不论您是否是一位基督徒，阅读本书都会对您大有稗益。本书作者在合理分配时间、恪守生活准则以及安排人生优先次序方面堪称典范！ 陈伟锭 英特尔中国区前任总裁 帕特 基辛格是英特尔公司一颗迅速崛起的新星，他不仅取得了令人瞩目的成就，还恪守自己的人生信念、对家庭的承诺，以及职业道德。帕特以坦诚、易懂的语言娓娓讲述如何有效地分配时间，平衡生活。 虞有澄博士 英特尔公司前任高级行政总裁《我看英特尔》作者 我所认识的帕特总是拥有多于他人数倍的时间和精力，这使他身兼数职：既是一位虔诚的基督徒，又是一位20年如一日地敬爱妻子的丈夫，还是一位善于倾听和分享的父亲，同时，他是英特尔有史以来*年轻的副总裁和首任CTO（首席技术官）。其实，帕特所拥有的无异于任何人，他只是认真而勤奋地度过每一天。 分
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本书为“戴维·艾伦GTD时间管理三部曲”的第二部，是时间管理大师戴维·艾伦关于GTD的新作。 GTD时间管理系统现已成为世界公认的**的时间管理工具。而这本书以人生中*重要的两件事——工作和生活为主题，提出了效率至上的52项提升原则。 艾伦集结20多年的成功实践经验，从五个方面提出了52条经久耐用的有效原则：理清头绪，发挥创造力；专注；建立有效的结构；放松自我，开始工作；注意基本要素。例如：理清承担的任务可以更好地选择新任务、一心二用带来压力与失败、目标越明确，实现目标的途径越多、资源越是有限，规划越有必要、过度控制也就失去控制、目光越长远，进展越顺畅、放慢速度以提升速度、坚持做好小事就能产生重大影响、*伟大的成功源自*惨重的失败等。 《搞定2:提升工作与生活效率的52项原则》内容再度围绕GTD思
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“工作**的收获，不是在于金钱收入的多少，而是工作所创造出来的价值。我相信，一个尊重自己工作的人，必定能够赢得他人的尊敬。本书通过三个深具启发性的故事，告诉读者只要改变工作态度，积极面对挑战，不管是什么样的工作，都能从中找寻到它真正的意义；本书将重新帮你找回工作中逝去的热情与乐趣，进而让人生走向成功。” ——安丽台湾总裁／刘明雄 “多少人在职场浮沉，多少人觉得工作无聊，然而只要能够创造工作中的感动，找到服务他人的真谛，就可以用*短的时间收获成功。 作者福岛正伸曾经在一年内拜访了180位成功人士，请教他们如何才能让工作有意义、让人生闪闪发光？我*喜欢作者提到每逢碰到问题时，他心里就会想着‘我一直在等这一刻的到来！’，这是多么积极、多么乐观的一句话啊！作者深入浅出的流畅文笔，加上丰富
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不完美，更幸福 跳出家庭与事业平衡的陷阱 没有完美的人生，只有当下的选择，跳出家庭与事业平衡的陷阱，哈佛商学院MBA推荐
1. 无法平衡工作和生活，这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡，学会主动选择，才能活出精彩，做好的自己。 4. 精简人生行囊，遵从内心喜好，越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓，通用电气（GE）前全球副总裁陈治，哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。
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极简不仅是一种生活态度，而且是高效工作者的工作态度和理念。 使用正确的工作方法，提高工作效率！ 本书教你如何化繁为简，简单工作并提高效率。 不仅适用于职场新人，也适用于职场老手！ 读者能通过本书学会运用极简工作法，来高效解决各种复杂问题，从而使自己的生活和工作有一个新的开始。
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从容驾驭生活和工作的生存智慧在生活和工作中皆能游刃有余的诀窍是心态，70种心态让你享受生活、快乐工作。以积极的心态面对生活和工作，体会生活的美好和工作的快乐。
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你有没有问过自己是否快乐？你拼命地工作，不敢休息，不敢换工作，不敢结婚，甚至不敢生病。然而，当有一天你终于拥有了金钱、地位、房子、面子时，你却发现你失去了健康，失去了青春，失去了很多珍贵的东西、珍贵的人。当你拥有了一切的时候，你却变得越来越不开心。为什么？ 房奴、车奴、孩奴、卡奴、证奴、节奴、上班奴……我们进入了“奴”时代。上班族疲于奔命，伪幸福？ 这是一本写给上班族的快乐“圣经”。玩转职场潜规则，向“奴”说“不”！
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职场焦虑、生活烦恼统统干掉的生活宝典！如果你是“月光族”，或是“穷忙族”！如果你总在工作和生活之间像块夹心饼干一样纠结！提高你的幸福指数，带你走出困境，就在这一本书！
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德国职场专家倾心之作！知名媒体N24重磅推荐！ 怎样平衡工作与生活？怎样规划美好的一天？怎么实现自己的人生目标？ 本书通过丰富的实例和有趣的测验，让您在30分钟内解决问题！
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本书作者吉越浩一郎，担任黛安芬国际股份有限公司社长23年。他任职期间创造日本黛安芬19年连续增长，业绩超过德国总公司的两倍！零加班业绩才能长红，问题不需要立即解决，朝令夕改是理所当然的，想做的事不需顾虑优先顺序，会议时间越长越好，次数越多越好，方法打破常规，让你重新检视工作步骤，创造高效率的团队。
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这是一本关于快乐与生活，快乐与工作，快乐与员工，快乐与管理者，快乐与企业的一本书……工作有好坏之分，快乐无贫富之别，员工因快乐而成长，老板因快乐而强大。
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梅里尔夫妇从告诉我们如何面对生活中的难题，到提供实现理想的实用方法，一步步地引导我们走向幸福生活。他们从自身几十年的职业经历和家庭生活中总结归纳出了三条重要法则，作为实现积极变化的原则框架，从而使你： ·更聪明地进行工作，使工作成为提高——而不是破坏——家庭团结和凝聚力的积极途径。 ·重新发现并优先处理*重要的家庭关系。 ·解决全神贯注与*应变之间难以兼顾的矛盾。 ·将“技术”从*影响生活的一个因素，变成*有利于平衡生活的一个工具。
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《积极工作乐享生活》由杨振兰编著。 只要你从工作中找到乐趣并热爱它，你就会变得快乐起来，感觉工作不再是一件苦差事。爱工作和知识是我们的幸福之源，也是支配我们生活的力量。 任何事情都是一样的，唯有快乐地工作，才能以火一般的热情去拼搏，通过不懈的努力，*后达到事业的**。
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欧美发达国家十分注重白领阶层和提高，建设了许多完备、系统、科学、实用教材。这此成熟的做法主成功的经验值得借监，本丛书即是依据其中的权威教材编译而成。
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