职场：不仅仅是做好本职工作（新人入门篇） 揭秘职场“潜规则”，教你绕开陷阱，快速轻松进入职场！
职场中因为一个小小的细节就会毁掉了自己的工作。我们有时候觉得委屈和冤枉，但有时候又无话可说。要想在职场中愉快地工作，我们除了要不断提高自己的工作能力之外，还要了解一些为人处世需要注意的细节。但是，这些细节往往不会有人来告诉你，稍不注意，你就闯入了职场中的禁区。本书帮助职场新人理解工作中的各种规则，顺利进入上班角色。
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倘若你还在迷茫之中，那么就请赶紧做好工作后的**个5年规划！ 对于刚刚走出校门的你来说，未来的一切都要靠自己把握，你是想好了如何成为一名笑傲职场的达人，还是头脑一片空白不知明天该去何处？
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沟通能力在某种程度上显现出你的工作能力和职业素养。沟通水平决定着工作效率，也决定着职场的成败。《职场沟通暖心话术》就是这样一本教你职场沟通的书。有的人在职场中顺风顺水，而有的人则凄风苦雨。究其原因，沟通障碍是人际关系*的障碍。它使得同事之间合作低效、执行不畅、误解和矛盾不断。尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通，但并不是每个人都真正懂得沟通。不善于沟通者总以为把自己想说的话表达出来，沟通就已经结束了，他们很少关注对方的反应。事实上，对方不接受你，你说再多也没用，沟通质量的高低，并非取决于你说了多少，而在于你被理解得有多好。 本书教会你善解人意，善于沟通。
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《别让坏脾气毁了你》 1.坏脾气=伤己、伤人、伤心、伤身这不只是一本书，更是送给你温暖的礼物。扔掉自己的 情绪包袱 ，为自己选择无害的发泄方式 2.控制情绪、消解烦恼、提升气场、重塑自我。掌控情绪才能掌握未来！你远比想象中强大。哈佛、斯坦福、剑桥等知名院校高度认可的情绪自我管理手册。掌握情绪、改善情绪的读书。 3.情绪自我疗愈之书，7天治愈情绪浮躁的你。 4.无力感、不确定性、焦虑、猜忌、绝望、遗憾、悔恨、失望 这些负面能量是否在困扰着你？坏脾气不仅不能使你强大，还会让你受伤。 5.每天花10~20分钟，持续练习情绪平衡技巧，消除你的压力，让你的内心强大平衡，鼓励你日渐向上，使你的生活变得更轻松，让焦虑、烦躁、迷茫等负面情绪一扫而空。 6.情绪即沟通力、影响力、生产力：高情商的人才是真正的狠角色和大赢家
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日本商务实务研究会编著的《新员工**课(必须掌握的63条常识)》详细讲述了从学校毕业的学生刚踏上工作岗位时，在工作中应掌握的技能：汇报、协商、沟通、着装、接听和拨打电话、接待来访客人、拜访客人、撰写商务文书、招待客人等等相关礼仪。这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍，同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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◎疏于打造职场形象，会让机会白白溜走。 ◎如何打造属于自己的职场形象？如何在初次见面时就能给对方留下良好而深刻的印象？哪些细节，在慢慢破坏我们给他人留下的好印象？ ◎打造属于自己的职场形象名片，才是开启职场生涯的正确方式。 ◎图解 情景案例 职场小路灯 具体解决方法，成为你职场的指路明灯，解决日常难题，成为更好的自己。 ◎职场新人的手边书，遇到问题随翻随用，让自己成为正真的职场达人。
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小员工不可不读的处世奥义，职场中硕果仅存的*后真理！ 点击免费阅读更多章节：黑书：老总们必封杀的书
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一本还未上市就已吸引到众多成功人士目光的奇书 让未来现在就来，成为高效能的行动派 你需要做到： 1、摆脱 混日子 状态，将重点任务条目式地列出 明确自己的高效时段，该时段完成*烧脑的任务 3、远离一切影响正常工作的干扰，如噪音、手机等 4、充分利用碎片时间完成碎片任务，如：碎片阅读 5、后台任务要尽量少，这样才能心无旁骛 6、与其频繁切换任务，不如集中精力做好一件事情
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激励来源子对质量和效率的需求 领导者需要激励下属来铸就辉煌 普通人需要激励自己来实现梦想 这本书带你进入激励的天地 全面了解激励的意义和实施方法
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光速成长，职场的正确打开方式 职场小白脱菜手册 500强外企职业经理人的成长经验，你的职场成长指南
1.从毕业季到瓶颈期，职场中的大小困境，本书一一涵盖，并提供思考方式和解决之道 2.从心灵层面到操作技巧，本书一一包揽。讲道理，更讲知识，道术兼顾。 3.从职场谈起，落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合，娓娓道来。文字有温度，内容有态度。
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《罗辑思维》罗振宇、新锐主播芮成钢重磅推荐！ 99%的新人初入职场都困惑重重，80%的职场菜鸟头三年都跌跌撞撞，怎么破？！ 赶紧@解释系主任，毕业5年就做到跨国金融机构*年轻副总裁，20年外企纵横，阅尽3000位中外专业人士，兼具职场高度和宽度，给你*真实的案例，给你*靠谱的解释！ 新浪职场专栏作家，不做职场导师，只关注职场成长。已经让数万忠实粉丝获益终生！ 99%新人入职，职场弯弯道道一看就懂，让你的青春少走弯路和错路！ 站在未来做规划，一切才能更清晰、更直接！
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①带你认识丰田如何培养员工 ②“现场力量”，卷土重来。 ③丰田模范，机不可失！ ④如何将员工培养成“思考型人才”的秘诀 拥有四十多年经验的前丰田现场管理者现身说法 传授如何将员工培养成“思考型人才”的秘诀
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对刚刚迈出校门的大学生及刚刚步入职场的新员工具有重要的指导价值； 将自我管理问题与职业规划工具和工作中的基础知识有效地联系起来，突出了实用性和工具性； 书中的感悟沁入人心，从一个独特视角写出个人成长的诸多心得，对读者所有借鉴和参考。
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好老板是一所好学校 没有比公司更好的学习平台,没有比老板更好的学习榜样！好学校教我们懂得学习的力量与方法，让我们终身热爱学习；好老板让我们懂得怎样学以致用，实现目标，改变自己与世界！
◎想领高薪水享受高福利？想做好领导坐上好位置？想当职场赢家成就自己？你要有足够本事！本事不够？捷径是拜好老板为师！ ◎清华北大都不教的9堂职场必修课！ 好老板是一所好学校，在好老板身上，你至少能学到9个方面的特别宝贵的职场经验。如果你想在数十年的职业生涯里始终当一名职场赢家，领着高薪水，拥有高职位，这些职场经验，都是你的必修课。 ◎好老板助你，少奋斗10年！本书让你立马开窍，准确看出谁是好老板，学会与好老板愉快相处，知道向好老板学些什么，懂得让好老板重用你，帮你大大缩短成功的时间！
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扎根职场——新人必学技巧 职场新人成功学，阐明职场生存法则，帮助新人形成清晰的职场认知，掌握工作主动权，实现自我价值，成功开启职场生活
告别校园，初入职场，面对与校园生活截然不同的职场环境，新人会存在很多困惑。本书志在帮助读者了解职场，对自己有更明晰的定位，在激烈的职场竞争里，快速适应工作环境，进入工作状态，提升工作技能，掌握职场生存法则，学会职场生存技巧，进而能够快速扎根职场。
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要想成为一个业务高手、成为一个**业务高手是必须要有所付出的。但是怎样付出呢？很多业务员会提出这个问题，也许他们还会说：“我一直在为之努力、为之付出，却并未见成效啊！”本书就是为了解决业务员们这些方面的困惑而编写的，书中从**业务高手们所具备的那些优秀品性、业务习惯、专业形象等10个方面出发，详细介绍了成为业务高手所必须经过的一些修炼过程与的能力、素质，希望能对每位奋战着的业务员都有所助益。
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别告诉我你会做简历（做简历，与630万人PK，看这本书就够了！资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！）
求职时如有以下想法，请勿翻阅此书： 诸葛亮出山前也没有带过兵，凭啥要求我有工作经验啊？ 坚持就是胜利，每天投上50份简历，一定会有面试机会的！ 我都工作3年了，又不是职场菜鸟，还愁找不到好工作？ 做简历，关键是要能吹，再找个熟人推荐一下就OK了！ 经典职场图书品牌“快阅读”重磅推荐！ 资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！ 有人看了这本书的部分章节后毅然跳槽， 也有人听从作者建议后成功应聘某门户网站， 排版人员更是一边排版一边阅读，大呼要买20本送给大学同学！ 这本书究竟有何魔力，能够让读过的人都有点小疯狂？ 特别赠送英文简历常用词汇表
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1、 这是**一本我会推荐给身边刚毕业的朋友的好书，书中讲述了一些很实际而又不可避免的问题，如选择大城市还是小城市，体制内还是体制外，跳槽还是继续安逸，自我如何在公司中提升自己，等等。我读完书稿后，很迫不及待地想跟身边正在找工作，或已经工作几年却遇到瓶颈期的朋友分享这些观点。 2、 书还未上市，就已经有多家知名企业为员工订购此书，作为员工的培训书。这本书不同于市场上流行的大空假的成功励志书，也不同于教条说理的同类职场书。它是作者薛莉职场观察十余年的结晶，把她的职场经验、职场经历，以及职场感悟与哲理全部凝练于此书中，你会从很多真实的故事中，了解原来职场是这么回事。
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向上级谦恭是本分，向平级谦虚是和善，向下级谦逊是高贵，向所有的人谦和是安全。 ——英国哲学家摩尔 任何觉得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。谁越对小事不重视，谁干小事的时间就越长。 ——摘自《读者》 在你向往荣登会长的宝座之前，先问问自已，那个位子你坐不坐得下去? ——松下幸之助 没有经验，没有功绩，没有足够的职业索养，谈重用还为时过早，请你们在真正成长立功前不要太把自己当回攀，这时候如果领导太“重视”即重用你们，凭空拔高你们，让你们轻飘起来，不知姓什么了，成无根浮萍了，这才是害你们呢。 ——黄鸣
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能否掌握职道将决定你一生的命运。 成于有道，败于无道，得职道者赢； 著名职场指导谭一平在与青年朋友的交流互动中完成本书，有针对性地提出进入职场必须注意的60个细节，确保职场新人起步有道。 掌握职道从细节开始。
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本书基于服务型企业的特性，以全新的视角，深刻剖析了关系企业盛衰存亡的关键问题，提出了**实用价值的10条制胜法则，涉及项目决策、经营选址、服务定价、质量管理、客户维护、效率提升、员工任用、系统设计、市场竞争和品牌建设等重要内容。在阐述每一个法则时，力争理论与实践相结合，同时附有大量的经典案例，并辅以精准的评析，具有很强的实用性和现实指导意义。
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《打开你的降落伞》（20几岁一定要懂的职场规则！世界500强通用！）
世界500强通用职场新人成长手册！20几岁一定要懂的职场规则！ *值得从校园带进办公室的一本书，美国*受欢迎的职业生涯导师，《华尔街日报》专栏作家。
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（店庆用书）《打开你的降落伞》世界500强通用职场新人成长手册！
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职场新人生存指南 针对毕业生在职场、住房、理财、恋爱、自我提升五大方面遇到的问题，给出应对方案！职场生存法则 职业生涯规划 让你少走弯路
1．本书一改市面上绝大多数职场励志类指南的说教风格，通过毕业新生 林小花 这个典型形象来引出毕业生头几年的奋斗境遇。林小花和我们绝大多数人一样，普普通通，对生活充满梦想，这样的形象更有带入感，阅读体验感强。 2．本书每一章每一节都附有大量小贴士，针对绝大多数毕业生遇到的问题，给出应对方案，针对性强。
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这本书集结了作者在台湾中山大学多年教课的精华，以及在美国生活工作的经验，是一本给亟需打磨、抛光，进而绽放异彩的孩子们的“提携书”。 ——金韵蓉 谨将这本书献给所有的莘莘学子，容我在你们心中播下一颗小小的种子，一颗美的种子，日后开出内外兼备的花朵，结出品味人生的果实，成功与幸福就在你们手中。 ——李昀 点击免费阅读更多章节：形象决定未来
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《钢牙兔成长记》对职场初始阶段新人和新新人都适用的生存技能提升有很大帮助。《钢牙兔成长记》从新人踏入办公室的**天开始讲述，让读者有强烈的代入感；而新人应对不断升级的办公室文化，或失败或成功的处理方式，都能让读者感同身受，并在案例中吸取教训。《《钢牙兔成长记》以职场新人的成长为线索，以成长时间为脉络来组织内容，文风幽默、笔触清新，一改职场励志书庄重、严肃的风格。以嘻哈的方式传递作者混迹职场的经验教训，轻松一笑之间，给自己一点激励。书中的案例都是作者亲身经历或亲眼所见，极具可读性，容易引起读者的共鸣。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事
不只是HR，每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的 刺头 ，你该怎么办？ 把下级培养出来，我被替代掉怎么办？ 得罪了董事长的秘书，怎么办？ 人力资源部门提前泄露了解聘消息，如何处理？ 初当主管，搞得部门一地鸡毛，怎么办？ ★★★清华经典人力资源好书推荐★★★ 匹配：人力资源管理案例、技巧、制度与实践 世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事 人力资源管理实战演练全书 左手招聘，右手培训：知名HR导师教你如何选人和育人 人事*：我是如何在世界500强做HR的 HR常见法律纠纷实战大全 别怕，求职面试就这么简单
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☆作 者 出井伸之 通晓中文，对中国十分友好，曾任职于 中国联想集团非执行董事、百度公司独立董事、清华大学顾问委员会委员 ！他的新浪微博拥有粉丝超过 126 万人。 ☆ 作者 出井伸之 多次受到时任中国国务院总理*的接见，*总理亲自点名请他担任清华大学管理学院顾问委员会委员 ！ ☆ 作者 出井伸之 长达 50 年的职业生涯经历，对任何年龄段的职场人士都具有启发、指导意义 ！ 1. 作者长期任职于索尼公司，有着海外打拼和担任 CEO 的丰富经历。他的起点高、眼界远、认知深，他人无从比肩。 2. 本书适合于任何年龄段的职场人士，且对任何人都具有启发、指导意义。 3. 本书站在人生的高度，指导人们如何看待成败，如何将失败转化成下一次成功的起点。 4. 作者通过自己长达50年的职业生涯经历， 总结出了职
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不读本书你可能会成功，读了本书你一定不会失败。
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- - - 你知道 打工皇后 吴士宏当年是如何从一名小护士成长为微软中国公司的总经理吗？ 你知道马云当初在创建*时是如何融资的吗？ 你知道俞敏洪另类的职业生涯规划吗？ 你知道张瑞敏当初为什么把没有合格的产品全部砸掉吗？ 你知道任正非为什么说华为还没有成功吗？ 这是一本解密的书，本书将告诉你中国式CEO是如何炼成的； 这是一本没有秘密的书，因为书中的很多故事早就散见于各类媒体报道中 本书既适合职场新人阅读，更适合管理层人士学习和参考。
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选择一种工作就是选择了一种生活。职场就是人生的战场、选择、规划、调整、行动、适应、提升，让你找到人生中那份 对 的工作，赢在职场。
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通 抖音书单推荐 风靡世界500强企业的沟通艺术！清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人
1在欧洲，越来越多的公司开始设立 清晰表达日 ，其中包括贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone Co.英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院（EMS）、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术，它意味着跨过他人的限度，却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的，对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能，它还与生产力有关。在职场中，不乏直言不讳的人，也许他们不讨人喜欢，但正是他们推动了企业的进步。
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你拿到一纸聘书的时候，就是你翻开这本书的时候 快起步、稳走路、巧姿态，凭着一颗玲珑心，青涩稚嫩的青苹果也会成为初恋职场的女人花，于淡淡的优雅中自信地芬芳。 新鲜是优势也是劣势，关键看你如何进行角色和心态的转换。本书的真实故事，告诉你酿造初恋职场甜美蜜糖的技巧与捷径。 《时代姐妹》副总编 芳子 女孩在初恋时可以娇嗔、可以犯错，可以从头再来。但初恋职场，一开始就不能输！如果早些看到这本书，也许能更快地走近成功。 卓越网物流经理 潘晓鸥 一本实用又有趣的入职启蒙，是青涩笨拙的MM走向成熟优雅的阶梯，是雄心勃勃的小小白领免于壮烈牺牲的防弹衣。 ——《青年心理》主编 钱卫
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在课管理人员培训技巧时，为了把管理人员的集体培训与个人培训区分开来，避免不必要的争议，本书对哪些技巧只适用于集体培训，哪些只适用于个人培训，哪些是二者均适用的都做了明确的说明，但不涉及更广泛意义上的组织培养精神，尽管客观存在通过各种方式影响着管理培训。
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这是一本可以弥补学校教育之不足、并且可以作为人生的简易指南的好书。它所谈及的话题对每个社会人至关重要，因为这涉及如何表达自己、如何与他人交流、如何学习社会经验以及如何在物欲横流的现实世界里维护自我的纯净……这部书的内容已经远远超出了它的书名所设定的适用范围，它的的确确是一本难得的开卷有益的好书。 本书旨在为年轻工程师们进入这个与工科院校那种紧张的“新生训练营”截然不同的“现实世界”提供一本实用的指导书。
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拥有了团队合作能力，就等于拥有了职场的金钥匙，拥有了团队合作能力，就等于拥有了生活的动力帆，如果能够事先将金钥匙和动力帆打造好，事业就会早达**，人生就会少走弯路，而这正是本书的目的所在。
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读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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