增量绩效管理—构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 周辉 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
"1. 这是企业面向优质客户，细分产品策略，建立一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励的精细盈利模式，实现减人增效加薪的机制，是突破成长瓶颈，即学即用即实践的一本书2.企业经营的本质应该回归到以产品为中心，实现市场成功、财务成功和核心员工提升能力涨工资的三个经营目标，同步建立如何挣钱、如何分钱、如何花钱的机制。3.企业应该取消按收入或体量进行的提成制，改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度，增量越多，费用包越多，个人收入越多。4.并不是客户满意度越高越好，企业应设计产品包、工具包、服务包和礼品包，根据不同的客户配置不同的产品策略，对高端客户要提高满意度，对低端客户要避免过度服务。5.企业应该建立产品线和资源线，产品线管理绩效，资源线管任职资格能力提升，组织KPI和预
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聚焦于人 李祖滨,汤鹏 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
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人力资源管理体系设计全案 李亚慧 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
结合人力资源管理知识和理论 对常遇到的问题和内容进行系统化设计 覆盖面广，实践性强，可拿来即用 人力资源工作者的案头手册 附赠体系设计培训与指导PPT文件
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人力资源管理基础 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才评估与企业战略管理 付涛 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
没有测量就没有管理。 我们把人分成三类：前面的20％，中间业绩良好的70％和最后面的10％。的20％必须在精神和物质上受到爱惜、培养和奖赏，因为他们是创造奇迹的人。失去一个这样的人就要被看作是领导的失误——这是真正的失误。 ——杰克·韦尔奇（GE公司董事长兼CEO）
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薪酬体系设计实务手册 孙宗虎,宗立娟 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系 王光伟 东北财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》适合于各类培训管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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管理之痛-人力资本最大化 孙冰 著 南开大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘与甄选完全工具箱 [英] 福克斯,[英] 泰勒 著,金凤斐,李海龙 译 上海远东出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工厂制度重建中的工人 赵炜 著 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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行动中的组织—行政理念的社会科学基础 （美）汤普森 著,敬乂嘉 译 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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爆发 从薪酬绩效到股权激励 郭稳 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich（戴维.尤里奇） 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
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儒家成人观及其现代人本管理价值研究 帅建华 著 湘潭大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 车宏生 南海出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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制度以外怎样管人 佘仕根 著 中国长安出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究 刘贵勤 等 著 合肥工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高等院校经济管理类 十一五 规划教材:人力资源管理 赵春清 著 立信会计出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理》是为高校管理类专业本科生和专科生编写的教材，也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考教材。
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冠军企业优秀员工标准 刘文明 著 羊城晚报出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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液压与气压传动 第5版 左健民 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织学习、绩效与变革：战略人力资源开发导论 吉雷,梅楚尼奇 著,康青 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书倾注了作者在人力资源开发领域长达30年的研究和实践的心血，它对该领域作出了全面的介绍介绍。书中图文并茂，对所有重要的表述均给予了完整的阐述。深入浅出、叙述生动，将理论与实践有机地融合在了一起，是一本出色的教材。它可以作为那些从事HRD项目并期望对组织绩效产生影响的人士的专业工具书。
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人力资源和社会保障实务 刘嘉音 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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税务人力资源管理研究 蒋余良 中国税务出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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亦庄蓝领 贲勇 中国发展出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国有企业新-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究--基于多维度的视角 张长征 原子能出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高校人力资源的有效性管理探究 唐建宁 著 中国广播影视出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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卓越绩效实例评说 陈志田 编 中国计量出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例，对其情况逐一加以评说，目的是为了进一步深入贯彻实施GB／T 19580—2004，使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路，使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖，但是仍然存在这样或那样的问题；有的未严格按照国家标准实施；有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比，体现不出，也就不可能获得奖励。有些企业把GB／T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下，就当成绩效的自评报告，这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB／T 19001对于企业仅是符合性的及格水平，而是全行业、全国的，这种“”是横向比较出来的、是动态的，是无止境的， “”只能是暂时的。因此，其概念和做法是不同的。只用GB／T 19001文件的实施去总结，那
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用人单位劳动规章制度制作精解 陆彪 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
细致的制作详解 全面的范本示例 的实用依据 畅意分享资深人力资源管理师、企业法律顾问执业多年的宝贵经验!
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人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解 侯其锋乔继玉 国家行政学院出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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务实作风:把一切工作落实到位的职业精神 于反 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工会劳动保护监督检查员工作指南 任国友 著 中国工人出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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卓越转型 王振林 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
社会及组织的变革速度越来越快。没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的责任，知识型员工越来越需要自我管理，才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。 王振林编著的《转型(知识型员工价值实现的修炼)》从实际出发。通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法： ·帮助刚入职的新员工迅速成长为合格的职业人； ·帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原； ·帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工，突破职场瓶颈； ·让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹，轻松完成转型。
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结构化面试方法 （新西兰）泰勒,（新西兰）奥德里斯科尔 著,时勘 等译 中国轻工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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一分钟导师 (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)克莱尔·迪亚兹-奥尔蒂斯(Claire Diaz-Or 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理何以见绩效 杨序国 著 湖南科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬管理实务手册 刘军胜 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
系统阐述薪酬管理的基本理论和方法，同时，介绍大量外成功企业的薪酬管理体系。本书为广大薪酬管理者包括企业中高层管理者和人力资源经理提供了一套衫的工具，对企业管理咨询人士和高等院校的教师、学生也具有参考价值。
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岗位分析与岗位评价 陈庆 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《岗位分析与岗位评价》从概念、方法、流程和结果运用等方面进行了细致的描述，特别适用于广大企业的人力资源管理人士，是企业进行岗位分析与岗位评价管理培训的简明教程。 陈庆 中国人民大学经济学博士，国际注册管理咨询师（CMC），现任教于首都经贸大学工商管理学院，北京求是联合管理咨询公司资深管理顾问。 2006年被中企联管理咨询委员会评为“2005年具有影响力的中国管理咨询专家500名”之一。 曾领导和主持中国五矿集团、武汉钢铁集团、新兴铸管集团、攀枝花钢铁集团、北京医药集团、北京外企服务集团等数十家企业的公司治理、集团管控、组织与流程、人力资源管理等咨询项目。
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人力资源管理:原理、实务、案例、实训 刘春玲,李瑞,高岩 编 中国传媒大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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金字塔原理:思考，写作和解决问题的逻辑 (美)芭芭拉·明托 著,王德忠,张珣 译 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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会管人不如会用人:领导用人的艺术 中石 中国致公出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《会管人不如会用人:领导用人的艺术》： 会用人是 本领。只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，你的事业便可望兴旺发达。 现代社会的竞争说到底是人的竞争。 谁 限度地运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。 用人，是立志成就大事的人必须练就的本事。 为领导者提供切实有效的用人方案 成大事者用贵人，壮大自我用对手，克强敌者用勇者，办小事用细心人，行大道者用君子。
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新〈劳动合同法〉下的人力资源管理 胡八一 编 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《新〈劳动合同法〉下的人力资源管理》针对用人单位在规章制度、招聘录用、绩效薪酬、离职管理等方面存在的问题和误区，通过对新《劳动合同法》的条文进行分析提出有效的应对策略，以求提升员工管理水平，避免劳动冲突、建立和谐的劳动关系。 新《劳动合同法》颁布实施后，有些用人单位在员工管理方面仍然是一头雾水。例如，新进员工何时签定合同？合同中如何明确录用条件？如何运用绩效考核调岗调薪和辞退员工？劳务派遣的工资如何处理？收到离职申请后，可要求员工立即离开吗？员工辞职必须经单位批准吗？这些问题涉及企业规章制度管理、绩效薪酬管理、离职管理等员工管理的多个环节，一旦处理不当，就会给用人单位带来极大的法律风险。 《新〈劳动合同法〉下的人力资源管理》中运用大量案例针对新法下人力资源管理的热点、难点
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人力资源管理 余凯成 等编著 大连理工大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理何以见绩效 杨序国 著 湖南科学技术出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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上海大学人才人事发展报告 山鸣峰,邵守先 编 上海大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大师经典原味呈现！ (美)伊万切维奇,赵曙明,程德俊 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典 原味呈现！ （美）劳伦斯 S. 克雷曼 （美）约翰 M. 伊万切维奇 "product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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学习路径图 [美] 吉姆·威廉姆斯,史蒂夫·罗森伯姆 著,朱春雷 南京大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源开发与管理通论 李中斌 著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞 新海 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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经营者思维—赢在战略人力资源管理 彭剑锋,张建国 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR的大数据思维:用大数据优化人力成本 (美)吉恩·皮斯 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我是职业人 周永亮 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
雇主欢迎的10项职业品质！ 职场入职及升职！ 求职竞争中脱颖而出的方法！ 中国企业执行力研究人周永亮博士 倾心打造职业化标准！
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高绩效教练 [英] 约翰·惠特默（John Whitmore） 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
有效开发人的潜能与意义 教练与领导的原理及实务 教练与领导领域首屈一指的经典书 全球50万册，翻译成22国语言
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人才薪酬管理 (加)沃特卢德,梁雅杰,刘小玲 著,郑宇虹,王克建 当代中国出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
建议各经理人员阅读本书，以更好地理解和掌握岗位说明书的撰写、岗位评价、下属的薪酬问题的处理和企业薪酬战略的确定。 ——美国通用电气医疗临床系统麻醉呼吸机全球事业部总经理MattiELehtonen 本书详细分析了建立薪酬管理系统的方法与过程，指导企业在面对人才市场压力的情况下，始终保持人力资源优势和竞争力。 ——中国机械工业集团公司副总裁刘大山 本书详尽探讨的“DB薪点制岗位评估系统”，可以帮助企业设计工资架构，并结合人才市场的发展趋势进行薪酬管理，这正是企业人才战略与规划至关重要的内容之一。 ——中赫集团公司副总裁王志宇 本书是按照企业操作实施薪酬战略和管理项目的思路撰写的，具有很强的实用性与指导作用，可以作为外大中型企业人力资源经理人、高级
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奖励的惩罚 [美]埃尔菲·艾恩,程寅,艾斐 三联书店上海分店【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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新能源电源变换技术 葛庆,张清小 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
双色印刷；校企合作教材；系统介绍光伏发电、风力发电等新能源技术中电源变换电路分析与制作所需要的知识与技能。
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铁路员工急救手册 《铁路员工急救手册》编委会 中国铁道出版社，中国人口出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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