维权帮主编的《一看就懂的劳动法律常识(漫画版)》主要以劳动法相关知识点为依托来介绍法律知识，内容丰富全面，应有尽有，主要包含：劳动合同订立、试用期与服务期、劳动合同的履行与变更、劳动合同解除与经济补偿、工资、女职工与未成年工保护、工作时间与休息休假、社会保险与福利、劳动派遣、劳动争议。此外，本书精选的内容为现实生活中非常常见和实用的案例场景，并且多是现实中真实的案例，较为贴近生活。 本书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是“看图学法”，相信能给读者带来阅读和学法上的乐趣。
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劳动合同法律常识小全书 案例自测实用版,中国法制出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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·科学合理，系统全面 丛书取材打破法律分类，以日常生活领域涉及的法律问题划分单书，收录常见、多发问题，附有相关基本知识、名词解释和生活常识，解答全面系统。 ·以案说法，生动直观 问题解答配以典型案例和生活实例，阐述分析深入浅出、生动直观，易于理解。 ·直击问题，简洁专业 解答直击问题要害，用浅显易懂的语言说明法律适用的关键点，直接援引法条内容，简洁。
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》对劳动合同纠纷裁判精要与裁判规则进行了合理、务实、得当的分析。 “裁判精要”，通过对诉讼中大量疑难问题的收集、研究成果的归纳和解决方法的分析，总结和提炼了解决纠纷的裁判思路。 “规则适用”，是对各级法院典型案例中提炼的裁判规则的理解与适用。以“规则”为题，每一规则下设 规则解读 案件审理要览 规则适用 栏目。 规则 集中体现了案例的核心内容，有助于准确把握案例的要义。 规则解读 是建立在提炼规则基础上的解读。裁判规则一般是非特定、非个体的，对法官在同类案件中认定事实、适用法律具有启发、引导、规范和参考作用。这些内容不能直接援引，但完全可以在裁判文书的说理中展现，作为法官裁判、当事人或律师法庭辩论的理由。 案件审理要览 通过对具有代表性的案例加
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《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用，也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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企业劳资纠纷化解对策：人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 9787511816931 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业劳资纠纷化解对策：人力资源管理法律顾问全书》：用工成本评估；规章制度；劳动合同的订立；劳动合同的履行……
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法律帮助一点通：劳动争议 袁其国 编 中国检察出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《法律帮助一点通：劳动争议（修订版）》以问答形式或案例方式拟设了一些人们日常生活中出现的关于结婚离婚与家庭财产方面的新问题，并依据现行法律、法规和有关规定，提出了相应的解决办?《法律帮助一点通》丛书是一套给百姓看的普法类图书，它可以为百姓维权，替百姓解惑，帮助百姓正确运用法律武器维护自身合法权益。本套丛书自2001年首次出版，共计51余个品种，其内容覆盖了日常生活、工作、学习等方方面面。因《法律帮助一点通》通俗易懂，内容全面，深受广大读者的肯定和欢迎，先后入选国家“农家书屋”、“送书下乡工程”等项目，并荣获中国法律图书优秀奖。
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新劳动合同法适用指南与案例精析 【正版图书，满额减，电子发票】
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劳动纠纷仲裁与诉讼 李瑜青 主编 上海社会科学院出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。
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劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准 法律出版社专业出版编委会 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
【索赔技巧】从法律纠纷的全局出发，总结出要注意的要点和技巧，并加以深入浅出的讲解。 【赔偿计算】从计算公式、法律规定、相关证据、支付方式、计算举例等方面详加解释，让读者既能够轻松计算，还明白为什么这样算。 【计算标准】把计算中用到的职工年人均工资、居民家庭平均每人全年消费性支出、丧葬费标准等数据以表格的形式列出，便于参考。 【真实案例】通过真实案例演示的形式，采用文中附加注解的方法，引领读者一点一点地具体掌握索赔的技巧和计算的方法。 【法律依据】把相关的法律文件汇集整理，便于读者查阅、翻看。
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农民工维权指南 共青团中央青农部、金俊银 编 农村读物出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
长期以来，我国实行的是劳动用工由国家统包统管的制度，国家是劳动用工的唯一主体，国家运用行政管理的手段管理调整劳动关系，劳动者不太关心劳动关系中权利义务内容，即使产生纠纷，一般也是通过行政渠道予以解决。《劳动法》颁布以后，为劳动者和用人单位解决劳动争议设置了“协商——调解——仲裁——诉讼”等诸多渠道。但是，由于广大劳动者对依法维权既不熟悉，也不习惯，因此，产生劳动纠纷后往往找错了解决部门，错过了仲裁时机；还有一些劳动者不懂得依法维权，而是采取一些过激手段，如集体停产停工、毁坏生产设备、集体上访、堵塞交通要道、围攻政府机关，或者制造个人跳楼自杀、暴力追索工资等错误和违法的做法。编写本书的主要目的就是为广大劳动者特别是农民工兄弟准确理解《劳动法》的规定，并用其依法维护自己的合法权
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五险一金不可不知280问 法律出版社专业出版编委会 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为法律生活全知道丛书的一本，结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，包含了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答，很多问题直接来源于真实案例，全书内容注重实用性，贴近日常生活，融知识性、实用性与工具性为一体。
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职业资格许可法律制度研究,浙江工商大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【正版】劳动合同法实务问答与案例精解(生活法律丛书)案例应用版/李显冬主编/段建辉/实务/满额/政法大学出版社 中国政法 可开发票
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劳动争议解决 俞飞 编 厦门大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动合同纠纷101问 9787568075398 华中科技大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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女性劳动者权益法律保护——生理性别差异的承认与社会性别歧视的消除 北京大学旗舰店正版
中国社会科学院大学校级卓越学者支持项目 新时代背景下女性劳动者权益保护研究 的研究成果。
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劳务派遣制度解读与法律适用 全国人大常委会法制工作委员会社会法室、滕炜 编 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中华人民共和国法律释义丛书：中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编 9787511846327 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国法律释义丛书：中华人民共和国劳动合同法释义（第2版）（2013最新修订）》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。
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在职场,你得学点劳动法:离职、维权篇(附赠劳动者维权宝典),法律出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
阅读本书，帮助您正确理解涉及离职的相关规定，了解用人单位辞退、裁员方面可能出现的相关“套路”，掌握相应的应对之法。
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劳动合同法及实施条例实务操作指南 正版图书,下单速发,可开发票
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工伤纠纷：50个法庭诉讼实战策略 刘瑛 著 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动人事维权手册 郑先明 著 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为了便于大家学习、掌握和使用劳动人事管理方面的法律法规和政策，积极有效地维护用人单位和劳动者的合法权益，减少劳动人事纠纷的发生，我们根据多年从事劳动人事管理工作的经验编写了这本书。本书对劳动人事法律法规和政策在执行中常见的300多个疑难问题作了详细解答，便于使用者快捷查询；针对当前劳动人事管理工作中常见的“程序”违法问题，对20多个工作“程序”进行了整理归纳，并以图表的形式直观地作了讲解，使读者一目了然；将近50种常用的文书格式进行了收集、整理和制作，便于规范应用；除此之外，还就劳动人事管理人作中的一些理论和实际问题进行了探讨和系统解说。本书内容涵盖劳动人事管理及劳动者和用人单位双方权益的方方面面，依据的政策法律法规准确可靠，是当前各级机关团体和企事业单位调整劳动人事关系、减少和正确
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2023适用正版劳动法司法解释中华人民共和国劳动合同法新版实用版劳动争议处理实务劳动关系与劳动法律发条法规条文解读解析书
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2025新 从零开始学法律 农民工法律常识88问 杜绮琪 劳动关系确认 劳动合同履行变更解除止等 日常生活实用法律常识
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第一本法律日志书:HR每天学点劳动法 北京市兰台律师事务所 著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书将时间管理法融入图书框架设计，每月一专题，每周一主题，每日一课。日历和彩插可备忘、可记事。特留的日记纸，供随时记录学习心得。希望读者充分利用碎片化时间，在轻松悦目的环境中高效学习、解决劳动法专业问题!
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每天学点劳动合同法四格小今 著中国法制出版社9787509376973 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动法与社会保障法 唐正彬 主编；蒲春平 9787516501412 中航出版传媒有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》共分十五章，全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、劳动争议处理法律制度以及社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度。这些制度均是结合劳动法与社会保障法方面的最新立法成果而撰写。《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》内容设计独特新颖，各章均以引导案例展开学习内容，以重点提示突出易疏忽的知识，以章末小结归纳学习要点，以思考练习题检验学习效果。 《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》内容深入浅出、通俗易懂，并穿插大量案例，特别适合大专院校的教学需要，也可供从事劳动与社会保障工作的相关专业人员学习、
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正版 劳动合同法实务操作与案例精解增订8版企业法律与管理实务操作系列 王桦宇 中国法制出版社 中国法律综合 978752
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劳动合同法实务问与例精解：写给劳动者一方 中国政法大学出版社 9787562061311
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如何追讨欠薪 王芳 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本丛书具有如下特点： 1.按问题类分册，使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”，按照“面对问题——解决问题”的模式展开，保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论，也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想，而是贴近实际，选取读者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以最新颁布的法律法规作为解决问题的工具，力求全面收录相关法律依据信息；选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识，也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧；使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
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新编公民必知的300个合同签约样本 胡占国 著；胡占国 编 海潮出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动法疑难问题实务指南大成劳动与人力资源专业委员会 著中国法制出版社9787521603958 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写，所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题，涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险、规章制度、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动争议处理等诸多方面内容，有着极强的实务指导作用。不仅传授劳动争议解决技巧，更呈现解决劳资纠纷的艺术。
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劳资纠纷防范及应对一本全周蛟丽、胡建军、杨文忠 著广西人民出版社9787219064016 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳资纠纷防范及应对一本全》以通俗简洁的叙述方式，结合2008年实施的《劳动合同法》，分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷，明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具，并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面，涵盖面广，范例经典，工具实用，为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式，以增强劳资双方的法律观念和意识，使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
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