快乐工作的方法就是幸福的方法 改变千万上班族的人生 做喜欢的工作，过想要的生活
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心情如果不好，工作就会乱套——想要重拾职场的好状态就要找回自己的好心态。只有内心强大，事业才能壮大；只有抛开压力，人生才会美丽——忙碌的Office Lady们请稍稍停下你已经变得沉重的步伐，去来一场心灵的瑜伽，然后轻装上阵，以轻盈的姿态去开创美好的未来。 如果说“写字楼+职业装+高跟鞋＝职场女人”的话，那么“格子间+职业病+交际圈＝疲惫的职场女人”。每天穿梭于写字楼和格子间的女人们，生活就像被上了套，永远做不完的工作、剪不断理还知的人际、无处安放和排解的情绪……身心俱疲的女人们究竟应该怎样才能找回原本那个快乐的自己，别着急，现在就来告诉你！
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职场新人如何才能不踩雷？职场老人如何才能不中枪？同事之间，多近合适？上下级之间，多远妥帖？ 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想，对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读， 用轻松的案例和佛教小故事，分享佛学有益处世哲学， 每一个问题都能找到答案，用心领悟职场智慧， 做一个内心强大的职场人。只要出发，就能到达！
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◎找不到大块空闲做自己想做的事？时间总浪费在等待和配合别人上？任务一多就不知道该先做什么了？ 如何合理安排工作与生活，让一周仿佛多获得一天时间？ ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材，他会用个人创业经历告诉你，这并不是不可能的任务，关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯，它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生，给别人打工还是自主创业，要想获得极度效率，你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则，帮你在繁忙的日常中挤出时间，做完别人没空做的事。
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《珍惜工作拒绝抱怨》----在漫长的人生中，每个人的大部分时间是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败，工作的质量决定着我们人生的质量。因此，拥有工作是上帝给我们**的恩惠，我们一定要懂得珍惜。 #精彩阅读推荐# 正能量——正向心态带来非凡的成功（畅销珍藏版）（改变全世界10亿人生活及命运的神奇力量。不可思议的有趣启示，有求必应的美妙体验！比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、马云、柳传志等人都是此书受益者！）
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用钉钉子精神去工作 没有一蹴而就的成功，工作要想取得成效，必须踏踏实实，持之以恒地去做。 干事业就好比钉钉子，只有用钉钉子精神去工作，我们才能在职场上大放异彩。
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《你在为谁工作（钻石版）》站在员工的角度，书写了提升人生价值、改变人生命运的励志篇章，是提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。无论是公司职员还是公务员，都可以阅读这《你在为谁工作（钻石版）》，希望《你在为谁工作（钻石版）》可以激发每一个人潜藏在内心成功的力量，帮助大家登上职业生涯的**！
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念
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世界500强企业员工培训读本 工作不倦怠，全凭好心态；厌恶变热爱，事业提升快。 心态是命运的控制者，是你真正的主人。消极的心态是失败和倦怠的来源，积极的心态是成功与快乐的保证! 成功是一种态度，心态乐观，事业拓宽，如果在工作中能够摆脱打工的心态，你的人生就会跟着改变。
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心态管理 本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法，以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心，打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 对于企业来说，回报率*的一种投资就是“团队学习”
作为企业领导者，都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验，3000多家企业成功实践总结，他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生，为团队解决心态根源问题，为企业带来正能量，创造高绩效，是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习： 1. 抱怨不感恩，习惯了理所当然，永远认为自己*重要； 2. 责任心缺失，遇到困难逃避责任，不敢承诺、承担； 3. 执行力低下，说一套做一套，知行不合一，拖延或日子； 4. 轻易就放弃，不自信，缺乏使命与信念，不敢挑战高目标； 5. 团队不信任，各吹各的号，各唱各的调，你不认可我，我不认可你。 针对这五大问题，本书能够帮助你实现三个核心价值。 价值一：
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我们随着“命”的安排诞生在世间， 却自以为是地鄙视命运，扯着“打倒宿命论”的幌子蒙骗自己！ 同时又对无可争辩的基因作用只字不提！ 聪明人必须知道，基因，乃“命”；能大刀阔斧操纵自己的基因，才叫“运”。透过基因的你的事业与人生，将在这本书里展开。 短短一百年，至少让我们活个明白！
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爱莲娜简单生活系列，帮助人们从方方面面简化自己的生活。目前，她的简化生活的系统方案正风靡美国和全球，成为新生活运动的时尚，这套简化生活的书也在世界各地畅销。
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做出好决定：理性掌控工作与生活 管理学、组织行为学巨擘，畅销书作者罗宾斯新作
我们的人生是由一个个决定所构成的，所以 做决定 可以称得上是生存的技能。作者用轻松易懂的语言分析日常生活中的常见案例，告诉我们如何避开雷区、做出决定。 本书总结了千余篇决策学的相关研究，针对不同读者的个性特点给出12条建议；此外，书中也分析了大家普遍存在的17个心理陷阱，帮助读者反思自身，不再因错误的决策而后悔。 作者罗宾斯为管理学、组织行为学大家，亦长期研究从事决策学研究。其著作曾被以为20种语言、畅销600多万册。
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一个有感恩精神的员工，就是值得信赖的员工，一个有感恩精神的团队，往往是效率**的团队。
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职业情商： 工作中最重要的必修课（中国职业情商第一书！提升团队成员职业情商的最好学习读本！）
中国公务员、企事业单位员工提升职业情商的**学习读本！ 中国**部专门为帮助员工迅速提升职业情商而打造的书！ 华为、联想、海尔、新东方、百度、*……中国所有成功企业都*赏识和重用高情商的员工！谷歌、微软、IBM、GE、苹果、丰田、沃尔玛……全球500强企业都极其重视员工们职业情商的培养！ 职业情商越高的员工，老板越重用！高情商员工越多，企业竞争力越强！欲提升团队中每个成员的职业情商，本书是*好的培训教材！
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人生的迷宫里，你需要的不仅是勇气，智慧，经验，还有这本“米娜路线图”。
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当今社会，到处都是有才华的穷人，而真正珍惜工作、用心工作的人，却绝不会走进被淘汰者的行列。
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责任是一种精神，如果让它成为一种动力，便能让人战胜胆怯。一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，并树立起自己的责任感。 本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性，旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神，深刻体会工作的价值和生命的涵义。语言生动，案例精彩，每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块，具有很强的可读性和互动性，适合企业培训员工。 明确责任-铸就责任-聚焦责任-引爆责任-超越责任。你的工作会更有价值，你的生命会更有意义。
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这本书非常适合一家大小分享，不管从事的工作或是人生的目标为何，都能够从本书当中获得启发。读完《12道快乐工作鸡汤》，读者可以更加了解和家人和乐相处的道理、在职场上更有效率的方法，并且对社会更有贡献。
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《工作要有好心态：员工版》是端正员工工作心态、塑造员工一流责任心与高效工作能力的**指导书，是各级政府机关、企（事）业单位员工职业道德与文化建设培训的首先图书。
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戴尔·道廷认为我们一生中至少应该遇到一位“天才老板”！现在有了这本富于创意、见解深刻、意趣盎然的新书，我们终于可以把这变成现实了。坐下来，好好享受这段启示之旅吧。你会重新发现你在工作中的快乐。《你工作快乐吗2》是给所有希望重新对工作燃起热爱的人的福音。 ——肯·艾尔金斯 普利策广播公司总裁兼首席执行官
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胆小卑怯的“羊”性也蕴涵着某种超强潜力！你的身边时刻藏着危险，如果拒绝发挥这些潜能，就等于给竞争对手帮了大忙！ 赶紧披上“狼”皮，打破弱肉强食的铁律，以弱为强，进入强者林之林！ 分析七种类型的同事：进取型、懒惰型、天真型、古怪型、野心家型、工作狂型、万事不着急型； 炼就一双火眼金睛，即刻准确判断客户的类型； 千万不要轻信上司的甜言蜜语，言不由衰的表扬和赞美只是一种高超的伪善艺术； 高明地在办公这到里施展计某：小的、大的和更具破坏性的三种策略。
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1．《你能行》是**本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 《你能行》是一本写给即将毕业或者刚刚在职场打拼的年轻人看的，是一本微软精英的职场心里话。这些话，更贴近读者的心态，也更容易让他们感同身受，因此，这是一本你拿起来就再也放不下的励志好书。 2．《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话 很多励志书都有一个问题：故弄玄虚、言之无物。《你能行》能指导大学生如何选择职业、是否留在大城市、入职后怎么调整心态、如何让上司赏识等等*棘手的问题，帮你实实在在解决职场困惑。 3．《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境 《你能行》道破中国大陆特有的职场环境中的微妙关系，也指明了一般职场环境下的生存法则，更重要的是，这是一篇诚恳的文章，它激情、真诚、直指人心。这样的
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很多职场人都有这样的经历：在单位总有干不完的工作，在头上总有讨人厌的上司，在身边总有话不投机的同事，在下面总有不听话的下属，好不容易回家了，却总有一个烦心的他或她 你压力大吗？你想抛去各种压力，轻松地工作和生活吗？如果你的答案是肯定的，就来阅读这本书吧！本书紧扣当前职场人士普遍面临的压力话题，从实际出发，用轻松活泼的语言和灵活多变的形式为你讲述职场解压之道！内容涵盖任务压、上司压、下属压、同事压、客户压、健康压、情绪压、社交压、经济压和家庭压十大部分，配有形象有趣的漫画与实例，用简洁生动的语言、直观的图表，为你提供简单实用的解压方法，让你在职场发展的道路上一路高歌猛进！
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爱上自己的工作（白金升级版） 我们可以享受工作，而不仅仅是努力工作！
郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》让我们知道我们可以享受工作，而不仅仅是努力工作！让每一位员工全身心投入到工作中来是CEO*重要的工作，爱上工作的员工是企业**的财富！工作如同恋爱，爱上自己的工作，才能享受到被爱！
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你，是可怜的上班奴吗？ 起的比鸡早 睡的比狗晚 吃的比猪差 干的比驴多
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用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉工作是为了自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。 请相信：给你磨练的人，就是给过你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给过你快乐的人；给你批评的人，就是给过你成长的人；给你失落的人，就是给过你荣耀的人。 拥有一颗感恩的心，我们的生命才会充满温馨；长存一颗感恩的心；我们的灵魂才会更加纯净！
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职场犹如战场，不见硝烟，却也风波频起，精明的人凭借非凡的智慧，将复杂的人际关系、无法摆脱的种种压力，一刀斩于马下，笑着马为职场无敌的勇士。 嫁给工作的时代，你的工作与生活能否两全？工作压力是否损害的健康？职业枯竭怎么？如何面对来自领导的压力？如何面对来自同事的压力？如何面对来自下属的压力？如何面对来自客户的压力？ 本书要告诉你的是，如何面对来自各方的职场压力。在阅读本书的过程中你会发现大量有价值且立马见效的策略，这些都将有助于你恢复紧张工作的平衡，重新展望未来的美好生活。而且在后面的内容中，你会发现数以百计简单而实用的方法，帮助你对付压力，快乐地工作与生活。
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《轻松工作，快乐生活》是梁燕推出的力作。《轻松工作，快乐生活》这本书内容通俗易懂、深入浅出，并结合了大量的真实事例，为读者提供了如何轻松工作，快乐生活的切实可行的方法和技巧。是一本使人工作轻松，生活快乐的经典之作，是所有要求进步和自我激励的人所不可或缺的**读本。
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1.内容深入浅出，趣味性、可读性强；案例涉猎广泛，丰富多样；内容实用有趣，文笔活泼灵动，极大地提升了全书的趣味性和可读性。 2.全书结构清晰自然，篇章之间既相互独立，又有巧妙的衔接、自然的过渡，全书如风景画般流畅、清新，同时蕴含恰如其分的建议和潜移默化传递出来的正能量。 3.文字“私人化”，内容品位高：全书以心理咨询师埃德深入浅出的心理疏导为点，“我”的情绪转变、工作状态为线，讲的都是鲜活的个人体验式经历，而不是说教式的大道理，“私人化”的文字极易引起读者的共鸣。 4.心灵鸡汤式的励志说法：引导读者通过转变思维方式和心态来缓解工作情绪、汲取灵感和能量，这种针对心灵的药方让人更容易接受，且有事半功倍的神效。
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一部提升大脑利用率和“精神体能”的训练手册！ 一部让你从容应对高负荷工作和高压生活的人生指南！ 日本“职场新女神”、“理财天后”胜间和代的成功秘诀！
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不抱怨的职场——改变个人和公司命运的积极能量（一部充满正能量的职场畅销佳作，通过细致分析与案例启发，帮助你找出爱抱怨的原
2010，打造中国不抱怨的清新职场！ 怨天尤人，求全责备，处处抱怨，会让我们陷入一种可怕的负面生活状态和糟糕的工作环境。 从现在开始 ，停止抱怨！用行动和成功证明自己！成功者从不抱怨，抱怨者永不成功！优秀的人绝不抱怨！不抱怨是职场成功的**法则！ 你是爱抱怨的员工吗？ 你是否每天都要抱怨工作？你喜欢把失败的责任推给别人吗？你也是“办公室诉苦会”的一员吗？ 你思考过抱怨的后果吗？ 你究竟在抱怨什么？抱怨能给你带来什么？继续抱怨下去，又会怎样呢？怎样做一个优秀的员工？ 世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态。抱怨改变不了命运，能改变命运的是：停止抱怨，努力工作！用行动证明自己！你的路会越走越宽！ 点击免费阅读更多章节：不抱怨的职场
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想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工，读这本书就对了！你的办公室里是否有这样的员工：他们怕事又依赖，情绪化又反应过度，爱搞破坏，甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工，要怎么办？！由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华：你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因，也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
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瞄准月亮，至少射中老鹰：解密职业生涯关键点的思维模式（真实+有聊的职业生涯实战思维+行动关键）
本书记录的是从草根到高管的真实工作之道。作者剖析自己20多年的职业生涯经历，做到系统与细节兼顾，坦诚相见，入理入情，值得一睹为快。
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神，正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素，也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来，从容不迫，的确功力不凡，发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的，其内容是琐碎而具体的，包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为，形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有，而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产，在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式，包括不培养、不辅
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在潜意识中，人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中，太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：他努力工作了吗？他认真对待工作中的小事了吗？他从工作细节中学到东西了没有？即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，*终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着大责任
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曾有一位年轻人，他用渔网在一个鱼塘前捞鱼，可渔网太薄了，用破了三张渔网也没有捞到一条鱼。旁边坐着一位老者，他语重心长地对年轻人说：年轻人，你总想捞那些又肥又大的鱼，可你的渔网受不了，所以捞不到啊！
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军团士兵，你是自愿为法国效力的，你要忠诚地效忠法国，并时刻为此感到骄傲。 我们的信条是荣誉和忠诚，在合同期内，我们必须始终恪守这一信条； 每个外籍士兵都是你的兄弟，不管他属于哪个国家，哪个种族，哪个宗教； 在战斗中，你既不能抛弃你的武器，也不能抛弃你的受伤和死去的兄弟； ——法国外籍军团章程
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本书针对当前社会存在的职业精神缺失问题，以“感恩”为主线，通过众多现实的案例，阐释了感恩在当今社会生活中的重要价值和积极意义。作者还提出了坚守优良职业道德、改进消极职业心态、提升现代职业素养的积极理念与有效方法，具有很强的现实指导性。 作为提升团队凝聚力和竞争力的职业规范手册，本书被誉为“现代员工职业素养培训优秀读本”。
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制胜之道在于心理操控，心理策略成就精彩人生！ 掌控他人内心，营造和谐职场！运用心理策略，铸就辉煌事业！
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