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跨文化商务沟通(第5版) 工商管理经典译丛 [美]艾丽斯·I.瓦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
跨文化管理是现代企业所面临的重要问题之一,而跨文化沟通更是重中之重,卓有成效的沟通是跨文化企业管理的出发点。《跨文化商务沟通(第5版)/工商管理经典译丛》为读者提供了解读陌生文化的方法,并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机地融合在一起,为读者提供了坚实的理论基础。《跨文化商务沟通(第5版)/工商管理经典译丛》还包含很多作者亲身经历的事例、跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效的跨文化沟通中的具体应用。
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35周年典藏版,国际政商界所推崇的哈佛谈判法 谈判每天都在发生,但要谈出好结果并不容易。是不断妥协让步,让对方占尽便宜?还是强硬到底,硬碰硬,两败俱伤? 不会谈判的你,需要学一点“套路”,从此不再是谈判输家。 这是我迄今为止读到的一本非常好的谈判指南!无论是维护自身利益的普通人还是致力于维护和平的政治家,都能从这本书中获益。 ——约翰·肯尼思·加尔布雷思(John Kenh Galbraith),经济学家、三届美国总统顾问 已经在国际舞台上大放异彩的简明而有力的谈判理念被带到了大众面前。这本书是处理谈判问题的指南! ——赛勒斯·万斯(Cyrus Vance),美国前国务卿
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职场社交商:《别独自用餐》作者新作 中信出版社 《别独自用餐》作者重新定义关系法则,全面拆解职场中有效的社交场景,告别无效社交
★《别独自用餐》作者基思 法拉奇重新定义关系法则 基思 法拉奇曾改变了我们对职场社交的认知 时隔12年推出新作 区分职场社交的5种状态、8大原则 重新定义全新工作场景中的社交力与协作力 ★ 案例 方法,全面拆解职场中有效的社交场景 提升自我在职场不可替代的价值 有效推动团队完成共同的业绩目标 重新认识自我、领导、同事之间的关系本质 打造一支能成事的高绩效团队 ★告别无效社交,深度挖掘职场社交的每一点价值 社交的本质是真诚 真诚、慷慨、支持、共赢 打通职场协作通道 找到全新的职场连接方式
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推荐一:本书作者师从积极心理学创始人马丁 塞利格曼,在企业经营咨询领域深耕近20年,学识与经验兼备。 推荐二: 31个经过实证、即学即用的有效工具,融合积极心理学*研究成果,已在安泰保险、汉诺威公司、美国万通金融集团、SNL金融、Unum集团、威睿公司等组织中运用并取得了明显效果。 推荐三:简明可操作,你可以从任何感兴趣的部分读起,也可以从某个迫在眉睫的问题开始读起,翻开任何一页,都可以开始你的阅读之旅。也许你在上班的路上看完某一部分,在当天的工作中就可以用上这些小窍门。 推荐四:不管你是领导着3名员工还是3000名员工,只要你在寻求使公司成长、进步的可靠方法,那么这本书就是写给你的。
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30分钟学会用数字想问题:30个人人可学的数字小技巧,转变思维,提升能力 给职场人的30个超简单的小技巧,轻松看穿99%的不知道数字的真相,业绩飙升。
(1)实用性:30个贴近日常生活和工作场景的技巧,轻松掌握和实践数字思维,帮助职场人士提升业绩 (2)简易性:将复杂的数学知识简单化,从使用电子计算器不常用的按键,到看待数据的独特视角,都令人意想不到 (3)趣味性:包含诸多生动案例,透彻理解知识点,如:选择现金礼券还是返点、一袋香蕉还是1根香蕉、顾客满意度是否可信、一家店的营业额如何计算、招聘信息如何甄别等。 (4)专业性:作者曾多次举办商务数学讲座,规模超5000人,并帮助8家公司成功上市;此外,还出版过多本数字方面的书籍,读者反响较好。
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