
树立全新的幸福工作观,发现工作幸福,拥抱美丽人生,努力工作是收获幸福生活的**通道。
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那些成长中的伤痛会影响你的工作,国内**部将创伤心理学与职场心理学结合的书。 依照知名心理学家黛博拉·曼德尔博士的看法:很多人在工作中之所以有过不愉快的经历,很大程度上是因为他们接连不断地卷入到了不必要的办公室风波之中,比如跟同事、跟老板、跟下属、跟客户等等。 数以百万计的男性和女性带着他们过去的创伤步入生活,这些脆弱的结果使他们更容易不知不觉地弄糟自己的全部人际关系。 通过全方位的交互性阅渎特色——我测验、练习、检验表——以及真实生活的故事和轶事,《老板不是你妈妈》这本书人根源上解析这些工作中的心理问题。
¥14.00定价:¥28.00 (5折)

心情如果不好,工作就会乱套——想要重拾职场的好状态就要找回自己的好心态。只有内心强大,事业才能壮大;只有抛开压力,人生才会美丽——忙碌的Office Lady们请稍稍停下你已经变得沉重的步伐,去来一场心灵的瑜伽,然后轻装上阵,以轻盈的姿态去开创美好的未来。 如果说“写字楼+职业装+高跟鞋=职场女人”的话,那么“格子间+职业病+交际圈=疲惫的职场女人”。每天穿梭于写字楼和格子间的女人们,生活就像被上了套,永远做不完的工作、剪不断理还知的人际、无处安放和排解的情绪……身心俱疲的女人们究竟应该怎样才能找回原本那个快乐的自己,别着急,现在就来告诉你!
¥19.30定价:¥29.80 (6.48折)

职业情商: 工作中最重要的必修课(中国职业情商第一书!提升团队成员职业情商的最好学习读本!)
中国公务员、企事业单位员工提升职业情商的**学习读本! 中国**部专门为帮助员工迅速提升职业情商而打造的书! 华为、联想、海尔、新东方、百度、*……中国所有成功企业都*赏识和重用高情商的员工!谷歌、微软、IBM、GE、苹果、丰田、沃尔玛……全球500强企业都极其重视员工们职业情商的培养! 职业情商越高的员工,老板越重用!高情商员工越多,企业竞争力越强!欲提升团队中每个成员的职业情商,本书是*好的培训教材!
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在决定一个人的成功商数里,智商占15%、情商80%、逆境商占5%。其中,真正起关键性作用的是人的情商。智商决定录用,情商决定提升。 点击免费阅读更多章节:激活职场力:高情商五段进阶课
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一本探究为谁工作的心灵解码书,一堂提长工作绩效的职业励志课。 充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念,世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。 再没有比“我只是在为别人工作”的观念更能伤害自己的了。工作预示人生,一切观念与行为的恶习,*后受伤害的人只能是我们自己。不懂珍惜,满腹抱怨,看不到工作的额外价值与对个人的深远影响,常常会让人工作消极、精神懈怠、甚至一事无成。 无论从事什么职业,无论身处何种行业,搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩,轻视工作,“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的,不仅是赖以生存的薪水,它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。
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揭示500强企业成功管理的核心准则,培养优秀员工职业素质的经曲读本。 自己丰富才能感知世界的丰富;自己好学才能感乱世的新奇;自己善良才能感知世界的美好;自己坦荡才能消遥地生活在天地之间。
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作为台湾传媒界的名人,崔慈芬参与采访过两次“两岸会谈”。接触过崔慈芬的人,无一不被她浑身洋溢的光彩和活力所感染。她对工作的执着和用心,用“狂热”来形容一点也不过分。 职业的每一次变换,崔慈芬都将其当作自己人生的又一次突破,她也屡屡交出漂亮成绩单。我认同崔慈芬所主张的“个人核心价值需要不断突破”,“不应让自己只成为当下的明星”。
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爱上自己的工作(白金升级版) 我们可以享受工作,而不仅仅是努力工作!
郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》让我们知道我们可以享受工作,而不仅仅是努力工作!让每一位员工全身心投入到工作中来是CEO*重要的工作,爱上工作的员工是企业**的财富!工作如同恋爱,爱上自己的工作,才能享受到被爱!
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超值白金版如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集
现代社会,工作和生活的节奏都非常快。人们整天在办公室内走来走去,忙忙碌碌,办公桌上的文件和资料堆积如山,似乎每天都有忙不完的工作。一些人甚至为了完成任务,不得不经常加班,弄得筋疲力尽,但仍然不得要领,没有头绪,总是达不到目标,总觉得自己落后于他人,内心焦躁不已。 竞争的加剧使得公司对员工的要求提高,近乎苛刻,人们不得不花费更多的精力在工作上,被繁忙的工作牵着走,疲于奔命。 与此同时,生活也不由自主地进入了困境:没有时间去想生活中自己*想要的究竟是什么;自己的金钱总是不知所踪,并且还被金钱“牵着鼻子走”;无法平息你的家庭冲突,家庭危机时时袭来;觉得周围的人际关系充满了虚伪和冷漠,在人群中找不到认同感和归属感;容易疲劳,免疫力下降,身体缺乏活力…… 如果是这样,那么
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人人都要有一颗感恩的心,感恩世间的一切 感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春光融化了雪冰;感谢大地哺育了生灵。感谢母亲赐予我生命;感谢生活赠友谊和爱情;感谢苍穹藏理想幻梦;感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。 生活中有太多的人和事值得我们感谢,而我们却并没有表达感谢之情。忙碌是借口,忘却是实情,追根溯源是因为缺乏一颗感恩的心。
¥18.40定价:¥26.80 (6.87折) 电子书:¥13.99

每个人都是在为自己工作,对自己负责,做好自己,在工作中找到自己的价值和位置,为自己的未来寻求一个正确的方向,这才是积极正确的人生态度。
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周锡冰编著的《不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么》内容介绍:事实证明,奉行“我能为公司做什么”的员工不仅能够赢得老板的提拔,而且能够在这个平台上发挥其重要的作用,根本就不用担心自己会失去这个岗位。因为他们想老板之所想,急老板之所急。而那些整天考虑“公司能给我什么?能为我做什么”的员工,无论其资历有多老,实力有多强,如果不改变这种态度,那么肯定会被老板辞退。不妨换位思考一下,如果你是老板,你会提拔一个整天想着“公司能给我什么?能为我做什么”的员工吗?答案定然是否定的。
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态度决定一切。——世界著名教练 拉·米卢蒂诺维奇 21世纪的核心竞争力是态度和想象力。——未来学家 托马斯·弗里德曼 我对青年的劝告只用三句话就可概括,那就是,认真工作,更认真地工作,工作到位。——德国前首相 俾斯麦 情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。 ——伟大的战略家、军事家 * 人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧! ——法国思想家 罗曼·罗兰 心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变。人生就跟着改变。——美国著名心理学家 马斯洛
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职场内驱力:做职场强者的17条法则 职场,不拼出身,不拼爹,而是拼你是否拥有“决心做职场强者”的内驱力。随书附赠成功使者听课券。
《职场内驱力:做职场强者的17条法则》很多案例来自作者的成长经历,摒弃了目前职场书空洞乏味纯说教的模式,以“强者”“内驱力”引入本书的主题和中心思想,与当下的年轻人一同分享成长的过程,面对挫折的心态以及逆袭的快乐。 职场欢迎肯奋斗、肯努力的人,不欢迎懈怠者、牢骚者、怀才不遇者。职场欢迎自我负责、自我增值的人,不欢迎找借口、耍投机、总是负性情绪的人。《职场内驱力:做职场强者的17条法则》帮助你聚焦明确目标、聚焦正向价值、聚焦正确行动、聚焦*后成功。语言流畅、分析到位、方法实用、案例丰富详实、多心理学知识、NLP知识和教练方面模型等,可读性强。 《职场内驱力:做职场强者的17条法则》,教你如何把自己做成品牌。
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人要活出自己应有的风采,压力会改变一个人,如何应对要看你对待压力的态度。
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出版商重磅新品推荐,一辈子的事业:我的创业非传奇(全国独家随书惠赠价值198元汉庭酒店金卡,全球**三上纳斯达克的连续创业者季琦成功心得),购买地址: http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20993104 老板送给员工的*好礼物。新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪,格力电器总裁董明珠,创维集团副总裁,彩电事业本部总裁杨东文,分众传媒CEO江南春,华人管理教育**人余世雄,《细节决定成败》作者汪中求。《责任胜于能力》作者杨宗华倾情推荐。 点击免费阅读更多章节:离开公司你什么都不是
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工作,几乎占掉人生三分之一的时光。职场的生涯,如同人生的缩影,不同的视角与态度,决定了人们将在工作里看到什么风景。邓多编著的《职场佛(点亮职场人生)》能够为您焦躁的心带来一丝清凉,为您工作中的迷惘提供一点佛学的感悟与启发。
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桓浩然编著的《职场正能量》是一本教你激发正能量,获得职场成功的实践手册。它介绍了**、*实用的职场修习法则,亿万人都在追捧修炼的超强能量场,全球社会精英当下都在广泛运用的成功法则。本书适读广,适合在职大众阅读。
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这本书非常适合一家大小分享,不管从事的工作或是人生的目标为何,都能够从本书当中获得启发。读完《12道快乐工作鸡汤》,读者可以更加了解和家人和乐相处的道理、在职场上更有效率的方法,并且对社会更有贡献。
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企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体。个人成长与企业成功互为依托,企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现,员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台,有赖于企业的成功与发展。 我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的,是企业助我们成长,我们助企业辉煌。 对于每位员工来说,想要实现自身的发展和成长,必须先着力于企业的发展;而企业要想发展得更好,也必须为员工提供更好的软硬件设施及和谐的人文环境。员工同企业一起成长,*终才会实现个人与企业的双赢。
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快乐去工作(提高工作效率的11条重要原则,让员工快乐地融入工作。基业长青的渊源,提高效率白皮书)
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我的**本职场全彩漫画书。不抱怨是一种愿望,而换心情是一种行动。 有人出于周密规划换工作,也有人因为一时气愤而跳槽,但是换心情都是主动自愿的。
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瞄准月亮,至少射中老鹰:解密职业生涯关键点的思维模式(真实+有聊的职业生涯实战思维+行动关键)
本书记录的是从草根到高管的真实工作之道。作者剖析自己20多年的职业生涯经历,做到系统与细节兼顾,坦诚相见,入理入情,值得一睹为快。
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这本书是赵强先生的书《离开公司你什么都不是》的升级版,作者剔除过时的内容,更新完善了自己的一些理念,使本书更符合时代特点,更具可读性,可以作为公司领导给员工的励志福利书。新版的《离开公司你什么都不是:精装典藏版》,采用硬壳精装的形式,内文采用100克纯质纸,用双色排版印刷的形式,高端大气,阅读之后,亦非常值得收藏。
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念
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你的工作让你快乐吗?这工作是你的兴趣所在、专业所长,还是仅是你谋生糊口的手段?如何判断你是否需要职业生涯再设计呢?这里有“需要职涯再造的十大警告性标志”,读了之后再判断:如果你选择了不止一项,那表明你需要变化,你需要一次“职涯再造”,而本书将成为你的指导。
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水煮派一代宗师成君忆先生真情力作 本年度*受追捧职场教科书
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本书从多重角度,列举职场中的真实案例,并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源,开出处方。身在职场,为了家人及自己的健康,幸福,一定不能错过此书。
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阻碍我们前进的,有时不是未知的东西,而是已知的东西;不是没有得到的东西,而是已经拥有的东西;不是我们经受的错误和失败,而是我们已经收获的成功和优秀…… 每个人的内心,就像一只杯子,只有将杯子倒空,倒空我们的优秀、失败和偏见,才会有外在的松手,重新出发,收获更大的超越。 这就是本书所要传达的信息。 国内超级励志畅销书《方法总比问题多》、《做*好的党员》作者吴甘霖2012重磅推出全新升级版,为您揭示个人修身和团队发展的**心态。 联想、移动、加多宝、格力、奥康、IBM等国内外企业纷纷引进学习,中央电视台、新加坡《联合早报》、《中华工商时报》等著名媒体主题推荐。
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◎找不到大块空闲做自己想做的事?时间总浪费在等待和配合别人上?任务一多就不知道该先做什么了? 如何合理安排工作与生活,让一周仿佛多获得一天时间? ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材,他会用个人创业经历告诉你,这并不是不可能的任务,关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯,它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生,给别人打工还是自主创业,要想获得极度效率,你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则,帮你在繁忙的日常中挤出时间,做完别人没空做的事。
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我在路上遇到唐僧(““水煮派一代宗师””成君忆新作 焦虑时代的传奇故事)
在这个焦虑的时代,如何才能热爱工作? 翻开本书,就能找到你的答案! 自即日起至2012年5月30日,凡读本书而有心得者即可能获赠价值1680元倍轻松1台
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《带着感恩的心工作》在人生的道路上,时常会遇到让人感动和铭记的事。但是在当今社会,我们常常对周围的一切不以为然,有些人把金钱和利益看得太重,而忽视了人与人之间的感情,觉得父母的细心照顾,朋友的关心帮助都是理所当然的。忙忙碌碌的生活,让我们忘记了感恩,也无暇去感恩,这不能不说是一种悲哀。在日常生活、工作和学习中所得到的点点滴滴的关心与帮助,都值得我们用心去铭记——铭记那无私的人性之美和不图回报的惠助之恩。感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量的回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感激、去铭记,才能真正对得起给予你恩惠的人们。 @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐: 淡定:内心强大的力量(畅销珍藏版)(引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯
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人生的迷宫里,你需要的不仅是勇气,智慧,经验,还有这本“米娜路线图”。
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表面上看,工作就是为公司提供结果,但是*终受益的却是自己。每个人一生中都不能离开工作,工作不仅仅为你提供*基本的物质生存条件,同时还为你提供了一个展示自己的平台。工作问题的不断解决,就是你的素质、能力、经验不断得到提升的过程,就是你人生价值不断实现的过程,就是你获得幸福感和快乐感的过程!
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身在职场,快乐工作,无所畏惧,全球影响力**的体育有线电视网“ESPN”高级副总裁罗伯特?金强力推荐!风靡全球80个国家的“正能量”运动席卷中国,正在改变职场!
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《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》选取十几位大家熟知的精英企业家,以他们的箴言和感悟,结合他们的真实经历,借助这些榜样的力量,给身在职场的员工们以切实的指点和点拨,帮助员工解决工作上、思想上的问题与困惑。《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》能够对读者起到较好的激励作用,同时具有很强的实用性。 揭露精英企业家的成功秘诀,带领员工从平凡走向卓越。
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职场新人如何才能不踩雷?职场老人如何才能不中枪?同事之间,多近合适?上下级之间,多远妥帖? 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想,对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读, 用轻松的案例和佛教小故事,分享佛学有益处世哲学, 每一个问题都能找到答案,用心领悟职场智慧, 做一个内心强大的职场人。只要出发,就能到达!
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点击免费阅读更多章节:顶住职场压力 美国心理学家协会前主席布鲁斯特·史密斯推荐! 金融海啸风起云涌,裁员减薪危机四伏,工作节奏越来越快…… 如何顶住压力,把潜在的危机转化为个人成长的机会? 组织清晰的章节展现给人们独特的视角,引导人们有效应对压力。本书以心理学为依据,字字珠玑。作者以丰富阅历列举的种种事例,让人们产生强烈共鸣。 ——布鲁斯特·史密斯,美国心理学家协会前主席 这本书指出了身处当今复杂工作环境中的我们要想有所作为的关键所在。麦迪和克沙巴通过对工作压力的大量研究和实践,为我们提供了建立良好适应力的具体而实用的引导,这将使我们无论在工作还是日常生活中都受益匪浅。 ——菲利普·琴巴多,斯坦福大学心理学教授 麦迪和
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工作是生命中*珍贵的礼物,感恩是对工作*有力的回报。 今天工作不努力,明天努力找工作。带着感恩的心去工作,就会珍惜你的工作机会,热爱你的工作岗位,付出你的工作热情,得到应得的工作成就,达到理想的工作目标。 人生*美丽的补偿之一,就是人们在真诚地帮助别人之后,也帮助了自己。 ——爱默生 也许我们不能做伟大的事,但我们能用伟大的爱做些小事。 ——特里莎修女 能帮助别人的就是天使,就是菩萨。 ——证严法师 成功的**步就是先存有一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。 ——安东尼·罗宾 我们的员工到退休的前一天
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学校不教,领导不说,道儿还得自己悟: 诺贝尔文学奖得主莫里森的四条人生经验:一、无论什么样的工作都要做好,不是为了你的老板,而是为了你自己;二、把握你自己的工作,而不让工作把握你;三、你真正的生活是与你的家人在一起;四、你与你所做的工作是两回事,你该是谁就是谁。 任何工作,无论*初多具有挑战性,时间长了都会归于一种常态。很多看似变化的工作,其实在工作者眼中也不过是一种一成不变的例行公事。甚至国家总统也不例外,每天握手、开会、日理万机,也是日复一日的重复。心理学家认为,只有从例行公事的工作中找到更深层的意义,才能在工作中不断创造出新的变化,从而激励你以更巨大的热忱投入工作。
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在现代企业中,只有用心工作的员工,才是企业真正需要的人。《用心工作》以独特的视角,结合大量生动翔实的材料和案例,紧紧围绕“用心”二字,详细讲述了用心工作的理念,并提供了一套行之有效的方法。本书旨在强调用心工作的重要性,并教导大家如何用心工作。本书可读性、启发性和操作性都非常强,适合员工个人阅读,也可以作为企事业单位员工培训教材,相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。本书由郑一群著。
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珍惜才会拥有,感恩才能天长地久!今天工作不努力,明天努力找工作! 珍惜生命·关爱自己·热爱岗位·珍惜工作。 如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨 一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现,能够做好。 ——GE公司前CEO杰克·韦尔奇 我们不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行。 ——英国前首相丘吉尔 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的,尽管机遇所带来的近期回报可能很少.甚至微不足道,但是,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而应看到“我们能够得到这个机遇”本身的
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对工作的态度反映了员工对待人生和事业的态度只有任何时候都不好高骛远的人,才能脚踏实地地为自己的前程打下坚实的基础反之,不但不能得到大的财富,小的财富也会与之失之交臂;既忠于老板又忠于自己的员工就是规范的、真正的、像样的、有老板运的员工;成功是从小积累起来的,员工应珍惜现在的工作,牢牢地抓住工作中每一个细小的机会。这样,自己的成功就会在不知不觉中到来;
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一本为企业培养真正人才提供帮助的书! 对于任何一家企业和任何一个组织来说,自己的成员能否做到负责任、忠诚、感恩,对企业能否成功至关重要。要成员忠诚和负责任,首先要感恩! 作为一名普通员工,如何能在企业立足、取得广阔的发展空间和辉煌的前途呢?本书将告诉你一个浅显而永恒的真谛——感恩!
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工作没有任何借口(员工培训类超级畅销书作者吴甘霖的又一力作,一年重印5次,销量超过60000册)
文化培育与员工发展**读物,解读解决中国职业化建设的根本问题。团队战斗力之根,个人发展力之本。畅销书《方法总比问题多》、《执行重在到位》作者,又一重量级作品。 点击免费阅读更多章节:工作没有任何借口
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斯宾塞·约翰逊(《谁动了我的奶酪》作者),肯·布兰佳(《一分钟经理人》作者)等众多国外名家联合推荐,唐骏,新华都实业集团总裁,成君忆,微软(中国)公司终身荣誉总裁,资深企业管理咨询顾问,财经畅销书《水煮三国》作者,李月庆,天翼图书有限公司总裁。 被翻译成34种语言、风靡全球的畅销书经典!福特、宝洁、斯林特等众多世界500强企业的员工读物!
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1939年5月20日,*在延安在职干部教育动员大会上讲: 我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。 当时,中国内忧外患,正处在政治、经济超级恐慌的时刻,但*却高瞻远瞩,智慧深邃,认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代,每个人都要靠能力说话,靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪,而是能力薪、本领薪!因此,今天这个时代比任何一个时代更需要本领,本领的地位比任何时代更高,本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感,并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
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NO1作者左明华为全球生涯教练(BBC)、新精英生涯高级职业规划师、中德舞动治疗师(在训),丰富的咨询经验,新颖的情绪治疗方法,为你独家号脉情绪病症。 NO2中国目前**的视频公开课多贝网冠名+新精英总裁、《拆掉思维里的墙》作者古典、新精英生涯咨询事业部总监赵昂等倾力推荐的情绪能量书! NO3这是一本神奇的能量书,帮你溯源情绪暗流,积聚工作能量。只需10天,告别迷茫、焦虑、厌倦、失落、恐惧、抱怨、拖延等所有职场负情绪,重新积聚职场正能量!
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