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劳动合同纠纷典型案例解析·法官说法丛（第二辑）（“八五”普法用） 中国法制出版社出版社 【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动纠纷仲裁与诉讼 李瑜青 主编 上海社会科学院出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。
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合同法案例 兰花 著 山西教育出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
中国向来被誉为礼仪之邦，可是在现实生活中，我们常常遇到这样一些令人头疼麻烦事儿： 房产广“水岸生态住宅”承诺得好好的，可新买的商品房却与广告不符，哪有什么依山傍水，哪有什么健身活动场所，全是骗人的鬼话！损失谁负责？ “父债子还，子债父偿”在中国古代，债务好像是不分家的。而到了法制健全的现代社会，女儿以父亲名义贷款，该谁还？ 能够拥有一辆属于自己的轿车成为越来越多的人的愿望。在旧车交易市场仅花了18万就买了辆谊华气派的林肯轿车，这可让张女士喜出望外。可万万没想到新买的二手车竟是被法院查封的车，怎么办？ 进超市要存句子，这几乎成了人们到超市购物的常识，可在自动寄存柜里存的包居然不翼而飞，现金、钥匙、身份证件、股票账户卡、通讯录和名片全丢了！顾客“存”丢东西超市赔不赔
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正版 职工法律知识看图一点通 维权帮著 案例插图版 全民普法 安全生产 劳动合同 薪资待遇 工伤认定 职业病防治 劳动争
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合同法律指引实用全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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公民实用法律百问丛书:劳动合同法百问 张丽佳 编著 吉林人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工伤纠纷咨询朱茂林 著法律出版社9787503695520 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工伤纠纷咨询》从当事人角度出发，收集工伤纠纷领域的咨询问题，分门别类地进行解答。每个咨询问题有专家解答、原因分析、法律依据、证据要求、法律文书等。解答详细、切合实际，适合作为大众法律读物。为什么要用咨询一词？现实生活中，人们遇到了法律难题，往往是从咨询开始的。
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律师教您应对常见劳动纠纷100案 曹智勇 主编 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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完美的合同 合同的基本原理及审查与修改 第四版 吴江水 合同法律实务合同设计起草技能提高拓展运用书籍 法律普及知识读物
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劳动争议实用法律手册 尹彦品著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动争议实用法律手册2》由中国法制出版社出版。
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职业资格许可法律制度研究 浙江工商大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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名律师带你打工伤赔偿官司 张士谦 9787503686276 法律出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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中华人民共和国法律释义丛书：中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编 9787511846327 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国法律释义丛书：中华人民共和国劳动合同法释义（第2版）（2013最新修订）》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。
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企业劳资纠纷化解对策：人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 9787511816931 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业劳资纠纷化解对策：人力资源管理法律顾问全书》：用工成本评估；规章制度；劳动合同的订立；劳动合同的履行……
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劳动合同纠纷101问 9787568075398 华中科技大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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谁动了他们的权利？——中国农民工维权案例精析 佟丽华 编 法律出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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维护您的劳动权益：律师带您深度解读劳动合同法石先广 著中国劳动社会保障出版社9787504565662 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为帮助广大劳动者全面、系统、深入地把握法律的新规定，笔者结合自己处理劳动争议的实践经验，精选了与《劳动合同法》有关的115个法律问题，并通过这115个问题为您详细解读《劳动合同法》的内容。为帮助您掌握每个问题的精要，笔者结合《劳动合同法》的规定详细分析每个问题之后还结合实际，专门为您提炼了【维权小贴士】。同时，对于难以理解的问题，笔者尽可能地采用【案例】＋【律师点评】的方式，对《劳动合同法》的内容作通俗的解释。此外，对于涉及的法律程序、构成要件和计算方法等问题，本书也专门设计了【流程图】【表格】和【计算公式】等，将法律规定的内容直观地呈现给您。希望本书能够带您走进《劳动合同法》，成为您学习、理解、运用《劳动合同法》的一把“金钥匙”。
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劳动合同的订立与解除——百姓实用法律丛书 秦国荣 编 南京出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这套丛书的内容涉及日常生活中的一些最常见的法律问题，包括处理劳动关系、工伤事故、交通事故、人身伤害事故医疗事故、购房合同、房屋装修、社会保障、诉讼和仲裁等各个方面的问题，还涉及到有关贿赂犯罪的刑事法律知识。每一个方面的问题自成一册，内容针对性强，行文通俗易懂，使读者既能够较为全面地了解某个领域法律规范的整体面貌，又能够在需要时很方便地了解相关的法律规定。所以，整套丛书基本上能满足公民在日常生活中对相关法律知识的需要，具有较高的实用价值。
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劳动纠纷仲裁与诉讼 李瑜青 主编 9787807450443 上海社会科学院出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。
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劳动合同法律手册法规中心 编法律出版社9787511845139 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法律手册（新编）（含新修正劳动合同法、民事诉讼法）》根据全国人民代表大会常务委员会公布的《中华人民共和国劳动合同法》，结合日常生活中的常见劳动合同纠纷，收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件，并根据劳动合同法的章节条款予以分类整理。 ①法律条文：《劳动合同法律手册（新编）（含新修正劳动合同法、民事诉讼法）》收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件，内容涉及劳动合同的确立、毕业生订立合同、事业单位聘用合同、工作时间、休假规定、劳动合同的解除和终止、工伤保险、养老保险等诸多领域。 ②典型案例：《劳动合同法律手册（新编）（含新修正劳动合同法、民事诉讼法）》结合常见劳动合同纠纷编辑整理典型案例，并收录《中华人民共
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HR常见法律纠纷实战大全 赵灵芝 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用，也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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劳动合同法及实施条例实务操作指南 方维忠 著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动法看图一点通维权帮 著中国法制出版社9787521613605 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在工作中，人们会碰到劳动合同、福利待遇、工伤事故等劳动相关问题，如果不具备一定的劳动法知识，人们在面对这类问题时往往不知所措。基于此，本书结合简单、生动的案例，用通俗的语言对劳动法相关问题进行了有针对性的解答，以求传递法律知识，解决问题，并帮助读者建立法律意识。此外，本书附送了劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等，让读者在有必要时，能很好地维护自身合法权益。
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正版 劳动合同法实务操作与案例精解增订8版企业法律与管理实务操作系列 王桦宇 中国法制出版社 中国法律综合 978752
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五险一金不可不知280问 第三版 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动关系政策及常见问题问答北京市西域区人力资源和社会保障局 编化学工业出版社9787122162960 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动关系政策及常见问题问答》从实用的角度出发，针对目前社会上有关劳动关系相关政策具体实施过程经常遇到的一些问题做了精心的统计、筛选、分类、整理，通过300余个具体问题的分析解答，力求快速有效的帮助读者理解政策，并正确运用到实际情况当中。
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五险一金不可不知280问（第3版）法律出版社专业出版编委会 编法律出版社9787511893802 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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资深人力资源管理法律顾问，259个风险点总结，为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导，帮助企业实现精细化管理，结合实战案例分析，帮助管理者提高管理技巧和工作方法，构建和谐劳资关系。 作者以《劳动合同法》为基本立足点，从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说，为企业指点迷津，使企业能够尽量规避劳动关系风险，减少企业损失，降低企业成本。
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职业年金100问李连仁中国劳动社会保障出版社9787516744307 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。
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法律帮助一点通：劳动合同 赵汝琨 著 9787801855176 中国检察出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
平日里，用人单位和劳动者是谁都离不开谁，双方是“一家人”，可一旦起了纠纷，就成了一对“冤家”。但是，毕竟是用人单位财大气粗，劳动者势单力薄。有的用人单位不惜违背法律规定侵害劳动者的利益，什么拖欠工资的、不给上“三险”的，甚至劳动者受了工伤就不闻不问的……本书为《法律帮助一点通一劳动者杈益法律保护专辑》丛书之一，是我们劳动者维护自身权益的好“武器”。
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劳动合同法操作小全书《法律操作小全书》编委会 编法律出版社9787503689130 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法操作小全书》主要介绍劳动合同法。劳动合同是一种特殊性质的合同，不但与一般的民事合同不同，而且与民事雇佣合同也存在重要差别：一是劳动合同主体具有特定性。劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式，劳动合同双方当事人是特定的，一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人，另一方必须是企业等用人单位。在合同当事人主体资格方面，虽然受雇佣方同样是提供劳动的自然人，但雇佣方的主体资格却不相同：劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国境内设立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织；雇佣合同的主体是雇主和受雇人，而且雇佣合同的雇主只能是自然人。 二是劳动关系双方具有从属性。作为劳动合同一方当事人的劳动者，虽然在订立劳动合同时与用人单位是平等的，但在订立劳动合同
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常用合同签约技巧与范本大全付勇 著中国法制出版社9787509319758 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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本书是劳动安全卫生方面法律知识，内容有：安全生产、危险化学品安全、建设工程安全、矿山安全、职业病的诊断与防治、职业健康监护等。
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