小城市，体制内还是体制外，跳槽还是继续安逸，自我如何在公司中提升自己，等等。我读完书稿后，很迫不及待地想跟身边正在找工作，或已经工作几年却遇到瓶颈期的朋友分享这些观点。 2、 书还未上市，就已经有多家知名企业为员工订购此书，作为员工的培训书。这本书不同于市场上流行的大空假的成功励志书，也不同于教条说理的同类职场书。它是作者薛莉职场观察十余年的结晶，把她的职场经验、职场经历，以及职场感悟与哲理全部凝练于此书中，你会从很多真实的故事中，了解原来职场是这么回事。
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本书基于服务型企业的特性，以全新的视角，深刻剖析了关系企业盛衰存亡的关键问题，提出了**实用价值的10条制胜法则，涉及项目决策、经营选址、服务定价、质量管理、客户维护、效率提升、员工任用、系统设计、市场竞争和品牌建设等重要内容。在阐述每一个法则时，力争理论与实践相结合，同时附有大量的经典案例，并辅以精准的评析，具有很强的实用性和现实指导意义。
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在课管理人员培训技巧时，为了把管理人员的集体培训与个人培训区分开来，避免不必要的争议，本书对哪些技巧只适用于集体培训，哪些只适用于个人培训，哪些是二者均适用的都做了明确的说明，但不涉及更广泛意义上的组织培养精神，尽管客观存在通过各种方式影响着管理培训。
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《打开你的降落伞》（20几岁一定要懂的职场规则！世界500强通用！）
世界500强通用职场新人成长手册！20几岁一定要懂的职场规则！ *值得从校园带进办公室的一本书，美国*受欢迎的职业生涯导师，《华尔街日报》专栏作家。
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